PEMERINTAH KOTA MAGELANG

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan :
Pengemudi

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja :
- Eselon I :
- Eselon II :
- Eselon III : Sekretariat
- Eselon IV : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Sekretaris

Kepala Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian

Pengadministrasi Pramu Penyusun Rencana Pengelola Pengelola

Umum Pengadaan Sarana Pengemudi
Bakti Pemanfaatan Kepegawaian
dan Prasarana BMD

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pelayanan antar jemput pejabat / pegawai dan pelayanan
transportasi lainnya yang bersifat kedinasan dengan kendaraan dinas sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas Sub
bagian umum dan kepegawaian.

6. Uraian Tugas :
a. Mengecek kelengkapan dan kesiapan kendaraan mobil / bus operasional
Tahapan Pelaksanaan Tugas :
1) Melaksanakan perawatan mesin dan peralatan mobil/bus;
2) Memelihara kebersihan mobil/bus sebelum dan sesudah bertugas;
3) Melakukan koordinasi, membuat laporan tugas / perbaikan dan melaporkan
hasil pelaksanaan tugas / perbaikan pada atasan agar di tindak lanjut
 b. Mengoperassikan mobil / bus operasional untuk pelayanan kegiatan.
Tahapan Pelaksanaan Tugas :
1) Melaksanakan kelengkapan mengemudi dan fasilitas keselamatan angkutan
mobil / bus;
2) Mematuhi terhadap semua peraturan lalu lintas, undang – undang dan peraturan
hokum yang berlaku di yurisdiksi lokasi setempat
3) Melakukan koordinasi, membuat laporan tugas / perintah dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugas / kegiatan pada atasan

7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peralatan perbaikan mobil Penyiapan kelengkapan keselamatan
(kunci–kunci, dongkrak, kunci dan keamanan
roda dan stang)
2. Mobi / bus Pelaksanaan urusan perawatan dan
perlengkapan

8. Perangkat / Alat Kerja :

No. Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SOP dan Petunjuk Teknis Menyiapkan perlengkapan
keselamatan dan keamanan
2. Surat Tugas / perintah Melaksanakan urusan perawatan dan
perlengkapan

9. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)
1. Kesiapan kendaraan mobil / bus operasional Kegiatan
2. Laporan perawatan dan kelengkapan kendaraan Dokumen
mobil / bus operasional

10. Tanggung Jawab :

a. Terawatnya kendaraan dinas;
b. Tersusunnya laporan kegiatan;
c. Terlaksananya pengurusan proses perpanjangan STNK, BPKB, dan TNKB;
d. Terlaksananya tugas dengan baik

11. Wewenang :
a. Merawat kendaraan dinas;
b. Menyusun laporan kegiatan;
c. Melaksanakan tugas dengan baik

12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Instansi Dalam Hal
1. Kepala Sub Bagian Dinas 1. Konsultasi dan pelaporan
Umum dan Perhubungan Pelaksanaan Tugas
Kepegawaian 2. Koordinasi Pelaksanaan
Tugas
2. Sekretaris Dinas 1. Konsultasi dan pelaporan
Perhubungan Pelaksanaan Tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di luar ruangan

2. Suhu Suhu menyesuaikan

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan Ruangan Terbuka / Tertutup

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak Berisik

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1.

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat / Golongan Ruang : Juru Muda Tk. I / Ib

b. Pendidikan : SLTA/ DI/DII/DIII di bidang ilmu yang

relevan dengan tugas jabatan

c. Kursus / Diklat :
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : - Kursus mengemudi, lulus persyaratan
SIM B1 umum dan Uji KIR, STNK dan
Pajak kendaraan

d. Pengalaman Kerja : -

e. Pengetahuan Kerja : -

f. Keterampilan Kerja : -

g. Bakat Kerja
1) S = Pandang Ruang
2) M = Kecekatan tangan
3) E = Koordinasi mata, tangan, kaki
4) Q = Ketelitian
h. Tempramen Kerja
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
3) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
4) V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri.

i. Minat Kerja
1) 1.a = Benda-benda dan objek-objek
2) 1.b = Komunikasi data
3) 3.a = Konkrit dan teratur
4) 5.b = Kepuasan nyata dan dengan proses

j. Upaya Fisik
Berdiri, berjalan, duduk, berbicara, bekerja dengan jari, berbicara,
mendengar, dan melihat.

k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
:
: Laki-laki / Perempuan
: Tidak dipersyaratkan
: Tidak dipersyaratkan
: Tidak dipersyaratkan
: Tidak dipersyaratkan
: Tidak dipersyaratkan

l. Fungsi Pekerjaan
1) D0 = Memadukan data
2) D1 = Mengkoordinasikan data
3) D2 = Menganalisis data
4) D3 = Menyusun data
5) D5 = Menyalin data
6) O6 = Berbicara – memberi tanda
7) O7 = Melayani Orang
8) O8 = Menerima instruksi
9) B1 = Mengerjakan presisi
10) B6 = Memasukkan dan mengeluarkan barang
11) B7 = Memegang

m. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Waktu Penyelesaian Volum
No Hasil Kerja
(menit) (setahun)
1. Kesiapan kendaraan mobil /
bus operasional
2. Laporan perawatan dan
kelengkapan kendaraan
mobil / bus operasional
n. Butir Informasi Lain :
........................................................................................................................

........................................................................................................................

Magelang,

Mengetahui, Yang Membuat,

KEPALA SUB BAGIAN UMUM &

KEPEGAWAIAN

__________________________
NIP. …………………………….