INFORMASI JABATAN
1. NAMAJABATAN : Laboratorium
Pelaksana
2. KODEJABATAN :
3. UNITKERJA : Puskesmas Losari
1. JPTUtama :
2. JPTMadya :
3. JPTPratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes
4. Administrator :Kabid Yankes
5. Pengawas :-
6. Pelaksana :
7. JabatanFungsional:LaboratoriumPelaksana
4. IKTISARJABATAN :
5. KUALIFIKASIJABATAN
a. Pendidikan Formal:
b. Pendidikan&Pelatihan :
1. Diklat Prajabatan;
2. Diklat AnalisKesehatan
3. DiklatPetugasLaboratorium
c. PengalamanKerja :
6. TUGASPOKOK
SifatPek
erjaan
(harian,
minggua
WaktuPe Pegaw
Vol. BebanKe n,bulana Beban
UraianTugasdanRinci Satuan nyelesaia ai yang
NO. Tuga rja n, Kerja 1
anTugas Hasil nKegiata dibutu
s (menit) semester Tahun
n (menit) hkan
,
trimester
,
tahunan)
MempersiapkanPasienSecaraSe
4 derhana
pas 5 5 25 Harian 7175 0.096
MelakukanPemeriksaan
7 Hemoglobin
pem 10 5 50 Harian 14350 0.191
MelakukanPeriksaanHematologi
8 RutinDenganAlatOtomatis
pem 5 1 5 Harian 1435 0.019
MelakukanPemeriksaanTesKeha
9 milan
pem 5 1 5 Harian 1435 0.019
MelakukanPemeriksaanGo
10 pem 5 5 25 Harian 7175 0.096
longanDarah
MelakukanPemeriksaan Protein
11 Urin
pem 5 1 5 Harian 1435 0.019
MelakukanPemeriksaanGlukosa
12 nDarah
pem 10 5 50 Harian 14350 0.191
MelakukanPemeriksaan
13 Cholesterol Darah
pem 10 1 10 Harian 2870 0.038
MelakukanPemeriksaanAsamUra
14 tDarah
pem 10 1 10 Harian 2870 0.038
MelakukanPemeriksaanSediaan
18 SecaraMikroskopis
sed 10 1 10 Harian 2870 0.038
MelakukanPencatatanHasilPeme
19 riksaan
has 10 5 50 Harian 2350 0.031
MemusnahkanSisaSpesimen
20 Dan BahanPenunjang
kal 5 5 25 Harian 300 0.004
24
JUMLAH 1.126
,425
PEMBULATAN 1
b. BAHAN KERJA:
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 PeraturanPerundangUndangandi Pedomandalampelaksanaantugas
bidang Kesehatan
2 KebijakanKepala Puskesmas Pedomandalampelaksanaantugas
3 DisposisiKepala Puskesmas Pedomandalampelaksanaantugas
4 SuratEdaran Pedomandalampelaksanaantugas
5 SOP / Prototap Pedomandalampelaksanaantugas
6 STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan
keperawatan
c. PERANGKAT KERJA:
NO PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA
1. Komputerdan printer Mengolah, mencetak data dan mendukung
kebutuhan administrasi
2. Koneksi Internet Mendukungpekerjaan dan mencukupi kebutuhan
administrasi
3. AlatKomunikasi Mempercepatdanmempermudahpenyampaianinfo
(Handphone&Telepon) rmasi / komunikasi secara cepat
4. ATK Untuk mencukupi kebutuhan
administrasipekerjaan
5. KendaraanDinas Mobilitas / Operasional lapangan
6. AlatPemeriksaan Lab Melakukan pemeriksaan kesehatanlingkungan
d. TANGGUNG JAWAB:
