Anjab Kadis KaBID

INFORMASI JAB
1. NAMA JABATAN
2. KODE JABATAN
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama
b. Administrator
c. Pengawas
d. Pelaksana
e. Jabatan Fungsional
4. IKHTISAR JABATAN
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan dan Pelatihan

Diklat Penjenjangan
Diklat Teknis
c. Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
Merumusan kebijakan di bidang ketahanan pangan dan pertanian

berdasarkan rencana strategis bidang pertanian untuk mewujudkan
1 visidan misi Bupati Mamuju Tengah;
Melaksanakan kebijakan di bidang ketahanan pangan dan pertanian

berdasarkan rencana strategis bidang pertanian untuk mewujudkan
2
visidan misi Bupati Mamuju Tengah;
Mengkoordinasi penyediaan infrastruktur dan pendukung di bidang
ketersediaan pangan, kerawanan pangan, distribusi pangan, cadangan
3
pangan, penganekaragaman konsumsi dan keamanan pangan;
peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang ketersediaan

4 pangan, kerawanan pangan, distribusi pangan, cadangan pangan,
penganekaragaman konsumsi dan keamanan pangan;
penyusunan programa penyuluhan pertanian

5
penataan prasarana pertanian

6
pengawasan mutu dan peredaran benih tanaman, benih/bibit ternak dan

hijauan pakan ternak
7
pengawasan peredaran sarana pertanian

8
pembinaan produksi di bidang pertanian

9
pengendalian dan penanggulangan hama penyakit tanaman dan penyakit

hewan;
10
pengendalian dan penanggulangan bencana alam

11
pembinaan pengolahan dan pemasaran hasil pertanian

12 penyelenggaraan penyuluhan pertanian
pemberian izin usaha/rekomendasi teknis pertanian;

13
pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan

14 penyelenggaraan di bidang ketahanan pangan dan pertanian;
pelaksanaan administrasi Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; dan
15
pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas
16 dan fungsinya
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen Rumusan Kebijakan
2 Laporan Kebijakan
3 Laporan Koordinasi
4 Laporan Peningkatan
5 Laporan Penyusunan Programa
6 Laporan penataan Prasarana Pertanian
7 Laporan
8 Dokumen
9 Dokumen
10 Laporan Pelaksanaan Tugas
11 Dokumen
12 Dokumentasi
13 Dokumen
14 Dokumen
15 Laporan
16 Laporan Tugas Kedianasan Lain
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Program kerja Dinas
2 SOTK dan Tupoksi
3 SOP dan Petunjuk Teknis
4 Hasil kerja bawahan
9 SOTK dan Tupoksi
12 SOTK dan Tupoksi
13 Instruksi pimpinan
14 SOTK, SOP dan Petunjuk Teknis
15 DPA dan SOP
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Program kerja Dinas
2 SOTK dan Tupoksi
4 Pengkat Komputer
5 Perangkat Komputer
6 Peraturan Perundang-undangan
12 SOTK dan Tupoksi
14 SOTK, SOP dan Petunjuk Teknis
15 DPA dan SOP
10. TANGGUNG JAWAB

NO Kelancaran pelaksanaan program di dinas Ketahanan UR
1 Pangan dan Pertanian
2 Ketepatan pembinaan dalam pelaksanaan tugas;
3 Kesesuaian rumusan kebijakan;
4 Ketepatan, keakuratan, dan kebenaran pedoman teknis;
5 Ketepatan penilaian bawahan;
6 Keakuratan laporan pelaksanaan tugas;
7 Keefektifan pelaksanaan tugas
11. WEWENANG
NO UR
1 Menegur bawahan;
2 Memberi arahan tentang pelaksanaan tugas bawahan;
3 Menegakkan disiplin para pegawai;
4 Mengkoordinasikan seluruh program kerja;
5 Menilai bawahan;
6 Mengendalikan pelaksanaan program kegiatan.
12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN
Sekretaris Daerah
1
2 Para Pejabat administrator dan pengawas
3 Pejabat yang berwenang pada unit kerja/instansi
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO
1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
1) Menganalisis, mengkaji, merumuskan dan menyimpulkan.
2) Berkomunikasi lisan dan tulisan.
b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerja
3) M : gagasan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
kriteria yang di ukur atau yang dapat diuji.
d. Minat Kerja :
1) 1b = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan komunikasi dat
2) 2b = Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

3) 4a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
4) 5b = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata
e. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Berbicara
4) Duduk
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
7) Keadaan Fisik
g. Fungsi Kerja :
1) Data : D0 = Memadukan Data, D1 = Mengkoordinasikan Data
2) Orang : O0 = Menasehati
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Baik
17. KELAS JABATAN

Kelas : 14
FORMASI JABATAN
: Kepala Dinas Ketahahan Pangan dan Pertanian
:
: Dinas Ketahahan Pangan dan Pertanian
:
:
:
:
:
membantu bupati dalam melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan

daerah dan tugas pembantuan di bidang ketahanan pangan dan pertanian
:
S1 - Ekonomi Pembangunan
S1 - Manajemen
S1 - Pemerintahan
: S1 - Pertanian
S1 - Peternakan dan Kesehatan Hewan
S1 - Teknologi Pangan
: Diklat PIM II
: ● Diklat Teknis Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian
●
●
: Memiliki Pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan
diduduki secara komulatif paling kurang selama lima (5) tahun atau pernah menduduki
Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional Ahli Madya paing singkat 2 tahun
WAKTU
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF
(JAM)
Dokumen Rumusan
Kebijakan
1 27.5 1250
Laporan Kebijakan
12 5.5 1250
Laporan Koordinasi
12 5 1250
Laporan Peningkatan
12 5 1250
Laporan Penyusunan
Programa 2 25 1250
Laporan penataan
Prasarana Pertanian 12 6 1250
Laporan
12 5 1250
Dokumen
12 5 1250
Dokumen
12 5 1250
Laporan Pelaksanaan
Tugas
12 5 1250
Dokumen
12 8 1250
Dokumentasi
12 5 1250
Dokumen
12 5 1250
Dokumen
12 5 1250
Laporan
12 5 1250
Laporan Tugas Kedianasan

Lain 12 5 1250
L KERJA SATUAN HASIL

Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumentasi
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Perumusan program kerja
Pengkoordinasian pelaksanaan tugas
Pembinaan bawahan
Peningkatan Kualitas
Pelaksanaan Penyusunan Programa
Pelaksanaan kebijakan
Dokumentasi Pengawasan dan Peredaran Mutu
Dokumentasi Pengawasan
Pembinaan bawahan
Pengendalian dan Penanggulangan
Pembinaan dan Pengolahan
Pelaksanaan Kegiatan
Dokumentasi Pemantauan dan Pengawasan
Pelaksanaan Administrasi
Pelaksanaan tugas

Perumusan program kerja
Pengkoordinasian pelaksanaan tugas
Mengarahkan dan membina bawahan
Peningkatan Kualitas
Pelaksanaan Penyusunan Programa
Pelaksanaan kebijakan
Dokumentasi Pengawasan dan Peredaran Mutu
Dokumentasi Pengawasan
Pembinaan bawahan
Pembinaan dan Pengolahan
Pelaksanaan Kegiatan
Dokumentasi Pemantauan dan Pengawasan
Pelaksanaan Administrasi
Pelaksanaan tugas
URAIAN
URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Menerima perintah, petunjuk, konsultasi dan pelaporan
Sekretariat Daerah pelaksanaan tugas
Ketahanan Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Pangan dan Pertanian
Instansi terkait Pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman
PENYEBAB
menyimpulkan.
erima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

uk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
gan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan
diuji.
ungan komunikasi data
n teknik.
p baik bagi orang lain.
silkan kepuasan nyata dan dengan proses.
: laki-laki/perempuan
: maksimal 56 tahun
: tidak ada syarat khusus
: rapi
: non disabilitas
: D1 = Mengkoordinasikan Data
: O3 : Menyelia
intahan yang menjadi kewenangan
angan dan pertanian
Pertanian
ang terkait dengan jabatan yang akan

a (5) tahun atau pernah menduduki
Madya paing singkat 2 tahun
KEBUTUHAN PEGAWAI
0.022
0.0528
0.048
0.048
0.04
0.0576
0.048
0.048
0.048
0.048
0.0768
0.048
0.048
0.048
0.048
0.048
0.7772
1
SATUAN HASIL
okumen
okumen
poran
poran
poran
poran
poran
okumen
okumen
poran
okumen
okumentasi
poran
N DALAM TUGAS
as
ma
redaran Mutu
n
n
ngawasan
N DALAM TUGAS
as
han
ma
redaran Mutu
n
n
ngawasan
DALAM HAL
petunjuk, konsultasi dan pelaporan
KTOR
YEBAB
erencanakan.
sikap atau pertimbangan mengenai
pembuatan keputusan berdasarkan
INFORMASI JAB
1. NAMA JABATAN :
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :
IKHTISAR JABATAN
4.
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan :
Diklat Teknis :
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
koordinasi penyusunan rencana, program, anggaran di bidang Rencana Program

ketahanan pangan dan pertanian; anggaran
1
koordinasi penyusunan rencana, program, anggaran di bidang Rencana Program
produksi tanaman pangan, hortikultura, perkebunan, peternakan anggaran
2 dan kesehatan hewan serta penyuluhan pertanian;
pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan,

kepegawaian, keuangan, kerumah tanggaan, kerja sama, Pemberian Dukung
3 hubungan masyarakat, arsip, dan dokumentasi; Administrasi
penataan organisasi dan tata laksana berdasarkan aturan dalam

permentan
Penataan Organis
4
danTata Laksana
5 koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan; Laporan Koordina
Laporan dan Dokum

