INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PRAMU BHAKTI

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : PUSKESMAS DULUKAPA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :

d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan perawatan, kebersihan ruangan dan peralatan, serta layanan terhadap
pegawai/tamu sesuai dengan petunjuk kerja.

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : SMA/sederajat

b. Pendidikan dan Pelatihan

:
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1 Melayani keperluan pegawai/pasien/tamu pasien 15 300 72,000 0.06

480

Menerima dan mengantar tamu sesuai prosedur dalam rangka

2 Pasien 50 300 72,000 0.21
peningkatan layanan
720

Membuka pintu dan jendela pada pagi hari dan menutup pintu dan
3 pasien 60 300 72,000 0.25
jendela setelah jam aktivitas selesai
720

Memadamkan lampu dalam ruangan ketika tidak diperlukan dan

4 pasien 15 300 72,000 0.06
menyalakan lampu di luar ruangan pada setiap sore hari
720
Melakukan kegiatan kebersihan dan kerapihan ruang kerja, ruang
5 rapat, kamar dan ruangan mess/wisma serta peralatan dan Dokumen 15 300 72,000 0.06
###
perlengkapan

embersihkan dan menjaga ketersediaaan sarana dan prasarana di

6 Catatan 60 300 72,000 0.25
setiap ruangan

7 Melaporkan kondisi sarana dan prasarana ruangan Dokumen 30 300 72,000 0.13

Mengusulkan perbaikan bila ada kerusakan untuk peningkatan

8 pelayanan ruang kerja, ruang rapat, kamar dan ruangan Dokumen 2 300 72,000 0.01
mess/wisma

9 Melakukan perbaikan ringan apabila ada yang mengalami kerusakan Dokumen 8 300 72,000 0.03

Menata ruang rapat sesuai dengan permintaan

10 Dokumen 8 300 72,000 0.03

Menyiapkan dan menyediakan minuman dan makanan bagi

11 pegawai/pasien/tamu Dokumen 8 300 72,000 0.03

12 Mendistribusikan makanan dan minuman ke setiap ruangan 8 300 72,000 0.03

Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagaipertangungjawaban

13 8 300 72,000 0.03
kepada pimpinan

Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka

14 8 300 72,000 0.03
kelancaran kegiatan

JUMLAH 1.23

JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA : 1 Kelengkapan surat, dokumen, dan barang atau barang cetakan yang diterima

2 Daftar tamu

Formulir cek list membuka dan menutup pintu

3 dan jendela

Formulir cek list memadamkan dan menyalakan

4 lampu

Formulir cek list kegiatan kebersihan dan

5 kerapian ruang kerja
 Laporan ketersediaan sarana dan prasarana
6 ruangan

Laporan kondisi sarana dan prasarana ruangan

7

Usulan perbaikan
8

Laporan perbaikan ringan

9

Laporan penataan ruang

10

List permintaan makan dan minum

11

List pendistribusian
12

Laporan pelaksanaan tugas

13
Laporan tugas lain-lain
14

8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Kebutuhan
1 Pelaksanaan layanan keperluan pegawai/pasien/tamu
pegawai/pasien/tamu

2 Daftar tamu Penerimaan dan pengantaran tamu sesuai prosedur dalam rangka peningkatan layanan

Pelaksanaan membuka pintu dan jendela pada pagi hari dan menutup pintu dan jendela setelah jam
3 Ruangan
aktivitas selesai

Pemadaman lampu dalam ruangan ketika tidak diperlukan dan menyalakan lampu di luar ruangan
Jadwal kegiatan
4 pada setiap sore hari

Pelaksanaan kegiatan kebersihan dan kerapihan ruang kerja, ruang rapat, kamar dan ruangan
5 Peralatan kebersihan
mess/wisma

Pembersihan dan penjagaan ketersediaaan

6 Peralatan kebersihan
sarana dan prasarana di setiap ruangan

Pelaporan kondisi sarana dan prasarana

7 Sarana dan Prasarana
ruangan

Pengusulan perbaikan bila ada kerusakan untuk peningkatan pelayanan ruang kerja, kamar dan
8 Sarana dan Prasarana
ruangan mess/wisma

Pelaksanaan perbaikan ringan apabila ada

9 Toolkit yang mengalami kerusakan
 Penataan ruang rapat sesuai dengan permintaan
10 Instrusi

Penyiapan dan penyediaan minuman dan makanan bagi pegawai/pasien/tamu

11 Perangkat makan dan minum

12 Ruangan Pendistribusian makanan dan minuman ke setiap ruangan

Penyusunan laporan pelaksanaan tugas sebagai pertangungjawaban kepada pimpinan

13 Catatan harian

Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka kelancaran kegiatan
14 Disposisi pimpinan

