MANAJEMEN KEPERAWATAN

 BERANDA BLOG PERENCANAAN KEPERAWATAN IMPLEMENTASI

KEPERAWATAN MONITORING KEPERAWATAN EVALUASI JURNAL MODEL
MANAJEMEN PHOTO  VIDEO MANAJEMEN MUTU KONTAK REGISTER ▼
Selasa, 11 Desember 2012

Perencanaan di Ruang MPKP

A.     Pendahuluan

Perencanaan adalah keseluruhan proses pemikiran dan penentuan secara matang hal-hal yang akan
dikerjakan di masa mendatang dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan (Siagian,
1990). Perencanaan dapat juga diartikan sebagai suatu rencana kegiatan tentang apa yang harus
dilakukan, bagaimana kegiatan itu dilaksanakan, dimana kegiatan itu dilakukan. Sehingga
perencanaan yang matang akan memberi petunjuk dan mempermudah dalam melaksanakan suatu
kegiatan. Dalam suatu organisasi perencanaan merupakan pola pikir yang dapat menentukan
keberhasilan suatu kegiatan dan titik tolak dari kegiatan pelaksanaan kegiatan selanjutnya.

Kegiatan perencanaan dalam praktek keperawatan profesional merupakan upaya meningkatkan

profesionalisme dalam pelayanan keperawatan sehingga mutu pelayanan bukan saja dapat
dipertahankan tapi bisa terus meningkat sampai tercapai derajat kepuasan tertinggi bagi penerima
jasa pelayanan keperawatan dan  pelaksana pelayanan itu sendiri. Dengan demikian sangat
dibutuhkan perencanaan yang profesional juga.

Jenis-jenis perencanaan terdiri dari rencana jangka panjang, rencana jangka menengah dan rencana
jangka pendek. Perencanaan jangka panjang disebut juga perencanaan strategis yang disusun untuk
3 sampai 10 tahun.  Perencanaan jangka menengah dibuat dan  berlaku 1 sampai 5 tahun.
Sedangkan perencanaan jangka pendek dibuat satu jam sampai dengan satu tahun. Hirarki dalam
perencanaan terdiri dari perumusan visi, misi, filosofi, peraturan, kebijakan, dan prosedur (Marquis
& Houston, 1998).

Kegiatan perencanaan yang dipakai di ruang MPKP meliputi perumusan visi, misi, filosofi dan
kebijakan. Sedangkan untuk jenis perencanaan yang diterapkan adalah perencanaan jangka pendek
yang meliputi rencana kegiatan harian, bulanan dan tahunan.

B.     Tujuan MPKP
C.     Visi Di Ruang MPKP
D.     Misi Di Ruang MPKP
E.     Filosofi di Ruang MPKP
F.      Kebijakan di ruang MPKP
“Staf MPKP bertugas  berdasarkan SK”
G.     Rencana Jangka Pendek di Ruang MPKP
Tabel I.1. Rencana Harian Kepala Ruangan

Waktu Kegiatan Keterangan

07.00 Operan

Pre conference (jika jumlah tim lebih dari 1), mengecek SDM

dan sarana prasarana.

08.00 Mengecek kebutuhan pasien (pemeriksaan, kondisi dll)

09.00 Melakukan interaksi dengan pasien baru atau pasien yang

memerlukan perhatian khusus

10.00 Melakukan supervisi pada ketua tim/perawat pelaksana

Perawat 1 :………………………..(nama)

……………………………………(tindakan)

Perawat 2 :………………………..(nama)

……………………………………(tindakan)

Perawat 3 :………………………..(nama)

……………………………………(tindakan)

11.00 Hubungan dengan bagian lain terkait rapat-rapat

terstruktur/insidentil

12.00 Mengecek ulang keadaan pasien, perawat, lingkungan yang

belum teratasi

Ishoma

13.00 Mempersiapkan dan merencanakan kegiatan asuhan

keperawatan untuk sore, malam dan esok hari sesuai
tingkat ketergantungan pasien

Mengobservasi post conference

14.00 Operan

Tabel I.2. Rencana Harian Ketua Tim

Waktu Kegiatan Keterangan

07.00 Operan

Pre conference (jika jumlah anggota tim lebih dari 1 orang)

Membimbing makan dan memberi obat pasien

08.00 Pasien 1…………………………(tindakan)

 Pasien 2…………………………(tindakan)

Pasien 3…………………………..(tindakan)

09.00 Supervisi perawat (dapat diatur sesuai kondisi dan

kebutuhan)

Perawat 1.......................................(nama)

…………………………………..(tindakan)

Perawat 2.......................................(nama)

.......................................................(tindakan)

10.00 Memimpin Terapi Aktivitas Kelompok

11.00 Pasien 1…………………………(tindakan)

Pasien 2…………………………(tindakan)

