FORMULIRAPLIKASIHASILANALISISJABATANDANANALISBEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMAJABATAN : PENYULUH
KESEHATAN AHLI PERTAMA
2. KODEJABATAN :
3. UNITKERJA : Puskesmas Losari
1. JPTUtama :
2. JPTMadya :
3. JPTPratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes
4. Administrator :Kabid Yankes
5. Pengawas :-
6. Pelaksana :
7. Jabatan Fungsional:Penyuluh Kesehatan Ahli Pertama
4. IKTISARJABATAN :

5. KUALIFIKASIJABATAN
a. Pendidikan Formal: Pendidikan minimal : S1 Kesehatan Masyarakat

b. Pendidikan&Pelatihan :
1. Diklat Prajabatan;
2. Diklat Tenaga Sanitarian
c. Pengalaman Kerja :JFT Dibidang pelayanan asuhan kebidanan minimal 1tahun

6. TUGASPOKOK
Sifat
Pekerjaan
Waktu
(harian, Pegaw
Penyelesa Vol. Beban Beban
NO Uraian Tugas dan Satuan mingguan,bul ai yang
ian Tug Kerja Kerja 1
. Rincian Tugas Hasil anan, dibutu
Kegiatan as (menit) Tahun
semester, hkan
(menit)
trimester,
tahunan)
PENYUSUNAN DAN
MENGKOORDINASIKAN
PERENCANAAN TAHUNAN
1 DAN LIMA TAHUNAN UPAYA Keg 240 4 960 Tahunan 960 0.013
PROMOSI KESEHATAN DAN
PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
PEMBERDAYAAN UPAYA
PROMOSI KESEHATAN
BERDASARKAN SITUASI
2 DAN KONDISI SOSIAL
Keg 240 16 3840 Bulanan 46080 0.614
KEMASYARAKATAN YANG
ADA
PENGEMBANGAN METODE
PROMOSI KESEHATAN DAN
3 TEKNOLOGI KOMUNIKASI Keg 240 8 1920 Bulanan 23040 0.307
INFORMASI DAN EDUKASI
(KIE);
4 PEMBINAAN DAN Keg 240 16 3840 Bulanan 46080 0.614
PENGEMBANGAN UPAYA
KESEHATAN BERSUMBER
DAYA MASYARAKAT DAN
GENERASI MUDA (UKS,
POS/WARUNG OBAT DESA,
POLINDES, POSKESTREN,
POSKESDES, KARANG
TARUNA, POSYANDU, SAKA
 BAKTI HUSADA, TOGA,
PHBS, DESA SIAGA
PENYULUHAN NAFZA, DESA
TERPENCIL);
PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN
ORGANISASI
5 Keg 240 8 1920 Tahunan 1920 0.026
KEMASYARAKATAN YANG
BERGERAK DI BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
PELAKSANAAN
6 ADMINISTRASI UMUM DAN lap 240 24 5760 Bulanan 69120 0.922
PELENGKAPAN TUGAS
PENYELENGGARAAN
PEMBELAJARAN
ORGANISASI DALAM
7 BENTUK RAPAT-RAPAT lap 90 24 2160 Bulanan 25920 0.346
BULANAN MAUPUN YANG
BERSIFAT PENDIDIKAN
DALAM JABATAN
PELAKSANAAN KOORDINASI
LINTAS PROGRAM DAN
8 SEKTOR KEPALA Keg 90 4 360 Bulanan 4320 0.058
PUSKESMAS SESUAI
BIDANG TUGASNYA
PELAKSANAAN TUGAS LAIN
YANG DIBERIKAN OLEH
9 KEPALA PUSKESMAS
Keg 240 4 960 Bulanan 11520 0.154
SESUAI BIDANG TUGASNYA
228,96
JUMLAH 3.053
0
PEMBULATAN 3

Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

 a. HASIL KERJA:

b. BAHAN KERJA:
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Peraturan Perundang Undangan di Pedoman dalam pelaksanaan tugas
bidang Kesehatan
2. Kebijakan Kepala Puskesmas Pedoman dalam pelaksanaan tugas
3. Disposisi Kepala Puskesmas Pedoman dalam pelaksanaan tugas
4. Surat Edaran Pedoman dalam pelaksanaan tugas
5. SOP / Prototap Pedoman dalam pelaksanaan tugas
6. STR Legalitas dalam melaksanakan Kesehatan
masyarakat

c. PERANGKAT KERJA:
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. Komputer dan printer Mengolah, mencetak data dan mendukung
kebutuhan administrasi
2. Koneksi Internet Mendukung pekerjaan dan mencukupi
kebutuhan administrasi
3. Alat Komunikasi (Handphone & Mempercepat dan mempermudah
Telepon) penyampaian informasi / komunikasi
secara cepat
4. ATK Untuk mencukupi kebutuhan administrasi
pekerjaan
5. Kendaraan Dinas Mobilitas / Operasional lapangan
6. Sanitarian KIT Melakukan pemeriksaan kesehatan
7. Alat Peraga lingkungan
Melakukan penyuluhan

d. TANGGUNG JAWAB:
NO URAIAN
1 Kelancaran dalam pelaksanaan tugas
2 Keakuratan, kebenaran dan ketepatan waktu dalam pengelolaan laporan.

e. WEWENANG:
NO URAIAN
1 Meminta pertimbangan kepada atasan;
2 Memberikan penyuluhan;
3 Mengumpulkan informasi;
4 Menentukan status kesehatan lingkungan;
5 Mengelola laporan.

f. KORELASI JABATAN:
NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATAN KERJA/ISNTANSI
1 Kepala Dinas Kesehatan Din.Kes.Kab. Brebes Penyampaian Laporan
2 Kabid/Kasie/ Kasubbag Din.Kes. Kab. Brebes Penyampaian Laporan
3 Kepala BLUD BLUD Puskesmas Penyampaian Laporan
Puskesmas Puskesmas Koordinasi
4 Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi
5 Dokter UPTD Labkesda Koordinasi
6 Ka. UPTD Labkesda Kecamatan Koordinasi
7 Camat Kelurahan Koordinasi
Kepala Desa/Lurah Sekolahan Koordinasi
Kepala Sekolah
g. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:
 NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Tertutup
2 Suhu Sejuk dengan perubahan
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Cukup
6 Penerangan Cukup Terang
7 Suara Cukup tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA:

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Stres Pencapaian Target Kinerja yang belum tercapai
2 Kelelahan Terlalu banyak kegiatan
3 Cedera fisik Kecelakaan kerja saat penyuluhan karena jalanan
rusak

15. SYARATJABATAN :
a. Keterampilan kerja :
1. Mampu mengoperasikan komputer dan internet;
2. Mempu menjalankan penyuluhan Kesehatan
b. BakatKerja :

1. Verbal : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan penggunaanya

secara tepat dan efektif
2. Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
3. Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel.
4. Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi aritmetik secara cepat dan akurat.

c. Temperamen Kerja :
1. D :Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan Memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. F :Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan.
3. I :Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaru
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
4. J :Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau
atas dasar pertimbangan pribadi.
5. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapandengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. MinatKerja :
1. Investigatif : Aktifitas yang memerlukan penelitan obsevasional, simbolik dan sistematik.
2. Sosial : Aktifitas yang bersifat social
3. Kewirausahaan:Aktifitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan / manajerial

e. UpayaFisik :
 1. Berdiri dalam rangka tinjauan lapangan;
2. Berjalan dalam rangka tinjauan lapangan/ monitoring;
3. Duduk dalam rangka melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan
administrasi dan pelayanan asuhan kebidanan;
4. Berbicara pada saat rapat dan melaksanakan tugas kedinasan lain;
5. Mendengar dalam hal mendengarkan masukan-masukan dari Atasan
dan tugas kedinasan yang bersifat dalam gedung (internal)

f. KondisiFisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Bersih dan rapi
g.FungsiPekerjaan :
1. Fungsi terhadap Data :
1. D0 : Memadukan
2. D1 : Mengkoordinasikan
3. D2 : Menganalisa
4. D5 : Membandingkan/mencocokkan
5. Fungsi terhadap Orang :
1. O1 : Berunding
2. O6 : Berbicara
3. O7 : Melayani
4. O8 : Menerima instruksi
6. Fungsi terhadap Benda :
1. B7 : memegang

16. RESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN: -

17. KELAS JABATAN: 6

Ditetapkan di Jakarta

pada tanggal 13 Januari 2020

MENTERI PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN
REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA,

ttd

TJAHJO KUMOLO