FORMULIRAPLIKASIHASILANALISISJABATANDANANALISBEBAN

KERJA
INFORMASI JABATAN

1.NAMAJABATAN : Petugas
Keamanan
2. KODEJABATAN :
3. UNITKERJA : Puskesmas Losari
1. JPTUtama :
2. JPTMadya :
3. JPTPratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes
4. Administrator :SekretarisDinas Kesehatan KabupatenBrebes
5. Pengawas :KasubagUmpegDinas Kesehatan KabupatenBrebes
6. Pelaksana :
7. JabatanFungsional:PengadminsitrasiKepegawaian

4. IKTISARJABATAN :
Melakukankegiatan yang meliputipengamanan dan
penertibandilingkungankantor.

5. KUALIFIKASIJABATAN
a. Pendidikan Formal:

SLTA/DI/DII/DIII IlmuPemerintahan

b. Pendidikan&Pelatihan :
1) Penjenjangan : DiklatPrajabatan;
2) Teknis : Pelatihanbeladiri dan preventif.

c. PengalamanKerja :Administrasi Perkantoran.

6. TUGASPOKOK

Sifat
Pekerjaan
Beba
(harian, Pegaw
Satua Waktu n Beban
UraianTugas dan Vol. mingguan, ai yang
NO. n PenyelesaianKegiatanKerja Kerja 1
RincianTugas Tugas bulanan, dibutu
Hasil (menit) (meni Tahun
semester, hkan
t)
trimester,
tahunan)

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Menyiapkanperalatan
yang
diperlukansesuaidenganke
1 keg 60 1 60 Harian 17220 0.230
tentuan yang
adauntukmemperlancartu
gaspokok
2 Melakukanpenjagaanterha keg 60 1 60 Harian 17220 0.230
dapfasilitaskantorataurua
ngan dan
mengindentifikasiterhadap
 pegawaiatautamu yang
masuk dan keluar,
lalulintaskendaraan dan
barangdalamrangkaketerti
ban dan keamanan
Melakukanpengawasanbar
ang, kendaraan dan
pegawai di lingkungan unit
kerja/ UPT
3 keg 60 1 60 Harian 17220 0.230
berdasarkanketentuan
yang
berlakudalamupayamenja
minkeamanan
Melakukantindakansegera
apabilaterjadiinsidenatau
musibahberdasarkanprose
4 keg 60 1 60 Harian 17220 0.230
durkerja yang ditetapkan
agar terhindardarihal-hal
yang tidakdiinginkan
Melakukanpengawalanter
hadappengambilan uang
dan material
5 berdasarkanprosedur yang keg 60 1 60 Harian 17220 0.230
berlaku agar
terjaminkeamanan di
lingkungan unit kerja/ UPT
Berkoordinasidenganpihak
berwajibjikadiperlukantind
6 akanlebihlanjutterhadapin keg 60 1 60 Harian 17220 0.230
siden yang terjadi di
lingkungankantor
Menyusun draft
7 laporankegiatan keg 60 1 60 Harian 17220 0.230

Menyusun
laporanpelaksanaantugass
8 keg 30 1 30 Harian 8610 0.115
ebagaipertanggungjawaba
nkepadapimpinan
Melaksanakantugaskedina
9 san lain yang keg 30 1 30 Harian 8610 0.115
diperintahkanpimpinan.
137
JUMLAH   1.837
,760
PEMBULATAN     2

Catatan: Hanyatugaspokok jabatan yang diisikan.

a. HASIL KERJA:

b. BAHAN KERJA:
N BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
O
1. Jadwal dan Buku Jaga Penyusunanlaporankegiatan

2. Petunjuk Teknis; Pemantauankelengkapanperlengkapan dan

keamanankantor;

c. PERANGKAT KERJA:

No. PerangkatKerja UntukTugas

1. Buku Agenda; Petunjuk dan penyusunan laporan
pelaksanaantugas dan kegiatan;
2. Televisi dan CCTV; Pemantauan pengawasan dan pengendalian
lingkungankantor;

d. TANGGUNG JAWAB:
NO URAIAN
1 Menyampaikaninformasikeamanan di lingkungankantor;
2 Mengumpulkan data yang berkaitandenganbidangtugas;
3 Memberi saran dan pertimbangankepadaatasan;
4
Menolakpermintaantamubagi orang yang tidakberkepentingan.

e. WEWENANG:
NO URAIAN
1 Keakuratan dan ketepatanwaktu;
2 Kebenaran data yang disajikan;
3 Kerapihan dan ketertibanarsipdokumenpekerjaan.

f.KORELASI JABATAN:

NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATAN KERJA/
ISNTANSI
. Konsultasi /
SekretarisDinas DinasKesehatan Koordinasi dan
verifikasidalammasal
Kepala Sub Bagian ah
Permintaanbahanper
Keuangan dan Aset alatan;

Kepala Sub Bagian

Permintaan data dan
Perencanaan dan bahan;

Evaluasi Instruksipimpinan;

Kepala Sub Bagian

 Umum dan

Kepegawaian

g. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di DalamRuangan / di luar ruangan
2 Suhu Sejuk dengan perubahan
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Strategis dan ramai
6 Penerangan CukupTerang
7 Suara Cukuptenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran -

14. RISIKO BAHAYA:

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1
Meninggal dunia Lelah dan jadi target korban kriminal;

15. SYARATJABATAN :
a. Keterampilankerja:
a) Mampu mengoperasikankomputer;
b) Mampu menguasaiaplikasiaksesInformasi
c) Internet;
b. BakatKerja :

1) G: Intelegensia;
2) M: Kecekatantangan;
3) P: Penerapanbentuk;
4) Q: Ketelitian.

c. TemperamenKerja:

1) D:
Kemampuanmenyesuaikandirimenerimat
anggungjawabuntukkegiatanmemimpin,
mengendalikanataumerencanakan;
2) R:
Kemampuanmenyesuaikandiridalamkegi
atan-kegiatan yang berulang,
atausecaraterusmenerusmelakukankegia
tan yang sama,
sesuaidenganperangkatprosedur,
urutanataukecepatan yang tertentu;
3) T:
Kemampuanmenyesuaikandiridengansit
uasi yang
menghendakipencapaiandengantepatmen
urutperangkatbatas,
toleransiataustandar-standartertentu.
 d. MinatKerja :
a. S : Sosial
b. C : Konvensional
c. I : Investigatif
e. UpayaFisik :

1. Duduk dalam rangka melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan

administrasi persuratan;
2. Berbicara pada saat rapat dan melaksanakan tugas kedinasan lan;
3. Mendengar dalam hal mendengarkan masukan-masukan dari Atasan dan tugas
kedinasan yang bersifat dalam gedung (internal)
1) Bekerjadenganjari;
2) Berbicara;
3) Duduk;
4) Berjalan.
f.KondisiFisik :
JenisKelamin : Laki-laki/Perempuan;
Umur : 40 tahun;
Tinggi Badan : 170 cm;
Postur Badan : Ideal;
Penampilan : rapi.
g. FungsiPekerjaan :
Data : D3: Menghitung Data
Orang : O7: Melayani orang
Benda : B3: Mengemudikan/menjalankanmesin

16. RESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN: -

17. KELAS JABATAN: 5

Ditetapkan di Jakarta

pada tanggal 13 Januari 2020

MENTERI PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN
REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA,

ttd

TJAHJO KUMOLO