Pasin 3…………………………..(tindakan)

12.00 Membimbing makan dan memberi obat pasien

Ishoma

13.00 Post conference dan menulis dokumentasi 

Memeriksa kelengkapan dokumentasi askep

Alokasi pasien sesuai dengan perawat yang dinas

14.00 Operan

Tabel I.3. Rencana Harian Perawat Pelaksana

Waktu Kegiatan Ket

07.00 14.00 21.00 Operan

Pre conference (jika 1 tim lebih dari 1 orang)

Membimbing makan dan memberikan obat (dinas pagi)

08.00 15.00 22.00 Pasien 1……………………………(tindakan)

Pasien 2……………………………(tindakan)

Pasien 3……………………………(tindakan)

09.00 16.00 23.00 Pasien 4……………………………(tindakan)

Pasien 5……………………………(tindakan)

Pasien 6……………………………(tindakan)

10.00 17.00 24.00 Pasien 1……………………………(tindakan)

Pasien 2……………………………(tindakan)
 Pasien 3……………………………(tindakan)

11.00 18.00 05.00 Pasien 4……………………………(tindakan)

Pasien 5……………………………(tindakan)

Pasien 6……………………………(tindakan)

12.00 19.00 Membimbing makan dan memberi obat pasien

Istirahat

13.00 20.00 06.00 Post Conference (jika tim lebih dari satu orang) dan
dokumentasi askep

14.00 21.00 07.00 Operan

Tabel I.4. Dokumentasi Pembuatan Rencana Harian (RH) Perawat

Bulan :

No Nama Perawat 1 2 3 4 5 6 7 30 Jml %

1 Ali Ö Ö Ö 0 Ö Ö Ö Ö 0 Ö Ö 9 100

2 Adi - Ö Ö Ö Ö 0 Ö Ö Ö Ö Ö 9 90

3 Ani Ö Ö 0 Ö Ö Ö Ö 0 Ö Ö Ö 9 100

4 Ami 0 Ö Ö Ö 0 Ö Ö Ö Ö 0 Ö 8 100

5 Aki - Ö Ö Ö 0 Ö Ö Ö Ö Ö Ö 9 90

6 Bona 0 Ö Ö Ö - Ö Ö Ö Ö 0 Ö 8 88,9

7 Buni Ö Ö 0 Ö Ö Ö Ö 0 Ö Ö Ö 9 100

8 Buri Ö Ö Ö 0 Ö Ö Ö Ö 0 Ö Ö 9 100

2. Rencana bulanan
Tabel I.5. Rencana Bulanan Kepala Ruangan

 
RENCANA KEGIATAN BULANAN KEPALA RUANGAN
MPKP
Bulan  : ______________________

Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3 4 5 6 7
 Rapat Rgn Supervisi Audit dok Supervisi PA Audit dok Penkes Klp
Klg
LapBul Katim

8 9 10 11 12 13 14

Rapat koord Supervisi Audit dok Supervisi PA Audit dok Case Conf

Katim

15 16 17 18 19 20 21

Supervisi Audit dok Supervisi PA Audit dok Penkes Klp

Katim Klg

22 23 24 25 26 27 28

Menyusun Supervisi Audit dok Supervisi PA Audit dok Case Conf

jadwal Dinas Katim

29 30 31

Rapat Koord Supervisi Audit dok

Katim

Mengetahui

Kepala Ruangan

( ……………………..)

Tabel I.6. Rencana Bulanan Ketua Tim

 RENCANA KEGIATAN BULANAN KETUA TIM MPKP

Bulan  : ______________________
 Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3 4 5 6 7

Rapat Supervisi PA Supervisi PA Supervisi Supervisi Case Conf

Ruangan PA PA
Penkes Klg

8 9 10 11 12 13 14

Alokasi Supervisi PA Supervisi PA Supervisi Supervisi Case Conf

pasien PA PA
Penkes Klg

15 16 17 18 19 20 21

Alokasi Supervisi PA Supervisi PA Supervisi Supervisi Case Conf

pasien PA PA
Penkes Klg

22 23 24 25 26 27 28

Menyusun Supervisi PA Supervisi PA Supervisi Supervisi Case Conf

jadwal PA PA
Penkes Klg
dinas Tim

29 30 31

Menyusun Koordinasi Menyusun

Laporan dg Katim Laporan
Tim menyusun Bulanan
Lap Bln

Ketua Tim                                                                                          Kepala Ruangan

( ……………………..)                                                                        ( ………………………)

3. Rencana tahunan
2.
3.

Setelah mengikuti pelatihan MPKP diharapkan perawat mampu:

1.      Merumuskan visi ruang MPKP

2.      Merumuskan misi ruang MPKP

3.      Merumuskan filosofi ruang MPKP

4.      Memahami kebijakan ruang MPKP

5.      Menyusun perencanaan jangka pendek yang meliputi rencana harian, bulanan dan tahunan
Visi adalah pernyataan singkat yang menyatakan mengapa organisasi itu dibentuk serta tujuan
organisasi tersebut. Visi perlu dirumuskan sebagai landasan perencanaan organisasi.

