Anda di halaman 1dari 686

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perencana Ahli Madya


2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator : Sekretariat Dinas Ketaha
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, mengkaji, m
pada instansi pemerinta
memantau, dan mengev

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 - Humaniora / S1- So
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja : memiliki pengalaman da


2 (dua) tahun

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

1 menyusun rekomendasi kebijakan strategis makalah kebijakan


menyusun perencanaan kebijakan/program strategis strategis
dokumen(Policy Brief)
rencana
jangka menengah kebijakan/program
2 strategis jangka
menengah

merumuskan kebijakan/program strategis sektoral dokumen


3 kebijakan/program
strategis sectoral

mendisain program lintas sektoral dokumen program lintas


4 sectoral
menyusun rencana pelaksanaan; Kebijakan, dokumen rencana
Rencana, dan Program (KRP) pelaksanaan; Kebijakan,
5 Rencana dan Program
(KRP)

menyusun rencana pembangunan sektoral rencana pembangunan


sektoral (termasuk desain
6 Kebijakan, Rencana, dan
Program-KRP)

menyusun rencana pembangunan lintas sektor rencana pembangunan


7 lintas sektor (termasuk
desain Kebijakan,
Rencana,
melakukan telaahan lingkup sektoral/regional dalam laporan dan Program-
telaahan lingkup
KRP)
berbagai forum musyawarah, rapat koordinasi, dan sektoral/regional
8 forum konsultasi publik lainnya dalam rangka
penyusunan perencanaan pembangunan

melaksanakan pengendalian dan pemantauan laporan hasil


9 pelaksanaan rencana dan program; pengendalian dan
pemantauan pelaksanaan
menyusun disain instrumen dan arahan pelaksanaan dokumen evaluasi
rencana pembangunan
10 evaluasi rencana pembangunan jangka rencana pembangunan
menengah/sektoral jangka menengah/sectoral
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 makalah kebijakan strategis (Policy Brief)
2 dokumen rencana kebijakan/program strategis jangka menengah
3 dokumen kebijakan/program strategis sectoral
4 dokumen program lintas sectoral
5 dokumen rencana pelaksanaan; Kebijakan, Rencana dan Program (KRP)
6 dokumen kebijakan/program strategis sectoral
7 dokumen program lintas sectoral
8 laporan telaahan lingkup sektoral/regional
9 rencana pembangunan sektoral (termasuk desain Kebijakan, Rencana, dan Program-KR
10 rencana pembangunan lintas sektor (termasuk desain Kebijakan, Rencana, dan Program

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 peraturan perundangan, petunjuk teknis
2 peraturan perundangan, petunjuk teknis
3 peraturan perundangan, RPJMD, RTRW
4 peraturan perundangan, SOTK, RPJMD, RPKD, Renstra
5 peraturan perundangan, SOTK
6 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
7 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
8 RPJMD, RTRW, peraturan perundangan
9 data realisasi anggaran dan kinerja
10 data realisasi kinerja

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 peraturan perundangan, petunjuk teknis
2 peraturan perundangan, petunjuk teknis
3 peraturan perundangan, RPJMD, RTRW
4 peraturan perundangan, SOTK, RPJMD, RPKD, Renstra
5 peraturan perundangan, SOTK
6 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
7 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
8 RPJMD, RTRW, peraturan perundangan
9 data realisasi anggaran dan kinerja
10 data realisasi kinerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelancaran tugas perencanaan
2 Tersusunnya rencana kerja
3 Terpenuhinya laporan kinerja
4 Ketepatan, Keakuratan dan Kebenaran Pembuatan Pedoman Teknis dan Rencana Kerj
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Merekomendasikan usulan rencana kegiatan
2 Meminta data dan informasi terkait umum maupun cakupan bidang
3
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Sekretaris Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Seluruh bidang di Dinas Penana
pertanian
2 Para Pejabat Administrator Lingkup PDinas Modal dan Pelayanan Terpadu S
Ketahanan Pangan dan pertanian Sekretariat danPintu
bidang Dinas D
3 Para Pejabat Pengawas Lingkup Penanaman Modal
Ketahanan Pangan dan pertan
4 dan Pelayanan
Pejabat Terpadu Satu Pintu
yang berwenang Instansi terkait
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2)
3)
4(
Menerima2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : keputusan
Kemampuan berdasarkan kriteria
menyesuaikan diriyang di ukur
dalam atau yang dapat
kegiatan-kegiatan ya
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 55 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas :
ASI JABATAN
Perencana Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian


Sekretariat Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan


pada instansi pemerintah secara teratur dan sistematis, termasuk mengendalikan,
memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan.

S1 - Humaniora / S1- Sosial / S1-Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat perencanaan

memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang Perencanaan paling singkat


2 (dua) tahun

WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELES WAKTU EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
AIAN (JAM)

h kebijakan 1 20 1250 0.016


sn(Policy
rencanaBrief)
n/program
s jangka 1 20 1250 0.016
ah

n
n/program 1 15 1250 0.012
s sectoral

n program lintas
1 15 1250 0.012
n rencana
naan; Kebijakan,
a dan Program 1 24 1250 0.0192

pembangunan
(termasuk desain
an, Rencana, dan 1 24 1250 0.0192
m-KRP)

pembangunan
ktor (termasuk 1 24 1250 0.0192
Kebijakan,
a, dan Program-
telaahan lingkup
/regional
1 24 1250 0.0192

hasil
dalian dan 1 20 1250 0.016
auan pelaksanaan
n evaluasi
pembangunan
pembangunan 1 20 1250 0.016
menengah/sectoral
0.1648
1

SATUAN HASIL
Dokumen
ah Dokumen
Dokumen
Dokumen
ram (KRP) Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Rencana, dan Program-KRP) Dokumen
an, Rencana, dan Program-KRP) Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


penyusunan rekomendasi kebijakan strategis
penyusunan perencanaan kebijakan/program strategis jangka
menengah
perumusan kebijakan/program strategis sektoral
penyusunan disain program lintas sektoral
penyusunan rencana pelaksanaan Kebijakan, Rencana, dan
Program (KRP)
penyusunan rencana pembangunan sektoral
penyusunan rencana pembangunan lintas sektor
penelaahan lingkup sektoral/regional
pelaksanaan pengendalian dan pemantauan pelaksanaan rencana
dan program; disain instrumen dan arahan pelaksanaan evaluasi
penyusunan
rencana pembangunan jangka menengah/sektoral

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rekomendasi kebijakan strategis
menyusun perencanaan kebijakan/program strategis jangka
menengah
merumuskan kebijakan/program strategis sektoral
mendisain program lintas sektoral
menyusun rencana pelaksanaan; Kebijakan, Rencana, dan
Program
menyusun(KRP)
rencana pembangunan sektoral
menyusun rencana pembangunan lintas sektor
melakukan telaahan lingkup sektoral/regional dalam berbagai forum
musyawarah,
melaksanakanrapat koordinasi, dan
pengendalian danforum konsultasi publik
pemantauan lainnya
pelaksanaan
rencana
menyusundandisain
program;
instrumen dan arahan pelaksanaan evaluasi
rencana pembangunan jangka menengah/sektoral

URAIAN

Teknis dan Rencana Kerja

URAIAN

dang

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
h bidang di Dinas Penanaman Konsultasi
pertanian
dan Pelayanan Terpadu Satu Koordinasi
ariat danPintu
bidang Dinas Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
g di ukur
lam atau yang dapat
kegiatan-kegiatan diuji.
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
kat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATA
1. NAMA JABATAN : Perencana Ahli Pertama
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator : Sekretariat Dinas Ketaha
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, mengkaji, m
instansi pemerintah seca
mengevaluasi pelaksana

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 - Humaniora / S1- So
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja : memiliki pengalaman d


tahun
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Mengidentifikasi permasalahan Laporan identifikasi


1 permasalahan
Merumuskan permasalahan Laporan perumusan
2 permasalahan
Melaksanakan inventarisasi dan identifikasi data laporan hasil inventarisasi dan
3 sekunder identifikasi data sekunder
Melakukan inventarisasi dan identifikasi data primer laporan hasil inventarisasi dan
4 identifikasi data primer

5 mengolah data dan informasi laporan hasil pengolahan data


dan informasi
mengefektifkan pelaksanaan pengumpulan data; laporan pelaksanaan
6 pengumpulan data
menganalisis data dan informasi laporan hasil analisis data dan
7 informasi

Menyajikan data dan informasi laporan penyajian data dan


8 informasi
melakukan persiapan pengendalian pelaksanaan laporan persiapan
9 rencana pengendalian pelaksanaan
rencana pembangunan

melakukan persiapan evaluasi rencana dokumen persiapan evaluasi


10 pembangunan tahunan rencana pembangunan
tahunan
mengolah data dan informasi dalam rangka evaluasi dokumen pengolahan data dan
rencana pembangunan tahunan informasi evaluasi rencana
11
pembangunan tahunan

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Laporan identifikasi permasalahan
2 Laporan perumusan permasalahan
3 laporan hasil inventarisasi dan identifikasi data sekunder
4 laporan hasil inventarisasi dan identifikasi data primer
5 laporan hasil pengolahan data dan informasi
6 laporan hasil inventarisasi dan identifikasi data sekunder
7 laporan hasil inventarisasi dan identifikasi data primer
8 laporan penyajian data dan informasi
9 laporan pelaksanaan pengumpulan data
10 laporan hasil analisis data dan informasi
11 dokumen pengolahan data dan informasi evaluasi rencana pembangunan tahunan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 laporan kinerja, renja, renstra
2 laporan kinerja, renja, renstra
3 data cakupan bidang
4 data cakupan bidang
5 data cakupan bidang, laporan kinerja
6 data cakupan bidang, laporan kinerja
7 data cakupan bidang, laporan kinerja
8 data cakupan bidang
9 Renja, renstra
10 renja, evaluasi renja pertriwulan
11 realisasi anggaran, realisasi kinerja

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 laporan kinerja, renja, renstra
2 laporan kinerja, renja, renstra
3 data cakupan bidang
4 data cakupan bidang
5 data cakupan bidang, laporan kinerja
6 data cakupan bidang, laporan kinerja
7 data cakupan bidang, laporan kinerja
8 data cakupan bidang
9 Renja, renstra
10 renja, evaluasi renja pertriwulan
11 realisasi anggaran, realisasi kinerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelancaran tugas perencanaan
2 Tersusunnya rencana kerja
3 Terpenuhinya laporan kinerja
4 Ketepatan, Keakuratan dan Kebenaran Pembuatan Pedoman Teknis dan Rencana Kerj
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Merekomendasikan usulan rencana kegiatan
2 Meminta data dan informasi terkait umum maupun cakupan bidang
3
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTAN
Sekretaris Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
1 Dinas Ketahanan Pangan dan

Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Seluruh bidang di Dinas Penana


2 Ketahanan Pangan dan pertanian dan Pelayanan Terpadu Sat
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan Sekretariat dan bidang Dinas K
3 Pangan dan pertanian Pangan dan pertanian
4 Pejabat yang berwenang Instansi terkait
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2)
3)
4(
Menerima2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : berdasarkan
Kemampuan kriteria yang di ukur
menyesuaikan atau yang
diri dalam dapat diuji.
kegiatan-kegiatan ya
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan y
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 53 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas : 9
RMASI JABATAN
Perencana Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian


Sekretariat Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan pada


instansi pemerintah secara teratur dan sistematis, termasuk mengendalikan, memantau, dan
mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan.

S1 - Humaniora / S1- Sosial / S1-Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat perencanaan

memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang Perencanaan paling singkat 2 (dua)
tahun

WAKTU
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA PENYELES KEBUTUHAN PEGAWAI
HASIL EFEKTIF
AIAN (JAM)

identifikasi
alahan 1 12 1250 0.0096

perumusan
alahan 1 12 1250 0.0096

hasil inventarisasi dan


asi data sekunder 3 15 1250 0.036
hasil inventarisasi dan
asi data primer 3 15 1250 0.036

hasil pengolahan data 12 24 1250 0.2304


rmasi
pelaksanaan
pulan data 12 21 1250 0.2016
hasil analisis data dan
si 12 24 1250 0.2304

penyajian data dan


si 12 15 1250 0.144

persiapan
dalian pelaksanaan 1 20 1250 0.016
pembangunan

n persiapan evaluasi
pembangunan 1 15 1250 0.012

n pengolahan data dan


si evaluasi rencana
1 15 1250 0.012
gunan tahunan

0.9376
2

A SATUAN HASIL
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
mbangunan tahunan Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Pengidentifikasian permasalahan
Perumusan permasalahan
Pelaksanaaan inventarisasi dan identifikasi data sekunder
Pelaksanaan inventarisasi dan identifikasi data primer
pengolahan data dan informasi
pengefektifan pelaksanaan pengumpulan data;
pelaksanaan analisis data dan informasi
Penyajian data dan informasi
persiapan pengendalian pelaksanaan rencana
persiapan evaluasi rencana pembangunan tahunan
pengolahan data dan informasi dalam rangka evaluasi rencana
pembangunan tahunan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengidentifikasi permasalahan
Merumuskan permasalahan
Melaksanakan inventarisasi dan identifikasi data sekunder
Melakukan inventarisasi dan identifikasi data primer
mengolah data dan informasi
mengefektifkan pelaksanaan pengumpulan data;
menganalisis data dan informasi
Menyajikan data dan informasi
melakukan persiapan pengendalian pelaksanaan rencana
melakukan persiapan evaluasi rencana pembangunan tahunan
mengolah data dan informasi dalam rangka evaluasi rencana pembangunan
tahunan

URAIAN

Teknis dan Rencana Kerja

URAIAN

dang

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Konsultasi
s Ketahanan Pangan dan pertanian

h bidang di Dinas Penanaman Modal Koordinasi


n Pelayanan Terpadu Satu Pintu
tariat dan bidang Dinas Ketahanan Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

nerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan
au
lamyang dapat diuji.
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 53 (lima puluh tiga) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perencana Ahli Muda
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator : SekretariatDinas Ketaha
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, mengkaji, m
instansi pemerintah seca
mengevaluasi pelaksana

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 - Humaniora / S1- So
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja : memiliki pengalaman d


(dua) tahun
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

memformulasikan sajian untuk analisis laporan formulasi sajian


1
analisis
melakukan riset kebijakan untuk menghasilkan makalah kebijakan (Policy
2 dokumen bahan perencanaan pembangunan Paper)
menyusun kaidah pelaksanaan rencana dokumen kaidah
3 pembangunan pelaksanaan rencana
menyusun alternatif dan model hubungan pembangunan
laporan penyusunan
4 kausal/fungsional alternatif dan model
menguji alternatif kriteria dan model hubungan
laporan hasil uji alternatif
5 kausal/fungsional
kriteria dan model
menyusun perencanaan kebijakan strategis jangka dokumen rencana
6 pendek kebijakan strategis jangka
pendek
menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas dokumen rencana
7 sektoral program dan kegiatan
lintas sektoral
menyusun perencanaan program dan kegiatan dokumen rencana
8 regional program dan kegiatan
regional
menyusun perencanaan program dan kegiatan dokumen rencana
9 sektoral program dan kegiatan
sektoral
menyusun rancangan rencana anggaran dan dokumen persiapan
10 pembiayaan pembangunan evaluasi rancangan
rencana anggaran dan
melakukan telaahan lingkup sektoral/regional laporan telaahan hasil
pembiayaan (RKA harus
11 terhadap proses dan hasil pembahasan anggaran pembahasan rencana
memuat uraian
dengan mitra legislatif anggaran
pembiayaan belanja agar
mengendalikan pengendalian dan evaluasi laporan hasil anggaran
penggunaan
pelaksanaan rencana pembangunan pengendalian
tepat sasaran)dan
12 evaluasi pelaksanaan
rencana pembangunan

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 laporan formulasi sajian analisis
2 makalah kebijakan (Policy Paper)
3 dokumen kaidah pelaksanaan rencana pembangunan
4 laporan penyusunan alternatif dan model hubungan kausal/fungsional
5 laporan hasil uji alternatif kriteria dan model
6 dokumen kaidah pelaksanaan rencana pembangunan
7 laporan penyusunan alternatif dan model hubungan kausal/fungsional
8 dokumen rencana program dan kegiatan regional
9 dokumen rencana kebijakan strategis jangka pendek
10 dokumen rencana program dan kegiatan lintas sektoral
11 laporan telaahan hasil pembahasan rencana anggaran
12 laporan hasil pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 laporan kinerja, renja, renstra
2 peraturan perundangan, petunjuk teknis
3 peraturan perundangan, RPJMD, RTRW
4 peraturan perundangan, SOTK
5 peraturan perundangan, SOTK
6 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
7 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
8 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
9 Renstra, peraturan perundangan
10 renja, peraturan perundangan
11 berita acara hasil pembahasan anggaran
12 data realisasi kinerja

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 laporan kinerja, renja, renstra
2 peraturan perundangan, petunjuk teknis
3 peraturan perundangan, RPJMD, RTRW
4 peraturan perundangan, SOTK
5 peraturan perundangan, SOTK
6 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
7 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
8 RPJMD, RPKD, Renstra, peraturan perundangan
9 Renstra, peraturan perundangan
10 renja, peraturan perundangan
11 berita acara hasil pembahasan anggaran
12 data realisasi kinerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelancaran tugas perencanaan
2 Tersusunnya rencana kerja
3 Terpenuhinya laporan kinerja
4 Ketepatan, Keakuratan dan Kebenaran Pembuatan Pedoman Teknis dan Rencana Kerj
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Merekomendasikan usulan rencana kegiatan
2 Meminta data dan informasi terkait umum maupun cakupan bidang
3
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
SekretarisDinas Ketahanan Pangan dan pertanian
1 Dinas Ketahanan Pangan dan pe

Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas


Seluruh bidang di Dinas Din
2 Ketahanan Pangan dan pertanian
Ketahanan Pangan dan pertan
Para Pejabat Pengawas Lingkup Penanaman Modal Sekretariat dan bidangDinas Keta
3 dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Pangan dan pertanian
4 Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2)
3)
4(
Menerima2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambila
3) R : berdasarkan
Kemampuan kriteria yang di ukur
menyesuaikan atau yang
diri dalam dapat diuji.
kegiatan-kegiatan ya
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecep
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 53 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas :
MASI JABATAN
Perencana Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian


SekretariatDinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan pada


instansi pemerintah secara teratur dan sistematis, termasuk mengendalikan, memantau, dan
mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan.

