17

ANAK LAMPIRAN 1PERATURAN KEPALA BADAN

KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 12 TAHUN 2011
TANGGAL : 28 JUNI 2011

FORMULIR
ANALISIS JABATAN

(Isilah formulir ini sesuai dengan data yang sebenarnya)

1. Nama Jabatan : Kepala UPT Metrologi Legal

2. Kode Jabatan : ......................................................................................................................................

3. Unit Kerja : Dinas Perindustrian dan Perdagangan

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan

Eselon III :

Eselon I V : Kepala UPT Metrologi legal

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

KEPALA UPTD
METROLOGI LEGAL

KEPALA SUB BAGIAN

TATA USAHA
METROLOGI LEGAL
 18

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Deli Serdang

dalam melaksanakan tugas pelayanan tera/tera ulang di UPT metrologi legal.

6. Uraian Tugas:
a. Memimpin, merencanakan dan mengkoordinir teknis dibidang metrologi
legal;
b. Melaksanakan pengelolaan, pemeliharaan dan pelayanan tera/tera ulang;
c. Melaksanakan ketatausahaan UPT;
d. Melaksanakan operasional metrologi legal;
e. Melaksanakan tera/tera ulang alat ukur, takar, timbang dan perlengkapannya
UTTP);
f. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas;
g. Melakukan pembinaan dan memberikan motivasi, arahan dan penilaian
terhadap kinerja bawahan;
h. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan terkait bidang tugasnya;
i. Melaksanakan tugas – tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Dinas
Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Deli Serdang;

7. Bahan Kerja

NO Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas

1. Peraturan Perundang-undangan,
Peraturan Pemerintah, Peraturan
Menteri Perdagangan, Peraturan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Bupati dan Syarat Teknis Peneraan
UTTP

Pengolahan data, dasar penerbitan

2. Cerapan dan Data Surat Keterangan Hasil Pengujian,
Sebagai Penyusunan Laporan

3. Surat Perintah Petunjuk Kerja

4. Tupoksi Standard Pelaksanaan Pekerjaan

5. Disposisi Pedoman Pelaksanaan Tugas

 19

8. Perangkat / Alat Kerja

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN TUGAS

1 ATK Sarana tulis menulis

2 Meja dan Kursi Sarana Pendukung

3. Lemari Arsip Sarana Menyimpan Arsip

4. Kendaraan Dinas Sarana Transportasi

5. Laptop Sarana Menyimpan dan Mengolah Data

9. Hasil Kerja :

Jumlah Waktu Yang

No Hasil Kerja
Satuan Diperlukan

1. Memimpin, merencanakan dan 1 Dokumen 600

mengkoordinir teknis dibidang
metrologi legal;
2. Melaksanakan pengelolaan, 1 Kegiatan 300
pemeliharaan dan pelayanan tera/tera
ulang;
3. Melaksanakan ketatausahaan UPT; 20 Kegiatan 600

4. Melaksanakan operasional metrologi 10 Kegiatan 300

legal;
5. Melaksanakan tera/tera ulang alat ukur, 1 Kegiatan 300
takar, timbang dan perlengkapannya
UTTP);
6. Melakukan pembinaan dan memberikan 1 Dokumen 300
motivasi, arahan dan penilaian terhadap
kinerja bawahan;
7. Melakukan pembinaan dan memberikan 3 Dokumen 60
motivasi, arahan dan penilaian terhadap
kinerja bawahan;
8. Memberi saran dan pertimbangan 1 Dokumen 60
 20

kepada atasan terkait bidang tugasnya;

9. Melaksanakan tugas – tugas lainnya 2 Dokumen 300
yang diberikan oleh Kepala Dinas
Perindustrian dan Perdagangan
Kabupaten Deli Serdang;