6 pengelolaan barang milik/kekayaan negara; dan
Pengelolaan Bara
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai

dengan tugas dan fungsinya.
Laporan tugas kedin
7
lain
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Program dan anggaran
2 Rencana Program dan anggaran
3 Pemberian Dukungan Administrasi
4 Penataan Organisasi danTata Laksana
5 Laporan Koordinasi
6 Laporan dan Dokumen Pengelolaan Barang
7 Laporan tugas kedinasan lain
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Program Kerja Dinas
3 SOTK dan Rencana Operasional
5 SOP dan Peraturan terkait
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
2 SOTK (Tupoksi)
3 kerangka acuan kerja
5 SOP dan Peraturan Terkait
6 Surat perintah dan peraturan terkait
10. TANGGUNG JAWAB

NO URA
1 kelancaran pelaksanaan tugas dilingkungan sekretariat Dinas Ketahanan Pangan dan P
2 tersusunnya rencana operasional bidang kesekretariatan
3 kelancaran koordinasi penyusunan program dan pelaporan dan capaian kinerja dinas K
4 kelancaran pengendalian
kelancaran pengendalian administrasi
urusan umum yang meliputi
keuangan yang ketatausahaan, kepegawaian
meliputi kegiatan pengelolaanser
an
5 pertanggungjawaban keuangan
11. WEWENANG
NO URA
1 merekomendasikan jenis program kegiatan
2 memverifikasi capaian kinerja
3 memverifikasi jenis jenis kegiatan umum
4 memverifikasi jenis jenis kegiatan keuangan

NO NAMA JABATAN UNIT KER
Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan
1 Dinas Ketahanan Pan
Pertanian
2 Pejabat Administrator Dinas Ketahanan Pan
3 Pengawas Dinas Ketahanan Pan
4 Pejabat Berwenang Dinas Ketahanan Pan
NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO
1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN

1) menyusun anggaran
2) menyusun rencana operasional
3) merumuskan program dan renstra dinas
b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
2) F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang men
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
d. Minat Kerja :
1) Realistis ( R )
Alternatif
2) Investigasi ( I )
3) Konvensional ( K )
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi Badan :
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :
7) Keadaan Fisik :
g. Fungsi Kerja :
1) Data :
2) Orang :
3) Benda :

Sangat Baik
17. KELAS JABATAN

Kelas 12
FORMASI JABATAN
SEKRETARIS DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN
DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN

Sekretaris Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
melakukan pelayanan teknis dan administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan dinas
ketahanan pangan dan pertanian.
S1 - Ekonomi Pembangunan
S1 - Manajemen
S1 - Pemerintahan
S1 - Pertanian
S1 - Peternakan dan Kesehatan Hewan
S1 - Teknologi Pangan
Diklat PIM Tk. III

● Diklat Kesekretariatan
● Diklat Kearsipan
Memiliki pengalaman pada jabatan Pengawas paling singkat 3 tahun atau jabatan fungsional yang
setingkat jabatan pengawas sesuai dengan bidang tugas jabatan yang akan diduduki
WAKTU
WAKTU
PENYE
HASIL KERJA JUMLAH HASIL EFEKTI
LESAIA
F
N (JAM)
Rencana Program dan

anggaran
1 25 1250
Rencana Program dan
anggaran
1 5 1250
Pemberian Dukungan
1 4 1250
Administrasi
Penataan Organisasi
12 5 1250
danTata Laksana
Laporan Koordinasi 1 25 1250
Laporan dan Dokumen

2 25 1250
Pengelolaan Barang
Laporan tugas kedinasan

12 4 1250
lain
RJA SATUAN HASIL

Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan

Penyusunan Rencana Operasional
Penyusunan Rencana Operasional
Pemberian Petunjuk Pelaksanaan Tugas kepada Bawahan
Meningkatkan Pelaksanaan tugas bawahan
Pengkoordinasi Penyusunan peraturan Perundang-undangan
Pelaksanaan tugas

Menyusun rencana operasional
Mendistribusi tugas kepada bawahan
memberikan Petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
meningkatkan pelaksanaan tugas bawahan
Merumuskan kebijakan teknis di bidang, umum dan perlengkapan, kepegawaian
dan keuangan, tugas
melaksanakan perencanaan, evaluasi
kedinasan lainnyadan pelaporan;
URAIAN
tahanan Pangan dan Pertanian
capaian kinerja dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian

haan, kepegawaian
egiatan pengelolaanserta kehumasan
anggaran, perbendaharaan, pembukuan dan verivikasi serta laporan
URAIAN

Konsultasi dan Meminta Arahan dalam Pelaksanaan tugas
Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Pengelolaaan Program dan Kegiatan

Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Pengelolaan Program dan Pelaporan Pelaksanaan Kegiatan
Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Koordinasi dan Konsultasi Terkait Pelaksanaan Tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu Normal
Sirkulasi baik
luas
Rata
Cukup
Tidak Berisik
Bersih dan nyaman
PENYEBAB

gan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
am kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
tidak ada syarat khusus
rapih
non disabilitas
D2 = Menganalisis Data
O3 : Menyelia
-
DAN PERTANIAN
IAN
anian
kepada seluruh unit organisasi di lingkungan dinas
s paling singkat 3 tahun atau jabatan fungsional yang

dang tugas jabatan yang akan diduduki
KEBUTUHAN PEGAWAI
0.02
0.004
0.0032
0.048
0.02
0.04
0.0384
0.1736
1
SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
NGGUNAAN DALAM TUGAS

asional
asional
anaan Tugas kepada Bawahan
tugas bawahan
n peraturan Perundang-undangan
NGGUNAAN DALAM TUGAS

onal
bawahan
sanaan tugas kepada bawahan
tugas bawahan
nis di bidang, umum dan perlengkapan, kepegawaian
n, evaluasi
asan lainnyadan pelaporan;
kuan dan verivikasi serta laporan
DALAM HAL
si dan Meminta Arahan dalam Pelaksanaan tugas
aaan Program dan Kegiatan

aan Program dan Pelaporan Pelaksanaan Kegiatan
si dan Konsultasi Terkait Pelaksanaan Tugas
FAKTOR
PENYEBAB
endalikan atau merencanakan.

agasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
us menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : BIDANG KETERSEDIAAN DAN DISTRIBUSI PANGAN
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama :
b. Administrator : Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian b

IKHTISAR JABATAN
pemantauan dan evaluasi di bidang ketersediaan dan distribusi panga
4.
S1- Ekonomi
: S1 - Pertanian
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan
Diklat Penjenjangan : Diklat PIM Tk. III
Diklat Teknis : ● Diklat PSAT
● Diklat Ketahanan Pangan
●
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman pada jabatan Pengawas paling singkat 3 tahun ata
jabatan pengawas sesuai dengan bidang tugas jabatan yang akan diduduki
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
JUMLAH PENYEL
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA EFEKTI
HASIL ESAIAN
F
(JAM)
Menyiapakan pelaksanaan koordinasi di bidang
ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan Laporan pelaksanaan koordinasi di
1 pangan Bidang Ketrsediaan Dan Distribusi 1 25 1250
Pangan
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan Dokumenpenyusunan bahan rumusan

daerah di bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan kebijakan daerah di bidang
2 dan kerawanan pangan; 1 25 1250
ketersediaan pangan, distribusi
pangan dan kerawanan pangan;
penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang Laporan pelaksanaan kebijakan di
ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan bidang ketersediaan pangan,
3 pangan; 1 25 1250
distribusi pangan dan kerawanan
pangan;
pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang Laporan bimbingan teknis dan
ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan supervisi di bidang ketersediaan
4 pangan; 12 25 1250
pangan, distribusi pangan dan
kerawanan pangan;
Dokumen program, koordinasi,
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi,
pengaturan, pengendalian dan
pengaturan, pengendalian dan evaluasi di bidang
5 evaluasi di bidang ketersediaan 1 60 1250
ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan
pangan, distribusi pangan dan
pangan;
kerawanan pangan
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan Laporan pemantauan, evaluasi dan
kegiatan di bidang ketersediaan pangan, distribusi pelaporan kegiatan di bidang
6 pangan dan kerawanan pangan; 1 25 1250
ketersediaan pangan, distribusi
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, Dokumen program, koordinasi,
pengaturan, pengendalian dan evaluasi di bidang pengaturan, pengendalian dan
7 ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan evaluasi di bidang ketersediaan 4 20 1250
pangan; pangan, distribusi pangan dan
kerawanan pangan;
penyiapan koordinasi penyediaan dan penyaluran Laporan koordinasi penyediaan dan
pangan pokok atau pangan lainnya dalam rangka penyaluran pangan pokok atau
8 stabilisasi pasokan dan harga pangan 1 25 1250
pangan lainnya dalam rangka
stabilisasi pasokan dan harga pangan
penyiapan pengelolaan cadangan pangan pemerintah Dokumen pengelolaan cadangan
kabupaten dan menjaga keseimbangan cadangan pangan pemerintah kabupaten dan
9 pangan pemerintah kabupaten 1 25 1250
menjaga keseimbangan cadangan
pangan pemerintah kabupaten
penyiapan bahan rumusan kebijakan harga minimum
pangan lokal yang tidak ditetapkan oleh Pemerintah Dokumenkebijakan harga minimum
10 Pusat; pangan lokal yang tidak ditetapkan 1 25 1250
oleh Pemerintah Pusat;
penyediaan data informasi pasokan dan harga pangan

