RSUD

H. HANAFIE ORIENTASI KARYAWAN BARU

MUARA BUNGO
No. Dokumen No. Revisi Halaman
0 2
/RSUD/2020

DIREKTUR RSUD H. HANAFIE

MUARA BUNGO
STANDAR
PROSEDUR TanggalTerbit
OPERASIONAL 02 Januari 2020
(SPO) dr. EDI MUSTAFA, M.Kes
19740913 200801 1 001

Suatu rangkaian kegiatan dalam memberikan informasi yang

berhubungan dengan lingkungan kerja baru dalm suatu perusahaan,
PENGERTIAN meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi, tanggung
jawab dan wewenang bagi pegawai baru.

Pegawai baru dapat mengenal dan mengetahui lingkungan rumah sakit

untuk memudahkan adaptasi sebelum memulai pekerjaan dalam waktu
TUJUAN
yang singkat.

Keputusan direktur rumah sakit umum daerah h. hanafie muara bungo

nomor: 040 tahun 2020 tentang panduan oientasi pegawai dan peserta
KEBIJAKAN didik instalasi pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) RSUD H.Hanafie
Muara Bungo

1. Orientasi dilaksanakan sebelum pegawai baru masuk untuk

bekerja.
2. Orientasi umum diberikan bagi setiap karyawan baru baik staf
klinis maupun non klinis termasuk karyawan kontrak dengan
materi sebagai berikut:
1. Orientasi organisasi
a. Selayang pandang tentang sejarah RSUD H. Hanafie
Muara Bungo
b. Visi Misi dan Motto RSUD H. Hanafie Muara Bungo.
c. Struktur Organisasi, Pejabat Struktural dan Fungsional
serta Tata Kerja RSUD H. Hanafie Muara Bungo.
PROSEDUR 2. Orientasi kebijakan
PELAKSANAAN a. Peraturan Pokok Kepegawaian
b. Tata Tertib RSUDH. Hanafie Muara Bungo
c. Hak dan Kewajiban karyawan terhadap RSUD H.
Hanafie Muara Bungo
d. Hak dan Kewajiban RSUD H. Hanafie Muara Bungo
terhadap karyawan
3. Orientasi tambahan
Penyampaian materi dari komite – komite dan pokja di
RSUD H. Hanafie Muara Bungo
 a.Pokja PKPO (Pelayanan Kefarmasian Penggunaan Obat)
b.Pokja SKP (Sasaran Keselamatan Pasien)
c.Komite PPI (Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi)
d.Komite K3RS (Keselamatan Keselamatan Kerja Rumah
Sakit)
e. Komite PMKP (Perbaikan Mutu dan Keselaatan
Pasien)BHD (Bantuan Hidup Dasar) / CODE BLUE
4. Orientasi Lapangan
Orientasi yang dilakukan untuk mengenal lingkungan dan
karyawan lainnya di setiap unit dengan menggunakan form
orientasi.

3. Pada hari berikutnya, pegawai baru diserahkan ke bidang

masing-masing.

UNIT TERKAIT Semua Unit Kerja