10. Tanggung Jawab :

a. Menyampaikan pada atasan

11. Wewenang :
a. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia

12. Korelasi Jabatan :

UNIT KERJA /
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

1. Kepala Dinas Disperindag Pelaksanaan tugas dan

pelaporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

NO ASPEK FAKTOR

1. Tempat kerja Ruangan Tertutup& Terbuka

2. Suhu Panas & Dingin

3. Udara Lembab, Gerah, Segar

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Ditempat Tinggi, Rendah, Ramai dan Sepi

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang& Bising

8. Keadaan tempat kerja Bersih& Kotor

 21

9. Getaran Ada Getaran

14. Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab

1. Mata lelah Membaca surat, dokumen, dan hasil pengujian

UTTP;

2. Stress/Pening Tekanan Pekerjaan;

3. Kejenuhan Membaca dan Menandatangani Surat
Keterangan Hasil Pengujian;

Terpapar sinar matahari dan AC serta cidera

4. Tubuh
terkena alat-alat kerja

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk. I / (III/B)

b. Pendidikan : S1 TEKNIK, MIPA dan SOSIAL

c. Kursus/Pelatihan

1) Penjenjangan : Diklat PIM IV

2) Teknis : Diklat Manajemen Operasional Kemetrologian (MOK)

3) Pengalaman kerja: -

d. Pengetahuan kerja : Menguasai Peraturan Terkait Kemetrologian;

e. Keterampilan kerja : Pemeriksaan administrasi dan Teknis UTTP;

f. Bakat Kerja :

1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
 22

3) N : Numerik
4) Q : Ketelitian
5) S : Pandang Ruang
6) F : Kecekatan Jari

g. Temperamen Kerja:

1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk

kegiatan memimpin, mengendalikanataumerencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan – pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
4. R : Kegiatan menyesuaikan diri dalam kegiatan – kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
5. F :Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
6. J : Kemampuan menyesuaikan diripada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaiab atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
7. P : Kemampuanmenyesuaikandiridalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

i. Minat Kerja :
1) 2.b = Ilmiah dan Teknik
2) 3.a = Rutin Konkrit dan Teratur
3) 3.b = Abstrak dan Kreatif
4) 4.a = Baik bagi orang lain
5) 4.b = Berhubungan dengan mesin dan teknik

k. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Berbicara
5. Mendengar
6. Mengamati
7. Mencatat
l. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

 23

2) Umur : 30-58 thn

3) Tinggi badan : Ideal

4) Berat badan : Ideal

5) Postur badan : Ideal

6) Penampilan : Rapi

m. Fungsi Pekerja :

1. D3 : menyusun data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. O0 : menasehati
5. O1 : Berunding
6. O3 : Menyelia
7. O8 : menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Waktu Yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan

1. Memimpin, merencanakan dan 1 Dokumen 600

mengkoordinir teknis dibidang
metrologi legal;
2. Melaksanakan pengelolaan, 1 Kegiatan 300
pemeliharaan dan pelayanan tera/tera
ulang;
3. Melaksanakan ketatausahaan UPT; 20 Kegiatan 600

4. Melaksanakan operasional metrologi 10 Kegiatan 300

legal;
5. Melaksanakan tera/tera ulang alat 1 Kegiatan 300
ukur, takar, timbang dan
perlengkapannya UTTP);
 24

6. Melakukan pembinaan dan 1 Dokumen 300

memberikan motivasi, arahan dan
penilaian terhadap kinerja bawahan;
7. Melakukan pembinaan dan 3 Dokumen 60
memberikan motivasi, arahan dan
penilaian terhadap kinerja bawahan;
8. Memberi saran dan pertimbangan 1 Dokumen 60
kepada atasan terkait bidang tugasnya;

9. Melaksanakan tugas – tugas lainnya 2 Dokumen 300

yang diberikan oleh Kepala Dinas
Perindustrian dan Perdagangan
Kabupaten Deli Serdang;

17. Butir Informasi Lain :

.......................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................

...................., 20

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( ) ( )
NIP. NIP.