1

FORMULIR INFORMASI JABATAN

SKPD: DINAS KESEHATAN / PUSKESMAS MAKO

DAFTAR PERTANYAAN

1. IDENTITAS PEMANGKU JABATAN

1.1. Nama Pegawai : ACHTIVIA KARTIKAWATI, S.Kep, Ns
1.2.Tempat/ Tgl, Lahir : Waenetat, 18 Oktober 1990
1.3. Nama Jabatan : Sistem Pencatatan dan Pelaporan Tingkat Puskesmas
1.4. N I P :-
1.5. Pangkat/Gol. Ruang :-
1.6. Masa Kerja dalam Jabatan :-
1.7. Masa Kerja Keseluruhan :-

2. KODE JABATAN :-

3. UNIT KERJA : Puskesmas Mako

3.1. Eselon I :-
3.1. Eselon II : KEPALA DINAS
3.3. Eselon III :-
3.4. Eselon IV : KEPALA PUSKESMAS

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

KEPALA
DINAS KESEHATAN

KEPALA PUSKESMAS

UKM ESENSIAL UKM UKM UKP JARINGAN

DAN KEBIDANAN PENGEMBANGAN KEFARMASIA PELAYANAN
KEPERAWATAN N PUSKESMAS

1. Kesling
2. SP2TP
3. Gizi
Promosi
4.
Kesehatan

1
 2

5.  IKHTISAR JABATAN :    SP2TP
Melakukan kegiatan pencatatan dan pelaporan data umum, sarana, tenaga dan upaya pelayanan
kesehatan di Puskesmas yang bertujuan agar didapatnya semua data hasil kegiatan Puskesmas
(termasuk Puskesmas Pembantu, Puskesmas Keliling, Bidan di Jorong dan Posyandu) dan data yang
berkaitan, serta dilaporkannya data tersebut kepada jenjang admistrasi diatasnya sesuai kebutuhan
kebutuhan secara benar, berkala dan teratur, guna menunjang pengelolaan upaya kesehatan
masyarakat.

6. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari standar,pedoman dan prosedur kerja serta peraturan perundangan yang berkaitan
dengan tugas-tugas SP2TP;
b. Mengumpulkan laporan dari masing-masing pelaksana kegiatan;
c. Menyimpan arsip laporan SP2TP dari masing-masing pelaksana kegiatan;
d. Membuat data bulanan yang telah didapat dibuat dalam bentuk table dan grafik informasi
kesehatan dan digunakan sebagai masukan untuk perencanaan dan pengembangan program
puskesmas;
e. Membuat pelaporan trisemester, laporan semester, laporan tahunan;
f. Mengirim laporan bulanan ke dinas kesehatan kabupaten;
g. Melakukan pengentrian data laporan bulanan dari bulan januari sampai desember dalam tahun
yang sama, laporan yang akan dientri untuk kegiatan SP2TP adalah : Laporan bulanan yang
mencakup : Data Kesakitan (LB1), Data Obat-Obatan ((LB2), Gizi, KIA, Imunisasi dan
Pengamatan Penyakit Menular (LB3), Data Kegiatan Puskesmas (LB4);
h. Mengentri laporan tahunan yaitu : Data dasar Puskesmas (LT-1), Data kepegawaian (LT-2) hanya
diisi bagi pegawai yang baru/belum mengisi formulir data kepegawaian, Data peralatan (LT-3);
i. Mempersiapkan pertemuan berkala setiap 3 bulan yang dipimpin oleh Kepala Puskesmas dengan
pelaksana kegiatan untuk menilai pelaksanaan kegiatan SP2TP;
j. Melaksanakan kegiatan membuat laporan tahunan SP2TP dan mengirimkan laporan tersebut ke
Dinas Kesehatan paling lambat 31 Januari tahun berikutnya;
k. Mambuat laporan Profil Puskesmas
l. Melakukan pekerjaan sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP),bertanggung jawab atas
kelancaran pelaksanaan SP2TP kepada Kepala Puskesmas;dan
m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

