MENGIKUTI SEMINAR,

PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN
No. Dokumen ADM /II/SPO/2.3.1
EP3/2015/23
No. Revisi
Kabupaten SOP Tanggal Terbit DESEMBER 2015 Puskesmas Suboh
Situbondo
Halaman 1 dari 2 halaman

Mochamad Maqfur,S.Kep
NIP: 19720515 199803 1 012

1. Pengertian Pendidikan dan Pelatihan/seminar/seminar Eksternal : Pendidikan dan

Pelatihan/seminar/seminar yang dilakukan oleh instansi / instruktur /
lembaga dari luar Puskesmas.
Pendidikan dan Pelatihan/seminar/seminar internal : pendidikan dan
Pelatihan/seminar/seminar yang dilakukan oleh karyawan di lingkungan
Puskesmas sendiri, termasuk pegawai magang, baik untuk pegawai lama
atau baru.
SEMINAR ADALAH.....

Pelatihan / seminar : Menurut Gomes (2003:197), pelatihan adalah

setiap usaha untuk memperbaiki performansi pekerja pada suatu
pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung jawabnya, atau satu
pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaannya
2. Tujuan Untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan pendidikan dan
pelatihan/seminar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Kebijakan Surat keputusan Puskesmas Nomer: 440/207.11/431.7.5/2015 tentang
persyaratan kompetensi tenaga yang memberi pelayanan klinis dan penanggung
jawab program UPTD Puskesmas Suboh
4. Referensi Pedoman Mutu
5. Prosedur/ A. PELATIHAN/SEMINAR ATAS PERMINTAAN DINAS
1. Kepala TU menerima surat undangan pelatihan/seminar dari Dinas
Langkah-
Kesehatan Kabupaten
langkah
2. Ka TU mengagendakan surat masuk
3. Ka TU menyiapkan lembar disposisi
4. Ka TU membuat disposisi
5. Ka TU menyerahkan surat kepada Kepala Puskesmas
6. Kepala Puskesmas membaca surat
7. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi menunjuk calon peserta
sesuai dengan kompetensi dan rencana pengembangan karyawan
8. Kepala Puskesmas memanggil Ka TU untuk menindak lanjuti surat
 MENGIKUTI SEMINAR,
PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN
No. Dokumen ADM /II/SPO/2.3.1
EP3/2015/23
No. Revisi
Kabupaten SOP Tanggal Terbit DESEMBER 2015 Puskesmas Suboh
Situbondo
Halaman
2 dari 3

9. Ka Tu memberitahu pada calon peserta pelatihan/seminar yang

ditunjuk
B. PELATIHAN/SEMINAR ATAS PERMINTAAN SENDIRI
1. Calon peserta mengajukan surat permohonan pelatihan/seminar
kepada kepala Puskesmas lewat Ka TU
2. Ka TU menerima surat permohonan dari calon peserta
3. Ka TU menyiapkan lembar disposisi
4. Ka TU menyerahkan lembar disposisi dan surat permohonan
pelatihan/seminar kepada kepala Puskesmas
5. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi
6. Kepala Pusk menyerahkan lembar disposisi kepada Ka TU
7. Ka TU membuat surat tugas
8. TU meminta tanda tangan
9. Ka TU memberi nomor surat dan membubuhkan cap Puskesmas
10. Ka TU menyerahkan surat tugas kepada calon peserta
11. Calon Peserta menerima surat dari Ka TU
12. Calon peserta mengikuti pelatihan/seminar,
13. Setelah pelatihan peserta membuat laporan hasil pelatihan/seminar
dan membuat Rencana Tindak Lanjut
14. Setelah pelatihan/seminar Peserta melapor dan menyerahkan laporan
serta foto copy sertifikat dan surat pengembalian atau tanda bukti lain
kepada kepala Puskesmas
15. Kepala Puskesmas menerima laporan serta foto copy sertifikat dan
surat pengembalian atau tanda bukti lain
16. Kepala Puskesmas menyampaikan laporan serta foto copy sertifikat
dan surat pengembalian atau tanda bukti lain kepada Ka TU
17. Ka TU mengarsipkan laporan serta foto copy sertifikat dan surat
pengembalian atau tanda bukti lain
6. Unit terkait Semua Karyawan Puskesmas Suboh

1. Rekaman Historis

No Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan

Tgl.
 MENGIKUTI SEMINAR,
PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN
No. Dokumen ADM /II/SPO/2.3.1
EP3/2015/23
No. Revisi
Kabupaten SOP Tanggal Terbit DESEMBER 2015 Puskesmas Suboh
Situbondo
Halaman
3 dari 3