S1 - Humaniora / S1- Sosial / S1-Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat perencanaan

memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang Perencanaan paling singkat 2


(dua) tahun

WAKTU
JUMLAH WAKTU
ASIL KERJA PENYELESA KEBUTUHAN PEGAWAI
HASIL EFEKTIF
IAN (JAM)

formulasi sajian
1 20 1250 0.016
h kebijakan (Policy
1 20 1250 0.016

n kaidah
naan rencana 1 15 1250 0.012
gunan
penyusunan
f dan model 1 15 1250 0.012
an
hasil uji alternatif
ungsional
dan model 1 24 1250 0.0192

n rencana
n strategis jangka 1 24 1250 0.0192

n rencana
dan kegiatan 1 24 1250 0.0192
ktoral
n rencana
dan kegiatan 1 24 1250 0.0192

n rencana
dan kegiatan 1 20 1250 0.016

n persiapan
rancangan 1 20 1250 0.016
anggaran dan
telaahan hasil
yaan (RKA harus
asan rencana 1 15 1250 0.012
uraian
n
yaan belanja agar
hasil anggaran
naan
dalian
saran)dan
pelaksanaan 1 15 1250 0.012
pembangunan

0.1768
1

SATUAN HASIL
Laporan
Dokumen
Dokumen
gsional Laporan
Laporan
Dokumen
gsional Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
pembangunan Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


penyusunan formulasi sajian untuk analisis
pelaksanaan riset kebijakan
penyusunan kaidah pelaksanaan rencana pembangunan
penyusunan alternatif dan model hubungan kausal/fungsional
pengujian alternatif kriteria dan model
penyusunan perencanaan kebijakan strategis jangka pendek
penyusunan perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral
penyusunan perencanaan program dan kegiatan regional
penyusunan perencanaan program dan kegiatan sektoral
penyusunan rancangan rencana anggaran dan pembiayaan pembangunan
penelaahan lingkup sektoral/regional terhadap proses dan hasil
pembahasan
pelaksanaan anggaran dengan mitra
pengendalian dan legislatif
evaluasi pelaksanaan rencana
pembangunan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


memformulasikan sajian untuk analisis
melakukan riset kebijakan untuk menghasilkan dokumen bahan
perencanaan pembangunan
menyusun kaidah pelaksanaan rencana pembangunan
menyusun alternatif dan model hubungan kausal/fungsional
menguji alternatif kriteria dan model
menyusun perencanaan kebijakan strategis jangka pendek
menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral
menyusun perencanaan program dan kegiatan regional
menyusun perencanaan program dan kegiatan sektoral
menyusun rancangan rencana anggaran dan pembiayaan pembangunan
melakukan telaahan lingkup sektoral/regional terhadap proses dan hasil
pembahasan
mengendalikan anggaran dengan mitra
pengendalian danlegislatif
evaluasi pelaksanaan rencana
pembangunan

URAIAN

Teknis dan Rencana Kerja

URAIAN

dang

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Konsultasi
etahanan Pangan dan pertanian

Koordinasi
uruh bidang di Dinas Dinas
hanan Pangan dan pertanian
riat dan bidangDinas Ketahanan Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

nerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.


ngan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan
au
lamyang dapat diuji.
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
osedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 53 (lima puluh tiga) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABAT
1. NAMA JABATAN : Analis Kebijakan Ahli Pe
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator : SekretariatDinas Ketaha
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan kajian da
analisis kebijakan

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1-Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyediakan informasi terkait perumusan masalah Dokumen rumusan


1
kebijakan kebijakan(policy paper)
Merumuskan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan Dokumen rumusan isu-isu
2 masalah kebijakan
kebijakan
Melaksanakan Pemantauan dan evaluasi laporan hasil pemantauan
3 implementasi Kebijakan
Menyusun naskah akademik Naskah Akademik
4 Rancangan Peraturan
Daerah
Menyediakan rekomendasi kebijakan Dokumen rekomendasi
5 kebijakan

Melakukan Fokus Group Diskusi kepada pejabat Rancangan Rekomendasi


6 publik dan Kebijakan/ Policy paper
pemangku kepentingan terkait dengan isu, masalah
dan atau
Melakukan
kebijakan uji publik rancangan rekomendasi Rancangan Kebijakan
7 kebijakan
Melakukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat Surat Penugasan
publik dan
8
pemangku kepentingann

Menyelenggarakan konsultasi , dialog dan diskusi daftar konsultasi dan hasil


9 dengan para konsultasi
pemangku kepentingan untuk memperoleh
Melakukan konsultasi, dialog dan diskusi dengan Surat penugasan
10 tanggapan terhadap
para pemangku
usulan rancangan kebijakan
kepentingan untuk memperoleh
Melakukan advokasi kebijakan tanggapan terhadap Laporan advokasi
11 kebijakan kebijakan
Melakukan diseminasi kebijakan Laporan diseminasi
12 kebijakan
Menyampaikan gagasan kebijakan kepada Presentasi
13
pemangku kepentingan
14 Melakukan publikasi hasil kajian kebijakan Artikel kebijakan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rumusan kebijakan(policy paper)
2 Dokumen rumusan isu-isu kebijakan
3 laporan hasilPeraturan
Rancangan pemantauan
4 Daerah
5 Dokumen rekomendasi
Rancangan kebijakan
Rekomendasi
6 Kebijakan/ Policy paper
7 Rancangan Kebijakan
8 Surat Penugasan
daftar konsultasi dan hasil
9 konsultasi
10 Surat penugasan
11 Laporan advokasi kebijakan
12 Laporan diseminasi kebijakan
13 Presentasi
14 Artikel kebijakan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
3 Kebijakan yang disusun
4 Peraturan perundangan
5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan
7 rancangan rekomendasi kebijakan
8 rancangan kebijakan
9 usulan rancangan kebijakan
10 Kebijakan yang disusun
11 Kebijakan yang disusun
12 Kebijakan yang disusun
13 Kebijakan yang disusun
14 hasil kajian kebijakan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 peraturan perundangan, petunjuk teknis
2 peraturan perundangan, petunjuk teknis
3 peraturan perundangan, petunjuk teknis
4 peraturan perundangan, petunjuk teknis
5 peraturan perundangan
peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan
6
kebijakan
7 peraturan perundangan, petunjuk teknis
8 peraturan perundangan, petunjuk teknis
9 peraturan perundangan
10 peraturan perundangan
11 peraturan perundangan
12 peraturan perundangan
13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian dan analisis kebijakan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Kepala DDinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan da
1
pertanian
Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2
Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup PDinas Ketahanan
Pangan dan pertanian Sekretariat dan bidang Dina
3
Ketahanan Pangan dan pertan

4 Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan penga
berdasarkan kriteria yang di ukur atau yang dapat diuji.
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan y
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan y
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas :
ORMASI JABATAN
Analis Kebijakan Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian


SekretariatDinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kajian dan


analisis kebijakan

S1-Relevan

Pelatihan fungsional
Diklatanalisis kebijakan

WAKTU
JUMLAH
ASIL KERJA PENYELESAI WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN PEGAWAI
HASIL
AN (JAM)
n rumusan
1 15 1250 0.012
n(policy paper)
n rumusan isu-isu
n 1 25 1250 0.02

hasil pemantauan
2 48 1250 0.0768

Akademik
gan Peraturan 2 100 1250 0.16

n rekomendasi
n 1 24 1250 0.0192

gan Rekomendasi
an/ Policy paper 1 8 1250 0.0064

gan Kebijakan
1 24 1250 0.0192
enugasan
3 24 1250 0.0576

onsultasi dan hasil


si 3 20 1250 0.048

enugasan
1 15 1250 0.012
advokasi
1 25 1250 0.02
n
diseminasi
n 1 25 1250 0.02

asi
1 5 1250 0.004
ebijakan 1 24 1250 0.0192
0.4752
2

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Penyediaan informasi terkait perumusan masalah kebijakan
Perumusan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah
kebijakan
Pelaksanaan Pemantauan dan evaluasi implementasi Kebijakan
Penyusunan naskah akademik
Penyediaan rekomendasi kebijakan
Pelaksanaan Fokus Group Diskusi kepada pejabat publik dan
pemangku kepentingan terkait dengan isu, masalah dan atau
Pelaksanaan uji publik rancangan rekomendasi kebijakan
Pelaksanaan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik dan
pemangku kepentingann
Penyelenggaraan konsultasi , dialog dan diskusi dengan para
pemangku
Pelaksanaan konsultasi,untuk
kepentingan dialogmemperoleh
dan diskusi tanggapan terhadap
dengan para pemangku
kepentingan untuk memperoleh
Pelaksanaan advokasi kebijakan tanggapan terhadap kebijakan
Pelaksanaan diseminasi kebijakan
Penyampaian gagasan kebijakan kepada pemangku kepentingan
Pelaksanaan publikasi hasil kajian kebijakan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyediakan informasi terkait perumusan masalah kebijakan
Merumuskan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah
kebijakan
Melaksanakan Pemantauan dan evaluasi implementasi Kebijakan
Menyusun naskah akademik
Menyediakan rekomendasi kebijakan
alah dan
Melakukan Fokus Group Diskusi kepada pejabat publik dan
pemangku
Melakukan kepentingan terkait dengan
uji publik rancangan isu, masalah
rekomendasi dan atau
kebijakan
Melakukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik dan
pemangku kepentingann
Menyelenggarakan konsultasi , dialog dan diskusi dengan para
pemangku kepentingan untukdan
Melakukan konsultasi, dialog memperoleh tanggapan
diskusi dengan para terhadap
pemangku
kepentingan untuk memperoleh
Melakukan advokasi kebijakan tanggapan terhadap kebijakan
Melakukan diseminasi kebijakan
Menyampaikan gagasan kebijakan kepada pemangku kepentingan

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan Konsultasi
pertanian
Koordinasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Koordinasi
kretariat dan bidang Dinas
hanan Pangan dan pertanian

Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

nerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan
au yang dapat diuji.
alam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATA
1. NAMA JABATAN : Analis Kebijakan Ahli Ma
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator : Sekretariat Dinas Ketaha
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan kajian da
analisis kebijakan

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S2-Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja : memiliki kompetensi ana


pengalaman jabatan pal
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyediakan informasi terkait perumusan masalah Dokumen rumusan


1 kebijakan kebijakan(policy paper)

Merumuskan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan Dokumen rumusan isu-isu


2 masalah kebijakan
kebijakan
Melaksanakan Pemantauan dan evaluasi laporan hasil pemantauan
3 implementasi Kebijakan

Menyusun naskah akademik Naskah Akademik


4 Rancangan Peraturan
Daerah

Menyediakan rekomendasi kebijakan Dokumen rekomendasi


5
kebijakan
Melakukan Fokus Group Diskusi kepada pejabat Rancangan Rekomendasi
publik dan Kebijakan/ Policy paper
6
pemangku kepentingan terkait dengan isu, masalah
dan atau
kebijakan
Melakukan uji publik rancangan rekomendasi Rancangan Kebijakan
7 kebijakan
Melakukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat Surat Penugasan
publik dan
8 pemangku kepentingann

Menyelenggarakan konsultasi , dialog dan diskusi daftar konsultasi dan hasil


dengan para konsultasi
pemangku kepentingan untuk memperoleh
9 tanggapan terhadap
usulan rancangan kebijakan

Melakukan konsultasi, dialog dan diskusi dengan Surat penugasan


10 para pemangku
kepentingan untuk memperoleh tanggapan terhadap
kebijakan
Melakukan advokasi kebijakan Laporan advokasi
11 kebijakan

Melakukan diseminasi kebijakan Laporan diseminasi


12 kebijakan
Menyampaikan gagasan kebijakan kepada Presentasi
13 pemangku kepentingan

14 Melakukan publikasi hasil kajian kebijakan Artikel kebijakan


JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rumusan kebijakan(policy paper)
2 Dokumen rumusan isu-isu kebijakan
3 laporan
RancanganhasilPeraturan
pemantauan
4 Daerah
5 Dokumen
Rancangan rekomendasi kebijakan
Rekomendasi
6 Kebijakan/ Policy paper
7 Rancangan Kebijakan
8 Surat
daftar Penugasan
konsultasi dan hasil
9 konsultasi
10 Surat penugasan
11 Laporan advokasi kebijakan
12 Laporan diseminasi kebijakan
13 Presentasi
14 Artikel kebijakan
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
3 Kebijakan yang disusun
4 Peraturan perundangan
5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan
7 rancangan rekomendasi kebijakan
8 rancangan kebijakan
9 usulan rancangan kebijakan
10 Kebijakan yang disusun
11 Kebijakan yang disusun
12 Kebijakan yang disusun
13 Kebijakan yang disusun
14 hasil kajian kebijakan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 peraturan perundangan, petunjuk teknis
2 peraturan perundangan, petunjuk teknis
3 peraturan perundangan, petunjuk teknis
4 peraturan perundangan, petunjuk teknis
5 peraturan perundangan
peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan
6
kebijakan
7 peraturan perundangan, petunjuk teknis
8 peraturan perundangan, petunjuk teknis
9 peraturan perundangan
10 peraturan perundangan
11 peraturan perundangan
12 peraturan perundangan
13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 terlaksananya kajian dan analisis kebijakan secara efektif
2
3
4
5
6
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
1 Dinas Ketahanan Pangan dan pe

Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Pangan dan pertanian Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian Sekretariat dan bidang Dina
3
Ketahanan Pangan dan pertan

4 Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : berdasarkan kriteria
Kemampuan yang di ukur
menyesuaikan atau yang
diri dalam dapat diuji.
kegiatan-kegiatan ya
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan y
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas :
RMASI JABATAN
Analis Kebijakan Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian


Sekretariat Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kajian dan


analisis kebijakan

S2-Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat analisis kebijakan

memiliki kompetensi analisis kebijakan yang dibuktikan dari


pengalaman jabatan paling kurang 5 tahun secara kumulatif

WAKTU
JUMLAH WAKTU
ASIL KERJA PENYELESAIAN KEBUTUHAN PEGAWAI
HASIL EFEKTIF
(JAM)
n rumusan
n(policy paper) 1 15 1250 0.012

n rumusan isu-isu
n 1 25 1250 0.02

hasil pemantauan
2 48 1250 0.0768

Akademik
gan Peraturan 2 100 1250 0.16

n rekomendasi
1 24 1250 0.0192
n
gan Rekomendasi
an/ Policy paper
1 8 1250 0.0064
gan Kebijakan
1 24 1250 0.0192

enugasan
3 24 1250 0.0576

onsultasi dan hasil


si
3 20 1250 0.048

enugasan
1 15 1250 0.012

advokasi
n 1 25 1250 0.02

diseminasi
n 1 25 1250 0.02

asi
1 5 1250 0.004

ebijakan 1 24 1250 0.0192


0.4752
2

JA SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Penyediaan informasi terkait perumusan masalah kebijakan
Perumusan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah
kebijakan
Pelaksanaan Pemantauan dan evaluasi implementasi Kebijakan
Penyusunan naskah akademik
Penyediaan rekomendasi kebijakan
Pelaksanaan Fokus Group Diskusi kepada pejabat publik dan
pemangku kepentingan
Pelaksanaan terkait dengan
uji publik rancangan isu, masalah
rekomendasi dan atau
kebijakan
Pelaksanaan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik dan
pemangku kepentingann
Penyelenggaraan konsultasi , dialog dan diskusi dengan para
pemangku kepentingan
Pelaksanaan konsultasi,untuk
dialogmemperoleh
dan diskusi tanggapan
dengan paraterhadap
pemangku
kepentingan
Pelaksanaanuntuk memperoleh
advokasi kebijakantanggapan terhadap kebijakan
Pelaksanaan diseminasi kebijakan
Penyampaian gagasan kebijakan kepada pemangku kepentingan
Pelaksanaan publikasi hasil kajian kebijakan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyediakan informasi terkait perumusan masalah kebijakan
Merumuskan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah
kebijakan
Melaksanakan Pemantauan dan evaluasi implementasi Kebijakan
Menyusun naskah akademik
Menyediakan rekomendasi kebijakan
alah dan
Melakukan Fokus Group Diskusi kepada pejabat publik dan
pemangku
Melakukan kepentingan terkait dengan
uji publik rancangan isu, masalah
rekomendasi dan atau
kebijakan
Melakukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik dan
pemangku kepentingann
Menyelenggarakan konsultasi , dialog dan diskusi dengan para
pemangku kepentingan untukdan
Melakukan konsultasi, dialog memperoleh tanggapan
diskusi dengan para terhadap
pemangku
kepentingan untuk memperoleh
Melakukan advokasi kebijakan tanggapan terhadap kebijakan
Melakukan diseminasi kebijakan
Menyampaikan gagasan kebijakan kepada pemangku kepentingan

