Chart Title

12

10

0
1 2
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Operator Layanan Operasional

2 KODE JABATAN :

3 UNIT KERJA
a JPT Utama : -

b JPT Madya : Sekretariat Daerah

c JPT Pratama : Kepala Dinas

d Admnistrator : Sekretaris

e Pengawas : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

f Pelaksana : Operator Layanan Operasional

g Jabatan Fungsional : -

4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas-tugas dalam rangka memelihara kebersihan kantor beserta lingkungan kantor agar tercipta lingkungan kerja
yang bersih.
5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan Normal : SLTP Sederajat

b Pendidikan dan Pelatihan :

b.1. Penjejangan
b.2. Teknis

c Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural :
c.2. Fungsional :
c.3. Bidang Jabatan :

6 TUGAS POKOK :

HASIL KERJA
WAKTU
(Dokumen,
PENYELESAIAN KEBUTUHAN
Surat, Berkas, JUMLAH WAKTU
NO URAIAN TUGAS DALAM 1 KALI PEGAWAI
Lapoaran, HASIL EFEKTIF
MENGERJAKAN (1250 JAM)
Kegiatan,
(JAM)
Orang)

Menyusun kegiatan harian pelaksanaan

1 Dokumen 360 0.16 57.6 0.0461
kebersihan dikantor

Melaksanakan kebersihan Ruangan, Aula,

2 Musholla, halaman dan kebersihan kamar mandi/ Kegiatan 360 6 2160 1.7280
wc setiap hari sesuai dengan bagian tugasnya.

Memelihara peralatan kebersihan yang ada agar

3 terawatt dan selalu dapat digunakan. Kegiatan 360 1 360 0.2880

Mengelola sampah dengan memasukan sampah

4 organik ke tempat pengomposan dan membuang Kegiatan 360 0.16 57.6 0.0461
sampah organik ke tempat pembuangan sampah.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

5 diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun Kegiatan 12 1 12 0.0096
lisan;
JUMLAH WAKTU EFEKTIF (JAM) 2647.2 JAM
JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 2.1178 ORANG

7 HASIL KERJA :
1 Dokumen
2 Kegiatan
3 Kegiatan
4 Kegiatan
5 Kegiatan

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Jaduwal, SOP Pedoman umum semua aktivitas tugas

2 Petunjuk Teknis Pedoman umum semua aktivitas tugas

3 Perintah atasan Pedoman umum semua aktivitas tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

1 Buku, bolpoin dan SOP Memandu pelaksanaan tugas secara mum

2 Sapu sabun lap kemoceng Memandu pelaksanaan tugas secara mum

10 TANGGUNG JAWAB :
NO TANGGUNG JAWAB
 1 Kebersihan dan keindahan kantor

11 WEWENANG :
NO WEWENANG

1 Mengajukan permintaan dan bahan alat kebersihan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Dinas Pemberdayaan
Perempuan, Perlindungan Anak, Meminta arahan pelaksanaan tugas dan
1 Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Pengendalian Penduduk dan penyampaian laporan
Keluarga Berencana

Dinas Pemberdayaan
Perempuan, Perlindungan Anak,
2 Pelaksana Koordinasi
Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Didalam ruangan
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kelelahan Kompleksifitas kerja

15 SYARAT JABATAN LAIN :

a Keterampilan kerja : Mampu melaksanakan kegiatan kebersihan

b Bakat Kerja : G (INTELEGENSIA)

Merupakan kemampuan belajar secara umum.

M. KECEKATAN TANGAN
Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan

V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL

Merupakan kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara efektif. Kemampuan memahami
bahasa, memahami hubungan antara kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraph. Bakat verbal mencakup
baik lisan maupun tulisan.

c Temperamen Kerja : D (DCP) Directing-Control-Planning

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin (direction) mengendalikan (control) atau
merencanakan (planning).

I (INFLU) Influencing
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi (influencing) orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
P (DEPL) Dealing with People
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain (dealing with people) lebih dari hanya penerimaan dan
pemberian instruksi.
Repetitive and Continuous
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang, atau secara terus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.

Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
d Minat Kerja :

Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e Upaya Fisik : Duduk, Berdiri, Berjalan, Melihat, Mendengar

f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan

b Umur :-

c Tinggi badan :-

d Berat badan :-

e Postur badan :-

f Penampilan : Rapi dan Sopan

g Fungsi Pekerjaan :
O8 : Menerima Instruksi

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL JAM

1 Dokumen 360 0.16

2 Kegiatan 360 6

3 Kegiatan 360 1

4 Kegiatan 360 0.16

5 Kegiatan 12 1

17 KELAS JABATAN : 5

Mengetahui, Sampit, 2023

Kepala Dinas, Penyusun,

H. IMAM SUBEKTI, S.Pt., M.M Hj. FERRY NOORDIANY, S.Pt

NIP 197109051996031004 NIP. 1971120720000362004
 Kepala Dinas, Penyusun,

H. IMAM SUBEKTI, S.Pt., M.M Hj. FERRY NOORDIANY, S.Pt

NIP 197109051996031004 NIP. 1971120720000362004
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM

1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200