INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : SEKRETARIAT DAERAH
a. JPT Madya :
b. JPT Pratama :
c. Administrator :
d. Pengawas : Kasubbag Pengelolaan Pengadaan Barang dan Jasa
e. Pelaksana :
f. Jabatan Fungsional : -

2. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan Penyiapan dan pengelolaan dokumen

pemilihan beserta dokumen pendukung lainnya.
melaksanakan pemilihan penyedia barang/jasa,
Perencanaan dan pengelolaan kontrak pengadaan
barang/jasa.
3. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 yang relevan dengan bidang tugas.
b. Pendidikan & Pelatihan : Bimtek Pengelolaan Barang/Jasa/ Diklat Prajab
c. Pengalaman Kerja : Minimal telah mengikuti Diklat Prajab

4. TUGAS POKOK
No URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1. Penyiapan dan
pengelolaan
dokumen pemilihan LAPORAN 2 480 1.250 jam 0,768
beserta dokumen
pendukung lainnya.
2. Pemilihan penyedia
Barang dan Jasa
LAPORAN 1 720 1.250 jam 0,576
3. Perencanaan dan
pengelolaan kontrak
pengadaan LAPORAN 1 480 1.250 jam 0,384
barang/jasa.
JUMLAH 1,728
Jumlah Pegawai 2

5. HASIL KERJA : Laporan hasil pemilihan penyedia barang/jasa

kepada KPA yang memanfaatkan barang/jasa yang
diadakan, dengan tembusan kepada Kepala UKPBJ.

6. BAHAN KERJA :
No BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Surat Perintah Sebagai bahan pelaksanaan tugas
2. Surat Masuk Sebagai dasar pelaksanaan tugas
seperti pembuatan disposisi
3. Peraturan Perundang-Undangan Dasar pelaksanaan tugas atau
kegiatan
4 SOP Sebagai standar pelaksanaan
operasional
5. Laporan Kegiatan pemilihan Evaluasi Pelaksanaan pemilihan
barang/jasa penyedia barang/jasa.
4. PERANGKAT KERJA :
No PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 ATK Sebagai bahan penunjang dalam
pembuatan laporan
2 Komputer, Leptop Sebagai sarana pengelola data
kegiatan
3 Flashdisk Sebagai sarana penyimpanan data
4 Internet Sebagai penunjang pemenuhan data
dan informasi khususnya bidang LPSE
5 Printer Sebagai alat pendukung cetak surat
administrasi

5. TANGGUNG JAWAB :
No. URAIAN
1. Tersusunnya dokumen penyedia pengadaan barang/jasa
2. Kelancaran pelaksanaan proses kualifikasi/PK
3. Terlaksananya pemilihan penyedia barang/jasa
4. Terlaksananya laporan hasil pemilihan penyedia barang/jasa.

6. WEWENANG :
No. URAIAN
1. Menyusun strategi pengadaan barang/jasa
2. Melakukan pekerjaan berdasarkan prioritas, tingkat kesulitan dan kemampuan.
4. Melakukan pemeriksaan administrasi penyedia barang/jasa
5. Melaporkan hasil pemilihan penyedia pengadaan barang/jasa

7. KORELASI JABATAN :
No. NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1. Kepala Bagian Sekretariat Daerah Kab. Koordinasi
Musi Rawas Utara
2. Kepala Sub Sekretariat Daerah Kab. Koordinasi
Bagian Musi Rawas Utara
3. Pelaksana Sekretariat Daerah Kab. Koordinasi
Musi Rawas Utara

8. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No. ASPEK FAKTOR
1. Lokasi Kerja Dalam dan Luar
Ruangan
2. Suhu Cukup Memadai
3. Udara Cukup Dingin
4. Luas Ruangan Cukup Memadai
5. Letak Cukup Strategis
6. Penerangan Cukup Terang
7. Suara Cukup Baik
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
9. RESIKO BAHAYA :
No. NAMA RESIKO PENYEBAB
1. Intimidasi dan Kontak Fisik Proses PK
2. Mata Lelah Pengoperasian Komputer

10. SYARAT-SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan Bahan Pekerjaan
b. Bakat Kerja : G (Intelenjensia) : Kemampuan belajar secara umum
V (Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
efektif.
Q (Bakat Ketelitian : Kemampuan Menyerap
perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.
c. Temperamen Kerja : S (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk
bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan
atau sebagian aspek pekerjaan.
d. Minat Kerja : (Sosial),
(Kewirausahaan),
(Konvensional).
e. Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Bekerja dengan jari,
Berbicara, Mendengar, Melihat, Ketajaman jarak
jauh, ketajaman jarak dekat, Pengamatan secara
mendalam, Luas.

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Umur : 20 - 40 Tahun
3) Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
4) Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
5) Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
6) Penampilan : Menarik, Rapi

g. Fungsi Pekerjaan : D0 (Memadukan Data)

D1 (Mengkoordinasi Data)
D2 (Menganalisis Data)
D3 (Menyusun Data)
D4 (Menghitung Data)
D5 (Menyalin Data)
D6 (Membandingkan Data)
O1 (Berunding)
O3 (Menyelia)
O6 (Berbicara memberi tanda)
O7 (Melayani orang)
O8 (Menerima instruksi)
11. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
- Terlaksananya Pemilihan Penyedia Barang dan Jasa selama 1 Tahun
- Tercapainya hasil Pemilihan Penyedia Barang dan Jasa selama 1 Tahun
- Tercapainya Target Pelelangan Tender dan Non Tender selama 1 Tahun

12. KELAS JABATAN : 7

Mengetahui Yang Bersangkutan

Kepala Bagian Kasubbag Pembinaan dan Advokasi
Pengadaan Barang dan Jasa

(ALI FEBRURI, S.Hut) (KESHIA ZARA SANDIAGA, ST)

Penata Tk. I / III.d Penata / III.c
NIP. 19740204 201001 1 001 NIP. 19900802 201504 1 001