9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

ATK, komputer, alat komunikasi,

1 Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet

Sabun, Alat pembersih (sapu, Pelaksanaan tugas teknis

2
kain pel, pengki, dll), APD

SPO, IKA, Pedoman kerja,

3 peraturan perundang-undangan Pelaksanaan tugas teknis
terkait

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Ketepatan pelayanan keperluan pegawai/pasien/tamu

2 Ketepatan saat mengantar tamu

Ketepatan waktu saat membuka pintu dan jendela pada pagi hari dan
3
menutup pintu dan jendela setelah jam aktivitas selesai

Ketepatan waktu saat memadamkan lampu dalam ruangan ketika

4
tidak diperlukan

Kelengkapan peralatan kebersihan untuk kegiatan kebersihan dan

5
kerapihan ruang kerja, ruang rapat, kamar dan ruangan mess/wisma

Kualitas kebersihan dan menjaga ketersediaaan sarana dan

6
prasarana di setiap ruangan

7 Kelengkapan sarana dan prasarana ruangan

Kelengkapan usulan perbaikan bila ada kerusakan untuk

8
peningkatan pelayanan

Kelengkapan usulan perbaikan bila ada kerusakan untuk

9
peningkatan pelayanan

10 Kesesuaian penataan ruang rapat sesuai dengan permintaan

Kesesuaian dalam menyiapkan dan menyediakan minuman dan

11
makanan bagi pegawai/pasien/tamu

Kesesuaian pendistribusian makanan dan minuman ke setiap

12
ruangan
 13 Kelengkapan laporan pelaksanaan tugas

14 Kesesuaian pelaksanaan tugas kedinasan lainnya

11 WEWENANG :

NO URAIAN

Menggunakan perangkat dalam melayani keperluan pegawai/

1
pasien/tamu

2 Memberikan informasi saat menerima dan mengantar tamu

Menentukan waktu membuka pintu dan jendela pada pagi hari dan
3 menutup pintu dan jendela setelah jam aktivitas selesai

Menentukan waktu memadamkan lampu dalam ruangan ketika tidak diperlukan dan menyalakan lampu di luar ruangan pada setiap
4
sore hari

Menggunakan peralatan kebersihan untuk kegiatan kebersihan dan kerapihan ruang kerja, ruang rapat, kamar dan ruangan
5
mess/wisma

Memberikan informasi kebersihan dan ketersediaaan sarana dan

6
prasarana di setiap ruangan

7 Memberikan informasi kondisi sarana dan prasarana ruangan

Menentukan usulan perbaikan bila ada kerusakan untuk

8
peningkatan pelayanan

Menentukan perbaikan ringan apabila ada yang mengalami

9
kerusakan

Memberikan informasi penataan ruang rapat sesuai dengan

10 permintaan

Memberikan informasi menyiapkan dan menyediakan minuman dan

11
makanan bagi pegawai/pasien/tamu

Memberikan informasi pendistribusian makanan dan minuman ke

12
setiap ruangan

13 Melengkapi laporan pelaksanaan tugas

14 Menggunakan perangkat yang tersedia untuk tugas kedinasan lain

12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Eselon IV yang membawahi Unit Pelaksanaan tugas dan pelaporan

1
sesuai dengan peta jabatan kerja/UPT
Pejabat fungsional dan
2 Unit kerja/UPT Koordinasi pelaksanaan tugas
pelaksana lain

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Dingin tanpa perubahan

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Cukup

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Berisik

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

Kesalahan dalam penggunaan

1 Kecelakaan kerja
alat kerja

15 SYARAT JABATAN :
a. Pengetahuan kerja

b. Keterampilan Kerja :

c. Bakat Kerja : G : Intelegensia

M (Manual Dexterity/ kecekatan tangan

F (Finger Dexterity / Kecekatan jari)

d. Temperamen Kerja :

1) RMVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
2) REPCON (Repetitive
pembuatan and Continously)
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan

e. Minat Kerja : 1) C (Konvensional)

Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan
menjalankan sistem atau rutinitas

2) R (Realistik)
Dapat dilakukan seorang diri

3) E (Kewirausahaan)
Aktifitas Entrepreneurial

f. Upaya Fisik : 1. Berjalan

2. Membawa

3. bekerja dengan jari

g. Kondisi Fisik :
 1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur :-

3) Tinggi Badan :-

4) Berat Badan :-

5) Postur Badan :-

6) Penampilan :-
7) Dan Lain-Lain : tidak buta warna, syarat lain sesuai dengan spesialisasi

h Fungsi Pekerjaan : 1) D6 (Menyalin)

Menyalin, mencatat atau memindahkan dataf

2) 08 (Menerima instruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda)

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17 KELAS JABATAN :