PT.

Property Perkasa Indo

Jl. Sultan M. Mansyur No.1181 – Palembang

No. Dokumen PPI/IN/P/002

Revisi R00

Tgl. Diterbitkan

PROSEDUR
BPJS KETENAGAKERJAAN DAN BPJS KESEHATAN
PENGESAHAN DOKUMEN
Uraian Disusun Diperiksa Diperiksa
Jabatan
Tanda Tangan

Nama
Tanggal
Uraian Ditinjau Disetujui Disetujui
Jabatan
Tanda Tangan

Nama
Tanggal

DISTRIBUSI DOKUMEN

Status Dokumen
Stempel : Stempel :
 No. Dokumen PPI/IN/P/002
PROSEDUR
BPJS KETENAGAKERJAAN Revisi R00
DAN BPJS KESEHATAN
Jumlah Lampiran 1

KRONOLOGI DOKUMEN
Keterangan
Tanggal Revisi
(Tuliskan perihal yang diubah serta alasan perubahan)

R00 – Terbit pertama

2
 No. Dokumen PPI/IN/P/002
PROSEDUR
BPJS KETENAGAKERJAAN Revisi R00
DAN BPJS KESEHATAN
Jumlah Lampiran 1

1. RUANG LINGKUP
1.1 Prosedur ini mencakup karyawan yang didaftarkan program BPJS
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan oleh perusahaan serta mafaatnya.

2. TUJUAN
2.1 Menegajakan Kedisiplinan Karyawan.
2.2 Menetapkan Jam Kerja.
2.3 Meningkatkan Mutu Pelayanan dan Kinerja Karyawan.

3. DEFINISI

3.1 BPJS Ketenagakerjaan merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung

jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia yang memberikan
perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu
akibat hubungan kerja. Sebagai lembaga negara yang bergerak dalam
bidang jaminan sosial, BPJS Ketenagakerjaan merupakan pelaksana undang-
undang jaminan sosial tenaga kerja.

3.2 BPJS Kesehatan adalah badan hukum publik yang dibentuk untuk
menyelenggarakan program jaminan kesehatan sebagaimana  dimaksud dalam
Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan
Sosial.

4. KEBIJAKAN
4.1 BPJS Ketenagakerjaan akan didaftarkan ke semua karyawan dengan
perhitungan yang berlaku adapun perhitungannya sebagai berikut :

Iuran Karyawan Iuran Perusahaan

Jaminan Hari Tua 2% 3%
Jaminan Pensiun 1% 2%
Jaminan Kecelakaan Kerja 0.24%
Jaminan Kematian 0.3%

3
 No. Dokumen PPI/IN/P/002
PROSEDUR
BPJS KETENAGAKERJAAN Revisi R00
DAN BPJS KESEHATAN
Jumlah Lampiran 1

4.2. Simulasi perhitungan BPJS Ketenagakerjaan untuk upah yang didaftarkan

sesuai dengan UMK Kota Palembang tahun 2022 sebesar Rp. 3.230.000,-
sebagai berikut :

Iuran Karyawan Iuran Perusahaan Total Iuran

Jaminan Hari Tua 64,600 96,900 161,500
Jaminan Pensiun 32,300 64,600 96,900
Jaminan Kecelakaan Kerja 7,752 7,752
Jaminan Kematian 9,690 9,690
Total 96,900 178,942 275,842

4.3. BPJS Kesehatan akan didaftarkan ke semua karyawan dengan ketentuan

bahwa jika karyawan perempuan sudah menikah maka BPJS Kesehatanya
tidak didaftarkan di perusahaan tetapi ikut suami atau jika BPJS Kesehatanya
mendapat program bantuan dari pemerintah maka tidak didaftarkan BPJS
Kesehatanya

4.4. Adapun perhitungan BPJS Kesehatan adalah sebagai berikut :

Iuran Karyawan Iuran Perusahaan

BPJS Kesehatan 1% 4%

4.5. Simulasi perhitungan BPJS Kesehatan untuk upah yang didaftarkan sesuai
dengan UMK Kota Palembang tahun 2022 sebesar Rp. 3.230.000,- sebagai
berikut :

Iuran Karyawan Iuran Perusahaan

BPJS Kesehatan Rp. 32.300 Rp. 129.200

5. REFERENSI
5.1 Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, tanggal 2 November
2020
5.2 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, tanggal 25 Maret
2003.

4
 No. Dokumen PPI/IN/P/002
PROSEDUR
BPJS KETENAGAKERJAAN Revisi R00
DAN BPJS KESEHATAN
Jumlah Lampiran 1

5.3 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2015 Tentang

Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja Dan Jaminan Kematian.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 45 Tahun 2015 Tentang
Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun.

8. KONDISI KHUSUS
Tidak ada

6. REKAMAN
Tidak ada

7. LAMPIRAN
Tidak ada