serta pengembangan jaringan pasar; Dokumendata informasi pasokan dan
11 harga pangan serta pengembangan 5 45 1250
jaringan pasar;;
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, Laporan Kpelaksananaan

pengaturan, pengendalian dan evaluasi di bidang komunikasi, informasi, edukasi
12 ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan 12 45 1250
ketahanan pangan dan karagaman
pangan; dan konsumsi pangan;
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya Laporan hasil evaluasi di bidang
13 1 45 1250
Ketahanan pangan;
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SA
1 Laporan pelaksanaan koordinasi di Bidang Ketrsediaan Dan Distribusi Pangan Laporan
2 Dokumenpenyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawa Dokumen
3 Laporan pelaksanaan kebijakan di bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan pangan; Dokumen
4 Laporan bimbingan teknis dan supervisi di bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan pangan; Laporan
5 Dokumen program, koordinasi, pengaturan, pengendalian dan evaluasi di bidang ketersediaan pangan, distribusi pa Dokumen
6 Laporan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanLaporan
7 Dokumen program, koordinasi, pengaturan, pengendalian dan evaluasi di bidang ketersediaan pangan, distribusi pa Dokumen
8 Laporan koordinasi penyediaan dan penyaluran pangan pokok atau pangan lainnya dalam rangka stabilisasi pasokan Laporan
9 Dokumen pengelolaan cadangan pangan pemerintah kabupaten dan menjaga keseimbangan cadangan pangan pemerDokumen
10 Dokumenkebijakan harga minimum pangan lokal yang tidak ditetapkan oleh Pemerintah Pusat; Dokumen
11 Dokumendata informasi pasokan dan harga pangan serta pengembangan jaringan pasar;; Dokumen
12 Laporan Kpelaksananaan komunikasi, informasi, edukasi ketahanan pangan dan karagaman konsumsi pangan; Laporan
13 Laporan hasil evaluasi di bidang Ketahanan pangan; Laporan
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DAL
pangan dan kerawanan pangan
1 Peraturan Perundang undangan, SOP, dan Petunjuk Teknis
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijak

pangan, distribusi pangan dan kerawanan pang
penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang ket

dan kerawanan pangan;
pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bid

penyiapan bahan penyusunan program, koordin
5 Petunjuk teknis dan Peraturan terkait
evaluasi di bidang ketersediaan pangan, distribu
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelapo

6 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait

penyiapan koordinasi penyediaan dan penyalur

lainnya dalam rangka stabilisasi pasokan dan h
penyiapan pengelolaan cadangan pangan peme

keseimbangan cadangan pangan pemerintah ka
penyiapan bahan rumusan kebijakan harga m

ditetapkan oleh Pemerintah Pusat;
penyediaan data informasi pasokan dan harga

jaringan pasar;

12 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kep
fungsinya
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DAL
pangan dan kerawanan pangan
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijak

2 SOTK (Tupoksi)
penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang ket

dan kerawanan pangan;
pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bid


pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelapo

penyiapan koordinasi penyediaan dan penyalur

lainnya dalam rangka stabilisasi pasokan dan h
penyiapan pengelolaan cadangan pangan peme

keseimbangan cadangan pangan pemerintah ka
penyiapan bahan rumusan kebijakan harga m

ditetapkan oleh Pemerintah Pusat;
penyediaan data informasi pasokan dan harga

jaringan pasar;

12 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kep

fungsinya
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Ke

fungsinya
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 kelancaran pelaksanaan tugas dilingkungan bidangketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan pangan
2 tersusunnya rencana operasional bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan pangan
3 kelancaran koordinasi penyusunan program dan pelaporan dan capaian kinerja bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan p
4 kelancaran pengendalian urusan bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan dan kerawanan pangan
11. WEWENANG
NO URAIAN
2 Menyusun agenda dan prosedur pelaksanaan tugas
3 Memilah data dalam pelaksanaan tugas

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALA
Kepala Dinas konsultasi dan meminta arahan dalam
1 Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian
Para pejabat administrator lingkup DinasKetahanan pengelolaan program dan kegiatan

2 Pangan Dan Pertanian DinasKetahanan Pangan Dan Pertanian
Pengelolaan program dan pelaporan

Bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan pangan, distribusi pangan dan keraw
3 Pengawas
dan kerawanan pangan

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan dan di luar ruangan
2 Suhu Suhu Normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Keadaan ruangan luas
5 Letak Rata
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tidak Berisik
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan nyaman
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merenca
2) F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari s
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
d. Minat Kerja :
1) Realistis ( R )
Alternatif
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapih
7) Keadaan Fisik : non disabilitas
g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 = Menganalisis Data
2) Orang : O3 : Menyelia
3) Benda : -

Sangat Baik
17. KELAS JABATAN

Kelas 11
kan, pemberian bimbingan teknis serta
n distribusi pangan
ngkat 3 tahun atau jabatan fungsional yang setingkat

ang akan diduduki
KEBUTUHAN PEGAWAI
0.02
0.02
0.02
0.24
0.048
0.02
0.064
0.02
0.02
0.02
0.18
0.432
0.036
1.14
1
SATUAN HASIL
an
men
men
an
men
an
men
an
men
men
men
an
an
ENGGUNAAN DALAM TUGAS

koordinasi di bidang ketersediaan pangan, distribusi
gan
an rumusan kebijakan daerah di bidang ketersediaan

an kerawanan pangan;
ijakan di bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan
dan supervisi di bidang ketersediaan pangan, distribusi

gan;
an program, koordinasi, pengaturan, pengendalian dan
aan pangan, distribusi pangan dan kerawanan pangan;
evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang ketersediaan


diaan dan penyaluran pangan pokok atau pangan

sasi pasokan dan harga pangan
angan pangan pemerintah kabupaten dan menjaga

ngan pemerintah kabupaten
kebijakan harga minimum pangan lokal yang tidak

Pusat;
pasokan dan harga pangan serta pengembangan

g diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan
ENGGUNAAN DALAM TUGAS

koordinasi di bidang ketersediaan pangan, distribusi
gan
an rumusan kebijakan daerah di bidang ketersediaan

ijakan di bidang ketersediaan pangan, distribusi pangan
dan supervisi di bidang ketersediaan pangan, distribusi

gan;

evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang ketersediaan

diaan dan penyaluran pangan pokok atau pangan

sasi pasokan dan harga pangan
angan pangan pemerintah kabupaten dan menjaga

ngan pemerintah kabupaten
kebijakan harga minimum pangan lokal yang tidak

Pusat;
pasokan dan harga pangan serta pengembangan


an dan kerawanan pangan
DALAM HAL
eminta arahan dalam pelaksanaan tugas
ram dan kegiatan
gram dan pelaporan, kegiatan bidang ketersediaan

i pangan dan kerawanan pangan
FAKTOR
r ruangan
PENYEBAB
alikan atau merencanakan.

an atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
enerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
INFORMASI JABATAN
Kepala Bidang Bidang Sarana Prasarana Dan
:
Penyuluhan Pertanian
1. NAMA JABATAN
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama :
b. Administrator : Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
melaksanakan penyusunan, pelaksanaan

kebijakan, dan pemberian bimbingan teknis,
4. IKHTISAR JABATAN
serta pemantauan dan evaluasi di bidang
prasarana, sarana dan penyuluhan pertanian.
S1 - Pertanian
a. Pendidikan Formal :
Diklat Penjenjangan : Diklat PIM Tk. III
Diklat Sarana Dan Prasarana Dan
Diklat Teknis : ●
● Diklat Pengawan Beni Tananam
●
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman pada jabatan Pengawas paling
singkat 3 tahun atau jabatan fungsional yang
6. TUGAS POKOK
WAKTU KEBUT
JUMLA WAKTU
PENYE UHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA H EFEKTI
LESAIA PEGAW
HASIL F
N (JAM) AI
dokumen kebijakan di
1 Menyusunan kebijakan di bidang prasarana, sarana, bidang prasarana, sarana, 1 90 1250 0.072
dan penyuluhan pertanian; Dokumen programa
2 Menyusunan programa pertanian dan Wilayah Kerja dan penyuluhan pertanian; 1 90 1250 0.072
pertanian
Dokumen dukungan
3 Binaan Penyuluh
Penyediaan Pertanian
dukungan infrastruktur pertanian ( Irigasi 1 67 1250 0.0536
infrastruktur pertanian;
4 Pertanian
Pengembangan
Penyediaan dan
danJalan Usaha
potensi danTani);
pengawasan pengelolaan lahan dan
peredaran pupuk, Dokumen potensi dan 12 45 1250 0.432
irigasi pertanian; peredaranlahan
pengelolaan pupuk, dan
5 pestisida, serta alat dan 1 25 1250 0.02
pestisida,
Laporan serta alat dan
bimbingan
6 mesin pertanian;
pemberian bimbingan pembiayaan pertanian 1 5 1250 0.004
pembiayaan
laporan pertanian
fasilitasi investasi
7 pemberian fasilitasi investasi pertanian; Dokumen bimbingan dan 4 20 1250 0.064
pertanian;
8 melakukan bimbingan dan penguatan kelembagaan penguatan kelembagaan 1 25 1250 0.02
pertanian; peningkatan kapasitas
pertanian;
9 melakukan bimbingan dan peningkatan kapasitas 1 25 1250 0.02
ketenagaan
bidang penyuluhan
prasarana, sarana
10 ketenagaan
pemantauanpenyuluhan
dan evaluasi di bidang prasarana, 1 5 1250 0.004
dan penyuluhan
Laporan tugas kedinasan
11 sarana dan penyuluhan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala 5 5 1250 0.02
lain
JUMLAHDinas sesuai dengan 0.7816
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 dokumen kebijakan di bidang prasarana, sarana, dan penyuluhan pertanian; Dokumen
2 Dokumen programa pertanian Dokumen
3 Dokumen dukungan
potensi daninfrastruktur
pengelolaanpertanian;
lahan dan irigasi pertanian; Dokumen
4 Dokumen pengawasan peredaran pupuk, pestisida, serta alat dan Dokumen
5 mesin pertanian; Dokumen
6 Laporan bimbingan pembiayaan pertanian Laporan
7 laporan fasilitasi investasi pertanian; Laporan
8 Dokumen bimbingan dan penguatan kelembagaan pertanian; Dokumen
Laporan bimbingan dan peningkatan kapasitas ketenagaan penyuluhan
9 pertanian;
Dokumen evaluasi di bidang prasarana, sarana dan penyuluhan Laporan
10 pertanian Dokumen
11 Laporan tugas kedinasan lain Laporan
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Program Kerja Dinas penyusunan kebijakan di bidang prasarana, sarana,
2 Beban Kerja Unit dan penyuluhan
Menyusunan pertanian;
programa pertanian dan Wilayah Kerja
3 SOTK dan Rencana Operasional Binaan Penyuluh
dukungan infrastruktur pertanian ( Irigasi
4 Peraturan Perundang undangan, SOP, dan Petunjuk Teknis Pertanian
pengembangan
penyediaan dan
danJalan Usaha
potensi danTani);
peredaran pupuk,
5 Petunjuk teknis dan Peraturan terkait irigasi pertanian;
pestisida, serta alat dan
6 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait mesin pertanian;
pemberian bimbingan pembiayaan pertanian
7 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait pemberian fasilitasi investasi pertanian;
8 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait melakukan bimbingan dan penguatan kelembagaan
9 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait pertanian;
melakukan bimbingan dan peningkatan kapasitas
10 Petunjuk teknis dan Peraturan terkait ketenagaan
dan evaluasi di bidang prasarana,
11 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait sarana dan penyuluhan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Dinas sesuai dengan
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP dan Petunjuk Teknis penyusunan kebijakan di bidang prasarana, sarana,
2 SOTK (Tupoksi) dan penyuluhan
Menyusunan pertanian;
programa pertanian dan Wilayah Kerja
3 kerangka acuan kerja Binaan Penyuluh
dukungan infrastruktur pertanian ( Irigasi
4 kerangka acuan kerja Pertanian
pengembangan
penyediaan dan
danJalan Usaha
potensi danTani);
peredaran pupuk,
5 Petunjuk teknis dan Peraturan terkait irigasi pertanian;
pestisida, serta alat dan
6 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait mesin pertanian;
pemberian bimbingan pembiayaan pertanian
7 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait pemberian fasilitasi investasi pertanian;
8 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait melakukan bimbingan dan penguatan kelembagaan
9 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait pertanian;
melakukan bimbingan dan peningkatan kapasitas
10 Petunjuk teknis dan Peraturan terkait ketenagaan
dan evaluasi di bidang prasarana,
sarana dan penyuluhan
11 SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Dinas sesuai dengan
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 kelancaran pelaksanaan tugas dilingkungan bidang Sarana Prasarana Dan Penyuluhan Pertanian
2 tersusunnyakoordinasi
kelancaran rencana operasional
penyusunanbidang Sarana
program Prasaranadan
dan pelaporan Dancapaian
kinerja bidang Sarana Prasarana Dan
3 Penyuluhan Pertanian
4 kelancaran pengendalian urusan bidang Sarana Prasarana Dan Penyuluhan Pertanian
5 Melaporkan Hasil Kegiatan Kepada Pimpinan
11. WEWENANG
NO URAIAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Dinas Ketahanan Pangan Dan
1 Kepala Dinas konsultasi dan meminta
Pertanian
Dinas Ketahanan Pangan Dan
2 Para pejabat administrator lingkup Dinas Ketahanan arahan
pengelolaan programdalam
dan
Pertanian
Bidang sarana dan prasaran
3 Pangan
PengawasDan Pertanian kegiatan
Pengelolaan program dan
pertanian
pelaporan, kegiatan
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan dan di luar ruang
2 Suhu Suhu Normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Keadaan ruangan luas
5 Letak Rata
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tidak Berisik
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan nyaman
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
2) F : mengendalikan atau merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
3) R : perasaan, gagasan atau fakta dari
Kemampuan menyesuaikan diri dalam sudut pandangan pribadi. yang berulang, atau secara
kegiatan-kegiatan
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
d. Minat Kerja :
1) Realistis ( R )
Alternatif
3)
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapih
7) Keadaan Fisik : non disabilitas
g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 = Menganalisis Data
2) Orang : O3 : Menyelia

Sangat Baik
17. KELAS JABATAN

Kelas 11
INFORMASI J
1. NAMA JABATAN :
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
IKHTISAR JABATAN
4.
:
Diklat Teknis :
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL KER
Penyusunan kebijakan perbenihan, produksi, perlindungan, Dokumenkebijakan p

pengolahan dan pemasaran hasil di bidang tanaman pangan dan produksi, perlindunga
1 hortikultura; pengolahan dan pem
di bidang tanaman pa
hortikultura;
Perencanaan kebutuhan dan penyediaan benih di bidang Dokumen rencana ke
tanaman pangan dan hortikultura; penyediaan benih di
2
tanaman pangan dan
Pengawasan peredaran, dan sertifikasi benih di bidang tanaman

Laporan pengawasa
pangan dan hortikultura;
3 dan sertifikasi ben
tanaman pangan da
Pemberian bimbingan penerapan peningkatan produksi di bidang laporan bimbingan pe
tanaman pangan dan hortikultura peningkatan produks
4
tanaman pangan dan
Pengendalian dan penanggulangan hama penyakit, Dokumen penanggu

5 penanggulangan bencana alam, dan dampak perubahan iklim di penyakit, penang
bidang tanaman pangan dan hortikultura; bencana a
Pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran Laporan kegiatan
hasil di bidang tanaman pangan dan hortikultura pascapanen, peng
6
pemasaran hasil
tanaman pangan da
Pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang tanaman
Dokumen izin usaha
7 teknis di bidang tana
dan hortikul
Pemantauan dan evaluasi di bidang tanaman pangan dan
hortikultura; dan Laporan evaluas
8
tanaman pangan da
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai

dengan
9 Laporan tugas ked
tugas dan fungsinya.
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumenkebijakan
Dokumen perbenihan,
rencana kebutuhan danproduksi, perlindungan,
penyediaan pengolahan
benih di bidang danpangan
tanaman pemasaran h
dan ho
2
3 Laporan pengawasan peredaran, dan sertifikasi benih di bidang tanaman pangan dan h
4 laporan bimbingan penerapan peningkatan produksi di bidang tanaman pangan dan ho
5 Dokumen penanggulangan hama penyakit, penanggulangan bencana alam
6 Laporan kegiatan bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran hasil di bidang t
7 Dokumen izin usaha/rekomendasi teknis di bidang tanaman pangan dan hortikultura;
8 Laporan evaluasi di bidang tanaman pangan dan hortikultura;
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
2 SOTK (Tupoksi)