Contoh visi di Ruang MPKP RSMM Bogor adalah “Mengoptimalkan kemampuan hidup klien
gangguan jiwa sesuai dengan kemampuannya dengan melibatkan keluarga.”

Misi adalah pernyataan yang menjelaskan tujuan organisasi dalam mencapai visi yang telah
ditetapkan.

Contoh  misi di Ruang MPKP di RSMM Bogor adalah “Memberikan pelayanan prima secara holistik
meliputi bio, psiko, sosio dan spiritual dengan pendekatan keilmuan keperawatan kesehatan jiwa
yang professional.”

Filosofi adalah seperangkat nilai-nilai yang mengakar dan menjadi rujukan semua kegiatan dalam
organisasi dan menjadi landasan dan arahan seluruh perencanaan jangka panjang. Nilai-nilai dalam
filosofi dapat lebih dari satu.

Beberapa contoh pernyataan filosofi :

Individu memiliki harkat dan martabat

Individu mempunyai tujuan tumbuh dan berkembang

Setiap individu memiliki potensi berubah

Setiap orang berfungsi holistik (berinteraksi dan bereaksi terhadap lingkungan)

Kebijakan adalah pernyataan yang menjadi acuan organisasi dalam pengambilan keputusan.

Contoh kebijakan di ruang MPKP RSMM Bogor:

“Kepala Ruangan MPKP dipilih melalui fit and proper test”

 Rencana jangka pendek yang diterapkan di ruang MPKP terdiri dari rencana harian, bulanan dan
tahunan.

1.       Rencana harian

Rencana harian adalah  kegiatan yang akan dilaksanakan oleh perawat sesuai dengan perannya
masing-masing, yang dibuat pada setiap shift. Isi kegiatan disesuaikan dengan peran dan fungsi
perawat. Rencana harian dibuat sebelum operan dilakukan dan dilengkapi pada saat operan dan pre
conference.

a.       Rencana harian kepala ruangan

Isi rencana harian Kepala Ruangan meliputi:

         Asuhan keperawatan,

         Supervisi Katim dan Perawat pelaksana

         Supervisi tenaga selain perawat dan kerja sama dengan unit lain yang terkait.

Contoh Rencana Harian Kepala Ruangan dapat dilihat pada Tabel I.1.

Nama               :                                   Ruangan:                     Tanggal:

Jumlah perawat:                                  Jumlah pasien:

b.                              Rencana Harian Ketua Tim

Isi rencana harian ketua tim adalah:

·      Penyelenggaraan asuhan keperawatan pasien pada tim yang menjadi tanggung jawabnya

·      Melakukan supervisi perawat pelaksana

·      Kolaborasi dengan dokter atau tim kesehatan lain.

·      Alokasi pasien sesuai perawat yang dinas

Contoh Rencana Harian Ketua Tim dapat dilihat pada Tabel I.2.
 Nama   Perawat:                                  Ruangan:                     Tanggal:

Nama pasien:

1. ________________                                                4. ______________

2. ________________                                                5. ______________

3. ________________                                                6. ______________

c.                              Rencana Harian Perawat Pelaksana

Isi rencana harian perawat pelaksana adalah tindakan keperawatan untuk sejumlah pasien yang
dirawat pada shift dinasnya. Rencana harian perawat pelaksana shif sore dan malam agak berbeda
jika hanya satu orang dalam satu tim maka perawat tersebut berperan sebagai ketua tim dan
perawat pelaksana sehingga tidak ada kegiatan pre dan post conference.

Contoh Rencana Harian Perawat Pelaksana dapat dilihat pada Tabel I.3.

Nama perawat            :                       Ruangan :                                Tanggal:

Nama pasien               :

1. _____________                              4. ___________________

2. _____________                              5. ___________________

3. _____________                              6. ___________________

d. Penilaian Rencana Harian Perawat

Untuk menilai keberhasilan dari perencanaan harian dilakukan melalui observasi menggunakan
instrumen jurnal rencana harian (Tabel I.4).
Setiap Ketua Tim mempunyai instrumen dan mengisinya setiap hari. Pada akhir bulan dapat dihitung
presentasi pembuatan rencana harian masing-masing perawat.