URAIAN
URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Konsultasi
etahanan Pangan dan pertanian

uh bidang di Dinas Ketahanan Koordinasi


Pangan dan pertanian
Koordinasi
kretariat dan bidang Dinas
hanan Pangan dan pertanian

Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
nerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan
au
lamyang dapat diuji.
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Kebijakan Ahli
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Pa
b. Administrator : Sekretariat Dinas Ke
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan kajian
analisis kebijakan

5. KUALIFIKASI JABATAN
Sarjana (S1), Jurusa
:
Manajemen, Teknik I
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyediakan informasi terkait perumusan masalah Dokumen rumusan


1 kebijakan kebijakan(policy paper)

Merumuskan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan Dokumen rumusan isu-isu


2 masalah kebijakan
kebijakan
Melaksanakan Pemantauan dan evaluasi laporan hasil pemantauan
3 implementasi Kebijakan

Menyusun naskah akademik Naskah Akademik


4 Rancangan Peraturan
Daerah

Menyediakan rekomendasi kebijakan Dokumen rekomendasi


5 kebijakan
Melakukan Fokus Group Diskusi kepada pejabat Rancangan Rekomendasi
publik dan Kebijakan/ Policy paper
pemangku kepentingan terkait dengan isu, masalah
6 dan atau
kebijakan

Melakukan uji publik rancangan rekomendasi Rancangan Kebijakan


7 kebijakan

Melakukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat Surat Penugasan


publik dan
8 pemangku kepentingann

Menyelenggarakan konsultasi , dialog dan diskusi daftar konsultasi dan hasil


9 dengan para konsultasi
pemangku kepentingan untuk memperoleh
Melakukan konsultasi, dialog dan diskusi dengan Surat penugasan
tanggapan terhadap
para pemangku
10 usulan rancangan
kepentingan untukkebijakan
memperoleh tanggapan terhadap
kebijakan
Melakukan advokasi kebijakan Laporan advokasi
11 kebijakan
Melakukan diseminasi kebijakan Laporan diseminasi
12 kebijakan

Menyampaikan gagasan kebijakan kepada Presentasi


13 pemangku kepentingan

14 Melakukan publikasi hasil kajian kebijakan Artikel kebijakan

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rumusan kebijakan(policy paper)
2 Dokumen rumusan isu-isu kebijakan
3 laporan
RancanganhasilPeraturan
pemantauan
4 Daerah
5 Dokumen
Rancangan rekomendasi kebijakan
Rekomendasi
6 Kebijakan/ Policy paper
7 Rancangan Kebijakan
8 Surat Penugasan
daftar konsultasi dan hasil
9 konsultasi
10 Surat penugasan
11 Laporan advokasi kebijakan
12 Laporan diseminasi kebijakan
13 Presentasi
14 Artikel kebijakan
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
3 Kebijakan yang disusun
4 Peraturan perundangan
5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan
7 rancangan rekomendasi kebijakan
8 rancangan kebijakan
9 usulan rancangan kebijakan
10 Kebijakan yang disusun
11 Kebijakan yang disusun
12 Kebijakan yang disusun
13 Kebijakan yang disusun
14 hasil kajian kebijakan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 peraturan perundangan, petunjuk teknis
2 peraturan perundangan, petunjuk teknis
3 peraturan perundangan, petunjuk teknis
4 peraturan perundangan, petunjuk teknis
5 peraturan perundangan
peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan
6
kebijakan
7 peraturan perundangan, petunjuk teknis
8 peraturan perundangan, petunjuk teknis
9 peraturan perundangan
10 peraturan perundangan
11 peraturan perundangan
12 peraturan perundangan
13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian dan analisis kebijakan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTAN
Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan
1
pertanian
Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan Seluruh bidang di Dinas Ket
2 Pangan dan pertanian Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan Sekretariat dan bidang D
3 Pangan dan pertanian Ketahanan Pangan dan pe
4 Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pe
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang di ukur a
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiata
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima pu
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Mena
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas :
SI JABATAN
Analis Kebijakan Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian


Sekretariat Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kajian dan


analisis kebijakan

Sarjana (S1), Jurusan : Administrasi Ilmu Pemerintahan, Sosial Politik, Ekonomi,


Manajemen, Teknik Informatika, Teknik, Administrasi Pembangunan

Pelatihan fungsional
Diklatanalisis kebijakan

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
en rumusan
n(policy paper) 1 15 1250 0.012

en rumusan isu-isu
n 1 15 1250 0.012
hasil pemantauan
2 48 1250 0.0768

Akademik
gan Peraturan 2 100 1250 0.16

en rekomendasi
n 1 24 1250 0.0192
gan Rekomendasi
an/ Policy paper
1 8 1250 0.0064

gan Kebijakan
1 24 1250 0.0192

enugasan
3 24 1250 0.0576

onsultasi dan hasil


asi 3 20 1250 0.048
enugasan
1 15 1250 0.012

advokasi
n 1 25 1250 0.02

diseminasi
n 1 25 1250 0.02

asi
1 5 1250 0.004

ebijakan 1 24 1250 0.0192


0.4672
2

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Penyediaan informasi terkait perumusan masalah kebijakan
Perumusan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah
Pelaksanaan
kebijakan Pemantauan dan evaluasi implementasi
Kebijakan
Penyusunan naskah akademik
Penyediaan rekomendasi kebijakan
Pelaksanaan Fokus Group Diskusi kepada pejabat publik dan
pemangku kepentingan
Pelaksanaan terkait dengan
uji publik rancangan isu, masalah
rekomendasi dan atau
kebijakan
Pelaksanaan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik
dan
Penyelenggaraan konsultasi , dialog dan diskusi dengan para
pemangku kepentingan
Pelaksanaan untuk dan
konsultasi, dialog memperoleh tanggapan
diskusi dengan para
pemangku
Pelaksanaan advokasi kebijakan
Pelaksanaan diseminasi kebijakan
Penyampaian gagasan kebijakan kepada pemangku
kepentingan
Pelaksanaan publikasi hasil kajian kebijakan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyediakan informasi terkait perumusan masalah kebijakan
Merumuskan isue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah
kebijakan
Melaksanakan Pemantauan dan evaluasi implementasi
Kebijakan
Menyusun naskah akademik
Menyediakan rekomendasi kebijakan
alah dan
Melakukan Fokus Group Diskusi kepada pejabat publik dan
pemangku
Melakukan kepentingan terkait dengan
uji publik rancangan isu, masalah
rekomendasi dan atau
kebijakan
Melakukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik
dan
Menyelenggarakan konsultasi , dialog dan diskusi dengan
para
Melakukan konsultasi, dialog dan diskusi dengan para
pemangku
Melakukan advokasi kebijakan
Melakukan diseminasi kebijakan
Menyampaikan gagasan kebijakan kepada pemangku
kepentingan

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan Konsultasi
pertanian
uh bidang di Dinas Ketahanan Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria yang di ukur atau yang dapat diuji.
alam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABA
1. NAMA JABATAN
2. KODE JABATAN
3.
a. JPT Pratama
b. Administrator
c. Pengawas
d. Pelaksana
e. Jabatan Fungsional

4. IKHTISAR JABATAN

5. KUALIFIKASI JABATAN

a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan dan Pelatihan
Diklat Penjenjangan
Diklat Teknis

c. Pengalaman Kerja

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

Mengolah dan menganalisis data/informasi ketersediaan pangan


1 (berdasarkan angka prognosa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2,
ATAP)
Mengolah dan menganalisis data/informasi pola panen bulanan
2

Mengolah dan menganalisis data/informasi karakteristik wilayah


3
Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan
4 pemerintah.
Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan
5 masyarakat.
Mengolah dan menganalisis data/informasi pola distribusi pangan.
6

Mengolah dan menganalisis pasokan dan situasi distribusi pangan.


7

Mengolah data susenas modul konsumsi pangan


(energi/protein/kuantitas/gol pengeluaran/per wilayah)
8

Menganalisis potensi pangan olahan spesifik wilayah


9

Menganalisis penyebaran informasi penganekaragaman pangan.

10

Membuat bahan informasi berupa peta/leaflet/brosur/grafik dibidang


11 ketahanan pangan.
Menyusun pedoman dalam rangka pengembangan metodologi
12 dibidang ketahanan pangan.

13 Menyusun panduan dalam rangka pengembangan metodologi


14 dibidang
Menyusun modul dalam rangka pengembangan metodologi dibidang
JUMLAHketahanan pangan
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 laporanpola
laporan situasi ketersediaan
panen bulan. pangan
2
3 laporan karakteristik wilayah.
4 laporan cadangan pangan pemerintah.
5 laporanpola
laporan cadangan pangan
distribusi masyarakat.
pangan.
6 distribusi pangan.
7 tabel hasil olahan susenas modul
8 konsumsi/BPS
a laporan analisis potensi pangan olahan spesifik
9 wilayah.
laporan analisis penyebaran informasi
10 penganekaragaman pangan.
11 peta/leaflet/brosur/grafik.
12 pedoman
13 panduan
14 modul.

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

14 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis


2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

6 peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan

12 peraturan perundangan

13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAI
1 melaksanakan kajian dan analisis Ketahanan Pangan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAI
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan Pangan dan
3 pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan Pangan dan
4 pertanian
Pejabat yang berwenang

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : kriteria yang dimenyesuaikan
Kemampuan ukur atau yangdiri
dapat diuji.kegiatan-kegiatan y
dalam
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
7) Keadaan Fisik

g. Fungsi Kerja :
1) Data
2) Orang
3) Benda

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas :
NFORMASI JABATAN
: Analis Ketahanan Pangan Ahli Pertama
:

: Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian


:
:
:
:

:
Melakukan kegiatan identifikasi dan inventarisasi data dibidang
ketahanan pangan pada tingkat kesulitan sederhana

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
:
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

:
: Pelatihan fungsional
: ● Diklat Analis Ketahanan Pangan

WAKTU WAKTU
JUMLAH
HASIL KERJA PENYELES EFEKTI
HASIL
AIAN (JAM) F

laporan situasi
ketersediaan pangan 1 45 1250

laporan pola panen


bulan. 12 22 1250

laporan karakteristik
wilayah. 1 31 1250
laporan cadangan
pangan pemerintah. 1 22 1250

laporan cadangan
pangan masyarakat. 3 22 1250
laporan pola distribusi
pangan. 1 45 1250

laporan hasil analisis


pasokan dan situasi 12 45 1250
distribusi pangan.
tabel hasil olahan
susenas modul
1 18 1250
konsumsi/BPS

a laporan analisis
potensi pangan olahan 1 22 1250
spesifik
wilayah.
laporan analisis
penyebaran informasi
penganekaragaman 1 22 1250
pangan.

peta/leaflet/brosur/
grafik. 12 22 1250

pedoman
12 90 1250

panduan 1 68 1250
modul. 1 90 1250

KERJA SATUAN HASIL


Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengolah dan menganalisis data/informasi ketersediaan pangan
(berdasarkan angka prognosa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2,
ATAP)
Mengolah dan menganalisis data/informasi pola panen bulanan

Mengolah dan menganalisis data/informasi karakteristik wilayah

Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan


pemerintah.

Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan


masyarakat.
Mengolah dan menganalisis data/informasi pola distribusi pangan.

Mengolah dan menganalisis pasokan dan situasi distribusi pangan.

Mengolah data susenas modul konsumsi pangan


(energi/protein/kuantitas/gol pengeluaran/per wilayah)

Menganalisis potensi pangan olahan spesifik wilayah

Menganalisis penyebaran informasi penganekaragaman pangan.

Membuat bahan informasi berupa peta/leaflet/brosur/grafik dibidang


ketahanan pangan.
Menyusun pedoman dalam rangka pengembangan metodologi dibidang ketahana

Menyusun panduan dalam rangka pengembangan metodologi dibidang


ketahanan pangan
Menyusun modul dalam rangka pengembangan metodologi dibidang
ketahanan pangan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengolah dan menganalisis data/informasi ketersediaan pangan
(berdasarkan angka prognosa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2,
ATAP)
Mengolah dan menganalisis data/informasi pola panen bulanan

Mengolah dan menganalisis data/informasi karakteristik wilayah

Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan


pemerintah.
Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan
masyarakat.
Mengolah dan menganalisis data/informasi pola distribusi pangan.
salah dan kebijakan

Mengolah dan menganalisis pasokan dan situasi distribusi pangan.

Mengolah data susenas modul konsumsi pangan (energi/protein/kuantitas/gol pe


wilayah)

Menganalisis potensi pangan olahan spesifik wilayah

Menganalisis penyebaran informasi penganekaragaman pangan.

Membuat bahan informasi berupa peta/leaflet/brosur/grafik dibidang ketahanan pa

Menyusun pedoman dalam rangka pengembangan metodologi dibidang ketahana

Menyusun panduan dalam rangka pengembangan metodologi dibidang ketahana

Menyusun modul dalam rangka pengembangan metodologi dibidang ketahanan p

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Dinas Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
Ketahanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan
at diuji.kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
alam
n atau kecepatan yang
: laki-laki/perempuan
: Maksimal 50 (lima puluh) tahun
: tidak ada syarat khusus
: tidak ada syarat khusus
: tidak ada syarat khusus
: rapi
: non disabilitas

: D2 : Menganalisis
: O7 : Melayani, Menasihati
: -
tarisasi data dibidang
sederhana

KEBUTUHAN PEGAWAI

0.036

0.2112

0.0248

0.0176

0.0528
0.036

0.432

0.0144

0.0176

0.0176

0.2112

0.864

0.0544
0.072
1.9896
2

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan
Dokumen

GGUNAAN DALAM TUGAS


s data/informasi ketersediaan pangan
osa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2,

s data/informasi pola panen bulanan

s data/informasi karakteristik wilayah

s data/informasi cadangan pangan

s data/informasi cadangan pangan

s data/informasi pola distribusi pangan.

s pasokan dan situasi distribusi pangan.

odul konsumsi pangan


ol pengeluaran/per wilayah)

an olahan spesifik wilayah

nformasi penganekaragaman pangan.

berupa peta/leaflet/brosur/grafik dibidang

rangka pengembangan metodologi dibidang ketahanan pangan.

rangka pengembangan metodologi dibidang

ngka pengembangan metodologi dibidang

GGUNAAN DALAM TUGAS


s data/informasi ketersediaan pangan
osa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2,
s data/informasi pola panen bulanan

s data/informasi karakteristik wilayah

s data/informasi cadangan pangan

s data/informasi cadangan pangan

s data/informasi pola distribusi pangan.

s pasokan dan situasi distribusi pangan.

odul konsumsi pangan (energi/protein/kuantitas/gol pengeluaran/per

an olahan spesifik wilayah

nformasi penganekaragaman pangan.

berupa peta/leaflet/brosur/grafik dibidang ketahanan pangan.

rangka pengembangan metodologi dibidang ketahanan pangan.

rangka pengembangan metodologi dibidang ketahanan pangan

ngka pengembangan metodologi dibidang ketahanan pangan


DALAM HAL

elaksanaan tugas

FAKTOR

PENYEBAB

dalikan atau merencanakan.


mbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Ketahanan Panga
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN : melakukan kegiatan iden


ketahanan pangan pada

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Teknologi Pangan/S
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Mengolah dan menganalisis data/informasi laporan potensi


ketersediaan pangan (berdasarkan angka prognosa, sumberdaya pangan.
1
angka sementara, ARAM 1, ARAM 2, ATAP)

Mengolah dan menganalisis data/informasi akses llaporan monitoring akses


pangan pangan.
2

mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah llaporan sistem


3 yang terindikasi rawan pangan kewaspadaan pangan dan
gizi

Mengolah dan menganalisis data/informasi situasi llaporan situasi bencana


4 bencana alam terkini/rawan pangan transien alam terkini/dokumen
Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah laporan hasil pemetaan
5 yang terindikasi rawan pangan (jangka panjang). wilayah tahan dan
rentan/rawan pangan.