10. TANGGUNG JAWAB

NO
1 kelancaran pelaksanaan tugas dilingkungan bidang Tanaman Pangan Dan Hortikultura
2 tersusunnya rencana operasional bidang Tanaman Pangan Dan Hortikultura
3 kelancaran koordinasi penyusunan program dan pelaporan dan capaian kinerja bidang
4 kelancaran pengendalian urusan bidangTanaman Pangan Dan Hortikultura
11. WEWENANG
NO

NO NAMA JABATAN UNIT KE
Kepala Dinas
1 Dinas Ketahanan
Para pejabat administrator lingkup DinasKetahanan Pangan Dan
2 Pertanian DinasKetahanan
3 Pengawas BidangTanaman P

NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO
1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
d. Minat Kerja :
1) Realistis ( R )
Alternatif
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi Badan :
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :
7) Keadaan Fisik :
g. Fungsi Kerja :
1) Data :
2) Orang :
3) Benda :

Sangat Baik
17. KELAS JABATAN

Kelas 11
INFORMASI JABATAN
Kepala Bidang Tanaman Pangan Dan Hortikultura
Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
Melaksanakan Penyusunan, Pelaksanaan

Kebijakan, dan Pemberian bimbingan teknis, serta pemantauan dan evaluasi di
bidang tanaman pangan dan hortikultura.
S1 - Pertanian
S1 - Relevan
Diklat PIM Tk. III

● Diklat Tanaman Pangan Dan Hortikultura
●
●
Memiliki pengalaman pada jabatan Pengawas paling singkat 3 tahun atau jabatan fungsional yang setin
WAKTU
JUMLAH WAKTU
HASIL EFEKTIF
(JAM)
Dokumenkebijakan perbenihan,
produksi, perlindungan,
pengolahan dan pemasaran hasil 1 45 1250
di bidang tanaman pangan dan
hortikultura;
Dokumen rencana kebutuhan dan
penyediaan benih di bidang
1 45 1250
tanaman pangan dan hortikultura;
Laporan pengawasan peredaran,

dan sertifikasi benih di bidang 1 40 1250
laporan bimbingan penerapan
peningkatan produksi di bidang
12 25 1250
tanaman pangan dan hortikultura
Dokumen penanggulangan hama

penyakit, penanggulangan 1 90 1250
bencana alam
Laporan kegiatan bimbingan
pascapanen, pengolahan dan
1 45 1250
pemasaran hasil di bidang
Dokumen izin usaha/rekomendasi
teknis di bidang tanaman pangan 12 20 1250
dan hortikultura;
Laporan evaluasi di bidang

1 57 1250
Laporan tugas kedinasan lain 1 45 1250
L KERJA SATUAN HASIL

han danpangan
naman pemasaran hasil di bidang tanaman pangan dan hortikulturaDokumen
dan hortikultura;
Dokumen
anaman pangan dan hortikultura; Laporan
aman pangan dan hortikultura Laporan
cana alam Dokumen
saran hasil di bidang tanaman pangan dan hortikultura Laporan
gan dan hortikultura; Dokumen
Laporan
Laporan

penyusunan kebijakan perbenihan, produksi, perlindungan, pengolahan dan
pemasaran hasil di bidang tanaman pangan dan hortikultura;
perencanaan kebutuhan dan penyediaan benih di bidang tanaman pangan dan
hortikultura;
pengawasan peredaran, dan sertifikasi benih di bidang tanaman pangan dan

hortikultura;
pemberian bimbingan penerapan peningkatan produksi di bidang tanaman pang

dan hortikultura
pengendalian dan penanggulangan hama penyakit, penanggulangan bencana

alam, dan dampak perubahan iklim di bidang tanaman pangan dan hortikultura;
pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran hasil di bidang

pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang tanaman pangan dan

hortikultura;
pemantauan dan evaluasi di bidang tanaman pangan dan hortikultura; dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan

penyusunan kebijakan perbenihan, produksi, perlindungan, pengolahan dan
pemasaran hasil di bidang tanaman pangan dan hortikultura;
perencanaan kebutuhan dan penyediaan benih di bidang tanaman pangan dan

hortikultura;
pengawasan peredaran, dan sertifikasi benih di bidang tanaman pangan dan

hortikultura;
pemberian bimbingan penerapan peningkatan produksi di bidang tanaman pang
dan hortikultura
pengendalian dan penanggulangan hama penyakit, penanggulangan bencana

alam, dan dampak perubahan iklim di bidang tanaman pangan dan hortikultura;
pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran hasil di bidang

pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang tanaman pangan dan

hortikultura;
pemantauan dan evaluasi di bidang tanaman pangan dan hortikultura; dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
URAIAN
ngan Dan Hortikultura
Hortikultura
apaian kinerja bidang Tanaman Pangan Dan Hortikultura
ortikultura
URAIAN

konsultasi dan meminta arahan dalam pelaksanaan tugas
Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian
pengelolaan program dan kegiatan
DinasKetahanan Pangan Dan Pertanian
Pengelolaan program dan pelaporan, kegiatan bidang Tanaman
BidangTanaman Pangan Dan Hortikultura
Pangan Dan Hortikultura
FAKTOR
Di dalam ruangan dan di luar ruangan
Suhu Normal
Sirkulasi baik
luas
Rata
Cukup
Tidak Berisik
Bersih dan nyaman
PENYEBAB

an kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
am kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai den
epatan yang
laki-laki/perempuan
rapih
non disabilitas
O3 : Menyelia
-
ntauan dan evaluasi di
3 tahun atau jabatan fungsional yang setingkat

kan diduduki
KEBUTUHAN PEGAWAI
0.036
0.036
0.032
0.24
0.072
0.036
0.192
0.0456
0.036
0.7256
1
SATUAN HASIL
umen
umen
oran
oran
umen
oran
umen
oran
oran
AAN DALAM TUGAS

produksi, perlindungan, pengolahan dan
iaan benih di bidang tanaman pangan dan
asi benih di bidang tanaman pangan dan
ningkatan produksi di bidang tanaman pangan
hama penyakit, penanggulangan bencana

i bidang tanaman pangan dan hortikultura;
pengolahan dan pemasaran hasil di bidang
eknis di bidang tanaman pangan dan
tanaman pangan dan hortikultura; dan
an oleh Kepala Dinas sesuai dengan
AAN DALAM TUGAS

produksi, perlindungan, pengolahan dan
iaan benih di bidang tanaman pangan dan
asi benih di bidang tanaman pangan dan

ningkatan produksi di bidang tanaman pangan

i bidang tanaman pangan dan hortikultura;
pengolahan dan pemasaran hasil di bidang
eknis di bidang tanaman pangan dan
tanaman pangan dan hortikultura; dan
an oleh Kepala Dinas sesuai dengan
DALAM HAL
a arahan dalam pelaksanaan tugas
an kegiatan
an pelaporan, kegiatan bidang Tanaman
a
FAKTOR
n
PENYEBAB
erencanakan.
dari sudut pandangan pribadi.
akukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
INFO
1. NAMA JABATAN
2. KODE JABATAN
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama
b. Administrator
c. Pengawas
d. Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
4.
Diklat Penjenjangan
Diklat Teknis
c. Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
Penyusunan kebijakan perbenihan, produksi, perlindungan,

pengolahan dan pemasaran hasil di bidang perkebunan
1
Perencanaan kebutuhan dan penyediaan benih di bidang

perkebunan;
2
Pengawasan peredaran dan sertifikasi benih di bidang perkebunan;

3
Pemberian bimbingan penerapan peningkatan produksi di bidang
perkebunan;
4
Pengendalian dan penanggulangan hama penyakit,

5 penanggulangan bencana alam, dan dampak perubahan iklim di
bidang perkebunan;
Penanggulangan gangguan usaha, dan pencegahan kebakaran di

bidang perkebunan;
6
Pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran

hasil di bidang perkebunan
7
Pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang perkebunan

8
Pemantauan dan evaluasi di bidang perkebunan; dan

9
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai

dengan tugas dan fungsinya
10
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen kebijakan perbenihan, produksi, perlindungan, pengolahan dan pemasaran h
2 Dokumen kebutuhan dan penyediaan benih di bidang perkebunan;
3 Laporan pengawasan peredaran dan sertifikasi benih di bidang perkebunan;
4 Laporan bimbingan penerapan peningkatan produksi di bidang perkebunan;
5 Laporan ppengendalian dan penanggulangan hama penyakit, penanggulangan bencan
6 Laporan kegiatan penanggulangan gangguan usaha, dan pencegahan kebakaran di bid
7 Laporan bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran hasil di bidang perkebun
8 Laporan pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang perkebunan
9 Dokumen pemantauan dan evaluasi di bidang perkebunan; dan
10 Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fun
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
2 Beban Kerja Unit
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