NO URAIAN
1 Kelancarandalampelaksanaantugas
2 Kebenaran hasil pemeriksaan lab
3 Keakuratan, kebenaran dan ketepatan waktu dalam pengelolaan laporan.
e. WEWENANG:
NO URAIAN
1 Meminta pertimbangan kepada atasan;
2 Mengumpulkaninformasi;
3 Melakukanpemeriksaan lab;
4 Mengelola laporan.
f. KORELASI JABATAN:
NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATAN KERJA/
ISNTANSI
1 Kepala Dinas Kesehatan Din.Kes.Kab. Brebes PenyampaianLaporan
2 Kabid/Kasie/ Kasubbag Din.Kes. Kab. Brebes Penyampaian Laporan
3 Kepala BLUD Puskesmas BLUD Puskesmas Penyampaian Laporan
4 KepalaPuskesmas Puskesmas Penyampaian Laporan
5 Dokter Puskesmas Koordinasi
6 Perawat Puskesmas Koordinasi
7 Ka. UPTD Labkesda UPTD Labkesda Koordinasi
g. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di DalamRuangan / di luar ruangan
2 Suhu Sejuk dengan perubahan
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Strategis dan ramai
6 Penerangan CukupTerang
7 Suara Cukuptenang
8 Keadaan tempat kerja BersihdanRapi
9 Getaran -
15. SYARATJABATAN :
a. Keterampilankerja:
1. Mampu mengoperasikan komputer dan internet;
2. Mempu menjalankan tugas AnalisKesehatandanLaboratorium;
3. Mampumengoperasikanalat-alatkesehatan yang ada di Lab.
b. BakatKerja :
c. TemperamenKerja:
1. D : Kemampuanmenyesuaikandirimenerimatanggungjawabuntukkegiatan
Memimpin, mengendalikanataumerencanakan
2. F : Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatan yang mengandung
penafsiranperasaan, gagasanataufaktadarisudutpandanganpribadi
3. I : Kemampuanmenyesuaikandiriuntukpekerjaan - pekerjaanmempengaruhi
orang lain dalampendapat, sikapataupertimbanganmengenaigagasan
4. J : Kemampuanmenyesuaikandiripadakegiatanperbuatankesimpulanpenilaian
ataupembuatanperaturanberdasarkankriteriarangsanganinderaatauatas
dasarpertimbanganpribadi
5. S : Kemampuanmenyesuaikandiriuntukbekerjadenganketeganganjiwajika
berhadapandengankeadaandarurat, kritis, tidakbiasaataubahaya, atau
bekerjadengankecepatankerjadanperhatianterusmenerusmerupakan
keseluruhanatausebagianaspekpekerjaan.
d. MinatKerja :
1. Sosial :Aktifitas yang bersifatsosialataumemerlukanketerampilanberkomunikasidengan orang lain.
2. Investigatif : Aktifitas yang memerlukanpenyelidikanobservasional, simbolikdansistematik
terhadapfenomenadankegiatanilmiah.
e. UpayaFisik :
1. Berdiri dalam rangka melakukanpekerjaan;
2. Berjalan dalam rangka tinjauan;
3. Duduk dalam rangka melaksanakan pekerjaan yang berhubn tugas yang berhubungan dengan
pemeriksaan dan pengelolaan laporan
4. Berbicara pada saat rapat kerja dan melaksanakan tugas kedinasan lain;
5. Melihat dalam rangka pengawasan dan monitoring pekerjaan baik dalam ruangan maupun di luar ruangan;
6. Mendengar dalam hal mendengarkan masukan-masukan dari atasan.
f. KondisiFisik :
1) JenisKelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidakadasyaratkhusus
3) TinggiBadan : tidakadasyaratkhusus
4) BeratBadan : tidakadasyaratkhusus
5) PosturBadan : tidakadasyaratkhusus
6) Penampilan : Bersih dan rapi
g.FungsiPekerjaan :
a. Data : 01 : Mengkoordinasikan
D2 :Menganalisa
D3 : Menyusun
D5 : Mencocokkan
g. Orang : 01 : Berunding
06 : Berbicara / informasi
07 : Melayani
Ditetapkan di Jakarta
MENTERI PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN
REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA,
ttd
TJAHJO KUMOLO