ANALISA JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA

1. Nama Jabatan : Analis Barang Milik Negara

2. Kode Jabatan :-
3. UNIT KERJA : Dinas Kesehatan
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas
d. Administrator : Sekretaris
e. Pengawas : Kepala Sub Bagian umum dan perencanaan
f. Pelaksana : Analis Barang Milik Negara
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan
Mengeloladanmelaksanakan program kegiatanBarangMilik
Negaradenganperaturandanperundangundangan yang berlakusehingga program kerja yang
telahdirencanakandapattercapai
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal :S-1 (Sarjana-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang
bidangManajemen/ Pemerintahan/ Akuntansiataubidang
lain yang relevandengantugasjabatan
b. Pendidikan dan Pelatihan :-
c. Pengalaman Kerja :0 Tahun di bidang -
6. TUGAS POKOK
Waktu
Waktu Pegawai
Jumlah Kerja
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian yang
Hasil Efektif
(Jam) dibutuhkan
(Jam)
1. Menginput data BMD/BMN Dokumen 28 6.00 1250 0.14
2. Menyusunrencanakegiatan Dokumen 12 5.00 1250 0.05
BMD/BMN
3. MelaksanakanKegiatan Dokumen 10 6.00 1250 0.05
Program BMD/BMN
4. Menyiapkanbahandanmelaksa Dokumen 10 6.00 1250 0.05
nakanbimbinganteknisdansupe
rvisidanpelaporan program
BMD/BMN
5. MelaksanakanMonevKegiatan Dokumen 10 6.00 1250 0.05
program BMD/BMN
6. Membuatlaporantahunan Dokumen 28 6.00 1250 0.14
7. Mengevaluasidanmelaporkanp Dokumen 100 6.00 1250 0.5
elaksanaantugasnyakepadaatas
an
8. Mengarsipkansuratmasukdans Dokumen 120 4.00 1250 0.4
uratkeluar
9. Melaksanakantugaskedinasan Dokumen 120 4.00 1250 0.4
lain yang diberikanolehatasan
 Waktu
Waktu Pegawai
Jumlah Kerja
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian yang
Hasil Efektif
(Jam) dibutuhkan
(Jam)
| JUMLAH 1.780
| PEMBULATAN 2
7. HASIL KERJA
No Hasil Kerja Satuan
1. Rencanakegiatan Dokumen
2. Tabelpembagiantugas Dokumen
3. Notulensirapatarahanpelaksana Dokumen
antugas
4. Hasilpelaksanaantugasteknis Dokumen
5. Laporantekniskegiatan Dokumen
6. Laporantugaskedinasan lain Dokumen
8. BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. RencanaoperasionalBMD/BM PenyusunanRencanaKegiatanProgram BMD/BMN
N
2. BebanKerja Unit Melaksanakantugasdengantanggungjawab
3. Tanggungjawab program Bintektugasolehbawahan
4. Hasiltugasbawahan Laporanhasiltugasbawahan
5. Laporantugasbawahan Evaluasipelaksanaantugas
6. Hasilcapaiantugas Penyusunanlaporan
7. Instruksipimpinan Pelaksanaantugaskedinasan lain
9. PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas
1. SOP danpetunjukteknis MenyusunrencanakegiatanProgram BMD/BMN
2. SOP pelaksanaan program Memberikanacuanpelaksanaan program
3. Peraturanterkaitdanarahanpim Memeriksahasiltugasdanmenyusunlaporan
pinan
10. TANGGUNG JAWAB
No Uraian
1. TerlaksananyabahanpembinaanProgram BMD/BMN
2. Terlaksananyarencanakegiatan program bersamaatasan
3. TerlaksananyakegiatanevaluasiBMD/BMN kerja di 20 Puskesmas
4. Terlaksananyakegiatankedinasan lain yang diberikanolehatasan
11. WEWENANG
No Uraian
1. MelaksanakanpelayanandanpembinaanProgramBMD/BMN Menyiapkanbahanpembinaan
2. Menyusunrencanakegiatanpembinaandanpemantauan
3. MengevaluasikegiatanProgram BMD/BMN
4. Melaksanakankegiatansuratmenyurat, administrasi program dankearsipanBMD/BMN
5. Melaksanakanpenyusunanrencanakegiatan program bersamaatasan
6. Melaksanakankegiatan program
7. Melaksanakankedinasan lain yang diberikanolehatasan
12. KORELASI JABATAN
No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala Sub Bagian Umum dan dinkes koordinasi kerja
Kepegawaian
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek FAKTOR
1. Keadaan Tempat Kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Baik
4. Keadaan Ruangan Sedang
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak Berisik
8. Keadaan Tempat Kerja Bekerja dengan kertas
9. Getaran Tidak Ada
14. RESIKO BAHAYA
No NAMA RESIKO PENYEBAB
1. - -
15. SYARAT JABATAN
a. keterampilan :
- Menguasai penggunaan bahan pekerjaan.
b. Bakat Kerja :
- Kemampuan untuk me-mahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
c. Temperamen Kerja :
- Kemampuan menyesuaikan diri menerima tang- gung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
d. Minat Kerja :
- Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau
sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin
e. Upaya Fisik :
- Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara
jarak, ruang serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada
dan sebagaimana adanya.
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
Waktu
Volume
NO HASIL KERJA Penyelesaian
(setahun)
(Jam)
1. Perencanaankerja 26 6
2. Notulenarahanpelaksanaantugas 12 5
3. Koreksi / saran pelaksanaantugas 10 6
4. Buku agenda surat, arsipsuratmasukdankeluarkearsipam 10 6
5. Hasilpelaksanaantugasteknis 10 6
6. Hasilevaluasikegiatan program 28 6
7. Laporantekniskegiatan 10 6
8. Laporantugaskedinasan lain 12 4
17. KELAS JABATAN :8