2 SOTK (Tupoksi)
10. TANGGUNG JAWAB

NO
1 kelancaran pelaksanaan tugas dilingkungan bidangPerkebunan
2 tersusunnya rencana operasional bidangPerkebunan
4 kelancaran pengendalian urusan bidang Perkebunan
11. WEWENANG
NO

NO NAMA JABATAN
1 Kepala Dinas
2 Pertanian
3 Pengawas

NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO
1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
kecepatan yang
d. Minat Kerja :
1) Realistis ( R )
Alternatif
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
7) Keadaan Fisik
g. Fungsi Kerja :
1) Data
2) Orang
3) Benda

Sangat Baik
17. KELAS JABATAN

Kelas 11
INFORMASI JABATAN
: Kepala Bidang Perkebunan.
:
:
: Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
:
:
:
Melaksanakan penyusunan, pelaksanaan kebijakan, dan pemberian bimbingan teknis,

Bidang Pengolahan Dan Penyuluhan Pertanian.
S1 - Pertanian
:
S1 - Relevan
:
: Diklat PIM Tk. III
: ● Diklat Perkebunan
●
●
: Memiliki pengalaman pada jabatan Pengawas paling singkat 3 tahun atau jabatan fungsional ya
dengan bidang tugas jabatan yang akan diduduki
WAKTU
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA PENYELESAIA
HASIL EFEKTIF
N (JAM)
Dokumen kebijakan perbenihan, produksi,

perlindungan, pengolahan dan pemasaran hasil 1 25 1250
di bidang perkebunan
Dokumen kebutuhan dan penyediaan benih di

1 67 1250
bidang perkebunan;
Laporan pengawasan peredaran dan sertifikasi

1 45 1250
benih di bidang perkebunan;
Laporan bimbingan penerapan peningkatan
produksi di bidang perkebunan;
1 25 1250
Laporan ppengendalian dan penanggulangan

1 120 1250
alam, dan dampak perubahan iklim di bidang
perkebunan;
Laporan kegiatan penanggulangan gangguan

usaha, dan pencegahan kebakaran di bidang 1 120 1250
perkebunan;
Laporan bimbingan pascapanen, pengolahan

4 45 1250
dan pemasaran hasil di bidang perkebunan
Laporan pemberian izin usaha/rekomendasi

12 45 1250
teknis di bidang perkebunan
Dokumen pemantauan dan evaluasi di bidang

1 57 1250
perkebunan; dan
HASIL KERJA SA
engolahan dan pemasaran hasil di bidang perkebunan Dokumen
ebunan; Dokumen
dang perkebunan; Laporan
ang perkebunan; Laporan
kit, penanggulangan bencana alam, dan dampak perubahan iklim di bidang perkebunan; Laporan
pencegahan kebakaran di bidang perkebunan; Laporan
an hasil di bidang perkebunan Laporan
g perkebunan Laporan
dan Dokumen
sesuai dengan tugas dan fungsinya Laporan
KERJA PENGGUNAAN DALAM
penyusunan kebijakan perbenihan, produksi, perlindunga
perencanaan kebutuhan dan penyediaan benih di bidang
pengawasan peredaran dan sertifikasi benih di bidang pe
pemberian bimbingan penerapan peningkatan produksi d

perkebunan;
s
ppengendalian dan penanggulangan hama penyakit, pen

dampak perubahan iklim di bidang perkebunan;
penanggulangan gangguan usaha, dan pencegahan keb
pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pem
pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang perk
pemantauan dan evaluasi di bidang perkebunan; dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dina
AT KERJA PENGGUNAAN DALAM

penyusunan kebijakan perbenihan, produksi, perlindunga
perencanaan kebutuhan dan penyediaan benih di bidang
pengawasan peredaran dan sertifikasi benih di bidang pe
pemberian bimbingan penerapan peningkatan produksi d

perkebunan;
ppengendalian dan penanggulangan hama penyakit, pen

dampak perubahan iklim di bidang perkebunan;
penanggulangan gangguan usaha, dan pencegahan keb
pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pem
pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang perk
pemantauan dan evaluasi di bidang perkebunan; dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dina
URAIAN
unan
dan capaian kinerja bidang Perkebunan
URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM
Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian konsultasi dan meminta arahan dalam pela
Pengelolaan program dan pelaporan, kegia
Bidang Perkebunan
PEK FAKTOR
Suhu Normal
Sirkulasi baik
luas
Rata
Cukup
Tidak Berisik
Bersih dan nyaman
RISIKO PENYEBAB
ri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

ri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
ri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai de
: rapih
: non disabilitas
: D2 = Menganalisis Data
: O3 : Menyelia
: -
bimbingan teknis, serta pemantauan dan evaluasi di
abatan fungsional yang setingkat jabatan pengawas sesuai
KEBUTUHAN PEGAWAI
0.02
0.0536
0.036
0.02
0.096
0.096
0.144
0.432
0.0456
0.036
0.9792
1
SATUAN HASIL
men
men
an
an
an
an
an
an
men
an
GGUNAAN DALAM TUGAS
produksi, perlindungan, pengolahan dan pemasaran hasil
diaan benih di bidang perkebunan;
asi benih di bidang perkebunan;
ningkatan produksi di bidang
n hama penyakit, penanggulangan bencana alam, dan

erkebunan;
dan pencegahan kebakaran di bidang perkebunan;
eknis di bidang perkebunan
perkebunan; dan
an oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya
GGUNAAN DALAM TUGAS

produksi, perlindungan, pengolahan dan pemasaran hasil
diaan benih di bidang perkebunan;
asi benih di bidang perkebunan;
ningkatan produksi di bidang
n hama penyakit, penanggulangan bencana alam, dan

erkebunan;
dan pencegahan kebakaran di bidang perkebunan;
eknis di bidang perkebunan
perkebunan; dan
an oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya

DALAM HAL
a arahan dalam pelaksanaan tugas
dan kegiatan
dan pelaporan, kegiatan bidang Perkebunan
FAKTOR
n
PENYEBAB
angan pribadi.
ng sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
INFORMASI
1. NAMA JABATAN
2. KODE JABATAN
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama
b. Administrator
c. Pengawas
d. Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
4.
Diklat Penjenjangan
Diklat Teknis
c. Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
penyiapan pelaksanaan koordinasi di Bidang Peternakan dan

Kesehatan Hewan
1
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di Bidang

Peternakan dan Kesehatan Hewan
2
penyiapan pelaksanaan kebijakan di Bidang Peternakan dan

Kesehatan Hewan
3
pemberian bimbingan teknis dan supervisi di Bidang Peternakan dan
Kesehatan Hewan
4
penyiapan pemantapan program di Bidang Peternakan dan

5
Kesehatan Hewan
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di

Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
6
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pengaturan,

pengendalian dan evaluasi di Bidang Peternakan dan Kesehatan
7 Hewan;
pengelolaan sumber daya, produksi peternakan dan kesehatan

hewan;
8
pemberian bimbingan penerapan peningkatan produksi ternak;

9
pengendalian penyakit hewan dan kesehatan masyarakat veteriner;

10
pengawasan peredaran dan pengunaan serta sertifikasi benih/bibit

ternak, pakan, hijauan pakan ternak, dan obat hewan;
11
pengawasan pemasukan dan pengeluaran hewan, dan produk

hewan lainnya ;
12
pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran hasil

di bidang peternakan;
13
memantau dan evaluasi di bidang peternakan dan kesehatan hewan;

dan
14
melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
15
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Laporan pelaksanaan koordinasi di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
2 Dokumen penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di Bidang Peternakan dan Ke
3 Laporan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di Bidang Peternakan dan Kese
4 Laporan bimbingan teknis dan supervisi di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
5 Dokumendi Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
6 Laporan di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
7 Dokumen penyusunan program, koordinasi, pengaturan, pengendalian dan evaluasi di
8 Dokumen pengelolaan sumber daya, produksi peternakan dan kesehatan hewan;
9 Laporan bimbingan penerapan peningkatan produksi ternak;
10 Laporan pengendalian penyakit hewan dan kesehatan masyarakat veteriner;
11 Laporan pengawasan peredaran dan pengunaan serta sertifikasi benih/bibit ternak, pak
12 Laporan pengawasan pemasukan dan pengeluaran hewan, dan produk hewan;
13 Laporan pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran hasil di bidan
14 Laporan hasil pengawasan
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
2 Beban Kerja Unit

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
2 SOTK (Tupoksi)

SOP, Petunjuk teknis, dan Peraturan terkait
10. TANGGUNG JAWAB

NO
1 kelancaran pelaksanaan tugas dilingkungan bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
2 tersusunnya rencana operasional bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan;
4 kelancaran pengendalian urusan bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan;
11. WEWENANG
NO

NO NAMA JABATAN
Kepala Dinas
1

2 Pertanian
3 Pengawas

NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO
1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan y
prosedur, urutan atau kecepatan yang
d. Minat Kerja :
1) Realistis ( R )
Alternatif
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
7) Keadaan Fisik
g. Fungsi Kerja :
1) Data
2) Orang
3) Benda

