INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Perencana Ahli Pertama

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Bappeda Kabupaten Mempawah
d. Administrator : Kepala Bidang Sosial Budaya
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perencana Ahli Pertama
4 IKHTISAR JABATAN : Membantu Kepala Bidang Sosial Budaya dalam
Pengumpulan dan Pengolahan Data dalam
melaksanakan kegiatan agar pelaksanaan
tugas berjalan efektif dan
efisien.

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1/D IV
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Gol. III
 Teknis/Fungsional :  Diklat Fungsional Perencana Ahli
Pertama

c. Pengalaman Kerja :
 Diutamakan : Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas
di bidang JF yang akan diduduki
paling kurang 2 (dua) tahun.
6. TUGAS POKOK

7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1 Laporan Identifikasi Permasalahan

2 Laporan Perumusan Permasalahan
3 Laporan Hasil Inventarisasi dan Identifikasi Data Sekunder
4 Laporan Hasil Inventarisasi dan Identifikasi Data Primer
 5 Laporan Hasil Pengolahan Data dan Informasi
6 Laporan Pelaksanaan Pengumpulan Data
7 Laporan Hasil Analisis Data dan Informasi
8 Laporan Penyajian Data dan Informasi
9 Laporan Persiapan Pengendalian Pelaksanaan Rencana
Pembangunan
10 Laporan Persiapan Evaluasi Rencana Pembangunan Tahunan
11 Laporan Pengolahan Data dan Informasi Evaluasi Rencana Pembangunan
Tahunan
12 Dokumen Seminar/ lokakarya/konferensi/simposium/studi banding lapangan

13 Terlaksananya kegiatan mendukung perencanaan pembangunan

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Materi Disposisi/ arahan Dipergunakan sebagai dasar
Kepala Bidang Sosial Budaya pelaksanaan tugas dan fungsi.
2 Materi Rencana Kerja dan Dipergunakan sebagai pedoman
Program kerja Kepala Bidang operasional kegiatan.
Sosial Budaya

3 Himpunan Peraturan Dipergunakan sebagai pedoman

pelaksanaan kegiatan
4 Rencana dan realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanaan kegiatan

9. PERANGKAT KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Komputer / laptop dan printer Untuk mengetik dan mengolah data

yang berhubungan dengan tugas
harian, mingguan dan
bulanan.

2 Alat Pencetak/Printer Digunakan untuk Mencetak hasil kerja

harian, mingguan dan
bulanan.
 3 Alat Tulis Kantor (ATK) Digunakan sebagai alat untuk
Mencatat materi/bahan rapat
4 Proyektor Menampilkan hasil kerja
5 Internet Untuk keperluan akses dan
update data/informasi

10. TANGGUNG JAWAB:

NO URAIAN

1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait perencanaan.

2 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh
atasan.

3 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja.

4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan kerja.

5 Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja.

6 Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada
atasan.

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan

prasarana kerja yang dibutuhkan

2 Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja

3 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan
yang tidak sesuai dengan Tupoksi

4 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi

kepada atasan apabila dibutuhkan

5 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada

pihak-pihak yang telah disepakati

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT

KERJA/INSTANSI
 Kepala Bappeda
Bappeda Kabupaten
1
Mempawah

2 Bappeda Kabupaten
Sekretaris Bappeda Mempawah

3 Kepala Bidang, Subbag Bappeda Kabupaten

dan Subbid Bappeda Mempawah
4 JFT dan Pelaksana Bappeda Kabupaten
Mempawah

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Dalam ruangan tertutup

2 Suhu/temperature Kering
3 Udara Kering
4 Luas ruangan 6m 2

5 Penerangan Penerangan dalam ruang kerja

cukup

6 Suasana Ruangan Tenang

7 Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1 Gangguan fisik seperti gangguan Memandang layar computer terlalu

penglihatan, nyeri lama, Seringduduk, sering
otot belakang, sakit kepala, dll. mengangkat barang yang berat.

