SEKRETARIAT DAERAH
KAB GROBOGAN
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan
Pramu Kebersihan
2. Kode Jabatan
33.15-A01.1.03.01.08.04.
3. Unit Kerja
1. JPT Utama :
2. JPT Madya :
3. JPT Pratama 1 :
JPT Pratama 2 :
7. Jabatan Fungsional
:
:
4. Ikhtisar Jabatan
5. Kualifikasi Jabatan
1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga)
Jurusan :
Jurusan bidang yang relevan dengan tugas jabatan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
Diklat Penataan Lingkungan Perkantoran
3. Pengalaman Kerja :
Di bidang kebersihan
6. Tugas Pokok
No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
Kesimpulan waktu kerja efektif : 1. Menyiapkan kebutuhan yang diperlukan terkait pengelolaan pramu kebersihan sesuai
perintah dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar. (3277), 2. Menyiapkan peralatan yang
diperlukan terkait pengelolaan pramu kebersihan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan
lancar. (12500), 3. Melakukan kegiatan pemeliharaan kebersihan sesuai prosedur yang berlaku agar lingkungan terjaga
kebersihannya. (12240), 4. Membersihkan dan merawat peralatan yang digunakan terkait pengelolaan pramu kebersihan
agar siap untuk digunakan kembali. (9800), 5. Menyimpan peralatan dan kebutuhan yang digunakan terkait pengelolaan
pramu kebersihan agar mudah ditemukan, tidak cepat rusak dan terjaga keamanannya. (9588), 6. Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas kepada atasan dengan lisan atau tertulis untuk bahan pengambilan kebijakan. (30), 7. Melaksanakan
tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya dengan penuh tanggung jawab untuk kelancaran
tugas. (30), dengan total = 47465
7. Hasil Kerja
1. Pemahaman terhadap prosedur kerja, arahan, dan petunjuk unit kerja.
2. Pengadministrasian hal-hal yang berkaitan dengan fungsi unit kerja.
3. Penyiapan hal-hal yang berkaitan dengan fungsi unit kerja.
4. Pemeriksaan dan pemeliharaan yang berkaitan dengan fungsi unit kerja..
5. Pemberian saran kepada atasan.
6. Penyampaian laporan pelaksanaan tugas.
7. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan
8. Bahan Kerja
9. Perangkat Kerja
1. Ketepatan pemahaman terhadap prosedur kerja, arahan, dan petunjuk unit kerja.
2. Ketepatan pengadministrasian hal-hal yang berkaitan dengan fungsi unit kerja.
3. Ketepatan penyiapan hal-hal yang berkaitan dengan fungsi unit kerja.
4. Ketepatan pemeriksaan dan pemeliharaan yang berkaitan dengan fungsi unit kerja.
5. Ketepatan pemberian saran kepada atasan.
6. Ketepatan penyampaian laporan pelaksanaan tugas.
7. Ketepatan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.'
11. Wewenang
3 Pejabat pelaksana dan fungsional pada Subbagian Sekretariat Koordinasi dan kerjasama kedinasan
Perlengkapan Daerah
No Aspek Keterangan
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
9 Getaran -
B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
C. Tempramen Kerja
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.
E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Mengangkat : Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Membawa : Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tangan, lengan atau bahu.
Mendorong : Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Memanjat : Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan lain-lain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : Rapi
G. Fungsi Pekerjaan
07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.
08 = Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.
B4 = Mengerjakan benda Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat
dengan tangan atau perkakas khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, menga• rahkan atau
menempatkan benda.
B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
Sangat Baik