Keterangan    (Ö )        Perawat membuat rencana harian

                        ( - )      Perawat tidak membuat rencana harian

                        ( 0 )     Perawat libur

Presentasi RH =            Jumlah RH yg dibuat                      x 100%

                           Jumlah hari dinas pd bulan tersebut

2. Rencana Bulanan
a.       Rencana bulanan karu

Setiap akhir bulan Kepala Ruangan melakukan evaluasi hasil keempat pilar atau nilai MPKP
dan berdasarkan hasil evaluasi tersebut kepala ruangan akan membuat rrencana tindak
lanjut dalan rangka peningkatan kualitas hasil. Kegiatan yang mencakup rencana bulanan
karu adalah:

·         Membuat jadual dan memimpin case conference

·         Membuat jadual dan memimpin pendidikan kesehatan kelompok keluarga

·         Membuat jadual dinas

·         Membuat jadual petugas TAK

·         Membuat jadual dan memimpin rapat bulanan perawat

·         Melakukan jadwal dan memimpin rapat tim kesehatan

·         Membuat jadwal supervisi dan penilaian kinerja ketua tim dan perawat
pelaksana

·         Melakukan audit dokumentasi

·         Membuat laporan bulanan

Contoh Rencana Bulanan Kepala Ruangan dapat dilihat pada Tabel I.5.

b.      Rencana bulanan ketua tim

Setiap akhir bulan ketua tim melakukan evaluasi tentang keberhasilan kegiatan yang dilakukan
ditimnya. Kegiatan-egiatan yang mencakup rencana bulanan katim adalah:

·         Mempresentasikan kasus dalam case conference

·         Memimpin pendidikan kesehatan kelompok keluarga

·         Melakukan supervisi perawat pelaksana

3. Rencana Tunan

Setiap akhir tahun kepala ruangan melakukan evalusi hasil kegiatan dalam satu tahun yang dijadikan
sebagai acuan rencana tindak lanjut serta penyusunan rencana tahunan berikutnya. Rencana
kegiatan tahunan mencakup:

·         Menyusun laporan tahunan yang berisi tentang kinerja MPKP baik proses kegiatan
(aktivitas yang sudah dilaksanakan dari 4 pilar praktek professional) serta evaluasi mutu
pelayanan

·         Melaksanakan rotasi tim untuk penyegaran anggota masing-masing tim.

·         Penyegaran terkait dengan materi MPKP khusus kegiatan yang masih rendah
pencapaiannya. Ini bertujuan mempertahankan kinerja yang telah dicapai MPKP bahkan
meningkatkannnya di masa mendatang

·         Pengembangan SDM dalam bentuk rekomendasi peningkatan jenjang karir perawat

(pelaksana menjadi katim, katim menjadi karu), rekomendasi untuk melanjutkan 
pendidikan formal, membuat jadual untuk mengikuti pelatihan-pelatihan.

Safrudin di 00.02
Berbagi

7 komentar:

1.

Unknown27 November 2016 21.16

MAKASIH BANYAK BANYAK GAN,

CUMA BLOG INI YG MENAMPILAKAN PERENCANAA RUANGAN

SECARA TOTAL
Balas

2.

Miss Yu Land10 Juni 2017 06.28

Makasih banyak isi blognya sangat membantu.

Balas

3.

Unknown23 Februari 2018 05.17

sukses bro... tugas ssh dr kepala ruagan ni hahahaha

 Balas

4.

Unknown24 September 2018 21.57

Sangat membantu sekali terimakasih

Balas

5.

Unknown13 Juli 2019 07.50

Terima kasih....sangat membantu

Balas

6.

Unknown7 April 2020 08.43

terima kasih sangat membantu

Balas

7.

Micha Jege27 April 2020 22.28

Terimakasih bro ini lengkap sekali ijin dipakai buat pedoman tugas
Balas

terima kasih Anda telah berkunjung ke blog saya, komentar, saran dan tulisan Anda sangat
kami perlukan

‹
›
Beranda

Lihat versi web

Kontributor

 Aji mencoba melangkah

 Alvian 'minazuki' Nurcahya
 Dewi Robingah
 DhaNz Is BacK
 Dwi_Restu_Nugraheni
 Erlin Puspa
 Latifah Munajat
 Phitta Adjah
 Restii PrincessLove Pholephel
 Rian
 SAEFUL NURYASIN
 Safrudin
 Unknown
 Unknown
 Unknown
 Unknown
 Venti Atiqoh
 Wish loyal ( fendri hidayat )
 Yully Sudianingrum
 alice
 alil
 aris munajat
 ayu_octaviana
 bayu
 bowo rasmanto
 dekikxmah
 dyan.mutz
 eva nirwana
 hardiani *haha
 her*dian
 khamim faoji
 nURse vie LupPY
 nichan imoetz
 nurhidayah_cyty
 phyta
 rudi
 santy pengen solehah
 setiamumu
 setiyasari iis
 tiwi witi
 uminawati
 umiyamoses
 vievie
 weinda_febryan
Diberdayakan oleh Blogger.