Melakukan pengkajian ketersediaan pangan llaporan hasil pemetaan


6 wilayah tahan dan
rentan/rawan pangan.

Melakukan pengkajian akses pangan l. laporan kajian akses


7 pangan.

Melakukan pengkajian deskripsi peta ketahanan dan laporan kajian ketahanan


8 kerentanan pangan wilayah dan kerentanan
pangan wilayah.

Melakukan pengkajian model penanggulangan laporan hasil kajian dan


9 kerawanan pangan rekomendasi.

Melakukan pengkajian Situasi Pangan dan Pangan laporan hasil kajian dan
10 Gizi wilayah (SKPG) rekomendasi
Melakukan pengkajian cadangan pangan. laporan kajian cadangan
pangan pemerintah
11 dan/atau cadangan
pangan masyarakat

Menganalisis efisiensi distribusi pangan. laporan hasil analisis


12 efisiensi distribusi
pangan
Mengolah dan menganalisis data/informasi laporan hasil analisis
kelembagaan distribusi pangan. kelembagaan distribusi
13
pangan

Menganalisis prognosa neraca ketersediaan dan lprognosa neraca


kebutuhan pangan strategis (Angka Sasaran, ARAM, ketersediaan dan
14 ASEM, ATAP) kebutuhan pangan
strategis

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 laporan
llaporan potensi sumberdaya
monitoring pangan.
akses pangan.
2 llaporan sistem kewaspadaan pangan dan gizi
3
4 llaporan
laporan situasi bencana wilayah
hasil pemetaan alam terkini/dokumen
tahan dan
5 rentan/rawan pangan.
.
6
7 laporan kajian ketahanan dan kerentanan
8 pangan wilayah.
laporan hasil kajian dan rekomendasi.
9
10 laporan
laporanhasil
kajiankajian dan rekomendasi
cadangan pangan pemerintah
11 dan/atauhasil
laporan cadangan
analisispangan masyarakat
efisiensi distribusi
12 pangan
laporan hasil analisis kelembagaan distribusi
13 pangan
14 lprognosa neraca ketersediaan dan kebutuhan pangan strategis

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

14 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan


6
kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis


8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan

12 peraturan perundangan

13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

peraturan perundangan, petunjuk teknis


14
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 melaksanakan kajian dan analisis ketahanan Pangan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dina
3 Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi
e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas :
JABATAN
Analis Ketahanan Pangan Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melakukan kegiatan identifikasi dan inventarisasi data dibidang


ketahanan pangan pada tingkat kesulitan Komplek

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat analis Ketahanan Pangan

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESA
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
IAN (JAM)

potensi
daya pangan.
1 45 1250 0.036

monitoring akses

1 45 1250 0.036

sistem
adaan pangan dan 1 45 1250 0.036

situasi bencana
kini/dokumen 1 31 1250 0.0248
hasil pemetaan
tahan dan 2 67 1250 0.1072
awan pangan.

hasil pemetaan
tahan dan 1 90 1250 0.072
awan pangan.

n kajian akses
2 75 1250 0.12

kajian ketahanan
entanan 1 90 1250 0.072
wilayah.

hasil kajian dan


ndasi. 1 90 1250 0.072

hasil kajian dan


ndasi 1 90 1250 0.072

kajian cadangan
pemerintah
u cadangan 1 90 1250 0.072
masyarakat

hasil analisis
distribusi 1 45 1250 0.036

hasil analisis
agaan distribusi
1 32 1250 0.0256

sa neraca
diaan dan
an pangan 3 45 1250 0.108
s

0.7816
1

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan
s Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengolah dan menganalisis data/informasi ketersediaan pangan
(berdasarkan angka prognosa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2,
ATAP)
Mengolah dan menganalisis data/informasi akses pangan

mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah yang terindikasi


rawan pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi situasi bencana alam


terkini/rawan pangan transien

Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah yang terindikasi


rawan pangan (jangka panjang).

Melakukan pengkajian ketersediaan pangan

Melakukan pengkajian akses pangan

Melakukan pengkajian deskripsi peta ketahanan dan kerentanan pangan


wilayah

Melakukan pengkajian model penanggulangan kerawanan pangan


Melakukan pengkajian Situasi Pangan dan Pangan Gizi wilayah (SKPG)

Melakukan pengkajian cadangan pangan.

Menganalisis efisiensi distribusi pangan.

Mengolah dan menganalisis data/informasi kelembagaan distribusi


pangan.

Menganalisis prognosa neraca ketersediaan dan kebutuhan pangan


strategis (Angka Sasaran, ARAM, ASEM, ATAP)

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengolah dan menganalisis data/informasi ketersediaan pangan
(berdasarkan angka prognosa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2,
ATAP)
Mengolah dan menganalisis data/informasi akses pangan

mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah yang terindikasi


rawan pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi situasi bencana alam


terkini/rawan pangan transien

Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah yang terindikasi


rawan pangan (jangka panjang).

Melakukan pengkajian ketersediaan pangan


alah dan

Melakukan pengkajian akses pangan


Melakukan pengkajian deskripsi peta ketahanan dan kerentanan pangan
wilayah

Melakukan pengkajian model penanggulangan kerawanan pangan

Melakukan pengkajian Situasi Pangan dan Pangan Gizi wilayah (SKPG)

Melakukan pengkajian cadangan pangan.

Menganalisis efisiensi distribusi pangan.

Mengolah dan menganalisis data/informasi kelembagaan distribusi


pangan.

Menganalisis prognosa neraca ketersediaan dan kebutuhan pangan


strategis (Angka Sasaran, ARAM, ASEM, ATAP)

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Ketahanan Panga
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melakukan kegiatan iden
ketahanan pangan pada

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Teknologi Pangan/S
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Mengolah dan menganalisis data/informasi neraca neraca bahan makanan


1 bahan makanan

Mengolah dan menganalisis data/informasi laporan situasi


2 ketersediaan pangan (berdasarkan angka prognosa, ketersediaan pangan
angka sementara, ARAM 1, ARAM 2, ATAP)
mengolah dan menganalisis data/informasi angka laporan angka kecukupan
3 kecukupan gizi dan pola pangan harapan gizi
(berdasarkan NBM).
Mengolah dan menganalisis data/informasi potensi laporan potensi
4 sumber daya pangan sumberdaya pangan
Mengolah dan menganalisis data/informasi akses laporan monitoring akses
5 pangan pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah laporan sistem


6 yang terindikasi rawan pangan, kewaspadaan pangan dan
gizi.
.
Mengolah dan menganalisis data/informasi situasi laporan situasi bencana
7 bencana alam terkini/rawan pangan transien. alam

Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah laporan hasil pemetaan


8 yang terindikasi rawan pangan (jangka panjang). wilayah tahan dan
rentan/rawan pangan.
Mengolah dan menganalisis data/informasi laporan karakteristik
9 karakteristik rumah tangga rawan pangan. rumah tangga rawan
pangan
Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan laporan cadangan pangan
10 pangan pemerintah pemerintah

Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan laporan cadangan


11 pangan masyarakat pangan masyarakat

Melakukan pengkajian ketersediaan pangan rekomendasi ketersediaan


12 pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi pola laporan pola distribusi


13 distribusi pangan. pangan

Menganalisis efisiensi distribusi pangan. laporan hasil analisis


14 efisiensi distribusi
pangan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 neraca bahan makanan
2 situasi kecukupan
laporan angka ketersediaan pangan
gizi
3
4 laporan potensi sumberdaya pangan
5 . laporan monitoring akses pangan
6
7 laporan hasil pemetaan wilayah tahan dan
8 rentan/rawan pangan.
9 laporan karakteristik rumah tangga rawan pangan
10 laporan cadangan pangan pemerintah
11 laporan cadangan pangan masyarakat
12 rekomendasi ketersediaan pangan
13 pola distribusi
laporan hasil pangan distribusi
analisis efisiensi
14 pangan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

14 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan


6
kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis


9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan

12 peraturan perundangan

13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

peraturan perundangan, petunjuk teknis


14
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Ketahanan Pangan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANS
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan
Seluruh bidang di Dinas Ketahan
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
dan
Sekretariat dan pertanian
bidang Dinas K
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan penga
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan ya
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


Kelas :
JABATAN
Analis Ketahanan Pangan Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melakukan kegiatan identifikasi dan inventarisasi data dibidang


ketahanan pangan pada tingkat kesulitan kompleks

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat analis Ketahanan Pangan

WAKTU
WAKTU KEBUTUHA
ASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAI
EFEKTIF N PEGAWAI
AN (JAM)

bahan makanan
2 57 1250 0.0912

situasi
diaan pangan 1 45 1250 0.036

angka kecukupan
1 45 1250 0.036

potensi
daya pangan 1 45 1250 0.036
n monitoring akses
2 45 1250 0.072

sistem
adaan pangan dan 2 45 1250 0.072

situasi bencana
12 31 1250 0.2976

hasil pemetaan
tahan dan 1 68 1250 0.0544
awan pangan.
karakteristik
angga rawan 1 45 1250 0.036

cadangan pangan
tah 3 45 1250 0.108

cadangan
masyarakat 3 45 1250 0.108

ndasi ketersediaan
3 90 1250 0.216

pola distribusi
3 45 1250 0.108

hasil analisis
distribusi 3 46 1250 0.1104

1.2712
2

JA SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengolah dan menganalisis data/informasi neraca bahan makanan

Mengolah dan menganalisis data/informasi ketersediaan pangan


(berdasarkan angka prognosa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2, ATAP)

mengolah dan menganalisis data/informasi angka kecukupan gizi dan


pola pangan harapan (berdasarkan NBM).

Mengolah dan menganalisis data/informasi potensi sumber daya pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi akses pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah yang terindikasi rawan


pangan,

Mengolah dan menganalisis data/informasi situasi bencana alam


terkini/rawan pangan transien.

Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah yang terindikasi rawan


pangan (jangka panjang).

Mengolah dan menganalisis data/informasi karakteristik rumah tangga rawan


pangan.

Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan pemerintah


Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan masyarakat

Melakukan pengkajian ketersediaan pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi pola distribusi pangan.

Menganalisis efisiensi distribusi pangan.

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengolah dan menganalisis data/informasi neraca bahan makanan

Mengolah dan menganalisis data/informasi ketersediaan pangan


(berdasarkan angka prognosa, angka sementara, ARAM 1, ARAM 2, ATAP)

mengolah dan menganalisis data/informasi angka kecukupan gizi dan


pola pangan harapan (berdasarkan NBM).

Mengolah dan menganalisis data/informasi potensi sumber daya pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi akses pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah yang terindikasi rawan


alah dan pangan,

Mengolah dan menganalisis data/informasi situasi bencana alam


terkini/rawan pangan transien.

Mengolah dan menganalisis data/informasi wilayah yang terindikasi rawan


pangan (jangka panjang).
Mengolah dan menganalisis data/informasi karakteristik rumah tangga rawan
pangan.

Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan pemerintah

Mengolah dan menganalisis data/informasi cadangan pangan masyarakat

Melakukan pengkajian ketersediaan pangan

Mengolah dan menganalisis data/informasi pola distribusi pangan.

Menganalisis efisiensi distribusi pangan.

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
bidang di Dinas Ketahanan Pangan
Koordinasi
dan
tariat dan pertanian
bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
lam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Pertanian Ahli
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan melaksanaka
pengembangan metode

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Teknologi Pangan/S
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan rekapitulasi dan mengolah data potensi Laporan hasil


wilayah sumber daya alam, sumber daya manusia, rekapitulasi dan olah
1 dan sumber daya (SDA, SDM, SDE) data

Melakukan rekapitulasi dan mengolah data Laporan hasil


kegiatan penyuluhan pertanian sesuai kebutuhan rekapitulasi dan olah
masing-masing subsektor sebagai bahan data
2 penyusunan programa penyuluhan pertanian

Melakukan diseminasi informasi pertanian (teknis, Laporan hasil diseminasi


3 sosial dan ekonomi) sesuai kebutuhan
Mengumpulkan dan mengolah data penumbuhan Rancangan model
4 Poktan

Mengumpulkan dan mengolah data penumbuhan Laporan hasil


5 KEP

Melakukan evaluasi peningkatan kapasitas Poktan, Laporan hasil evaluasi


6 Gapoktan, dan KEP

Melakukan fasilitasi peningkatan akses informasi Laporan hasil fasilitasi


7 teknologi, pasar, sarana dan prasarana
Poktan/Gapoktan
Mengumpulkan dan mengolah data fasilitasi Laporan hasil
penerapan teknologi melalui kegiatan Farmers Field
8 Day (FFD) , studi
banding, pameran dan gelar teknologi
Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi Laporan hasil
9 data fasilitasi peningkatan skala usaha tani
Poktan/ Gapoktan
Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan Laporan hasil evaluasi
10 produktivitas usaha tani melalui demplot

Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi Laporan hasil


11 data penumbuhan Posluhdes

Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi Laporan hasil


12 data
penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya
4 JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Laporan hasil rekapitulasi dan olah data
2 Laporan hasil rekapitulasi dan olah data
3 Laporan hasil diseminasi
4 Rancangan model
5 Laporan hasil
6 Laporan hasil evaluasi
7 Laporan hasil fasilitasi
8 Laporan hasil
9 Laporan hasil
10 Laporan hasil evaluasi
11 Laporan hasil
12 Laporan hasil

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan


6
kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan
12 peraturan perundangan

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian dan analisis Penyuluhan Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan
Sekretariat dan bidang
pertanian
Dina
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria yang
diri dalam di ukur atau
kegiatan-kegiata
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Penyuluh Pertanian Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

Melakukan melaksanakan kegiatan penyuluhan, evaluasi dan


pengembangan metode penyuluhan pertanian

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Penyuluh Pertanian

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)

hasil
lasi dan olah
3 45 1250 0.108

hasil
lasi dan olah
12 22 1250 0.2112

hasil diseminasi
2 90 1250 0.144
gan model
1 45 1250 0.036

hasil
3 45 1250 0.108

hasil evaluasi
3 45 1250 0.108

hasil fasilitasi
12 45 1250 0.432

hasil
2 67 1250 0.1072

hasil
1 47 1250 0.0376

hasil evaluasi
2 67 1250 0.1072

hasil
12 22 1250 0.2112

hasil
12 120 1250 1.152

2.7624
4

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan rekapitulasi dan mengolah data potensi wilayah sumber daya
alam, sumber daya manusia, dan sumber daya (SDA, SDM, SDE)

Melakukan rekapitulasi dan mengolah data kegiatan penyuluhan


pertanian sesuai kebutuhan masing-masing subsektor sebagai bahan
penyusunan programa penyuluhan pertanian
Melakukan diseminasi informasi pertanian (teknis, sosial dan ekonomi)
sesuai kebutuhan

Mengumpulkan dan mengolah data penumbuhan Poktan

Mengumpulkan dan mengolah data penumbuhan KEP

Melakukan evaluasi peningkatan kapasitas Poktan, Gapoktan, dan


KEP

Melakukan fasilitasi peningkatan akses informasi teknologi, pasar,


sarana dan prasarana Poktan/Gapoktan

Mengumpulkan dan mengolah data fasilitasi penerapan teknologi


melalui kegiatan Farmers Field Day (FFD) , studi
banding, pameran dan gelar teknologi
Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi data fasilitasi
peningkatan skala usaha tani Poktan/ Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan produktivitas usaha tani


melalui demplot

Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi data penumbuhan


Posluhdes
Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi data
penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan rekapitulasi dan mengolah data potensi wilayah sumber daya
alam, sumber daya manusia, dan sumber daya (SDA, SDM, SDE)

Melakukan rekapitulasi dan mengolah data kegiatan penyuluhan


pertanian sesuai kebutuhan masing-masing subsektor sebagai bahan
penyusunan programa penyuluhan pertanian
Melakukan diseminasi informasi pertanian (teknis, sosial dan ekonomi)
sesuai kebutuhan

Mengumpulkan dan mengolah data penumbuhan Poktan

Mengumpulkan dan mengolah data penumbuhan KEP

Melakukan evaluasi peningkatan kapasitas Poktan, Gapoktan, dan


alah dan KEP

Melakukan fasilitasi peningkatan akses informasi teknologi, pasar,


sarana dan prasarana Poktan/Gapoktan

Mengumpulkan dan mengolah data fasilitasi penerapan teknologi


melalui kegiatan Farmers Field Day (FFD) , studi
banding, pameran dan gelar teknologi
Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi data fasilitasi
peningkatan skala usaha tani Poktan/ Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan produktivitas usaha tani


melalui demplot

Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi data penumbuhan


Posluhdes
Mengumpulkan, mengolah, dan merekapitulasi data
penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
uh bidangpertanian
di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan
kretariat dan bidang
pertanian
Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria yang
dalam di ukur atau yang
kegiatan-kegiatan yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Pertanian Ahli
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan melaksanaka
pengembangan metode