7.  BAHAN KERJA :

N Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

O
1. Data laporan bulanan 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Laporan Trisemester 2. Penyusunan laporan
3. Laporan Semester 3. Penyusunan Profil
4. Laporan Tahunan
5. Profil Puskesmas

2
 3

8.  PERANGKAT/ALAT KERJA:

N Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

O
1. Ruang SP2TP dan perlengkapan untuk manunjang 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. terlaksananya pencatatan dan pelaporan bulanan
puskesmas 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
3. Meja, Komputer dan Printer
4. Kursi kerja
5. Map untuk menyimpan arsip laporan bulanan,
trisemester, semester dan tahunan
6. Box File tempat peletak map
7. Buku pencatatan Expedisi
8. Hardis external untuk menyimpan data
9. Papan triplek untuk papan informasi pencapaian
program
10. Alat-alat untuk kelancaran kelancaran kegiatan
pencatatan dan pelaporan
11. SPO, Pedoman Kerja

9.  HASIL KERJA :
N Hasil Kerja Satuan Hasil
O
1. Memahami dan mampu melaksanakan standar, pedoman dan Implementasi
prosedur kerja serta peraturan perundangan yang berkaitan dengan
tugas-tugas SP2TP
2. Tersusunnya Laporan dari masing-masing pelaksana kegiatan Dokumen
3. Tersimpannya pengarsipan laporan SP2TP dari masing-masing Dokumen
pelaksana kagiatan
4. Terlaksananya data bulanan yang dibuat dalam bentuk table dan Dokumen
grafik informasi kesehatan kesehatan dan digunakan sebagai
masukan untuk perencanaan dan pengembangan program
puskesmas
5. Terlaksananya laporan trisemester, laporan semester, laporan Dokumen
tahunan
6. Terlaksananya pengiriman laporan bulanan ke dinas kesehatan Dokumen
kabupaten
7. Terlaksananya pengentrian data laporan bulanan dari bulan januari Dokumen
sampai desember dalam tahun yang sama, laporan yang akan dientri
untuk kegiatan SP2TP adalah : Laporan bulanan yang mencakup :
Data Kesakitan (LB1), Data Obat-Obatan ((LB2), Gizi, KIA,
Imunisasi dan Pengamatan Penyakit Menular (LB3), Data Kegiatan
Puskesmas (LB4)
8. Terlaksananya pengentrian laporan tahunan yaitu : Data dasar Dokumen
Puskesmas (LT-1), Data kepegawaian (LT-2) hanya diisi bagi
pegawai yang baru/belum mengisi formulir data kepegawaian, Data
peralatan (LT-3)
9. Terlaksananya pertemuan berkala setiap 3 bulan yang dipimpin oleh Dokumen
Kepala Puskesmas dengan pelaksana kegiatan untuk menilai
pelaksanaan kegiatan SP2TP

3
 4

10. Terlaksananya kegiatan membuat laporan tahunan SP2TP dan Dokumen

mengirimkan laporan tersebut ke Dinas Kesehatan paling lambat 31
Januari tahun berikutnya .
11. Terlaksana pembuatan laporan Profil Puskesmas Dokumen

12. Terlaksananya pekerjaan sesuai Standar Operasional Prosedur Dokumen

(SOP),bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan SP2TP
kepada Kepala Puskesmas
13. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh atasan Dokumen

10.  TANGGUNG JAWAB :
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kerahasiaan hasil kerja
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11.  WEWENANG :
a. Menilai kelengkapan data / informasi / bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia.

