INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN :Pengelola Pelayanan Rehabilitasi Sosial dan

Lanjut Usia
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :Dinas Sosial
d. Administrator :Bidang Rehabilitasi Sosial
e. Pengawas :Seksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lansia
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. IKTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan pengelolaan rehabilitasi dan pelayanan social di
bidang rehabilitasi social sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
data diketahui dan digunakan sebagai penunjang pelaksanaan kegiatan
pada seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas, Tuna Sosial dan
Korban Perdagangan Orang

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal :
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Kesejahteraan Sosial/Sosiologi/Sosial dan
Politik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan&Pelatihan :Diklat Latsar

c. PengalamanKerja :1 (Satu) Tahun di Bidang Rehabilitasi
Sosial

6. TUGAS POKOK :
Waktu
Hasil Jumlah Wsaktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1 Mempelajari pedoman
dan petunjuk sesuai
dengan prosedur dan
ketentuan yang
berlaku untuk 30
Kegiatan
mengetahui macam,
metode dan teknik
dalam pengelolaan
pelayanan resos dan
lansia
2 Mengumpulkan Dokumen
bahan data dan
informasi penerima
pelayanan resos
dan lansia sesuai
petunjuk teknis
 sebagai data
penunjang kegiatan
3 Mengelola data dan
informasi guna
menemukan
permasalahan dengan
cara membuat skala
prioritas kebutuhan
penerimaan
Dokumen
pelayanan resos dan
lansia sesuai dengan 10
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku agar
mendapatkan fungsi
social secara wajar
4 Mendokumentasikan
semua data/bahan
/surat terkait
pelayanan resos dan
Dokumen
lansia sesuai dengan
prosedur yang 10
berlaku untuk
tertibnya administrasi
5 Membuat laporan
hasil pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
yang berlaku Laporan
20
sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggung
jawaban
6 Melaksanakan tugas
lain yang
diperintahkan oleh Kegiatan 30
atasan baik tertulis
maupun lisan
JUMLAH ....... .....
JUMLAH PEGAWAI ......

7. HASIL KERJA :
a. Terwujudnya mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku
b. Dokumen bahan/data penerima pelayanan resos dan lansia
c. Dokumen permaslahaan dan kebutuhan penerima pelayanan
resos dan lansia
d. Terlaksananya dokumentasi semua bahan/data/surat terkait
lansia
e. Terealisasinya laporan hasil pelaksnaaan tugas
f. Terlaksananya tugas kedinasan lain yg diperintahkan oleh atasan
baik lisan maupun tulisan
 g. Terealisasinya laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggung
jawaban
h. Terlaksananya laporan pelaksanaan kegiatan secara tertulis dan
lisan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggung
jawaban
i. Terlaksananya tugas lain yang diperintahkan oleh atasan baik
tertulis maupun lisan

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Disposisi pimpinan dan berkas surat Sebagai pedoman/acuan dalam
masuk pelaksanaan tugas
2. Peraturan perundang-undangan terkait Sebagai dasar pelaksanaan kajian/kegiatan
3. Bahan/Data/Informasi Sebagai objek pengelolaan kegiatan
4. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
5. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. SOP dan Petunjuk Teknis Pedoman pelaksanaan tugas
2. Seperangkat komputer Penunjang pelaksanaan
kegiatan
3. ATK Penunjang pelaksanaan
kegiatan
4. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
5. Peraturan terkait dan Arahan Melaksanakan Tugas
Pimpinan Kedinasan Lain

10.TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Ketepatan mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku
2 Kelancaran dan keakuratan dalam mengumpulkan bahan data dan
informasi penerima pelayanan resos dan lansia
3 Kebenaran dan keakuratan dalam mengelola data dan informasi
prioritas kebutuhan penerimaan pelayanan resos dan lansia
4 Kelancaran pendokumentasian semua data/bahan /surat terkait
pelayanan resos dan lansia
5 Ketepatan dalam membuat laporan hasil pelaksanaan tugas
6 Kelancaran melaksnaakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
baik tertulis maupun lisan

11.WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku
2 Meminta bahan data dan informasi penerima pelayanan resos
dan lansia kepada pihak terkait
3 Membantu dalam pengelolaaan data dan informasi prioritas
kebutuhan penerimaan pelayanan resos dan lansia
4 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
5 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas
 6 Membantu kelancaran pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan
oleh atasan

12.KORELASI JABATAN :
NAMA UNITKERJA/
NO JABATAN ISNTANSI DALAM HAL
1. Kepala Seksi Dinas Sosial -Meminta arahan dan
Rehabilitasi bimbingan
Sosial Anak - Menyampaikan laporan
dan Lansia pelaksanaan tugas
2 Sesama Dinas Sosial Koordinasi dalam
Pelaksana pelaksanaan tugas

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada

14.RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1
Dst

15.SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja :Mampu mengoprasikan computer dan
mengelola data
b. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
M: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.

d. Minat Kerja :
1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data
2.b : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
 3.a : Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur

e. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
4) Mendengar

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Wanita/Pria
2) Umur : Tidak asa syarat khusus
3) Tinggibadan : Tidak asa syarat khusus
4) Beratbadan : Tidak asa syarat khusus
5) Posturbadan : Tidak asa syarat khusus
6) Penampilan : Rapi dan Menarik

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D0 : memadukan data
D1 : mengkoordinasikan data
D2 : menganalisis data
D3 : menyusun data
D4 : menghitung data
D5 : menyalin data
D6 : membandingkan data
2) Orang : O6 : berbicara – member tanda
O7 : melayani orang
O8 : menerima instruksi
3) Benda : -

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17.KELAS JABATAN : 6