h
O
t
s
d
w
N
k
M
r
o
P
m
U
n
i
g
B
b
u
l
a
p
e
S
I
A
T
R
K
E
FORMULIR ANALISIS JABATAN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Nama Jabatan
KodeJabatan
Unit Organisasi
a.
b.
c.
Eselon I
Eselon II
Eselon III
d. Eselon IV
IkhtisarJabatan
yang meliputi
: Pengelola Barang Milik Negara
:-
:
: Dinas Perhubungan
: Sekretariat
: Sub Bagian Umum
KedudukandalamStrukturOrganisasi :
inventarisasi
:
Melaksanakan tugas pengelolaan barang milik Dinas Perhubungan kabupaten Nganjuk
barang inventaris / aset, penerimaan,
pendataan, dan penyimpanan sesuai prosedur dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku agar pelaksanaan pengelolaan barang milik negara dapat sesuai dengan aturan
yang berlaku.
UraianTugas :
a. Menginventarisasi data penerimaan barang inventaris Dinas Perhubungan Kabupaten
Nganjuk sesuai
kabupaten Nganjuk;
dengan prosedur dan ketentuan yang
kebenaran dan keakuratan data kepegawaian di lingkungan Dinas Perhubungan
berlaku
agar diperoleh
[1]
c. Mencatat dan merekapitulasi barang inventaris dalam rangka pemeliharaan, perawatan
dan perbaikan;
1) Menyusun konsep perawatan dan perbaikan barang inventaris berdasarkan masukan
dan data riel di lapangan untuk menjaga kualitas barang ;
2) Memantau pelaksanaan perbaikaan dan perawatan barang inventaris agar bejalan
dengan baik;
3) Membuat laporan keadaan barang inventaris secara berkala untuk memenuhi
perubahan dan kondisi barang sebagai bahan masukan sebagai pemimpin.
e. Menghimpun dan mendata sarana dan ATK dengan peraturan pengelolaan barang
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
1) Menghimpun, merekap dan menyusun rencana kebutuhan sarana dan ATK
berdasarkan usulan sebagai dasar pembelian barang habis pakai ;
2) Mendistribusikan sarana dan ATK ke masing-masing unit kerja dalam rangka
menunjang kelancaran tugas dari unit-unit kerja ;
3) Membuat laporan tentang pengadaan dan pendistribusian barang ATK untuk
pertanggung jawaban dan bukti pendistribusian.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
[2]
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. BahanKerja :
No BahanKerja Digunakandalamtugas
1. Data Kepegawaian Pengagendaan dokumen kepegawaian
2. Data Absensi Penghimpunan data absensi pegawai
3. Data Kepegawaian Pengarsipan dokumen kepegawaian
4. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
5. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
8. BahanKerja :
9. Perangkat/AlatKerja :
[3]
9. Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan Melaksanaan Tugas Kedinasan Lain
10. HasilKerja :
No HasilKerja Satuan
1. Laporan inventarisasi Data Dokumen
Pengelolaan barang inventaris dinas
2. Laporan penyusunan Data Dokumen
pengelolaan barang
3. Laporan pencatatan dan Dokumen
perekapitulasi usulan perawatan dan
perbaikan.
4. Laporan pencatatan dan Dokumen
perekapitulasi data kendaraan Dinas
5. Laporan pencatatan dan Dokumen
perekapitulasi data kebutuhan dan
pendistribusian sarana dan ATK Dinas
6. Laporan penyimpanan dan keluar Dokumen
masuk barang
7. Laporan pengarsipan dokumen dan Dokumen
surat-surat terkait pengelolaan barang
8. Laporan pembuatan surat – surat. Dokumen
11. TanggungJawab :
a. Tersedianya data inventaris barang ;
b. Tersedianya data data kebutuhan barang ;
c. Keakuratan bahan dan informasi pengelolaan barang;
d. Terkendalikannya dokumen barang inventaris.
e. Menjaga keamanan dan kerahasiaan arsip pengelolaan barang.
12. Wewenang :
a. Meminta data inventaris barang ;
b. Mengolah bahandan informasi terkait dokumen pengelolaan barang inventaris ;
c. Mendokumentasikan data barang inventaris.
d. Menyimpan barang inventaris.
13. KorelasiJabatan :
14. KondisiLingkunganKerja :
[4]
No Aspek Keterangan
1. Tempatkerja Di dalamruangan
2. Suhu Suhukamar normal
3. Udara Sirkulasibaik
4. Keadaanruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidakberisik
8. Keadaantempatkerja Bekerjadenganberkaskertas
9. Getaran Tidakada
15. ResikoBahaya :
No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. - -
16. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Golru : Pengatur (II/c)
b. Pendidikan : D3 Manajemen Perkantoran/Administrasi Perkantoran/Tata
Perkantoran
c. Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : Diklat Pengelolaan Barang
d. Pengalaman Kerja : di bidang Ketatausahaan
e. PengetahuanKerja :
1) Kearsipan/ketatausahaan;
f. Keterampilan Kerja :
1) Menatapersuratan/arsip
2) Mengoperasikankomputer
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. MinatKerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
j. UpayaFisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. KondisiFisik :
[5]
1) JenisKelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidakadasyaratkhusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. FungsiPekerjaan :
1) Data : D6: Menyalin data
2) Orang : O8: Menerima Instruksi
3) Benda : B5: Melayani
Waktupenyelesaian Volume
No HasilKerja
(menit) (setahun)
1. Laporan inventarisasi Data Pengelolaan 2100 70
barang inventaris dinas
2. Laporan penyusunan Data pengelolaan 30 2
barang
3. Laporan pencatatan dan perekapitulasi 1500 50
usulan perawatan dan perbaikan.
4. Laporan pencatatan dan perekapitulasi data 900 2
kendaraan Dinas
5. Laporan pencatatan dan perekapitulasi data 6000 2
kebutuhan dan pendistribusian sarana dan
ATK Dinas
6. Laporan penyimpanan dan keluar masuk 60 2
barang
7. Laporan pengarsipan dokumen dan surat- 15 40
surat terkait pengelolaan barang
8. Laporan pembuatan surat – surat. 15 12
[6]