INFORMASI JABATAN
4. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan perawatan, kebersihan ruangan dan peralatan, serta layanan terhadap pegawai/tamu sesuai
dengan petunjuk kerja
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA atau sederajat | tidak ada jurusan khusus
b. Pendidikan & Pelatihan
1. Perjenjangan :
2. Teknis Fungsional : tidak ada pelatihan teknis
c. Pengalaman kerja :-
6. Tugas Pokok
Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1 Melayani keperluan pegawai/pasien/tamu dokumen 120 1,00 1.250 0,10
Menerima dan mengantar tamu sesuai prosedur
2 dokumen 80 0,50 1.250 0,03
dalam rangka peningkatan layanan
Membuka pintu dan jendela pada pagi hari dan
3 menutup pintu dan jendela setelah jam aktivitas kegiatan 240 1,00 1.250 0,19
selesai
Memadamkan lampu dalam ruangan ketika tidak
4 diperlukan dan menyalakan lampu di luar ruangan kegiatan 240 0,50 1.250 0,10
pada setiap sore hari
Melakukan kegiatan kebersihan dan kerapihan
5 ruang kerja, ruang rapat, kamar dan ruangan kegiatan 24 1,00 1.250 0,02
mess/wisma serta peralatan dan perlengkapan
Membersihkan dan menjaga ketersediaaan sarana
6 kegiatan 24 1,00 1.250 0,02
dan prasarana di setiap ruangan
7 Melaporkan kondisi sarana dan prasarana ruangan dokumen 12 0,50 1.250 0,00
Mengusulkan perbaikan bila ada kerusakan untuk
8 peningkatan pelayanan ruang kerja, ruang rapat, dokumen 12 0,50 1.250 0,00
kamar dan ruangan mess/wisma
Melakukan perbaikan ringan apabila ada yang
9 kegiatan 12 0,50 1.250 0,00
mengalami kerusakan
10 Menata ruang rapat sesuai dengan permintaan kegiatan 24 1,00 1.250 0,02
Menyiapkan dan menyediakan minuman dan
11 kegiatan 12 0,50 1.250 0,00
makanan bagi pegawai/pasien/tamu
Mendistribusikan makanan dan minuman ke setiap
12 kegiatan 12 0,50 1.250 0,00
ruangan
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai
13 dokumen 12 0,50 1.250 0,00
pertangungjawaban kepada pimpinan
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/m8v4/print 1/5
2/28/23, 9:15 AM Report Anjab & ABK
JUMLAH 0,5024
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN (PEMBULATAN DARI JUMLAH) 1
7. Hasil Kerja
8. Bahan Kerja
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/m8v4/print 2/5
2/28/23, 9:15 AM Report Anjab & ABK
11. Wewenang
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/m8v4/print 3/5
2/28/23, 9:15 AM Report Anjab & ABK
2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPT Puskesmas Tanjung Rejo arahan kegiatan
a. Keterampilan :-
b. Bakat Kerja
1) G : Inteligensia Kemampuan belajar secara umum.
2) V : Bakat Verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
c. Tempramen Kerja
1) I (Influ/Influencing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
2) PUS (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
3) REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
d. Minat Kerja
1) 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
e. Upaya Fisik
1) Berbicara
2) Berdiri
3) Berjalan
f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2. Umur :
3. Tinggi Badan :
4. Berat Badan :
5. Postur Badan :-
6. Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan
1) B4 = Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/m8v4/print 4/5
2/28/23, 9:15 AM Report Anjab & ABK
2) B7 = Memegang
3) O7 = Melayani orang
Baik
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/m8v4/print 5/5