FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : PENJAGA PINTU AIR

2. KodeJabatan :

3. Unit Organisasi : UPTD PEMELIHARAAN INFRASTRUKTUR WILAYAH I

DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH
PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA UPTD

KEPALA SEKSI SDA & CK

PENJAGA PINTU AIR

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi pelayanan,

pengoperasian dan pemeriksaan di bidang pintu air
dan Menganalisa sistem
6. Uraian Tugas :
6.1 Menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan program kerja dan renja
terkait bidang pintu air.
6.2 Melaksanakan pelayanan pintu air sesuai prosedur
6.3 Melaksanakan kegiatan pekerjaan pemeliharaan pintu air
6.4 Melaksanakan kegiatan pengoperasian pintu air
6.5 Melaksanakan kegiatan pekerjaan pemeriksaan pintu air
6.6 Menyusun laporan pelaksanaan pelayanan, pengoperasian dan pemeriksaan
di bidang pintu air
6.7 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan atasan secara lisan maupun
tertulis untuk kelancaran tugas sub bagian

1
 2

6. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Pengoperasian dan pemeriksaan

Data/informasi fisik pintu air
pintu air

2 Data lingkungan pintu air Pelayanan pintu air

Himpunan data dan informasi

3 Penyusunan bahan pemeliharaan
pelaksanaan program kegiatan

7. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Peralatan bengkel Pemeliharaan pintu air

2 Meja dan kursi Sarana kerja

3 Alat tulis kantor Bahan penunjang dalam

pengolahan data

4 Telepon Sarana telekomunikasi

6 Kendaraan Mobilitas penunjang tupoksi

8. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Jumlah Satuan

1 Data program kerja Dokumen

Terlayaninya pintu air bagi lingkungan
2 Kegiatan
sekitar
3 Terpeliharanya pintu air Kegiatan
4 Beroperasinya pintu air dengan baik Kegiatan
5 Terlaksananya survey Kegiatan
6 Analisis data Dokumen
7 Menyusun laporan Dokumen
8 Menyusun rekomendai Kegiatan
9 Melaksanakan koordinasi Kegiatan
7 Pelaksanaan tugas kedinasan lain Dokumen
 3

9. Tanggung Jawab :

a. Kelancaran program kerja

b. Kebenaran data dan informasi
c. Ketepatan waktu melaksanakan tugas
10. Wewenang :
a. Menetapkan data dan informasi pada bidang pengairan seksi irigasi rawa dan
pantai
b. Menyampaikan saran kepada atasan
11. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Seksi SDA & CK UPTD Wilayah I Dinas

Konsultasi dan
Pekerjaan Umum
koordinasi
Penataan Ruang dan
pelaksanaan
Perumahan Rakyat
tugas
Prov Kaltim

2 Pejabat berwenang Unit kerja terkait Pelaksanaan

tugas

12. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat kerja Dalam dan Luar Ruangan

2 Suhu Semua Kondisi

3 Udara Semua Kondisi

4 Keadaan Ruangan M2

5 Letak Semua Kondisi

6 Penerangan Semua Kondisi

7 Suara Semua Kondisi

8 Keadaan tempat kerja Semua Kondisi

9 Getaran Semua Kondisi

13. Resiko Bahaya :

N
Fisik / Mental Penyebab
o
 4

14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a)

b. Pendidikan : SLTA/D III/S1 Teknik

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2) Teknis : -
d. Pengalaman kerja : Memahami Struktur Bangunan, Pertukangan,
Kelistrikan dan Peralatan Elektronik lainnya
e. Pengetahuan kerja : -
f. Keterampilan kerja : -
g. Bakat Kerja :

1. Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang

2. G = Intelegency
3. V = Verbal
berkaitan dalam obyek atau dalam gambar
atau dalam bahan grafik
: Kemampuan memahami instruksi/prinsip
: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunannya secara tepat dan efektif

h. Temperamen Kerja :

1. S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan

jiwa berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus yang merupakan keseluruhan atau sebagai aspek
pekerjaan
2. R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu
3. V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang
"berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
4. D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
 5

i. Minat Kerja :

 2. b : melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik

 5. a : melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan prestise atau
penghargaan

j. Upaya Fisik :

1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
3) Berbicara
4) Mendengar
5) Melihat
6) Berdiri

k. Kondisi Fisik : Sehat

1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2) Umur : 25 Tahun

3) Tinggi badan : 160 CM

4) Berat badan : 50 KG

5) Postur badan : Tegap

6) Penampilan : Menarik

l. Fungsi Pekerjaan :

1) O1 = Berunding
2) O8 = Menerima Instruksi

15. Prestasi Kerja yang diharapkan

N Jumlah Hasil Waktu

Satuan Hasil1
o (Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1. Dokumen 24 900
2. Dokumen 24 900
3. Kegiatan 36 900
4. Kegiatan 24 900
5. Kegiatan 24 900
6. Dokumen 24 900
7. Dokumen 24 900
8. Kegiatan 24 900
9. Kegiatan 13 900
 6

10. Dokumen 1 250

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2
2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

16. Butir Informasi Lain :