2/28/23, 9:16 AM Report Anjab & ABK

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : UPT Puskesmas Tanjung Rejo
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala UPT Puskesmas Tanjung Rejo
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang tata usaha

5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 | tata usaha
b. Pendidikan & Pelatihan
1. Perjenjangan :
2. Teknis Fungsional :
c. Pengalaman kerja : perawat puskesmas

6. Tugas Pokok
Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1 Mengelola ketenagaan Puskesmas dokumen 120 0,33 1.250 0,03
2 Melaporkan kegiatan Puskesmas dokumen 200 1,00 1.250 0,16
Mengusulkan kenaikan berkala dan
3 dokumen 200 1,00 1.250 0,16
kenaikan pangkat
4 Melaksanakan urusan surat menyurat dokumen 120 1,00 1.250 0,10
Membantu pembinaan disiplin pegawai
5 dokumen 100 1,00 1.250 0,08
Puskesmas
JUMLAH 0,5280
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN (PEMBULATAN DARI JUMLAH) 1

7. Hasil Kerja

No. Hasil Kerja Hasil Satuan

1 dokumen pengelola puskesmas dokumen
2 dokumen dokumen
3 dokumen Penilaian terhadap kenaikan berkala dan kenaikan pangkat dokumen
4 dokumen kegiatan surat menyurat dokumen
5 dokumen penilaian disiplin pegawai dokumen

8. Bahan Kerja

No. Bahan kerja Penggunaan dalam tugas

1 sk bupati sebagai penunjuk
2 sk bupati sebagai penunjuk
3 sk bupati sebagai penunjuk

https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/AmmQ/print 1/3
2/28/23, 9:16 AM Report Anjab & ABK

4 sk bupati, daptar pegawai sebagai penunjuk

5 sk bupati, daftar kepegawaian sebagai penunjuk

9. Perangkat / Alat Kerja

No. Perangkat Kerja Penggunaan dalam tugas

1 Komputer, Printer,, ATK, sebagai bahan penunjang
2 Komputer, Printer,, ATK, sebagai penunjang
3 Komputer, Printer,, ATK, sebagai penunjang
4 Komputer, Printer,, ATK, sebagai penunjang
5 Komputer, Printer,, ATK, sebagai penunjang

10. Tanggung Jawab

Terlaksananya semua kegiatan puskesmas sesuai RPK

11. Wewenang

1. mengelola program pelayanan kesehatan di puskesmas

2.menilai kinerja dan kedisiplinan bawahan

12. Korelasi Jabatan

No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Hubungan Tugas

1 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPT Puskesmas Tanjung Rejo pelaporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Ruangan
2. Suhu. Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih Dan Rapi
9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya

No. Fisik/Mental Penyebab

1 Penyakit degeneratif mata Radiasi komputer
2 Nyeri tulang punggung Duduk terlalu lama di depan komputer/berkas dokumen

15. Syarat Jabatan

a. Keterampilan : komputer

b. Bakat Kerja
1) C : Membedakan Warna Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang
gemerlapan.

https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/AmmQ/print 2/3
2/28/23, 9:16 AM Report Anjab & ABK

2) E : Koordinasi Mata, Tangan, Kaki Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.

c. Tempramen Kerja
1) DCP (Direction, Control, Planning) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

d. Minat Kerja
1) 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.

e. Upaya Fisik
1) Bekerja dengan jari
2) Berbicara
3) Berdiri
4) Berjalan

f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Pria
2. Umur : 42
3. Tinggi Badan : 170 cm
4. Berat Badan : 69 kg
5. Postur Badan : idial
6. Penampilan : menarik

g. Fungsi Pekerjaan
1) D3 = Menyusun data
2) D4 = Menghitung data
3) D5 = Menyalin data
4) O7 = Melayani orang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik

17. Kelas Jabatan : 8

Blambangan Umpu, 2023

Kepala UPT Puskesmas Tanjung Rejo Kepala Sub Bagian Tata Usaha

I Gede Nata, Amd.Kep

NIP. 198004062010011009

https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/AmmQ/print 3/3