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Teknologi Pangan/S
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Merancang model data potensi wilayah Rancangan model data


1 (SDA,SDM,SDE) sebagai bahan penyusunan
kebijakan
Merumuskan hasil analisis rekapitulasi dan Laporan hasil rumusan
mengevaluasi kegiatan penyuluhan pertanian tahun
2 sebelumnya sebagai
bahan penyusunan programa penyuluhan
pertanian
Melakukan evaluasi diseminasi informasi pertanian Laporan hasil evaluasi
3 (teknis, diseminasi
sosial dan ekonomi)
Melakukan evaluasi peningkatan kelas Laporan hasil evaluasi
4 kemampuan Poktan
Melakukan evaluasi pengembangan Gapoktan Laporan hasil evaluasi
5

Melakukan evaluasi pengembangan KEP Laporan hasil evaluasi


6

Melakukan evaluasi pelaksanaan kemitraan Laporan hasil evaluasi


7 poktan, gapoktan dan KEP dengan pihak lain kemitraan

Mengumpulkan dan mengolah data fasilitasi Laporan hasil


penerapan teknologi melalui kegiatan Farmers Field
8 Day (FFD) , studi
banding, pameran dan gelar teknologi

Merancang model fasilitasi peningkatan akses Rancangan model


9 informasi teknologi, pasar, sarana dan prasarana
serta pembiayaan Poktan/Gapoktan
Melakukan evaluasi fasilitasi penerapan teknologi Laporan hasil evaluasi
10 kepada Poktan/Gapoktan melalui kegiatan studi
banding dan gelar
teknologi
Merumuskan hasil analisis fasilitasi peningkatan Rumusan hasil
11 skala usaha tani Poktan/ Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan Laporan hasil evaluasi


12 produktivitas usaha tani melalui demarea

Melakukan evaluasi pengembangan Laporan hasil evaluasi


PenyuluPertanian Swadaya

4 JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rancangan model data
2 Laporan hasil rumusan
evaluasi
3 diseminasi
4 Laporan hasil evaluasi
5 Laporan hasil evaluasi
6 Laporan hasil evaluasi
7 Laporan hasil evaluasi kemitraan
8 Laporan hasil
9 Rancangan model
10 Laporan hasil evaluasi
11 Rumusan hasil
12 Laporan hasil evaluasi

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


13
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan


6
kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan
peraturan perundangan

12 peraturan perundangan

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian dan analisis Penyuluhan Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan
Sekretariat dan bidang
pertanian
Dina
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja
14. RESIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawa
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan ya
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas
g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Penyuluh Pertanian Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

Melakukan melaksanakan kegiatan penyuluhan, evaluasi dan


pengembangan metode penyuluhan pertanian

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Penyuluh Pertanian

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)
gan model data
3 45 1250 0.108

hasil rumusan

12 22 1250 0.2112

hasil evaluasi
asi 2 90 1250 0.144

hasil evaluasi
1 45 1250 0.036
hasil evaluasi
3 45 1250 0.108

hasil evaluasi
3 45 1250 0.108

hasil evaluasi
an 12 45 1250 0.432

hasil

2 67 1250 0.1072

gan model
1 47 1250 0.0376

hasil evaluasi
2 67 1250 0.1072

n hasil
12 22 1250 0.2112

hasil evaluasi
12 120 1250 1.152

an hasil evaluasi
12 120 1250 1.152

2.7624
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Merancang model data potensi wilayah (SDA,SDM,SDE) sebagai bahan
penyusunan kebijakan

Merumuskan hasil analisis rekapitulasi dan mengevaluasi kegiatan


penyuluhan pertanian tahun sebelumnya sebagai
bahan penyusunan programa penyuluhan pertanian
Melakukan evaluasi diseminasi informasi pertanian (teknis,
sosial dan ekonomi)

Melakukan evaluasi peningkatan kelas kemampuan Poktan

Melakukan evaluasi pengembangan Gapoktan

Melakukan evaluasi pengembangan KEP

Melakukan evaluasi pelaksanaan kemitraan poktan, gapoktan dan KEP


dengan pihak lain

Mengumpulkan dan mengolah data fasilitasi penerapan teknologi


melalui kegiatan Farmers Field Day (FFD) , studi
banding, pameran dan gelar teknologi
Merancang model fasilitasi peningkatan akses informasi teknologi,
pasar, sarana dan prasarana serta pembiayaan Poktan/Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi penerapan teknologi kepada


Poktan/Gapoktan melalui kegiatan studi banding dan gelar
teknologi
Merumuskan hasil analisis fasilitasi peningkatan skala usaha tani
Poktan/ Gapoktan
Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan produktivitas usaha tani
melalui demarea

Melakukan evaluasi pengembangan PenyuluPertanian Swadaya

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Merancang model data potensi wilayah (SDA,SDM,SDE) sebagai bahan
penyusunan kebijakan

Merumuskan hasil analisis rekapitulasi dan mengevaluasi kegiatan


penyuluhan pertanian tahun sebelumnya sebagai
bahan penyusunan programa penyuluhan pertanian
Melakukan evaluasi diseminasi informasi pertanian (teknis,
sosial dan ekonomi)

Melakukan evaluasi peningkatan kelas kemampuan Poktan

Melakukan evaluasi pengembangan Gapoktan

Melakukan evaluasi pengembangan KEP


alah dan

Melakukan evaluasi pelaksanaan kemitraan poktan, gapoktan dan KEP


dengan pihak lain

Mengumpulkan dan mengolah data fasilitasi penerapan teknologi


melalui kegiatan Farmers Field Day (FFD) , studi
banding, pameran dan gelar teknologi
Merancang model fasilitasi peningkatan akses informasi teknologi,
pasar, sarana dan prasarana serta pembiayaan Poktan/Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi penerapan teknologi kepada


Poktan/Gapoktan melalui kegiatan studi banding dan gelar
teknologi
Merumuskan hasil analisis fasilitasi peningkatan skala usaha tani
Poktan/ Gapoktan
Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan produktivitas usaha tani
melalui demarea

Melakukan evaluasi pengembangan PenyuluPertanian Swadaya

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
uh bidangpertanian
di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan
kretariat dan bidang
pertanian
Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman
PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
am yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yangyang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas
D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN :
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :

5. KUALIFIKASI JABATAN
:
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan :
Diklat Teknis :

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan analisis hasil rekapitulasi data potensi wilayah Laporan hasil


sumber daya alam, sumber daya manusia, dan sumber daya rekapitulasi dan olah
1 (SDA, SDM,SDE); data

Melakukan analisis hasil rekapitulasi data kegiatan Laporan hasil analis


penyuluhan pertanian sesuai kebutuhan masing-masing data
2 subsektor sebagai bahan penyusunan programa penyuluhan
pertanian

Melakukan diseminasi informasi pertanian (teknis, sosial dan Laporan hasil disem
3 ekonomi) sesuai kebutuhan
Melakukan evaluasi penumbuhan Poktan Laporan hasil evalua
4

Melakukan evaluasi penumbuhan Gapoktan Laporan hasil evalua


5

Melakukan evaluasi penumbuhan KEP Laporan hasil evalua


6

Melakukan evaluasi materi peningkatan kapasitas Poktan, Laporan hasil evalua


7 Gapoktan, dan KEP

Melakukan fasilitasi peningkatan akses informasi pasar dan Laporan hasil fasilita
8 pembiayaan Poktan/Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi penerapan teknologi kepada Laporan hasil evalua


9 Poktan/ Gapoktan melalui kegiatan Farmers Field Day (FFD )
dan
pameran
Melakukan analisis hasil rekapitulasi data fasilitasi Laporan hasil
10 peningkatan skala usaha tani Poktan/ Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan produktivitas usaha Laporan hasil evalua


11 tani melalui demfam

Melakukan evaluasi penumbuhan Posluhdes Laporan hasil evalua


12

Melakukan evaluasi penumbuhan Penyuluh Pertanian Laporan hasil evalu


13 Swadaya

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Laporan hasil rekapitulasi dan olah data
2 Laporan hasil analisis data
3 Laporan hasil diseminasi
4 Laporan hasil evaluasi
5 Laporan hasil evaluasi
6 Laporan hasil evaluasi
7 Laporan hasil evaluasi
8 Laporan hasil fasilitasi
9 Laporan hasil evaluasi
10 Laporan hasil
11 Laporan hasil evaluasi
12 Laporan hasil evaluasi
13 Laporan hasil evaluasi

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

6 peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan
10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan

12 peraturan perundangan

13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian dan analisis Penyuluhan Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pa
Seluruh bidang di
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan Pangan
dan Sekretariat dan bidan
3 Parapertanian
Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan Pangan dan
4 pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : keputusan berdasarkan
Kemampuan kriteria
menyesuaikan diriyang di ukur
dalam atau yang dapat
kegiatan-kegiatan ya
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi Badan :
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :
7) Keadaan Fisik :

g. Fungsi Kerja :
1) Data :
2) Orang :
3) Benda :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Penyuluh Pertanian Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

Melakukan melaksanakan kegiatan penyuluhan, evaluasi dan


pengembangan metode penyuluhan pertanian

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
● Diklat Penyuluh Pertanian

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Laporan hasil
rekapitulasi dan olah
data 3 45 1250 0.108

Laporan hasil analisis


data
12 22 1250 0.2112

Laporan hasil diseminasi


2 90 1250 0.144
Laporan hasil evaluasi
1 45 1250 0.036

Laporan hasil evaluasi


3 45 1250 0.108

Laporan hasil evaluasi


3 45 1250 0.108

Laporan hasil evaluasi


12 45 1250 0.432

Laporan hasil fasilitasi


2 67 1250 0.1072

Laporan hasil evaluasi


1 47 1250 0.0376

Laporan hasil
2 67 1250 0.1072

Laporan hasil evaluasi


12 45 1250 0.432

Laporan hasil evaluasi


12 120 1250 1.152

Laporan hasil evaluasi


1 68 1250 0.0544

3.0376
4

JA SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan analisis hasil rekapitulasi data potensi wilayah sumber daya
alam, sumber daya manusia, dan sumber daya (SDA, SDM,SDE);

Melakukan analisis hasil rekapitulasi data kegiatan penyuluhan


pertanian sesuai kebutuhan masing-masing subsektor sebagai bahan
penyusunan programa penyuluhan pertanian
Melakukan diseminasi informasi pertanian (teknis, sosial dan ekonomi)
sesuai kebutuhan

Melakukan evaluasi penumbuhan Poktan

Melakukan evaluasi penumbuhan Gapoktan

Melakukan evaluasi penumbuhan KEP

Melakukan evaluasi materi peningkatan kapasitas Poktan, Gapoktan,


dan KEP

Melakukan fasilitasi peningkatan akses informasi pasar dan


pembiayaan Poktan/Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi penerapan teknologi kepada Poktan/


Gapoktan melalui kegiatan Farmers Field Day (FFD ) dan
pameran
Melakukan analisis hasil rekapitulasi data fasilitasi peningkatan skala
usaha tani Poktan/ Gapoktan
Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan produktivitas usaha tani
melalui demfam

Melakukan evaluasi penumbuhan Posluhdes

Melakukan evaluasi penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan analisis hasil rekapitulasi data potensi wilayah sumber daya
alam, sumber daya manusia, dan sumber daya (SDA, SDM,SDE);

Melakukan analisis hasil rekapitulasi data kegiatan penyuluhan


pertanian sesuai kebutuhan masing-masing subsektor sebagai bahan
penyusunan programa penyuluhan pertanian
Melakukan diseminasi informasi pertanian (teknis, sosial dan ekonomi)
sesuai kebutuhan

Melakukan evaluasi penumbuhan Poktan

Melakukan evaluasi penumbuhan Gapoktan

Melakukan evaluasi penumbuhan KEP


ah dan kebijakan

Melakukan evaluasi materi peningkatan kapasitas Poktan, Gapoktan,


dan KEP

Melakukan fasilitasi peningkatan akses informasi pasar dan


pembiayaan Poktan/Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi penerapan teknologi kepada Poktan/


Gapoktan melalui kegiatan Farmers Field Day (FFD ) dan
pameran
Melakukan analisis hasil rekapitulasi data fasilitasi peningkatan skala
usaha tani Poktan/ Gapoktan

Melakukan evaluasi fasilitasi peningkatan produktivitas usaha tani


melalui demfam

Melakukan evaluasi penumbuhan Posluhdes

Melakukan evaluasi penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
Seluruh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

rima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.


gan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
di
m ukur atau yang dapat
kegiatan-kegiatan diuji.
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Mutu Hasil Pertania
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Pangan dan
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan Kegiatan Peng

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
a. Pendidikan Formal :
S1 - Teknologi Pangan/S1 Rel
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

mengumpulkan data pengembangan standar paket data pengembangan standar


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian; keamanan
1 dan/atau mutu hasil pertanian

menganalisa data pengembangan standar laporan hasil analisis


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian; pengembangan standar
2 keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian;

melakukan pengumpulan dan analisis laporan hasil pengumpulan dan


bahan/materi muatan regulasi teknis di bidang analisis bahan/materi muatan
peningkatan produksi, keamanan dan/atau regulasi teknis di bidang
3 mutu hasil pertanian peningkatan produksi, keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

menyusun rencana kerja peningkatan produksi, rencana kerja peningkatan


penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau produksi, penerapan sistem
4 mutu hasil pertanian; jaminan keamanan dan/atau mutu
hasil pertanian;
menyusun bahan/materi di bidang peningkatan bahan/materi di bidang peningkatan
produksi, penerapan sistem jaminan keamanan produksi, penerapan sistem
5 dan/atau mutu hasil pertanian; jaminan keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian;
melakukan monitoring peningkatan produksi, laporan monitoring peningkatan
penerapan standar keamanan dan/atau mutu produksi, penerapan standar
6 hasil pertanian; keamanan dan/atau mutu
hasil pertanian;

menyusun bahan/materi fasilitasi penerapan/ bahan/materi fasilitasi


pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil penerapan/pengawasan
7 pertanian pada tingkat kesulitan keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian pada tingkat kesulitan I

menyusun bahan informasi peningkatan bahan informasi peningkatan


produksi, penerapan/pengawasan keamanan produksi, penerapan/pengawasan
8 dan/atau mutu hasil pertanian keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian;

mengumpulkan data pelaku usaha/unit usaha; paket data pelaku usaha/unit usaha
9

mengolah dan menganalisa data pelaku laporan hasil analisis data pelaku
10 usaha/unit usaha; usaha/unit usaha;

menyusun rencana kerja pengawasan rencana kerja pengawasan


keamanan keamanan dan/atau mutu hasil
11 dan/atau mutu hasil pertanian yang dilakukan pertanian yang dilakukan secara
secara rutin rutin;

menganalisis data/informasi pengawasan laporan hasil analisis


12 keamanan dan/atau mutu hasil pertanian pada
Tingkat kesulitan I
melaksanakan pengawasan keamanan laporan pengawasan
dan/atau
13 mutu hasil pertanian yang dilakukan tanpa
audit

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
paket data pengembangan standar keamanan
1
dan/atau mutu hasil pertanian
laporan hasil analisis pengembangan standar
2
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;
laporan hasil pengumpulan dan analisis bahan/materi muatan regulasi teknis di bidang
3 peningkatan produksi, keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

4 rencana kerja peningkatan produksi, penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau mu


bahan/materi di bidang peningkatan produksi, penerapan sistem jaminan keamanan da
5
mutu hasil pertanian;
laporan monitoring peningkatan produksi, penerapan standar keamanan dan/atau mutu
6
hasil pertanian;
bahan/materi fasilitasi penerapan/pengawasan
7
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian pada tingkat kesulitan I
8 bahan informasi peningkatan produksi, penerapan/pengawasan keamanan dan/atau m
9 paket data pelaku usaha/unit usaha
10 laporan hasil analisis data pelaku usaha/unit usaha;
11 rencana kerja pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil pertanian yang dilakukan se
12 laporan hasil analisis
13 laporan pengawasan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

6 peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan kebijakan


7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan

12 peraturan perundangan

13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Mutu Hasil Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Dinas Ketahanan Pangan dan pert
pertanian Seluruh bidang di Dinas Ketahanan Pa
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas
Ketahanan Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas Ketahana
3 Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas
dan pertanian
4 Ketahanan Pangan
Pejabat yang dan pertanian
berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan peng
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi
e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh) tahu
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasihati
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


MASI JABATAN
Pengawas Mutu Hasil Pertanian Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

