ANALISIS JABATAN

1. NamaJabatan : Pramu Bakti

2. KodeJabatan :-

3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II : Dinas Perhubungan
c. Eselon III : Sekretariat
d. Eselon IV : Sub Bagian Umum

4. KedudukandalamStrukturOrganisasi :

SEKRETARIS

Kepala Sub Bagian

Kepala Sub Bagian
Program Evaluasi
Umum
dan Keuangan

Pengelola
Pengadmini Pengadmini
Barang Pengelola Pranata Operator Pramu Pramu Petugas
strasi strasi Pengemudi
Milik Kepegawaian Umum
Kearsipan Komputer
Persuratan
Bhakti Kebersihan Keamanan
Negara

5. IkhtisarJabatan :
Melaksanakan kegiatan penyiapan sarana perlengkapan dan peralatan semua kegiatan
kantor berdasarkan peraturan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang
diharapkan.

6. UraianTugas :
a. Menyiapkan peralatan kantor beserta peralatan pendukungnya sebagai pelaksanaan
tugasnya;
1) Menyiapkan dan menyalakan peralatan protokoler ;
2) Menyiapkan dan menyalakan peralatan pendukungnya ;
3) Memastikan peralatan dan sarana pendukungnya siap digunakan sebagai
pelaksanaan tugasnya.
b. Memerikasa kembali semua peralatan yang akan digunakan ;
1) Melakukan pemeriksaan dan penyetelan semua peralatan yang akan digunakan ;
2) Memastikan semua peralatan yang akan digunakan siap digunakan ;
3) Melaksanakan operator peralatan kantor.

c. Melaksanakan perbaikan peralatan dalam rangka pemeliharaan peralatan kantor ;

1) Melakukan pengecekan secara berkala untuk kelancaran tugas ;
2) Melakukan perbaikan peralatan yang dianggap perlu dilakukan perbaikan ;
3) Melaporkan hasil perbaikan untuk dilakukan pemeliharaan berkala selanjutnya.

[1]
 d. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. BahanKerja :

No Bahan Kerja Digunakandalamtugas

1. SOP dan Petunjuk Teknis Persiapan peralatan
2. SOP dan Petunjuk Teknis Pemeriksaan peralatan
3. SOP dan Petunjuk Teknis Pemeliharaan peralatan
4. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/AlatKerja :

No AlatKerja Digunakandalamtugas
1. SOP dan Petunjuk Teknis Menyiapkan peralatan
2. SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa peralatan
3. SOP dan Petunjuk Teknis Memelihara peralatan
4. Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain

9. HasilKerja :

No HasilKerja Satuan
1. Laporan hasil persiapan Kegiatan
2. Laporan hasil pemeriksaan Kegiatan
3. Laporan hasil pemeliharaan Kegiatan
4. Laporan Tugas Kedinasan Lain Kegiatan

10. TanggungJawab :
a. Tersedianya semua peralatan kantor;
b. Melakukan pemeliharaan semua peralatan kantor;

11. Wewenang :
a. Meminta bahan dan informasi terkait keperluan dinas;

12. KorelasiJabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Sekretaris Dinas Dinas Perhubungan Pelaksanaan tugas dan
Perhubungan laporan
2. Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Pelaksanaan tugas dan
Umum laporan

3. Jabatan Fungsional dan Dinas Perhubungan Koordinasi pelaksanaan

Pelaksana Lain tugas

13. KondisiLingkunganKerja :

No Aspek Keterangan

[2]
 1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada

14. ResikoBahaya :

No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. - -

15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Golru : Pengatur (II/a)
b. Pendidikan : SMA sederajat
c. Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : elektro, listrik
d. Pengalaman Kerja : di bidang Ketatausahaan
e. Pengetahuan Kerja :
1) Menguasai administrasi perkantoran;
2) Menguasai Tata Naskah Dinas;
f. Keterampilan Kerja :
1) Mengelola Administrasi Perkantoran
2) Mengelola Arsip

g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. MinatKerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
j. UpayaFisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan

[3]
 k. KondisiFisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidakadasyaratkhusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D6: Menyalin data
2) Orang : O8: Menerima Instruksi
3) Benda : B5: Melayan

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
1. Laporan hasil persiapan 120 300

2. Laporan hasil pemeriksaan 120 300

3. Laporan hasil pemeliharaan 300 48

4. Laporan Tugas Kedinasan Lain 300 48

17. Butir Informasi Lain : -

[4]