FORMULIR INFORMASI JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN LAMANDAU

URAIAN JABATAN STRUKTURAL PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMANDAU

1. NAMA JABATAN : PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT ORGANISASI : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -
d. Administrator : -
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN

4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan dukungan teknis dalam rangka penyiapan bahan

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan & Pelatihan
urusan bidang terkait.
: - S-1 Manajemen; Atau
- S-1 Akutansi; Atau
- S-1 Teknik Sipil
: - Seminar/Workshop/Kursus/Magang Struktural

c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
1 Menginventarisir peraturan Kegiatan 180 0,16 1250 0,02
perundang-undangan terkait
bidang tugas yang dikerjakan
2 Mengumpulkan bahan data dan Dokumen 180 0,5 1250 0,07
informasi terkait telaahan
sesuai bidang teknis terkait
3 Menelaah dan menyiapkan Dokumen 180 3 1250 0,43
bahan pelayanan sesuai bidang
teknis terkait
4 Melakukan fasilitasi konsultasi Kegiatan 10 3 1250 0,02
sesuai bidang teknis terkait
5 Mengonsep surat/dokumen Surat 250 2 1250 0,40
sesuai bidang teknis terkait
6 Melaporkan pelaksanaan tugas Laporan 12 5 1250 0,05
kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban
JUMLAH 1,00
JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7. HASIL KERJA : a. Terlaksananya kegiatan inventarisir peraturan perundang-

undangan
b. Dokumen bahan data dan Informasi yang telah dikumpul
c. Dokumen rekomendasi hasil telaahan
d. Terlaksananya kegiatan fasilitasi
e. Draf Surat Keluar
f. Laporan pelaksanaan tugas

8. BAHAN KERJA : a. Peraturan Perundang-Undangan;

b. Petunjuk Teknis
c. Prosedur Kerja, Kerangka Kerja
d. Dokumen, Bahan Kerja, Surat Masuk, Disposisi, Notulen,

-1-
 Telaahan Staff, Laporan
e. Surat Masuk, Disposisi, Notulen, Telaahan Staff, Laporan

9. PERANGKAT KERJA : a. Alat Tulis Kantor

b. Komputer atau Laptop
c. Printer dan Internet
d. Printer dan Internet
e. Smartphone

10. TANGGUNG JAWAB : a. Kualitas Dokumen Telaahan

b. Kerapihan konsep surat/dokumen yang disusun
c. Kelengkapan bahan Analisa
d. Keakuratan Dokumen
e. Kerahasiaan Dokumen

11. WEWENANG : a. Meminta data dan informasi sesuai kebutuhan

b. Memberikan data dan informasi sesuai bidang/sub bagian
c. Memberikan data dan informasi sesuai bidang
d. Memberikan pendapat kepada pimpinan atau Tim Kerja

12. KORELASI JABATAN

No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Hubungan Tugas
A. Jabatan Lebih Tinggi
1. Kepala Dinas Dinas Pendidikan dan Meminta Arahan dan Laporan
Kebudayaan Kab. Lamandau
2. Sekretaris Dinas Sekretariat Dinas Pendidikan Meminta Arahan dan Laporan
dan Kebudayaan Kab.
Lamandau
3. Kepala Sub Bagian Sub Bagian Penyelenggaraan Meminta Arahan dan Laporan
Penyelenggaraan Tugas Tugas Pembantuan
Pembantuan
4. Pelaksana Sub Bagian Penyelenggaraan Koordinasi dan Kerjasama
Tugas Pembantuan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1. Keadaan Tempat Kerja Didalam dan diluar ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Keadaaan Ruangan Cukup
4. Suara Tenang
5. Udara Sejuk
6. Penerangan Terang
7. Letak Datar

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1. Kelelahan Beban Kerja yang berat
2. Kerusakan mata Terlalu Menatap layar komputer dan kertas dokumen

15. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a)
b. Pendidikan : - S-1 Ilmu Pemerintahan; Atau
- S-1 Akutansi; Atau
- S-1 Teknik Sipil.
c. Kursus/diklat
1.Penjenjangan : -
2.Teknis : -
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : -

f. Keterampilan kerja : 1. Mampu melaksanakan kegiatan bidang telaahan kebijakan

sesuai bidang terkait
2. Dapat mengoperasikan Komputer
g. Bakat kerja : 1. Intelegensia
2. Bakat Verbal

-2-
 3.Bakat Ketelitian
h. Temperamen kerja : 1.Directing Control Planning (DCP)
2.Influencing (INFLU)
3.Dealing with People (DEPL)
4.Repetitive and Continuous (REPCON)
i. Minat kerja : 1.Konvensional
2.Kewirausahaan
3.Sosial
j. Upaya fisik : 1.Bekerja dengan jari
2.Berbicara
3.Mendengar
4.Melihat
5.Pengamatan secara mendalam
6.Berdiri
7.Berjalan
8.Duduk
k. Kondisi fisik : 1.Jenis kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2.Umur maksimal : 58 tahun
3.Tinggi badan : normal
4.Berat badan : normal
5.Postur badan : normal
6.Penampilan : Rapi dan Sopan
l. Fungsi pekerja : 1.Hubungan dengan data : Memadukan Data,
Menganalisis, Menyusun data
2. Hubungan dengan benda : Memegang
3. Hubungan dengan orang : Melayani Orang, Menerima
Instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 7

Nanga Bulik, 02 Januari 2023

Mengetahui: Yang membuat:

Kepala Dinas, Kasubbag Umum dan Kepegawaian,

ROYADI, S.E.
H. ABDUL KOHAR, S.Pd. Penata Muda Tk.I (III/b)
Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19860215 2015031 004
NIP. 19711007 199401 1 001

-3-