Chart Title

12

10

0
1 2
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Operator Layanan Operasional

2 KODE JABATAN :

3 UNIT KERJA
a JPT Utama : -

b JPT Madya : Sekretariat Daerah

c JPT Pratama : Kepala Dinas

d Admnistrator : Sekretaris

e Pengawas : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

f Pelaksana : Operator Layanan Operasional

g Jabatan Fungsional : -

4 IKTISAR JABATAN : Melakukan Kegiatan menanam, menata dan merawat taman di lingkungan kantor

5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan Normal : SLTP Sederajat

b Pendidikan dan Pelatihan :

b.1. Penjejangan
b.2. Teknis

c Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural :
c.2. Fungsional :
c.3. Bidang Jabatan :

6 TUGAS POKOK :

HASIL KERJA
WAKTU
(Dokumen,
PENYELESAIAN KEBUTUHAN
Surat, Berkas, WAKTU
NO URAIAN TUGAS JUMLAH HASIL DALAM 1 KALI PEGAWAI
Lapoaran, EFEKTIF
MENGERJAKAN (1250 JAM)
Kegiatan,
(JAM)
Orang)

Membuat jadwal dan Metode pelaksanaan kerja

1 Dokumen 24 2 48 0.0384
penataan taman

2 Melakukan penataan taman Kegiatan 287 5 1435 1.1480

3 Melakukan pemeliharaan taman Kegiatan 45 5 225 0.1800

Menyapu dan membersihkan lingkungan kantor

4 Kegiatan 287 5 1435 1.1480

Memelihara peralatan terkait pelaksanaan tugas

5 Kegiatan 36 5 180 0.1440

Melaksanakan tugas lain yang iberikan pimpinan

6 Kegiatan 72 10 720 0.5760

JUMLAH WAKTU EFEKTIF (JAM) 4043 JAM

JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 3.2344 ORANG

7 HASIL KERJA :
1 Dokumen
2 Kegiatan
3 Kegiatan
4 Kegiatan
5 Kegiatan
6 Kegiatan

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Jaduwal, SOP Pedoman umum semua aktivitas tugas

2 Petunjuk Teknis Pedoman umum semua aktivitas tugas

3 Perintah atasan Pedoman umum semua aktivitas tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

1 Buku, bolpoin dan SOP Memandu pelaksanaan tugas secara mum

2 Sapu, gunting tanaman, pemotong rumput Memandu pelaksanaan tugas secara mum
10 TANGGUNG JAWAB :
NO TANGGUNG JAWAB
1 Kebersihan dan keindahan kantor
2 Keamanan dan kebersihan peralatan kantor

11 WEWENANG :
NO WEWENANG

Mengajukan permintaan dan bahan alat

1
kebersihan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Dinas Pemberdayaan Perempuan,

Meminta arahan pelaksanaan tugas dan
1 Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Perlindungan Anak, Pengendalian
penyampaian laporan
Penduduk dan Keluarga Berencana
 Dinas Pemberdayaan Perempuan,
2 Pelaksana Perlindungan Anak, Pengendalian Koordinasi
Penduduk dan Keluarga Berencana

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Didalam ruangan
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kelelahan Kompleksifitas kerja

15 SYARAT JABATAN LAIN :

a Keterampilan kerja : Mampu melaksanakan kegiatan pembersihan perawatan dan keindahan taman

b Bakat Kerja : G (INTELEGENSIA)

Merupakan kemampuan belajar secara umum.

M. KECEKATAN TANGAN
Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan

Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN

Kemampuan mengamati rincian bahan verbal, tulisan, atau tabel. Daya ketelitian mengetahui dan memahami perbedaan huruf-
huruf dan angka-angka dalam suatu tulisan.
V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL
Merupakan kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara efektif. Kemampuan memahami bahasa,
memahami hubungan antara kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraph. Bakat verbal mencakup baik lisan
maupun tulisan.

c Temperamen Kerja : D (DCP) Directing-Control-Planning

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin (direction) mengendalikan (control) atau
merencanakan (planning).

I (INFLU) Influencing
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi (influencing) orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
P (DEPL) Dealing with People
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain (dealing with people) lebih dari hanya penerimaan dan
pemberian instruksi.
Repetitive and Continuous
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang, atau secara terus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.

Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
d Minat Kerja :

Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e Upaya Fisik : Duduk, Berdiri, Berjalan, Melihat, Mendengar

f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan

b Umur :-

c Tinggi badan :-

d Berat badan :-

e Postur badan :-

f Penampilan : Rapi dan Sopan

g Fungsi Pekerjaan :
O8 : Menerima Instruksi

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL JAM

1 Dokumen 24 2
2 Kegiatan 287 5
3 Kegiatan 45 5
4 Kegiatan 287 5
5 Kegiatan 36 5
6 Kegiatan 72 10
17 KELAS JABATAN : 5

Mengetahui, Sampit, 2023

Kepala Dinas, Penyusun,

H. IMAM SUBEKTI, S.Pt., M.M FERRY NOORDIANY, S.Pt

NIP 197109051996031004 NIP. 1971120720000362004
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM

1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200