INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PETUGAS KEAMANAN

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : SD Negeri …… Kec. ……
4. Kedudukan Dalam Struktural Organisasi :

KEPALA
SEKOLAH

GURU PJOK GURU PAI GURU KELAS

2)
PENGOLAH PETUGAS PRAMU BAKTI
Pengadm
DATA3) PERPUSTAKAAN KEAMANAN

1. Ikhtisar Jabatan:
Menjaga keamanan dan ketertiban kantor dengan melakukan pengontrolan lingkungan kantor pada
saat diluar jam kerja agar lingkungan kantor tetap aman dan terjaga dengan baik

2. Uraian Tugas:
a. Menjaga keamanan kantor agar pelaksanaan pekerjaan kantor berjalan dengan baik
Tahapan:
1) Menjaga kantor pada waktu pagi dan malam hari
2) Melakukan pengontrolan lingkungan sekitar kantor untuk memastikan kondisi keamanan
kantor
3) Menyalakan & mematikan lampu 2 kantor setelah jaga malam.
4) Mengecek kunci- kunci pintu dan pagar kantor.
5) Membuat laporan tentang kejadian-kejadian penting selama masa penjagaan pada buku
laporan
6) Mengisi buku serah terima jaga tentang kondisi / keadaan kantor saat berjaga, baik
dengan penjaga keamanan sebelum/sesudahnya maupun dengan pramu kantor

1
 b Melakukan serah terima kondisi/keadaan kantor dengan pramu bakti
Tahapan:
1) Laporan kondisi kantor
2) Menyerahkan Kunci – kunci kantor
3) Mengecek sarana dan prasarana rumah tangga kantor (ac, mck, ruang rapat dll)
barangkali ada yang masih nyala

c Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara lisan maupun tertulis untuk bahan pertimbangan
keputusan atasan
Tahapan:
1) Menyiapkan laporan kegiatan
2) Melaporkan hasil setiap pelaksanaan tugas
3) Menindaklanjuti hasil laporan

d Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai Bagian tugasnya
dengan penuh tanggung jawab untuk kelancaran tugas
Tahapan:
1) Mencermati disposisi atau perintah pimpinan
2) Menyiapkan bahan
3) Melaporkan hasil kepada pimpinan

3. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Disposisi pimpinan Dasar pelaksanaan tugas
2 Peraturan perundang - undangan tata Pedoman pelaksanaan tugas
tertib kantor

4. Perangkat / Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas

1 Standart Operation Prosedure (SOP) Pelaksanaan tugas

terkait
2 Peralatan Keamanan Pelaksanaan tugas

2
5. Hasil Kerja:
No Hasil kerja Satuan Hasil

1. Terlaksananya kemanan kantor Kegiatan

2. Terlaksananya serah terima keadaan kantor kegiatan

3. Tersusunnya laporan hasil pelaksanaan tugas Dokumen
4 Terlaksanakannya tugas kedinasan lain Kegiatan

6. Tanggung Jawab:
a. Kelancaran pelaksaaan tugas kemanan kantor;
b. Kelancaran serah terima keadaan kantor.
c. Ketepatan penyusunan laporan hasil pelaksanaan tugas
d. Ketepatan pelaksanan tugas kedinasan lain

Catatan : Kata kunci (keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan,

keselamatan, kerapihan, keamanan, keutuhan, kelengkapan, keefektifan, kelayakan,
keindahan, keharmonisan)

7. Wewenang:
a. Mengajukan kebutuhan atas sarana dan prasarana yang dipergunakan untuk
melaksanakan tugas keamanan kantor
Catatan : Kata kunci (meminta, menolak, memberikan, memutuskan, mengeluarkan, menggunakan,
menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi, menilai)

8. Korelasi Jabatan:
No. Jabatan Unit Organisasi Dalam Hal
1. Kepala Sekolah SDN Brebes 06 Menerima perintah,
konsultansi, petunjuk dan
pelaporan
2. Jabatan Pelaksana Lainnya DPMPTSP Kab Brebes Koordinasi dan kerjasama

9. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1 Tempat kerja Dalam ruangan tertutup
3
 No Aspek Faktor
2 Suhu Dingin dengan pengaturan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Di dalam ruangan
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang/tidak bising
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran -

10. Resiko Bahaya:

No Fisik/Mental Penyebab
1 Kejenuhan Melakukan pekerjaan yang sama setiap hari

11. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda – II/a
a. Pendidikan : SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang
Ilmu yang dibutuhkan atau
bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
b. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan :

1) Teknis : - Diklat Satuan Keamanan

-
c. Pengalaman kerja : Petugas Keamanan selama 1 tahun
d. Pengetahuan kerja : manajemen penjagaan kemanan dan ketertiban kantor
e. Keterampilan kerja : - Teknik introgasi kepada tamu yang belum di kenal
- Teknik memahami system sandi keamanan
f. Bakat Kerja :
1) G = Inteligensia
2) V = Verbal
3) Q = Ketelitian
4) F = Kecekatan Jari

4
g.
h. Temperamen Kerja :
1) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat, prosedur, urutan, atau kecepatan tertentu
1) P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain, lebih
hanya penerimaan dan pemberian instruksi.
i. Minat Kerja :
1) R = (Realistik)

1) I = ( Investigatif )
j. Upaya Fisik :
1) Berbicara, Berjalan
1) Berdiri , Duduk, Bekerja dengan jari
2) Melihat, mendengar

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
1) Umur : ≥ 25 tahun
2) Tinggi Badan : - Minimal 165 cm
3) Berat Badan : - ideal
4) Postur Badan : - tegap dan rapi
5) Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data :
1) Orang : O6 = Berbicara – memberi tanda

: O7 = Melayani
O8 = Menerima instruksi
3) Benda : B7 = Memegang

5
12. Prestasi Kerja yang diharapkan:
Jumlah Hasil Waktu
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1. Kegiatan
Terlaksananya kemanan kantor
2. Terlaksananya serah terima keadaan kantor kegiatan
3. Dokumen
Tersusunnya laporan hasil pelaksanaan tugas
4.
Terlaksanakannya tugas kedinasan lain Kegiatan
5. Kegiatan
Terlaksananya kemanan kantor

13. Butir Informasi Lain : -

1.