INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : JF Pengawas Mutu Pakan Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : -
d. ADMINISTRATOR : Kepala Dinas
e. PENGAWAS : Seksi Pakan dan Pembiayaan
g. JABATAN FUNGSIONAL : -
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan pengawasan dan pengujian mutu pakan serta pengembangan
sistem dan metode pengawasan dan pengujian mutu pakan.

5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : S-1 Peternakan/Pertanian
b. Pendidikan dan Pelatihan :
b.1. Penjejangan : -
b.2. Teknis : Pelatihan Pakan Ternak
c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan : Minimal 2 Tahun Kontrak

6. TUGAS POKOK

NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

(Dokumen, HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
Surat, Berkas, DALAM 1 KALI
Laporan, MENGERJAKAN
Kegiatan, Orang) (JAM)
1 Menyusun rencana kerja Dokumen 24 10 1250 0.19
pengawasan dan pengujian bahan
pakan/pakan berdasarkan rencana
operasional Bidang sebagai
pedoman pelaksanaan tugas.

2 Menyusun konsep program Dokumen 12 10 1250 0.10

pengawasan bahan pakan/ pakan
sesuai rencana operasional Bidang
sebagai pedoman pelaksanaan
tugas.

3 Melakukan inventarisasi data Dokumen 24 10 1250 0.19

produksi pakan jadi berdasarkan
Petunjuk Teknis sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas
4 Melakukan identifikasi bibit/benih Kegiatan 12 10 1250 0.10
hijauan pakan ternak berdasarkan
Petunjuk Teknis sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas

5 Melakukan penilaian kualitas Kegiatan 15 10 1250 0.12

bibit/benih hijauan pakan ternak
berdasarkan Petunjuk Teknis
sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas
6 Melakukan pengawasan Kegiatan 20 10 1250 0.16
pengolahan pakan hijauan (silase,
amonisasi, hay, dll) sesuai
Petunjuk Teknis sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas
7 Melakukan pengawasan Kegiatan 20 10 1250 0.16
penggunaan padang
penggembalaan (grazing) sesuai
dengan petunjuk teknis kegiatan
untuk kelancaran pelaksanaan
tugas
 8 Melakukan identifikasi potensi Kegiatan 25 10 1250 0.20
bahan pakan lokal sesuai dengan
petunjuk teknis kegiatan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas
9 Melaporkan pelaksanaan kinerja di Laporan 12 100 1250 0.96
lingkungan Pengawasan Pakan
Ternak sesuai dengan prosedur dan
peraturan yang berlaku sebagai
akuntabilitas kinerja dan rencana
kegiatan mendatang;
10 Melaksanakan tugas kedinasan lain Kegiatan 12 100 1250 0.96
yang diberikan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 3920 JAM
JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 3.14 ORANG

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Program Kegiatan Dokumen
2 Pembagian Tugas Dokumen
3 Petunjuk Pelaksanaan Dokumen
4 Hasil Pemeriksaan Dokumen
5 Pelayanan optimal Kegiatan
6 Pelayanan optimal Kegiatan
7 Pelayanan optimal Kegiatan
8 Laporan evaluasi Laporan
9 Laporan Kerja Laporan
10 Tugas Lain-lain Kegiatan

8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Program Kerja Tahunan Bidang Pedoman umum semua aktivitas tugas
2 SOTK Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Pedoman Kerja Pedoman umum semua aktivitas tugas
4 Pedoman Kerja Pelaksanaan Aktivitas Kerja
5 SOP dan Juknis Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja
6 SOP dan Juknis Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja
7 SOP dan Juknis Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja
8 SOP dan Juknis Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja
9 SOP dan Juknis Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja
10 Perintah pimpinan Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja

9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP dan Juknis Memandu pelaksanaan tugas secara umum
2 SOP dan Juknis Memandu pelaksanaan tugas secara umum
3 SOP dan Juknis Memandu pelaksanaan tugas secara umum
4 SOP dan Juknis Memandu pelaksanaan tugas secara umum
5 SOP dan Juknis Memandu pelaksanaan tugas secara umum
6 SOP dan Juknis Memandu pelaksanaan tugas secara umum
7 SOP dan Juknis Memandu pelaksanaan tugas secara umum
8 Rencana Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara umum
9 Rencana Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara umum
10 SOP dan Juknis Pelaksanaan Tugas Tambahan

10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Kelancaran pelaksanaan tugas Pengawasan Mutu Pakan
2 Tersusunnya rencana kegiatan Pengawasan Mutu Pakan
3 Terpenuhinya fasilitasi dan penyediaan dukungan infrastruktur peternakan
4 Tersusunnya rencana pengembangan tata ruang dan tata guna lahan peternakan
5 Kelancaran pelaksaan pengelolaan layanan Pengawasan Mutu Pakan
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Merekomendasikan usulan rencana kegiatan
2 Meminta data dan informasi terkait kegiatan Pengawasan Mutu Pakan
3 Meminta Bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas
4 Menolak memberikan informasi yang rahasia

12. KORELASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
1 Kepala Dinas Dinas Peternakan dan Keswan Arahan dan Laporan
2 Jabatan Administrator Dinas Peternakan dan Keswan Arahan dan Laporan
3 Pengawas Dinas Peternakan dan Keswan Koordinasi dan Kerjasama
4 Pelaksana Dinas Peternakan dan Keswan Memberi Arahan dan Petunjuk
5 Pejabat berwenang pada unit Unit kerja/Instansi Terkait Konsultasi, Koordinasi, kerjasama data dan
kerja/instansi terkait infomasi.

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

1
2

15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Mampu menggunakan bahan dan perangkat kerja.
Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan internet
b. BAKAT KERJA : G (INTELEGENSIA)
Merupakan kemampuan belajar secara umum.

Q (BAKAT KETELITIAN)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel

V (BAKAT VERBAL)
kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara
efektif.

N (BAKAT NUMERIC)
kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat.

c. TEMPRAMEN KERJA : D (DCP) Directing-Control-Planning

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin (direction) mengendalikan (control) atau merencanakan (planning).

I (INFLU) Influencing
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
(influencing) orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
gagasan.

P (DEPL) Dealing with People

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
(dealing with people) lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi.

F (FIF) Feeling-Idea-Fact
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan (feeling), gagasan (idea), atau fakta (fact) dari sudut
pandangan pribadi.
 M (MVC) Measurable and Verifiable Criteria
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria
yang dapat diukur atau yang dapat diuji.

R (REPCON) Repetitive and Continuous

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang, atau
secara terus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.

d. MINAT KERJA : Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain

Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial

untuk pencapaian tujuan
organisasi

Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau

sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin

e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Pengamatan Secara
Mendalam, Bekerja dengan jari

f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur :-
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan :-
f. Penampilan : Rapi
g. FUNGSI PEKERJAAN : O0 : Menasehati
O1 : Berunding
03 : Menyelia
O5 : Mempengaruhi
O8 : Menerima Instruksi
D2 : Menganalisis Data
D6 : Membandingkan Data

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 8

UNAAHA, 15 JANUARI 2024

Kepala Dinas
Peternakan dan Kesehatan Hewan

JUMRIN, S.Pt
NIP. 19650505 198708 1 001
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200