PEMERINTAH KOTA MAGELANG

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
Pramu Bakti

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja :
- Eselon I :
- Eselon II :
- Eselon III : Sekretariat
- Eselon IV : Seksi Pengaturan dan Pembinaan Tata Ruang

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Sekretaris

Kepala Seksi
Pengaturan dan Pembinaan Tata Ruang

Pimpinan

Pengadministrasi Pramu Penyusun Rencana Pengemudi Pengelola

Umum Bakti Pengadaan Sarana dan Kepegawaia
Prasarana n

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan penyiapan peralatan dan penyajian kebutuhan untuk pelaksanaan
kegiatan kantor sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas :
a. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan kebersihan dan kenyamanan di lingkungan
kantor
Tahapan Pelaksanaan Tugas :
1) Melakukan koordinasi, menyusun jadwal kerja pelaksanaan tugas kebersihan,
menyiapkan dan melaporkan kebutuhan pemakaian peralatan kebersihan, mengatur dan
menata peralatan agar berfungsi dan tertata dengan baik serta melaporkan hasil
pelaksanaan tugas pada atasan untuk ditindak lanjuti;
2) Melaksanakan tepat waktu menyapu dan mengepel lantai kantor sesuai jadwal yang
ditetapkan;
3) Melaksanakan dan mengawasi pengendalian limbah / sampah dan membersihkan toilet
kantor.
 b. Melaksanakan dan mengakomodir pelayanan kenyamanan dan kebersihan di lingkungan
kantor
Tahapan Pelaksanaan Tugas :
1) Mengakomodir dan menyuguhkan makan minum tamu dan pimpinan;
2) Menyapu / membersihkan halaman kantor serta memelihara / menyiram tanaman di
ruangan atau lingkungan kantor;
3) Membuang sampah dan mendistribusikan koran

7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Jadwal kegiatan / acara Penyusunan penataan ruang dan kebersihan
lingkungan kantor
2. Peralatan kebersihan Penyiapan kelengkapan peralatan dan
kebersihan lingkungan kantor

8. Perangkat / Alat Kerja :

No. Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Instruksi Pimpinan Menyusun penataan ruang dan kebersihan
lingkungan kantor
2. Petunjuk Teknis Menyiapkan kelengkapan peralatan dan
kebersihan kantor

9. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)
1. Penataan ruang dan kebersihan lingkungan kantor Kegiatan
2. Tersedianya kelengkapan peralatan dan kebersihan kantor Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Terawatnya ruang dan lingkungan kantor;
b. Tersedianya kebersihan dan kesehatan makan minum yang disajikan;
c. Terjaganya kerapiahan dan ketertiban penataan dokumen pekerjaan;
d. Tersedianya kelengkapan peralatan dan kebersihan kantor;

11. Wewenang :
a. Merawat ruang dan lingkungan kantor;
b. Menyampaikan informasi kebersihan di lingkungan kantor;
c. Melaksanakan tugas dengan baik

12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Instansi Dalam Hal
1. Kepala Seksi Pengaturan Dinas 1. Konsultasi dan pelaporan
dan Pembinaan Tata Ruang Pelaksanaan Tugas
2. Koordinasi Pelaksanaan
Tugas
2. Sekretaris Dinas 1. Konsultasi dan pelaporan
Pelaksanaan Tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

2. Suhu Suhu menyesuaikan

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan Ruangan Terbuka / Tertutup

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak Berisik

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1.

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat / Golongan Ruang : Juru Muda Tk. I / Ib

b. Pendidikan : SLTA/ DI/DII/DIII di bidang ilmu yang

relevan dengan tugas jabatan

c. Kursus / Diklat :
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :-

d. Pengalaman Kerja : -

e. Pengetahuan Kerja : -

f. Keterampilan Kerja : -

g. Bakat Kerja
1) S = Pandang Ruang
2) M = Kecekatan tangan
3) P = Penerapan bentuk
4) E = Koordinasi mata, tangan, kaki
5) Q = Ketelitian

h. Tempramen Kerja
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
3) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu.
 i. Minat Kerja
1) 1.a = Benda-benda dan objek-objek
2) 1.b = Komunikasi data
3) 3.a = Konkrit dan teratur
4) 5.b = Kepuasan nyata dan dengan proses

j. Upaya Fisik
Berdiri, berjalan, duduk, berbicara, bekerja dengan jari, berbicara, mendengar, dan
melihat.

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur : Tidak dipersyaratkan
3) Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
4) Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
5) Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
6) Penampilan : Tidak dipersyaratkan

l. Fungsi Pekerjaan

1) D2 = Menganalisis data

2) D3 = Menyusun data

3) D5 = Menyalin data

4) O6 = Berbicara – memberi tanda

5) O7 = Melayani Orang

6) O8 = Menerima instruksi

7) B6 = Memasukkan dan mengeluarkan barang

8) B7 = Memegang

m. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Waktu Penyelesaian Volum
No Hasil Kerja (setahun)
(menit)
1. Penataan ruang dan kebersihan
lingkungan kantor
2. kelengkapan peralatan dan
kebersihan kantor

n. Butir Informasi Lain :

................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

Magelang, Juli 2019

Mengetahui,
Atasan Langsung Yang Membuat,

……………………………………. (Sulistyo Nugroho, S.Tr)

. NIP. 19760508 201001 1 015
NIP. ………………………..

Koordinator Tim Anjab

(Bela Rachmawan, SE)

NIP. 19770817 199803 1 005