Melaksanakan Kegiatan Pengawasan Mutu Hasil Pertanian

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Mutu Hasil Pertanian

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)
ata pengembangan standar
an
u mutu hasil pertanian 3 45 1250 0.108

hasil analisis
bangan standar
an dan/atau mutu hasil 12 22 1250 0.2112
n;

hasil pengumpulan dan


bahan/materi muatan
teknis di bidang
atan produksi, keamanan 2 90 1250 0.144
u mutu hasil pertanian;

kerja peningkatan
i, penerapan sistem
keamanan dan/atau mutu 1 45 1250 0.036
rtanian;
materi di bidang peningkatan
i, penerapan sistem
keamanan dan/atau 3 45 1250 0.108
sil pertanian;
monitoring peningkatan
i, penerapan standar
an dan/atau mutu 3 45 1250 0.108
rtanian;

materi fasilitasi
an/pengawasan
an dan/atau mutu hasil 12 45 1250 0.432
n pada tingkat kesulitan I

nformasi peningkatan
i, penerapan/pengawasan
an dan/atau mutu hasil 2 67 1250 0.1072
n;

ata pelaku usaha/unit usaha


1 47 1250 0.0376

hasil analisis data pelaku


nit usaha; 2 67 1250 0.1072

kerja pengawasan
an dan/atau mutu hasil
n yang dilakukan secara 12 45 1250 0.432

hasil analisis
12 120 1250 1.152

pengawasan

1 68 1250 0.0544

3.0376
4

KERJA SATUAN HASIL

Dokumen
Dokumen
uatan regulasi teknis di bidang
ertanian;
Laporan
aminan keamanan dan/atau mutu hasil pertanian; Dokumen
n sistem jaminan keamanan dan/atau
Dokumen
andar keamanan dan/atau mutu
Dokumen
Dokumen
esulitan I
awasan keamanan dan/atau mutu hasil pertanian; Dokumen
Dokumen
Dokumen
asil pertanian yang dilakukan secara rutin; Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


mengumpulkan data pengembangan standar
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

menganalisa data pengembangan standar


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan pengumpulan dan analisis


bahan/materi muatan regulasi teknis di bidang
peningkatan produksi, keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian
menyusun rencana kerja peningkatan produksi,
penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian;
menyusun bahan/materi di bidang peningkatan
produksi, penerapan sistem jaminan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;
melakukan monitoring peningkatan produksi,
penerapan standar keamanan dan/atau mutu
hasil pertanian;
menyusun bahan/materi fasilitasi penerapan/
pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian pada tingkat kesulitan
menyusun bahan informasi peningkatan
produksi, penerapan/pengawasan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian
mengumpulkan data pelaku usaha/unit usaha;

mengolah dan menganalisa data pelaku


usaha/unit usaha;

menyusun rencana kerja pengawasan keamanan


dan/atau mutu hasil pertanian yang dilakukan
secara rutin
menganalisis data/informasi pengawasan
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian pada
Tingkat kesulitan I
melaksanakan pengawasan keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian yang dilakukan tanpa
audit

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


mengumpulkan data pengembangan standar
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

menganalisa data pengembangan standar


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan pengumpulan dan analisis


bahan/materi muatan regulasi teknis di bidang
peningkatan produksi, keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian
menyusun rencana kerja peningkatan produksi,
penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian;
menyusun bahan/materi di bidang peningkatan
produksi, penerapan sistem jaminan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;
melakukan monitoring peningkatan produksi,
u, masalah dan kebijakan penerapan standar keamanan dan/atau mutu
hasil pertanian;
menyusun bahan/materi fasilitasi penerapan/
pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian pada tingkat kesulitan
menyusun bahan informasi peningkatan
produksi, penerapan/pengawasan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian
mengumpulkan data pelaku usaha/unit usaha;

mengolah dan menganalisa data pelaku


usaha/unit usaha;

menyusun rencana kerja pengawasan keamanan


dan/atau mutu hasil pertanian yang dilakukan
secara rutin
menganalisis data/informasi pengawasan
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian pada
Tingkat kesulitan I
melaksanakan pengawasan keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian yang dilakukan tanpa
audit

URAIAN
anian

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
bidang di Dinas Ketahanan Pangan dan
Koordinasi
pertanian
riat dan bidang Dinas Ketahanan Pangan
Koordinasi
dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
sarkan kriteria
diri dalam yang di ukur atauyang
kegiatan-kegiatan yangberulang,
dapat diuji.atau secara terus menerus melakukan
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Mutu Ha
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan P
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan Keg

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 P
a. Pendidikan Formal :
S1 - Teknologi Pang
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsiona
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja pengembangan standar rencana kerja


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian
1

melakukan kaji ulang pengembangan standar llaporan kaji ulang


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;
2

melakukan penyempurnaan konsep standar llaporan penyempurnaan


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian; konsep standar
3 keamanan dan/atau mutu has
pertanian
melakukan penyempurnaan terkait materi relaporan penyempurnaan
muatan regulasi teknis di bidang peningkatan
4 produksi, keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian
melakukan pendampingan peningkatan blaporan pendampingan
produksi, penerapan sistem jaminan keamanan
5 dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan evaluasi peningkatan produksi, rekomendasi hasil evaluasi


penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau
6 mutu hasil pertanian

menyusun bahan/materi fasilitasi penerapan/ bahan/materi fasilitasi


pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil penerapan/pengawasan
7 dengan tingkat kesulitan II; keamanan dan/atau mutu has
dengan tingkat
kesulitan II

melakukan fasilitasi penerapan/pengawasan laporan fasilitasi


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian; penerapan/pengawasan
8 keamanan dan/atau mutu has
pertanian;
melakukan validasi bahan informasi laporan hasil validasi
peningkatan produksi, penerapan/pengawasan
9 keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

mengembangkan sistem informasi peningkatan llaporan pengembangan


produksi, penerapan/pengawasan keamanan
10 dan/atau mutu hasil pertanian;

menyusun rencana kerja pengawasan keamanan rencana kerja pengawasan


dan/atau mutu hasil pertanian yang bersifat
11 kasus khusus;

melakukan validasi data pelaku usaha/unit laporan hasil validasi data


usaha; pelaku usaha/unit
12 usaha

menyusun rekomendasi hasil validasi data rekomendasi hasil validasi da


pelaku usaha/unit usaha; pelaku usaha/unit usaha;
13

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA

1 rencana kerja

2 llaporan kaji ulang

llaporan penyempurnaan konsep standar


3 keamanan dan/atau mutu hasil pertanian

4 relaporan penyempurnaan

5 blaporan pendampingan

6 rekomendasi hasil evaluasi


bahan/materi fasilitasi penerapan/pengawasan
7 keamanan dan/atau mutu hasil dengan tingkat
kesulitan II
laporan fasilitasi penerapan/pengawasan
8
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

9 laporan hasil validasi

10 llaporan pengembangan

11 rencana kerja pengawasan

laporan hasil validasi data pelaku usaha/unit


12
usaha

13 rekomendasi hasil validasi data pelaku usaha/unit usaha;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

6 peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan

12 peraturan perundangan
13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Mutu Hasil Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTA
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan d
Seluruh bidang di Dinas K
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertan
dan bidang Dina
3 Pangan
Para dan pertanian
Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan penga
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan y
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima p
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khu
4) Berat Badan : tidak ada syarat khu
5) Postur Badan : tidak ada syarat khu
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Men
3) Benda : -
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
Baik

17. KELAS JABATAN


ABATAN
Pengawas Mutu Hasil Pertanian Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

Melaksanakan Kegiatan Pengawasan Mutu Hasil Pertanian

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Mutu Hasil Pertanian

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

kerja
3 45 1250 0.108

kaji ulang
12 22 1250 0.2112

penyempurnaan
tandar
n dan/atau mutu hasil 2 90 1250 0.144
n penyempurnaan
1 45 1250 0.036

pendampingan
3 45 1250 0.108

dasi hasil evaluasi


3 45 1250 0.108

ateri fasilitasi
an/pengawasan
n dan/atau mutu hasil 12 45 1250 0.432
ngkat
II

asilitasi
an/pengawasan
n dan/atau mutu hasil 2 67 1250 0.1072
;
asil validasi
1 47 1250 0.0376

pengembangan
2 67 1250 0.1072

kerja pengawasan
12 45 1250 0.432

asil validasi data


saha/unit
12 120 1250 1.152

dasi hasil validasi data


saha/unit usaha;
1 68 1250 0.0544

3.0376
4
SATUAN HASIL

Dokumen

Dokumen

Laporan

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Laporan

Laporan

Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja pengembangan standar
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian

melakukan kaji ulang pengembangan standar


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;
melakukan penyempurnaan konsep standar
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan penyempurnaan terkait materi


muatan regulasi teknis di bidang peningkatan
produksi, keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian
melakukan pendampingan peningkatan
produksi, penerapan sistem jaminan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan evaluasi peningkatan produksi,


penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian

menyusun bahan/materi fasilitasi penerapan/


pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil
dengan tingkat kesulitan II;

melakukan fasilitasi penerapan/pengawasan


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan validasi bahan informasi


peningkatan produksi, penerapan/pengawasan
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

mengembangkan sistem informasi peningkatan


produksi, penerapan/pengawasan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

menyusun rencana kerja pengawasan keamanan


dan/atau mutu hasil pertanian yang bersifat
kasus khusus;

melakukan validasi data pelaku usaha/unit


usaha;

menyusun rekomendasi hasil validasi data


pelaku usaha/unit usaha;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja pengembangan standar
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian

melakukan kaji ulang pengembangan standar


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan penyempurnaan konsep standar


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan penyempurnaan terkait materi


muatan regulasi teknis di bidang peningkatan
produksi, keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian
melakukan pendampingan peningkatan
produksi, penerapan sistem jaminan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan evaluasi peningkatan produksi,


penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau
dan kebijakan
mutu hasil pertanian

menyusun bahan/materi fasilitasi penerapan/


pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil
dengan tingkat kesulitan II;

melakukan fasilitasi penerapan/pengawasan


keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan validasi bahan informasi


peningkatan produksi, penerapan/pengawasan
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

mengembangkan sistem informasi peningkatan


produksi, penerapan/pengawasan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

menyusun rencana kerja pengawasan keamanan


dan/atau mutu hasil pertanian yang bersifat
kasus khusus;

melakukan validasi data pelaku usaha/unit


usaha;
menyusun rekomendasi hasil validasi data
pelaku usaha/unit usaha;

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
rima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
an kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
eria yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
angkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Mutu Hasil Perta
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Pangan d
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan Kegiatan Pe

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peterna
:
a. Pendidikan Formal S1 - Teknologi Pangan/S1
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun naskah urgensi pengembangan naskah urgensi pengembangan


standar keamanan dan/atau mutu hasil standar
1
pertanian;

menyusun rekomendasi teknis pengembangan rekomendasi teknis


standar keamanan dan/atau mutu hasil
2
pertanian

menyusun konsep standar keamanan dan/atau konsep standar keamanan


mutu hasil pertanian; dan/atau mutu hasil
3
pertanian;
melakukan kajian penerapan wajib kajian penerapan wajib
standar/harmonisasi standar standar/harmonisasi
4
standard;

menyusun kajian teknis untuk naskah kajian teknis naskah akademik


akademik atau naskah urgensi terkait peraturan
5 di bidang peningkatan produksi, keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

menyusun konsep/notifikasi peraturan teknis di lkonsep/notifikasi peraturan teknis


bidang peningkatan produksi, keamanan
6
dan/atau mutu hasil pertanian;

mengevaluasi/mereview materi muatan regulasi laporan evaluasi


teknis di bidang peningkatan produksi,
7
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan supervisi peningkatan produksi, laporan supervisi


penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau
8
mutu hasil pertanian;

menyusun kerangka/desain sistem informasi konsep kerangka/desain sistem


peningkatan produksi, penerapan/pengawasan Informasi
9
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

mengevaluasi sistem informasi peningkatan laporan evaluasi


produksi, penerapan/pengawasan keamanan
10
dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan identifikasi dan inventarisasi data laporan identifikasi


pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil
11
pertanianya yang bersifat kompleks

melaksanakan pengawasan keamanan dan/atau laporan pengawasan


mutu hasil pertanian dengan audit kompleks
12

melakukan evaluasi pengawasan keamanan laporan evaluasi pengawasan


dan/atau mutu hasil pertanian dengan tingkat
13
kesulitan II;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 naskah urgensi pengembangan standar
2 rekomendasi teknis
konsep standar keamanan dan/atau mutu hasil
3 kajian penerapan wajib standar/harmonisasi
pertanian;
4 standard;
5 kajian teknis naskah akademik
6 lkonsep/notifikasi peraturan teknis
7 laporan evaluasi
8 laporan supervisi
9 konsep kerangka/desain sistem Informasi
10 laporan evaluasi
11 laporan identifikasi
12 laporan pengawasan
13 laporan evaluasi pengawasan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

6 peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan kebijakan


7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan

12 peraturan perundangan

13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Mutu Hasil Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst
12. KORELASI JABATAN
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketahanan
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas
dan
Sekretariat dan pertanian
bidang Dinas Keta
3 Ketahanan Pangan
Para Pejabat dan pertanian
Pengawas Lingkup Dinas
Pangan dan pertanian
4 Ketahanan Pangan
Pejabat yang dan pertanian
berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan penga
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan ya
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh) ta
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasihati
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Pengawas Mutu Hasil Pertanian Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

Melaksanakan Kegiatan Pengawasan Mutu Hasil Pertanian

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Mutu Hasil Pertanian

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)

urgensi pengembangan
3 45 1250 0.108

ndasi teknis
12 22 1250 0.2112

standar keamanan
u mutu hasil
2 90 1250 0.144
n;
enerapan wajib
harmonisasi
1 45 1250 0.036
d;

knis naskah akademik

3 45 1250 0.108

notifikasi peraturan teknis


3 45 1250 0.108

evaluasi
12 45 1250 0.432

supervisi
2 67 1250 0.1072

kerangka/desain sistem
si
1 47 1250 0.0376

evaluasi
2 67 1250 0.1072

identifikasi
12 45 1250 0.432

pengawasan
12 120 1250 1.152

evaluasi pengawasan
1 68 1250 0.0544

3.0376
3

RJA SATUAN HASIL


Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun naskah urgensi pengembangan
standar keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian;

menyusun rekomendasi teknis pengembangan


standar keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian

menyusun konsep standar keamanan dan/atau


mutu hasil pertanian;

melakukan kajian penerapan wajib


standar/harmonisasi standar

menyusun kajian teknis untuk naskah


akademik atau naskah urgensi terkait peraturan
di bidang peningkatan produksi, keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;
menyusun konsep/notifikasi peraturan teknis di
bidang peningkatan produksi, keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

mengevaluasi/mereview materi muatan regulasi


teknis di bidang peningkatan produksi,
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan supervisi peningkatan produksi,


penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian;
menyusun kerangka/desain sistem informasi
peningkatan produksi, penerapan/pengawasan
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

mengevaluasi sistem informasi peningkatan


produksi, penerapan/pengawasan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan identifikasi dan inventarisasi data


pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil
pertanianya yang bersifat kompleks

melaksanakan pengawasan keamanan dan/atau


mutu hasil pertanian dengan audit kompleks

melakukan evaluasi pengawasan keamanan


dan/atau mutu hasil pertanian dengan tingkat
kesulitan II;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun naskah urgensi pengembangan
standar keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian;

menyusun rekomendasi teknis pengembangan


standar keamanan dan/atau mutu hasil
pertanian

menyusun konsep standar keamanan dan/atau


mutu hasil pertanian;

melakukan kajian penerapan wajib


standar/harmonisasi standar

menyusun kajian teknis untuk naskah


akademik atau naskah urgensi terkait peraturan
di bidang peningkatan produksi, keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;
menyusun konsep/notifikasi peraturan teknis di
bidang peningkatan produksi, keamanan
masalah dan kebijakan dan/atau mutu hasil pertanian;
mengevaluasi/mereview materi muatan regulasi
teknis di bidang peningkatan produksi,
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan supervisi peningkatan produksi,


penerapan sistem jaminan keamanan dan/atau
mutu hasil pertanian;

menyusun kerangka/desain sistem informasi


peningkatan produksi, penerapan/pengawasan
keamanan dan/atau mutu hasil pertanian;

mengevaluasi sistem informasi peningkatan


produksi, penerapan/pengawasan keamanan
dan/atau mutu hasil pertanian;

melakukan identifikasi dan inventarisasi data


pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil
pertanianya yang bersifat kompleks

melaksanakan pengawasan keamanan dan/atau


mutu hasil pertanian dengan audit kompleks

melakukan evaluasi pengawasan keamanan


dan/atau mutu hasil pertanian dengan tingkat
kesulitan II;

URAIAN
n

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
s Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
h bidang di Dinas Ketahanan Pangan
Koordinasi
dan
etariat dan pertanian
bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

i menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


ri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kan kriteria
dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
gan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Alat Dan Mesin
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Pangan
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN : melaksanakan pengawasa


pengujian mutu alat dan m
pengembangan metode.

