INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Petugas Kebersihan

2. KODE JABATAN : 02:05
3. UNIT KERJA : Puskesmas Muia Baru
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas
d. Administrator :
e. Administrator : Kepala Puskesmas
f. Pelaksana : Pramu Kebersihan
g. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan peralatan dan menyajikan kebutuhan

kebersihan di lingkungan kantor sesuai perintah dan
ketentuan yang berlaku serta membersihkan dan
merawat peralatan yang digunakan agar tetap terawat

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan formal : Minimal SMA
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE
NO URAIAN TUGAS EFEKTIF AN
KERJA HASIL SAIAN
KERJA PEGAWAI
(JAM)
1 2 3 4 6 7 8
1 Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan
tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas Dokumen 1 30 1227 0,0244
berjalan efektif dan efisien.
2 Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan Kegiatan 1 30 1227 0,0244
tugas berjalan lancar
3 Menyiapkan kebutuhan (makanan/minuman dll) yang
diperlukan sesuai perintah dan ketentuan yang Kegiatan 1 30 1227 0,0244
berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
4
Membersihkan ruangan kantor sesuai petunjuk
Kegiatan 1 120 1227 0,0978
pimpinan agar kebersihan ruangan terjaga
5 Membersihkan halaman kantor/taman sesuai
petunjuk pimpina agar kebersihan halaman/taman Kegiatan 1 120 1227 0,0978
terjaga
6 Membersihkan peralatan yang digunakan dengan
menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih Kegiatan 1 60 1227 0,0489
dan siap digunakan kembali
7 Menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan
sesuai dengan tempat dan fungsinya agar tidak cepat Kegiatan 1 40 1227 0,0326
rusak
8 Menyusun laporan pelaksanaan tugas dan hasilnya
kepada atasan sebagai pertanggung jawaban
Laporan 12 120 1227 1,1736
pelaksanaan tugas dan bahan evaluasi serta
penilaian oleh pimpinan
JUMLAH 1,5240
JUMLAH PEGAWAI 2

7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien.
2 Kegiatan menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
3 Kegiatan menyiapkan kebutuhan (makanan/minuman dll) yang diperlukan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tug
4 Kegiatan membersihkan ruangan kantor sesuai petunjuk pimpinan agar kebersihan ruangan terjaga
5 Kegiatan membersihkan halaman kantor/taman sesuai petunjuk pimpina agar kebersihan halaman/taman terjaga
6 Kegiatan membersihkan peralatan yang digunakan dengan menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih dan siap digunakan kembali
7 Kegiatan menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan sesuai dengan tempat dan fungsinya agar tidak cepat rusakindividu (merumusk
8 laporan pelaksanaan tugas dan hasilnya kepada atasan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas dan bahan evaluasi serta penilaia
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-Undangan, Juklak dan Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam
2 yang berkaitan dengan bidang tugas
SOP pelaksanaan tugas
Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam
3 Materi Uraian Tugas pelaksanaan tugas
Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam
4 Program kerja pelaksanaan tugas
Dipergunakan harian,
sebagai mingguan dan
pedoman/acuan bulanan.
kerja dalam
5 Buku register pelaksanaan
Catatan medis / keperawatan individu/keluarga

9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Laptop/notebook/PC Mengetik, mengolah data, menyimpan data dan informasi
2 Internet Mengirim/menerima informasi
3 ATK Kelengkapan/alat pendukung kerja
4 Printer Mencetak hasil kerja
5 Telepon/faxmilie/internet Komunikasi dalam pelakanaan tugas
6 Lemari Arsip Menyimpan informasi /data
7 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas pokok dan fungsi
8 Alat Medis Keperawatan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi.

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pokok dan fungsi;
2 Melakukan asuhan keperawatan dan pelayanan tindakan keperawatan;
3 Melakukan tindakan pengkajian dasar keperawatan;
4 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan;
5 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
6 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam penggunaan perangkat kerja;
7 Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan;
2 Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja;
3 Melakukan tindakan keperawatan dasar;
4 Melakukan tindakan keperawatan komplek;
5 Melakukan kajian keperawatan dan diagnose keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sed
6 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik keperawatan
7 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan;
8 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-pihak yang telah disepakati.

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Struktural, koordinasi dan
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Mulia Baru konsultasi
2 Kasubag Tata Usaha Puskesmas Mulia Baru konsultasi, koordinasi
3 Dokter, Perawat, Bidan, Apoteker dll Puskesmas Mulia Baru koordinasi
3 Lintas Sektoral Forkompicam koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO KONDISI FAKTOR

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Keterampilan mengemudi kendaraan roda empat
b. Bakat Kerja : G, V
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Kerja : O3, O6, O7, O8, D1, D2, D5

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan

17. KELAS JABATAN : 1