Sangat Baik
17. KELAS JABATAN

Kelas 11
INFORMASI JABATAN
: Kepala Bidang peternakan dan kesehatan hewan
:
:
: Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
:
:
:
penyusunan, pelaksanaan kebijakan, dan pemberian bimbingan teknis, serta pemantau

evaluasi di bidang peternakan dan kesehatan hewan.
S1- Ekonomi
: S1 - Peternakan
S1 - Pertanian/Relevan
:
: Diklat PIM Tk. III
: ● Diklat Pramedik Karantina Hewan Hewan
● Diklat Pengawas Mutu Pakan
● Diklat Pengawas Bibit ternak
: Memiliki pengalaman pada jabatan Pengawas paling singkat 3 tahun atau jabatan fungsional ya
WAKTU
JUMLAH WAKTU
HASIL EFEKTIF
(JAM)
Laporan pelaksanaan koordinasi

di Bidang Peternakan dan 1 25 1250
Kesehatan Hewan
Dokumen penyusunan bahan

rumusan kebijakan daerah di
1 5.5 1250
Bidang Peternakan dan Kesehatan
Hewan
Laporan penyusunan bahan
rumusan kebijakan daerah di
1 5.5 1250
Hewan
Laporan bimbingan teknis dan
supervisi di Bidang Peternakan
dan Kesehatan Hewan 12 5.5 1250
Dokumendi Bidang Peternakan

1 25 1250
dan Kesehatan Hewan
Laporan di Bidang Peternakan dan

1 5.5 1250
Kesehatan Hewan
Dokumen penyusunan program,

koordinasi, pengaturan,
pengendalian dan evaluasi di 4 20 1250
Hewan;
Dokumen pengelolaan sumber
daya, produksi peternakan dan 1 5.5 1250
kesehatan hewan;
Laporan bimbingan penerapan

1 25 1250
peningkatan produksi ternak;
Laporan pengendalian penyakit

hewan dan kesehatan masyarakat
veteriner; 1 10 1250
Laporan pengawasan peredaran

dan pengunaan serta sertifikasi
5 30 1250
benih/bibit ternak, pakan, hijauan
pakan ternak, dan obat hewan;
Laporan pengawasan pemasukan

dan pengeluaran hewan, dan 1 15 1250
produk hewan;
Laporan pemberian bimbingan

pascapanen, pengolahan dan
5 30 1250
pemasaran hasil di bidang
peternakan;
Laporan hasil pengawasan 1 25 1250

HASIL KERJA SATUAN HASIL

Kesehatan Hewan Laporan
Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan Dokumen
dang Peternakan dan Kesehatan Hewan Laporan
an dan Kesehatan Hewan Laporan
Dokumen
Laporan
ngendalian dan evaluasi di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan; Dokumen
an kesehatan hewan; Dokumen
Dokumen
arakat veteriner; Dokumen
kasi benih/bibit ternak, pakan, hijauan pakan ternak, dan obat hewan; Laporan
dan produk hewan; Laporan
n pemasaran hasil di bidang peternakan; Laporan
Laporan
Laporan
A PENGGUNAAN DALAM TUGAS

penyiapan pelaksanaan koordinasi di Bidang Peternakan dan Keseha
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di Bidang Pe

dan Kesehatan Hewan
penyiapan pelaksanaan kebijakan di Bidang Peternakan dan Kesehat

Hewan
penyiapan pemantapan program di Bidang Peternakan dan Kesehata
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di Bidang

dan Kesehatan Hewan
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pengaturan, penge

evaluasi di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan;
pengelolaan sumber daya, produksi peternakan dan kesehatan hewan
pengawasan peredaran dan pengunaan serta sertifikasi benih/bibit ter

hijauan pakan ternak, dan obat hewan;
pengawasan pemasukan dan pengeluaran hewan, dan produk h
pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran has

peternakan;
pemantauan dan evaluasi di bidang peternakan dan kesehatan hewan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai deng
dan fungsinya.
RJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
penyiapan pelaksanaan koordinasi di Bidang Peternakan dan Keseha
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di Bidang Pe

dan Kesehatan Hewan
penyiapan pelaksanaan kebijakan di Bidang Peternakan dan Kesehat

Hewan
penyiapan pemantapan program di Bidang Peternakan dan Kesehata
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di Bidang

dan Kesehatan Hewan
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pengaturan, penge

evaluasi di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan;
pengelolaan sumber daya, produksi peternakan dan kesehatan hewan

pengawasan peredaran dan pengunaan serta sertifikasi benih/bibit ter
hijauan pakan ternak, dan obat hewan;
pengawasan pemasukan dan pengeluaran hewan, dan produk h
pemberian bimbingan pascapanen, pengolahan dan pemasaran has

peternakan;
pemantauan dan evaluasi di bidang peternakan dan kesehatan hewan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai deng
dan fungsinya.
URAIAN
kan dan Kesehatan Hewan;
sehatan Hewan;
an capaian kinerja bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan;
sehatan Hewan;
URAIAN

konsultasi dan meminta arahan dalam pelaksanaan tuga
Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian

Pengelolaan program dan pelaporan, kegiatan bidang Pe
Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan; dan Kesehatan Hewan;
FAKTOR
Suhu Normal
Sirkulasi baik
luas
Rata
Cukup
Tidak Berisik
Bersih dan nyaman
PENYEBAB
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai denga
yang
: rapih
: non disabilitas
: D2 = Menganalisis Data
: O3 : Menyelia
: -
ngan teknis, serta pemantauan dan
un atau jabatan fungsional yang setingkat

diduduki
KEBUTUHAN PEGAWAI
0.02
0.0044
0.0044
0.0528
0.02
0.0044
0.064
0.0044
0.02
0.008
0.12
0.012
0.12
0.02
0.004
0.4784
1
SATUAN HASIL
oran
umen
oran
oran
umen
oran
umen
umen
umen
umen
oran
oran
oran
oran
oran
DALAM TUGAS
dang Peternakan dan Kesehatan Hewan
kebijakan daerah di Bidang Peternakan
ang Peternakan dan Kesehatan Hewan
isi di Bidang Peternakan dan Kesehatan

ng Peternakan dan Kesehatan Hewan
pelaporan kegiatan di Bidang Peternakan
koordinasi, pengaturan, pengendalian dan

hatan Hewan;
ernakan dan kesehatan hewan;
katan produksi ternak;
hatan masyarakat veteriner;
serta sertifikasi benih/bibit ternak, pakan,
geluaran hewan, dan produk hewan;
ngolahan dan pemasaran hasil di bidang

nakan;
rnakan dan kesehatan hewan; dan
leh Kepala Dinas sesuai dengan tugas

DALAM TUGAS
dang Peternakan dan Kesehatan Hewan
kebijakan daerah di Bidang Peternakan
ang Peternakan dan Kesehatan Hewan
isi di Bidang Peternakan dan Kesehatan
ng Peternakan dan Kesehatan Hewan
pelaporan kegiatan di Bidang Peternakan
koordinasi, pengaturan, pengendalian dan

hatan Hewan;
ernakan dan kesehatan hewan;
katan produksi ternak;
hatan masyarakat veteriner;

serta sertifikasi benih/bibit ternak, pakan,
geluaran hewan, dan produk hewan;
ngolahan dan pemasaran hasil di bidang

nakan;
rnakan dan kesehatan hewan; dan
leh Kepala Dinas sesuai dengan tugas
DALAM HAL
ahan dalam pelaksanaan tugas
kegiatan
pelaporan, kegiatan bidang Peternakan
KTOR
YEBAB
kan.
ut pandangan pribadi.
tan yang sama, sesuai dengan perangkat
INFORMASI JAB
1. NAMA JABATAN :
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
IKHTISAR JABATAN
4.
:
Diklat Teknis :
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL
penyiapan pelaksanaan koordinasi di bidang konsumsi pangan, Laporan pelaksanaan

1 penganekaragaman pangan, dan keamanan pangan; konsumsi pangan, pen
pangan, dan keamana
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di Dokumen penyusunan
bidang konsumsi pangan, penganekaragaman pangan, dan kebijakan daerah di bid
2
keamanan pangan; penganekaragaman pa
pangan;
penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang konsumsi pangan, Laporan pelaksanaan
pangan, dan keamana
penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang konsumsi pangan, Laporan pelaksanaan
pangan, dan keamana
Dokumenprogram
penyiapan pemantapan program di bidang konsumsi pangan,
5 pangan, penganekar
penganekaragaman pangan, dan keamanan pangan;
keamana
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di Laporan pemantauan,
bidang konsumsi pangan, penganekaragaman pangan, dan kegiatan di bidang
6
keamanan pangan; penganekaragaman p
pan
penyiapan pelaksananaan komunikasi, informasi dan edukasi Laporan pelaksan
7 penganekaragaman konsumsi pangan; informasi dan edukas
konsums
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi,
Dokumen program, ko
pengaturan, pengendalian dan evaluasi di bidang konsumsi
pengendalian dan eva
8 pangan, penganekaragaman konsumsi pangan, dan keamanan
konsumsi pangan, pen
pangan; dan
konsumsi pangan, dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
sesuai dengan tugas dan fungsinya Laporan hasil evalua
9
pan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Laporan pelaksanaan koordinasi di Bidang konsumsi pangan, penganekaragaman pa
2 Dokumen penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di bidang konsumsi pangan,
3 Laporan pelaksanaan kebijakan di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman pang
4 Laporan pelaksanaan kebijakan di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman pang
5 Dokumenprogram di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman pangan, dan keam
6 Laporan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang konsumsi pangan, pe
7 Laporan pelaksananaan komunikasi, informasi dan edukasi penganekaragaman konsu
8 Dokumen program, koordinasi, pengaturan, pengendalian dan evaluasi di bidang kons
9 pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fun
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
2 SOTK (Tupoksi)