2 Gangguan non fisik seperti Kompleksitas pekerjaan yang

Stress tinggi

15. SYARAT JABATAN :

 1 Keterampilan kerja :  Keterampilan mengoperasikan komputer dasar
(MS.Word dan Excel)
 Mengolah data dan Informasi
 Kemampuan berkoordinasi

2 Bakat Kerja :  G : Intelegensia

 Q : Ketelitian

3 Temperamen Kerja :  P : Kemampuan berhubungan dengan orang

lain
 R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus
menerus
 T : Kemampuan menyesuaikan diri

dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat

batas toleransi atau
standar-standar tertentu

4 Minat Kerja : A. Realistik : Aktivitas yang memerlukan

manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik
terhadap objek/alat/benda/mesin
D. Sosial : Aktivitas yang bersifat
sosial atau keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain
F. Konvensional : Aktivitas yang
memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal.

5 Upaya Fisik : Duduk, Bekerja dengan jari, berbicara

6 Kondisi Fisik :
a) Jenis Kelamin :
b) Usia :
c) Tinggi Badan :
d) Berat Badan :
e) Penampilan :
 Kondisi Fisik :
a) Jenis Kelamin : Laki – Laki atau Perempuan Minimal 23 Tahun
b) Usia : Proporsional
c) Tinggi Badan : Proporsional
d) Berat Badan : Rapi
e) Penampilan :

7 Fungsi Pekerjaan :  D3 : Menyusun data

 D5 : Menyalin Data Menerima Instruksi
 O8 :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 8

ertama

Kabupaten Mempawah
osial Budaya

ertama
la Bidang Sosial Budaya dalam
n Pengolahan Data dalam
kegiatan agar pelaksanaan
efektif dan

CPNS Gol. III

ional Perencana Ahli

aman dalam pelaksanaan tugas

ng akan diduduki
dua) tahun.
A

ata Sekunder
ata Primer
 Rencana

gunan Tahunan
uasi Rencana Pembangunan

mposium/studi banding lapangan

naan pembangunan

GGUNAAN DALAM TUGAS

unakan sebagai dasar

anaan tugas dan fungsi.

unakan sebagai pedoman

ional kegiatan.

unakan sebagai pedoman

anaan kegiatan

ran pelaksanaan kegiatan

GGUNAAN UNTUK TUGAS

mengetik dan mengolah data

berhubungan dengan tugas
, mingguan dan
n.

akan untuk Mencetak hasil kerja

n, mingguan dan
n.
akan sebagai alat untuk
tat materi/bahan rapat
mpilkan hasil kerja
keperluan akses dan
data/informasi

erencanaan.
esuai tupoksi yang diberikan oleh

rja.
m menggunakan bahan kerja.

an perangkat kerja.
anaan tugas kepada

ta sarana dan

a
iberikan Pimpinan

s pokok dan fungsi

rahasia kepada

DALAM HAL
 Konsultasi, menerima
instruksi, memberi
informasi dan
penyampaian laporan
Konsultasi, menerima
instruksi, memberi
informasi dan
penyampaian laporan

Koordinasi

Koordinasi

FAKTOR

angan tertutup

an dalam ruang kerja

PENYEBAB

ndang layar computer terlalu

Seringduduk, sering
ngkat barang yang berat.

eksitas pekerjaan yang

mengoperasikan komputer dasar
el)
an Informasi
koordinasi

an berhubungan dengan orang

an menyesuaikan diri dalam

yang berulang atau secara terus

an menyesuaikan diri

gan tepat menurut perangkat

u
u

ktivitas yang memerlukan

it, teratur atau sistematik
at/benda/mesin
ktivitas yang bersifat
erampilan berkomunikasi

Aktivitas yang
anipulasi data yang
administrasi, rutin dan

engan jari, berbicara

erempuan Minimal 23 Tahun

sun data
lin Data Menerima Instruksi