12.  KORELASI JABATAN :

N Jabatan Unit Kerja / Dalam Hal

O Instansi
1. Eselaon II / III / IV yang 1. Pelaksanaan tugas
membawahi sesuai dengan peta dan pelaporan
jabatan

2. Perawat, Bidan, Pranata Organisasi 2. Koordinasi

Labkes, PKM, Nutrisionis dll profesi pelaksanaan tugas

3. Pejabat struktural dan 3. Koordinasi dan

fungsional lain konsultasi

13.  KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan / di luar ruangan

2. Suhu Standar
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Ada

14.  RESIKO BAHAYA :

4
 5

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien.
2. Cidera/sakit Kecelakaan, terpapar mikroorganisme

15.  SYARAT JABATAN :
a.  Pangkat/Gol. Ruang :
b.  Pendidikan : S1 Keperawatan Ners
c.   Kursus/Diklat
1)     Penjenjangan :
2)     Teknis :Mengikuti pelatihan  BTCLS ( Basic Trauma Cardiac Life

d.  Pengalaman kerja :Pernah bekerja sebagai Tenaga Perawat Suka Rela selama 3 Tahun dan
PTT 2 Tahun
e.  Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang standart pelayanan keperawatan
f.   Keterampilan kerja : Ketrampilan dalam melakukan  tindakan keperawatan    
g.  Bakat Kerja    :
1)  G : Intelegensi
2)  V : Bakat verbal
3)  Q : Ketelitian
4)  K : Koordinasi Motorik
5)  F : Kecekatan jari
6)  M : Kecekatan tangan
7)  E : Koordinasi mata tangan kaki
8)  C : Kemampuan membedakan warna

h.  Temperamen Kerja    :
1)  J (SJC) : Sensory & Judgemental Criteria
2)  M (MVC) : Measurable & Verfiable Criteria
3)  P (DEPL) : Dealing With People
4)  R (REPCON) : Repetitive & Continuous
5)  S (PUS) : Performing Under Stress
i.   Minat Kerja    :         
1) 2a : kegiatan yang berhubungan dengan orang
2) 4 a : kegiatan yang di anggap baik bagi orang
3) 5 a : kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari masyarakat

j.   Upaya Fisik :                     
1) Memegang
2) Melihat

k.   Kondisi Fisik :         
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 27 Tahun
3) Tinggi badan : Ideal
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : ideal
6) Penampilan : baik dan rapi

l.    Fungsi Pekerjaan :
1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D5 : Membandingkan/mencocokkan
5) O0 : Menasehati
6) O1 : Berunding
7) O2 : Mengajar
8) O6 : Berbicara

5
 6

9) O7 : Melayani
10) O8 : Menerima instruksi
11) B7 : memegang

16.      PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu

(dalam 1 tahun ) Penyelesaian

1 Laporan KB 12 Laporan 30 Menit

2 Laporan LB1 12 Laporan 30 Menit

3 Laporan LB3 12 Laporan 30 Menit

4 Laporan LB 4 12 Laporan 30 Menit

5 Data Set Perioritas 12 Laporan 30 Menit

6 Laporan LABORATORIUM 12 Laporan 30 Menit

7 Laporan GIZI 12 Laporan 30 Menit

8 Laporan Jiwa 12 Laporan 30 Menit

9 Laporan SURVEILANS 12 Laporan 30 Menit

10 Laporan IMUNISASI 12 Laporan 30 Menit

11 Laporan TB 12 Laporan 30 Menit

12 Laporan PTM 12 Laporan 30 Menit

13 Laporan ISPA 12 Laporan 30 Menit

14 Laporan DIARE 12 Laporan 30 Menit

15 Laporan OBAT dan LPLPO 12 Laporan 30 Menit

16 Laporan MALARIA 12 Laporan 30 Menit

17 Laporan PROMKES 12 Laporan 30 Menit

18 Laporan AKUPRESUR 12 Laporan 30 Menit

19 Laporan BPJS 12 Laporan 30 Menit

20 Laporan LANSIA 12 Laporan 30 Menit

21 Laporan ANAK 12 Laporan 30 Menit

22 Laporan KIA-IBU 12 Laporan 30 Menit

17.     BUTIR INFORMASI LAIN :

-       

Waekasar, 21 Agustus 2017

Mengetahui
Kepala Puskesmas Mako Yang Membuat

6
 7

( TRI HANDAYANI ) (ACHTIVIA KARTIKAWATI, S.Kep, Ns )

NIP. 19690412 199203 2 018