10. TANGGUNG JAWAB

NO UR
1 kelancaran pelaksanaan tugas dilingkungan bidang konsumsi pangan, penganekaragam
2 tersusunnya rencana operasional bidang konsumsi pangan, penganekaragaman panga
4 kelancaran pengendalian urusan bidang konsumsi pangan, penganekaragaman panga
11. WEWENANG
NO UR

NO NAMA JABATAN UNIT
1 Kepala Dinas Dinas Ketaha
2 Para pejabat administrator lingkup DinasKetahanan Pangan DinasKetaha
Dan Pertanian
Bidang konsumsi pan
3 Pengawas
dan k

NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO
1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan y
d. Minat Kerja :
1) Realistis ( R )
Alternatif
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi Badan :
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :
7) Keadaan Fisik :
g. Fungsi Kerja :
1) Data :
2) Orang :
3) Benda :

Sangat Baik
17. KELAS JABATAN

Kelas 11
FORMASI JABATAN
Konsumsi dan Keamanan Pangan
Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian bimbingan teknis

serta pemantauan dan evaluasi di bidang konsumsi dan keamanan pangan.
S1 - Pertanian
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan
Diklat PIM Tk. III

● Diklat PSAT
● Diklat Ketahanan Pangan
●
Memiliki pengalaman pada jabatan Pengawas paling singkat 3 tahun atau jabatan fungsional yang
setingkat jabatan pengawas sesuai dengan bidang tugas jabatan yang akan diduduki
WAKTU
JUMLAH WAKTU
HASIL EFEKTIF
(JAM)
Laporan pelaksanaan koordinasi di Bidang
konsumsi pangan, penganekaragaman 1 45 1250
pangan, dan keamanan pangan;
Dokumen penyusunan bahan rumusan
kebijakan daerah di bidang konsumsi pangan,
1 45 1250
penganekaragaman pangan, dan keamanan
pangan;
Laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
Laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
Dokumenprogram di bidang konsumsi
pangan, penganekaragaman pangan, dan 1 60 1250
keamanan pangan;
Laporan pemantauan, evaluasi dan pelaporan
kegiatan di bidang konsumsi pangan,
1 25 1250
penganekaragaman pangan, dan keamanan
pangan;
Laporan pelaksananaan komunikasi,
informasi dan edukasi penganekaragaman 4 70 1250
konsumsi pangan;
Dokumen program, koordinasi, pengaturan,

pengendalian dan evaluasi di bidang
2 25 1250
konsumsi pangan, penganekaragaman
konsumsi pangan, dan keamanan pangan;
Laporan hasil evaluasi di bidang Ketahanan

2 45 1250
pangan;
HASIL KERJA SATUAN HASIL

penganekaragaman pangan, dan keamanan pangan; Laporan
ang konsumsi pangan, penganekaragaman pangan, dan keamanan pangan; Dokumen
nganekaragaman pangan, dan keamanan pangan; Laporan
enganekaragaman pangan, dan keamanan pangan; Laporan
man pangan, dan keamanan pangan; Dokumen
g konsumsi pangan, penganekaragaman pangan, dan keamanan pangan; Laporan
ganekaragaman konsumsi pangan; Laporan
evaluasi di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi pangan, d Laporan
i dengan tugas dan fungsinya Laporan

penyiapan pelaksanaan koordinasi di bidang konsumsi pangan,
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di bidang k
pangan, penganekaragaman pangan, dan keamanan pangan;
penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang konsumsi pangan, peng


penyiapan pemantapan program di bidang konsumsi pangan, pengan

pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang

penyiapan pelaksananaan komunikasi, informasi dan edukasi penga

konsumsi pangan;
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pengaturan, pen

evaluasi di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi
keamanan pangan; dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai den
fungsinya
JA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

penyiapan pelaksanaan koordinasi di bidang konsumsi pangan,
penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di bidang k



penyiapan pemantapan program di bidang konsumsi pangan, pengan

pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang
penyiapan pelaksananaan komunikasi, informasi dan edukasi penga

konsumsi pangan;
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pengaturan, pen

evaluasi di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi
keamanan pangan; dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai den
fungsinya
URAIAN
angan, penganekaragaman pangan, dan keamanan pangan;
ganekaragaman pangan, dan keamanan pangan;
capaian kinerja bidang konsumsi pangan, penganekaragaman pangan, dan keamanan pangan;
ganekaragaman pangan, dan keamanan pangan;
URAIAN

Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian konsultasi dan meminta arahan dalam pelaksanaan
DinasKetahanan Pangan Dan Pertanian tugas
Pengelolaan program dan pelaporan, kegiatan
Bidang konsumsi pangan, penganekaragaman pangan, bidang konsumsi pangan, penganekaragaman
dan keamanan pangan; pangan, dan keamanan pangan;
FAKTOR
Suhu Normal
Sirkulasi baik
luas
Rata
Cukup
Tidak Berisik
Bersih dan nyaman
PENYEBAB
nerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

gan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
am kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
cepatan yang
laki-laki/perempuan
rapih
non disabilitas
O3 : Menyelia
-
berian bimbingan teknis
pangan.
u jabatan fungsional yang

n diduduki
KEBUTUHAN
PEGAWAI
0.036
0.036
0.036
0.24
0.048
0.02
0.224
0.04
0.072
0.752
1
SATUAN HASIL
an
men
an
an
men
an
an
an
an
AM TUGAS
bidang konsumsi pangan,
manan pangan;
n kebijakan daerah di bidang konsumsi
dan keamanan pangan;
idang konsumsi pangan, penganekaragaman
dang konsumsi pangan, penganekaragaman
an pelaporan kegiatan di bidang konsumsi

, informasi dan edukasi penganekaragaman
m, koordinasi, pengaturan, pengendalian dan

penganekaragaman konsumsi pangan, dan
oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan
AM TUGAS
bidang konsumsi pangan,
manan pangan;
n kebijakan daerah di bidang konsumsi

dang konsumsi pangan, penganekaragaman

an pelaporan kegiatan di bidang konsumsi
, informasi dan edukasi penganekaragaman
m, koordinasi, pengaturan, pengendalian dan

penganekaragaman konsumsi pangan, dan
oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan
n pangan;
M HAL
arahan dalam pelaksanaan
kegiatan
pelaporan, kegiatan
penganekaragaman
angan;
B
n.
pandangan pribadi.
yang sama, sesuai dengan

Anjab Kadis KaBID

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Kadis KaBID

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JAB

b. Pendidikan dan Pelatihan

Merumusan kebijakan di bidang ketahanan pangan dan pertanian

Melaksanakan kebijakan di bidang ketahanan pangan dan pertanian

peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang ketersediaan

penyusunan programa penyuluhan pertanian

penataan prasarana pertanian

pengawasan mutu dan peredaran benih tanaman, benih/bibit ternak dan

pengawasan peredaran sarana pertanian

pembinaan produksi di bidang pertanian

pengendalian dan penanggulangan hama penyakit tanaman dan penyakit

pengendalian dan penanggulangan bencana alam

pembinaan pengolahan dan pemasaran hasil pertanian

pemberian izin usaha/rekomendasi teknis pertanian;

pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

2 Para Pejabat administrator dan pengawas

3 Pejabat yang berwenang pada unit kerja/instansi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

2) 2b = Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN

membantu bupati dalam melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan

Laporan Tugas Kedianasan

L KERJA SATUAN HASIL

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

erima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

ungan komunikasi data

ang terkait dengan jabatan yang akan

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

koordinasi penyusunan rencana, program, anggaran di bidang Rencana Program

pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan,

penataan organisasi dan tata laksana berdasarkan aturan dalam

5 koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan; Laporan Koordina

Laporan dan Dokum

pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN

DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN

Diklat PIM Tk. III

Rencana Program dan

Laporan Koordinasi 1 25 1250

Laporan dan Dokumen

Laporan tugas kedinasan

RJA SATUAN HASIL

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

capaian kinerja dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Pengelolaaan Program dan Kegiatan

erima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

kepada seluruh unit organisasi di lingkungan dinas

s paling singkat 3 tahun atau jabatan fungsional yang

NGGUNAAN DALAM TUGAS

NGGUNAAN DALAM TUGAS