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Petern
:
a. Pendidikan Formal S1 - Teknologi Pangan/S1
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan pemeriksaan kelengkapan dan dokumen permohonan


kebenaran dokumen permohonan pengujian pengujian
1

melakukan kaji ulang permohonan pengujian llaporan kaji ulang


permohonan pengujian
2

mmenyusun rencana kerja pengujian rencana kerja pengujian


3
melakukan persiapan pengujian dokumen kesiapan pengujian
4

melakukan uji coba alat dan mesin pertanian tanpa paket data uji pengujian
beban verifikasi
5

melakukan uji verifikasi paket data uji pengujian


verifikasi
6

melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan I paket data uji unjuk kerja
7

melakukan uji pelayanan paket data uji pelayanan


8

melakukan uji beban berkesinambungan paket data uji beban


berkesinambungan
9

melakukan uji kesesuaian paket data uji kesesuaian


10

melakukan analisa bahan awal dan bahan dari hasil paket data analisa bahan
operasi alat dan mesin pertanian awal dan bahan dari hasil
11 operasi alat dan mesin
pertanian
melakukan pengolahan paket data hasil uji data hasil uji
12

menyusun rencana kerja pengawasan alat dan rencana kerja pengawasan


mesin pertanian alat dan mesin pertanian
13

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 dokumen permohonan pengujian
2 llaporan kaji ulang permohonan pengujian
3 rencana kerja pengujian
4 dokumen kesiapan pengujian
5 paket data uji pengujian verifikasi
6 paket data uji pengujian verifikasi
7 paket data uji unjuk kerja
8 paket data uji pelayanan
9 paket data uji beban berkesinambungan
10 paket data uji kesesuaian
11 paket data analisa bahan awal dan bahan dari hasil operasi alat dan mesin pertanian
12 data hasil uji
13 rencana kerja pengawasan alat dan mesin pertanian

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

6 peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan
11 peraturan perundangan

12 peraturan perundangan

13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Alat Dan Mesin Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Keta
3 Ketahanan
Para Pangan
Pejabat dan pertanian
Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja
14. RESIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung ja
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan peng
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh)
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas
g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasihati
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


ASI JABATAN
Pengawas Alat Dan Mesin Pertanian Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan pengawasan, sertifikasi,


pengujian mutu alat dan mesin pertanian serta
pengembangan metode.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Alat Dan Mesin Pertanian

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA PENYELESAIA
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
N (JAM)

n permohonan
an
3 45 1250 0.108

kaji ulang
onan pengujian
12 22 1250 0.2112

kerja pengujian
2 90 1250 0.144
n kesiapan pengujian
1 45 1250 0.036

ata uji pengujian


i
1 45 1250 0.036

ata uji pengujian


i
3 45 1250 0.108

ata uji unjuk kerja


12 45 1250 0.432

ata uji pelayanan


2 67 1250 0.1072

ata uji beban


nambungan
1 47 1250 0.0376

ata uji kesesuaian


2 67 1250 0.1072

ata analisa bahan


n bahan dari hasil
alat dan mesin 12 45 1250 0.432
n
sil uji
12 120 1250 1.152

kerja pengawasan
mesin pertanian
1 68 1250 0.0544

2.9656
3

RJA SATUAN HASIL


Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
alat dan mesin pertanian Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan kelengkapan dan kebenaran
dokumen permohonan pengujian

melakukan kaji ulang permohonan pengujian

mmenyusun rencana kerja pengujian

melakukan persiapan pengujian

melakukan uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban

melakukan uji verifikasi

melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan I

melakukan uji pelayanan

melakukan uji beban berkesinambungan


melakukan uji kesesuaian

melakukan analisa bahan awal dan bahan dari hasil operasi


alat dan mesin pertanian

melakukan pengolahan paket data hasil uji

menyusun rencana kerja pengawasan alat dan mesin


pertanian

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan kelengkapan dan kebenaran
dokumen permohonan pengujian

melakukan kaji ulang permohonan pengujian

mmenyusun rencana kerja pengujian

melakukan persiapan pengujian

melakukan uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban

melakukan uji verifikasi


asalah dan kebijakan

melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan I

melakukan uji pelayanan

melakukan uji beban berkesinambungan

melakukan uji kesesuaian


melakukan analisa bahan awal dan bahan dari hasil operasi
alat dan mesin pertanian

melakukan pengolahan paket data hasil uji

menyusun rencana kerja pengawasan alat dan mesin


pertanian

URAIAN
anian

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uruh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
ariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman
PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


i dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
an kriteria
dalam yang di ukur atauyang
kegiatan-kegiatan yang berulang,
dapat diuji.atau secara terus menerus melakukan
an perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas
D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Alat Dan Mes
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan pengawa
pengujian mutu alat dan
pengembangan metode.

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Teknologi Pangan/S
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja pengujian rencana kerja pengujian


1

melakukan persiapan pengujian dokumen kesiapan


pengujian
2

mmelakukan uji coba alat dan mesin pertanian tanpa paket data uji coba alat
beban dan mesin pertanian tanpa
3
beban
melakukan uji verifikasi paket data uji pengujian
verifikasi
4

melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan II paket data uji unjuk kerja
5

melakukan uji pelayanan ppaket data uji pelayanan


6

melakukan uji beban berkesinambungan paket data uji beban


berkesinambungan
7

melakukan uji kesesuaian paket data uji kesesuaian


8

melakukan penyusunan konsep laporan hasil uji konsep laporan hasil uji
9

menyusun rencana kerja pengawasan alat dan mesin rencana kerja


pertanian pengawasan alat dan
10
mesin pertanian

menyusun pedoman/petunjuk teknis dibidang Pedoman/petunjuk teknis


pengawasan alat dan mesin pertanian dibidang pengawasan alat
11
dan mesin pertanian

melakukan pengawasan terhadap kesesuaian laporan hasil pengawasan


spesifikasi dan dokumen alat dan mesin pertanian alat dan mesin pertanian
12
yang terdaftar beredar

melakukan validasi data CP/CL penerima alat dan laporan hasil validasi data
mesin pertanian dalam rangka pengawasan CP/CL penerima alat dan
13
penyediaan alat dan mesin pertanian mesin pertanian

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 rencana kerja pengujian
2 dokumen kesiapan pengujian
3 paket data uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban
4 paket data uji pengujian verifikasi
5 paket data uji unjuk kerja
6 ppaket data uji pelayanan
7 paket data uji beban berkesinambungan
8 paket data uji kesesuaian
9 konsep laporan hasil uji
10 rencana kerja pengawasan alat dan mesin pertanian
11 Pedoman/petunjuk teknis dibidang pengawasan alat dan mesin pertanian
12 laporan hasil pengawasan alat dan mesin pertanian beredar
13 laporan hasil validasi data CP/CL penerima alat dan mesin pertanian

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan
7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK
13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 peraturan perundangan, petunjuk teknis
2 peraturan perundangan, petunjuk teknis
3 peraturan perundangan, petunjuk teknis
4 peraturan perundangan, petunjuk teknis
5 peraturan perundangan
peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan
6
kebijakan
7 peraturan perundangan, petunjuk teknis
8 peraturan perundangan, petunjuk teknis
9 peraturan perundangan
10 peraturan perundangan
11 peraturan perundangan
12 peraturan perundangan
13 peraturan perundangan, petunjuk teknis
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Alat Dan Mesin Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dina
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawa
2) M : atau merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambil
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


ABATAN
Pengawas Alat Dan Mesin Pertanian Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan pengawasan, sertifikasi,


pengujian mutu alat dan mesin pertanian serta
pengembangan metode.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Alat Dan Mesin Pertanian

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

kerja pengujian
3 45 1250 0.108

n kesiapan
an
12 22 1250 0.2112

ata uji coba alat


sin pertanian tanpa
2 90 1250 0.144
ata uji pengujian
i
1 45 1250 0.036

ata uji unjuk kerja


1 45 1250 0.036

data uji pelayanan


3 45 1250 0.108

ata uji beban


nambungan
1 45 1250 0.036

ata uji kesesuaian


2 67 1250 0.1072

aporan hasil uji


1 47 1250 0.0376

kerja
asan alat dan
2 67 1250 0.1072
ertanian

n/petunjuk teknis
g pengawasan alat
12 45 1250 0.432
sin pertanian

hasil pengawasan
mesin pertanian
12 120 1250 1.152

hasil validasi data


penerima alat dan
1 68 1250 0.0544
ertanian

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
n pertanian Laporan
Laporan
tanian Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan kelengkapan dan kebenaran dokumen
permohonan pengujian
melakukan kaji ulang permohonan pengujian
mmenyusun rencana kerja pengujian
melakukan persiapan pengujian
melakukan uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban
melakukan uji verifikasi
melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan I
melakukan uji pelayanan
melakukan uji beban berkesinambungan
melakukan uji kesesuaian
melakukan analisa bahan awal dan bahan dari hasil operasi alat dan
mesin pertanian
melakukan pengolahan paket data hasil uji
menyusun rencana kerja pengawasan alat dan mesin pertanian

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan kelengkapan dan kebenaran dokumen
permohonan pengujian
melakukan kaji ulang permohonan pengujian
mmenyusun rencana kerja pengujian
melakukan persiapan pengujian
melakukan uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban
alah dan
melakukan uji verifikasi
melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan I
melakukan uji pelayanan
melakukan uji beban berkesinambungan
melakukan uji kesesuaian
melakukan analisa bahan awal dan bahan dari hasil operasi alat dan
mesin pertanian
melakukan pengolahan paket data hasil uji
menyusun rencana kerja pengawasan alat dan mesin pertanian
URAIAN
ian

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
ngan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
alam yang di ukur atauyang
kegiatan-kegiatan yang dapat diuji.atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Alat Dan Mes
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan pengawa
pengujian mutu alat dan
pengembangan metode.

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Teknologi Pangan/S
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja pengujian rencana kerja pengujian


1

melakukan persiapan pengujian; dokumen kesiapan


pengujian
2

melakukan persiapan pengujian; paket data uji coba alat


dan mesin pertanian tanpa
3
beban
melakukan uji verifikasi; paket data uji pengujian
verifikasi
4

melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan iii; paket data uji unjuk kerja
5

melakukan uji pelayanan ppaket data uji pelayanan


6

melakukan uji beban berkesinambungan paket data uji beban


berkesinambungan
7

melakukan uji kesesuaian paket data uji kesesuaian


8

melakukan penyusunan konsep laporan hasil uji konsep laporan hasil uji
9

menyusun rencana kerja pengawasan alat dan mesin rencana kerja


pertanian pengawasan alat dan
10
mesin pertanian

menyusun pedoman/petunjuk teknis dibidang Pedoman/petunjuk teknis


pengawasan alat dan mesin pertanian; dibidang pengawasan alat
11
dan mesin pertanian

melakukan verifikasi kebutuhan untuk laporan hasil verifikasi


pengawasan penyediaan alat dan mesin kebutuhan;
12
pertanian;

mmenyusun rekomendasi spesifikasi teknis untuk dokumen spesifikasi


pengawasan penyediaan alat dan mesin teknis;
13
pertanian;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 rencana kerja pengujian
2 dokumen kesiapan pengujian
3 paket data uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban
4 paket data uji pengujian verifikasi
5 paket data uji unjuk kerja
6 ppaket data uji pelayanan
7 paket data uji beban berkesinambungan
8 paket data uji kesesuaian
9 konsep laporan hasil uji
10 rencana kerja pengawasan alat dan mesin pertanian
11 Pedoman/petunjuk teknis dibidang pengawasan alat dan mesin pertanian
12 laporan hasil verifikasi kebutuhan;
13 dokumen spesifikasi teknis;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

2 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

3 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

4 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

5 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

6 inventarisasi isu, masalah dan kebijakan

7 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

8 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

10 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK


11 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

12 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

13 Peraturan perundangan, petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 peraturan perundangan, petunjuk teknis

2 peraturan perundangan, petunjuk teknis

3 peraturan perundangan, petunjuk teknis

4 peraturan perundangan, petunjuk teknis

5 peraturan perundangan

peraturan perundangan, petunjuk teknis, inventarisasi isu, masalah dan


6
kebijakan

7 peraturan perundangan, petunjuk teknis

8 peraturan perundangan, petunjuk teknis

9 peraturan perundangan

10 peraturan perundangan

11 peraturan perundangan
12 peraturan perundangan

13 peraturan perundangan, petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Alat Dan Mesin Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ke
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Pengawas Alat Dan Mesin Pertanian Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan pengawasan, sertifikasi,


pengujian mutu alat dan mesin pertanian serta
pengembangan metode.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Alat Dan Mesin Pertanian

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

kerja pengujian
3 45 1250 0.108

n kesiapan
an
12 22 1250 0.2112

ata uji coba alat


sin pertanian tanpa
2 90 1250 0.144
ata uji pengujian
i
1 45 1250 0.036

ata uji unjuk kerja


1 45 1250 0.036

data uji pelayanan


3 45 1250 0.108

ata uji beban


nambungan
1 45 1250 0.036

ata uji kesesuaian


2 67 1250 0.1072

aporan hasil uji


1 47 1250 0.0376

kerja
asan alat dan
2 67 1250 0.1072
ertanian

n/petunjuk teknis
g pengawasan alat
12 45 1250 0.432
sin pertanian

hasil verifikasi
an;
12 120 1250 1.152

n spesifikasi
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
n pertanian Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan kelengkapan dan kebenaran dokumen
permohonan pengujian

melakukan kaji ulang permohonan pengujian

mmenyusun rencana kerja pengujian

melakukan persiapan pengujian

melakukan uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban

melakukan uji verifikasi

melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan I

melakukan uji pelayanan

melakukan uji beban berkesinambungan

melakukan uji kesesuaian


melakukan analisa bahan awal dan bahan dari hasil operasi alat dan
mesin pertanian

melakukan verifikasi kebutuhan untuk


pengawasan penyediaan alat dan mesin
pertanian;
mmenyusun rekomendasi spesifikasi teknis untuk
pengawasan penyediaan alat dan mesin
pertanian;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan kelengkapan dan kebenaran dokumen
permohonan pengujian

melakukan kaji ulang permohonan pengujian

mmenyusun rencana kerja pengujian

melakukan persiapan pengujian

melakukan uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban

melakukan uji verifikasi


alah dan

melakukan uji unjuk kerja tingkat kesulitan I

melakukan uji pelayanan

melakukan uji beban berkesinambungan

melakukan uji kesesuaian

melakukan analisa bahan awal dan bahan dari hasil operasi alat dan
mesin pertanian
melakukan verifikasi kebutuhan untuk
pengawasan penyediaan alat dan mesin
pertanian;
mmenyusun rekomendasi spesifikasi teknis untuk
pengawasan penyediaan alat dan mesin
pertanian;

URAIAN
ian

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Bibik Ternak
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
melaporkan kegiatan pe
pengawasan mutu bibit,
benih, serta pengawasa

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Teknologi Pangan/S
:
b. Pendidikan dan Pelatihan
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja tahunan di bidang Dokumen rencana kerja


1 pengawasan sebagai anggota;

melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka Laporan pemeriksaan


pembiakan ternak melalui kawin alam kebuntingan dalam rangka
2 pembiakan ternak melalui
kawin alam

melakukan pengecekan kode semen dalam rangka paket data uji coba alat dan
3 pembiakan ternak melalui inseminasi buatan (IB); mesin pertanian tanpa
beban
melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka Laporan pemeriksaan
pembiakan ternak melalui inseminasi buatan (IB); kebuntingan dalam rangka
4 pembiakan ternak melalui
inseminasi buatan (IB);
melakukan evaluasi dan memasukan embrio ke paket data uji unjuk kerja
5 dalam
straw dalam rangka transfer embrio (directlstepwise);
melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka Laporan pemeriksaan
pembiakan ternak melalui transfer embrio (TE); kebuntingan dalam rangka
6 pembiakan ternak melalui
transfer embrio (TE);
menangani kelahiran ternak besartkecil; Laporan Penangan
7 kelahiran ternak besar kecil;

melakukan penilaian kelayakan terhadap media Laporan penilaian kelayakan


flushing, evaluasi, dan freezing dalam rangka proses terhadap media flushing,
8 produksi embrio; evaluasi, dan freezing dalam
rangka proses produksi
embrio;
melakukan pemeriksaan siklus dan interval birahi konsep laporan hasil uji
9 donor dalam rangka produksi embrio secara in vivo;

melakukan pemeriksaan sperma secara mikroskopis Dokumentasiv Kegiatan


10 dalam rangka produksi embrio secara in vivo;

melakukan flushingtpanen embrio dalam rangka Dokumentasiv Kegiatan


11 produksi embrio secara in vivo;

melakukan aspirasitpengambilan sel telur ovarium laporan


12 dari aspirasitpengambilan sel
ternak mati dalam rangka produksi embrio secara in telur ovarium;
vitro;
melakukan pembekuan embrio dengan mesin dalam dokumen spesifikasi teknis;
13 rangka produksi embrio;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
Laporan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka
2
pembiakan ternak melalui kawin alam
3 paket data uji coba alat dan mesin pertanian tanpa beban
Laporan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka
4
pembiakan ternak melalui inseminasi buatan (IB);
5 paket data uji unjuk kerja
Laporan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka
6
pembiakan ternak melalui transfer embrio (TE);
7 Laporan Penangan kelahiran ternak besar kecil;
8 Laporan penilaian kelayakan terhadap media flushing, evaluasi, dan freezing dalam rang
9 konsep laporan hasil uji
10 Dokumentasiv Kegiatan
11 Dokumentasiv Kegiatan
12 laporan aspirasitpengambilan sel telur ovarium;
13 dokumen spesifikasi teknis;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK


12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis
13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Bibik Ternak
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ket
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Pengawas Bibik Ternak Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan,mengevaluasi, mengembangkan dan


melaporkan kegiatan pengawasan bibit ternak yang terdiri dari
pengawasan mutu bibit, pengawasan mutu
benih, serta pengawasan peredaran bibit dan benih

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
DiklatPengawas Bibit Ternak

WAKTU KEBUTUH
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA PENYELESAI AN
HASIL EFEKTIF
AN (JAM) PEGAWAI

n rencana kerja
3 45 1250 0.108

pemeriksaan
ngan dalam rangka
kan ternak melalui 12 22 1250 0.2112
am

ata uji coba alat dan


ertanian tanpa 2 90 1250 0.144
pemeriksaan
ngan dalam rangka
kan ternak melalui 1 45 1250 0.036
asi buatan (IB);
ata uji unjuk kerja
1 45 1250 0.036

pemeriksaan
ngan dalam rangka
kan ternak melalui 3 45 1250 0.108
embrio (TE);
n Penangan
n ternak besar kecil; 1 45 1250 0.036

penilaian kelayakan
p media flushing,
, dan freezing dalam 2 67 1250 0.1072
proses produksi

aporan hasil uji


1 47 1250 0.0376

ntasiv Kegiatan
2 67 1250 0.1072

ntasiv Kegiatan
12 45 1250 0.432

pengambilan sel 12 120 1250 1.152


arium;
n spesifikasi teknis;
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

A SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
i, dan freezing dalam rangka proses produksi embrDokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja tahunan di bidang
pengawasan sebagai anggota;

melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka


pembiakan ternak melalui kawin alam

melakukan pengecekan kode semen dalam rangka


pembiakan ternak melalui inseminasi buatan (IB);

melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka


pembiakan ternak melalui inseminasi buatan (IB);

melakukan evaluasi dan memasukan embrio ke dalam


straw dalam rangka transfer embrio (directlstepwise);

melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka


pembiakan ternak melalui transfer embrio (TE);

menangani kelahiran ternak besartkecil;

melakukan penilaian kelayakan terhadap media


flushing, evaluasi, dan freezing dalam rangka proses
produksi embrio;
melakukan pemeriksaan siklus dan interval birahi donor
dalam rangka produksi embrio secara in vivo;

melakukan pemeriksaan sperma secara mikroskopis


dalam rangka produksi embrio secara in vivo;

melakukan flushingtpanen embrio dalam rangka


produksi embrio secara in vivo;
melakukan aspirasitpengambilan sel telur ovarium dari
ternak mati dalam rangka produksi embrio secara in
vitro;
melakukan pembekuan embrio dengan mesin dalam
rangka produksi embrio;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja tahunan di bidang
pengawasan sebagai anggota;

melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka


pembiakan ternak melalui kawin alam

melakukan pengecekan kode semen dalam rangka


pembiakan ternak melalui inseminasi buatan (IB);

melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka


pembiakan ternak melalui inseminasi buatan (IB);

melakukan evaluasi dan memasukan embrio ke dalam


straw dalam rangka transfer embrio (directlstepwise);

melakukan pemeriksaan kebuntingan dalam rangka


pembiakan ternak melalui transfer embrio (TE);

menangani kelahiran ternak besartkecil;

melakukan penilaian kelayakan terhadap media


flushing, evaluasi, dan freezing dalam rangka proses
produksi embrio;
melakukan pemeriksaan siklus dan interval birahi donor
dalam rangka produksi embrio secara in vivo;

melakukan pemeriksaan sperma secara mikroskopis


dalam rangka produksi embrio secara in vivo;

melakukan flushingtpanen embrio dalam rangka


produksi embrio secara in vivo;

melakukan aspirasitpengambilan sel telur ovarium dari


ternak mati dalam rangka produksi embrio secara in
vitro;
melakukan pembekuan embrio dengan mesin dalam
rangka produksi embrio;

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Bibik Ternak
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
kegiatan pengawasan b
pengawasan mutu
benih, serta pengawasa

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Teknologi Pangan/S
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja tahunan di bidang Dokumen rencana kerja


1 pengawasan sebagai anggota;

mengolah dan menganalisa data pada proses Laporan pengolah dan


2 produksi bibit1 benih; analisa data pada proses
produksi bibit1 benih;
melakukan pengamatan penyerentakan birahi Laporan pengamatan
resipien penyerentakan birahi
3 dalam rangka transfer embrio (TE); resipien dalam rangka
transfer embrio (TE);
melakukan seleksi ternak besar/kecil/unggas (pullet) Laporan seleksi ternak
meliputi memilih ternak sesuai dengan Persyaratan besar/kecil/unggas (pullet)
4 Teknis Minimal (PTM); meliputi memilih ternak
sesuai dengan
Persyaratan Teknis
melakukan seleksi terhadap donor dalam rangka Minimal
Laporan (PTM);
seleksi terhadap
5 proses produksi embrio; donor dalam rangka
proses produksi embrio;
melakukan filtrasi Ipenyaringan embrio dalam rangka Laporan pfiltrasi
6 produksi embrio secara in vivo; Ipenyaringan embrio
dalam rangka produksi
embrio secara in vivo;
melakukan pencarian (searching) embrio dalam Laporanpencarian
rangka produksi embrio secara in vivo; (searching) embrio dalam
7 rangka produksi embrio
secara in vivo;
melakukan pembelahanlsplitting embrio dalam Laporan
rangka pembelahanlsplitting
produksi embrio secara in vivo; embrio dalam rangka
8
produksi embrio secara in
vivo;

melakukan penilaian kualitas sel telur dalam rangka laporan penilaian kualitas
9 produksi embrio secara in vitro; sel telur dalam rangka
produksi embrio secara in
vitro;
melakukan maturasi dan kultur sel telur dalam rangka Laporan aturasi dan kultur
produksi embrio secara in vitro; sel telur dalam rangka
10 produksi embrio secara in
vitro;

melakukan persiapan, pencucian set telur dan Dokumentasi Kegiatan


11 fertilisasi dalam rangka produksi embrio secara in
vitro;
melakukan pengamatan perkembangan hasil laporan pengamatan
12 fertilisasi perkembangan hasil
dalam rangka produksi embrio secara in vitro;
mmelakukan evaluasilseleksi embrio berdasarkan Laporan evaluasilseleksi
Faselumur dan kualitas embrio (morulla, compact embrio
13 morulla, early blastosis, blastosis, expand blastosis);

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
2 Laporan pengolah dan analisa data pada proses produksi bibit1 benih;
3 Laporan pengamatan penyerentakan birahi resipien dalam rangka transfer embrio (TE);
Laporan seleksi ternak besar/kecil/unggas (pullet)
4
meliputi memilih ternak sesuai dengan Persyaratan Teknis Minimal (PTM);
5 Laporan seleksi terhadap donor dalam rangka proses produksi embrio;
6 Laporan pfiltrasi Ipenyaringan embrio dalam rangka produksi embrio secara in vivo;
7 Laporanpencarian (searching) embrio dalam rangka produksi embrio secara in vivo;
Laporan pembelahanlsplitting embrio dalam rangka
8
produksi embrio secara
laporan penilaian in sel
kualitas vivo;
telur dalam rangka
9
produksi embrio secara in vitro;
Laporan aturasi dan kultur sel telur dalam rangka
10
produksi embrio secara in vitro;
11 Dokumentasi Kegiatan
12 laporan pengamatan perkembangan hasil
13 Laporan evaluasilseleksi embrio

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK


10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis
11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Bibik Ternak
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ket
3 Pangan
Para dan pertanian
Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja
14. RESIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan peng
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atauy
kegiatan-kegiatan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas
g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Pengawas Bibik Ternak Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan,mengevaluasi, mengembangkan dan melaporkan


kegiatan pengawasan bibit ternak yang terdiri dari pengawasan mutu bibit,
pengawasan mutu
benih, serta pengawasan peredaran bibit dan benih

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
DiklatPengawas Bibit Ternak

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESA
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
IAN (JAM)
n rencana kerja
3 45 1250 0.108

pengolah dan
data pada proses 12 22 1250 0.2112
i bibit1 benih;
pengamatan
ntakan birahi
dalam rangka 2 90 1250 0.144
embrio (TE);
seleksi ternak
ecil/unggas (pullet)
memilih ternak 1 45 1250 0.036
engan
atan Teknis
(PTM);
seleksi terhadap
alam rangka 1 45 1250 0.036
produksi embrio;
pfiltrasi
ngan embrio 3 45 1250 0.108
angka produksi
secara in vivo;
npencarian
ng) embrio dalam
produksi embrio 1 45 1250 0.036
n vivo;

ahanlsplitting
dalam rangka
2 67 1250 0.1072
i embrio secara in

penilaian kualitas
dalam rangka 1 47 1250 0.0376
i embrio secara in
aturasi dan kultur
dalam rangka
i embrio secara in 2 67 1250 0.1072

ntasi Kegiatan
12 45 1250 0.432

pengamatan
bangan hasil 12 120 1250 1.152

n evaluasilseleksi

1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
t1 benih; Dokumen
gka transfer embrio (TE); Laporan
Dokumen
nimal (PTM);
embrio; Dokumen
embrio secara in vivo; Dokumen
embrio secara in vivo; Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja tahunan di bidang pengawasan
sebagai anggota;

mengolah dan menganalisa data pada proses produksi bibit1


benih;

melakukan pengamatan penyerentakan birahi resipien


dalam rangka transfer embrio (TE);

melakukan seleksi ternak besar/kecil/unggas (pullet)


meliputi memilih ternak sesuai dengan Persyaratan Teknis
Minimal (PTM);
melakukan seleksi terhadap donor dalam rangka proses
produksi embrio;

melakukan filtrasi Ipenyaringan embrio dalam rangka


produksi embrio secara in vivo;

melakukan pencarian (searching) embrio dalam rangka


produksi embrio secara in vivo;

melakukan pembelahanlsplitting embrio dalam rangka


produksi embrio secara in vivo;

melakukan penilaian kualitas sel telur dalam rangka


produksi embrio secara in vitro;
melakukan maturasi dan kultur sel telur dalam rangka
produksi embrio secara in vitro;

melakukan persiapan, pencucian set telur dan fertilisasi


dalam rangka produksi embrio secara in vitro;

melakukan pengamatan perkembangan hasil fertilisasi


dalam rangka produksi embrio secara in vitro;

mmelakukan evaluasilseleksi embrio berdasarkan


Faselumur dan kualitas embrio (morulla, compact morulla,
early blastosis, blastosis, expand blastosis);

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja tahunan di bidang pengawasan
sebagai anggota;

mengolah dan menganalisa data pada proses produksi bibit1


benih;

melakukan pengamatan penyerentakan birahi resipien


dalam rangka transfer embrio (TE);

melakukan seleksi ternak besar/kecil/unggas (pullet)


meliputi memilih ternak sesuai dengan Persyaratan Teknis
Minimal (PTM);
melakukan seleksi terhadap donor dalam rangka proses
produksi embrio;

melakukan filtrasi Ipenyaringan embrio dalam rangka


produksi embrio secara in vivo;

melakukan pencarian (searching) embrio dalam rangka


produksi embrio secara in vivo;

melakukan pembelahanlsplitting embrio dalam rangka


produksi embrio secara in vivo;

melakukan penilaian kualitas sel telur dalam rangka


produksi embrio secara in vitro;

melakukan maturasi dan kultur sel telur dalam rangka


produksi embrio secara in vitro;
melakukan persiapan, pencucian set telur dan fertilisasi
dalam rangka produksi embrio secara in vitro;

melakukan pengamatan perkembangan hasil fertilisasi


dalam rangka produksi embrio secara in vitro;

mmelakukan evaluasilseleksi embrio berdasarkan


Faselumur dan kualitas embrio (morulla, compact morulla,
early blastosis, blastosis, expand blastosis);

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman
PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
alam yang di ukur atauyang
kegiatan-kegiatan yangberulang,
dapat diuji.
atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas
D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Bibik Ternak
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
kegiatan pengawasan b
pengawasan mutu
benih, serta pengawasa

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Teknologi Pangan/S
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja tahunan di bidang Dokumen rencana kerja


pengawasan sebagai anggota;
1

melakukan seleksi hasil uji performans; Laporan pengolah dan analisa


data pada proses produksi
2
bibit1 benih;

melakukan seleksi hasil uji zuriat; Laporan pengamatan


penyerentakan birahi resipien
3
dalam rangka transfer embrio
(TE);
menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu bibit; Laporanrekomendasi hasil
pengawasan mutu bibit;
4
menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu Laporan seleksi terhadap
embrio; donor dalam rangka proses
5
produksi embrio;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu Laporan rekomendasi hasil


semen pengawasan mutu semen
6

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu telur Laporanekomendasi hasil


tetas; pengawasan mutu telur
7
tetas;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran Laporan pembelahanlsplitting


bibit ternak besarlternak kecil; embrio dalam rangka
8
produksi embrio secara in
vivo;
menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran laporan ekomendasi hasil
bibit unggas; pengawasan peredaran bibit
9
unggas;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran Laporan rekomendasi hasil


embriolsemen; pengawasan peredaran
10
embriolsemen;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan Laporan rekomendasi hasil


peredaran telur tetas; pengawasan peredaran telur
11
tetas;

melakukan evaluasi metode pengawasan bibit ternak; laporan evaluasi metode


pengawasan bibit ternak;
12

melakukan evaluasi metode pengawasan benih Laporan evaluasi metode


(semen, embrio dan telur tetas); pengawasan benih
13

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
2 Laporan pengolah dan analisa data pada proses produksi bibit1 benih;
3 Laporan pengamatan penyerentakan birahi resipien dalam rangka transfer embrio (TE);
4 Laporanrekomendasi hasil pengawasan mutu bibit;
5 Laporan seleksi terhadap donor dalam rangka proses produksi embrio;
6 Laporan rekomendasi hasil pengawasan mutu semen
Laporanekomendasi hasil pengawasan mutu telur
7
tetas;
Laporan pembelahanlsplitting embrio dalam rangka
8
produksi embrio secara in vivo;
9 laporan ekomendasi hasil pengawasan peredaran bibit unggas;
Laporan rekomendasi hasil pengawasan peredaran
10
embriolsemen;
11 Laporan rekomendasi hasil pengawasan peredaran telur tetas;
12 laporan evaluasi metode pengawasan bibit ternak;
13 Laporan evaluasi metode pengawasan benih

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK


10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis
8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Bibik Ternak
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANS
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan p
Seluruh bidang di Dinas Keta
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ke
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Pangan dan pertanian
4 Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan peng
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan y
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


I JABATAN
Pengawas Bibik Ternak Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan,mengevaluasi, mengembangkan dan melaporkan


kegiatan pengawasan bibit ternak yang terdiri dari pengawasan mutu bibit,
pengawasan mutu
benih, serta pengawasan peredaran bibit dan benih

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Teknologi Pangan/S1 Relevan

Pelatihan fungsional
DiklatPengawas Bibit Ternak

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)
n rencana kerja
3 45 1250 0.108

pengolah dan analisa


da proses produksi
12 22 1250 0.2112
enih;

pengamatan
ntakan birahi resipien
2 90 1250 0.144
angka transfer embrio

rekomendasi hasil
asan mutu bibit;
1 45 1250 0.036
seleksi terhadap
alam rangka proses
1 45 1250 0.036
i embrio;

rekomendasi hasil
asan mutu semen
3 45 1250 0.108

nekomendasi hasil
asan mutu telur
1 45 1250 0.036

pembelahanlsplitting
dalam rangka
2 67 1250 0.1072
i embrio secara in

ekomendasi hasil
asan peredaran bibit
1 47 1250 0.0376

rekomendasi hasil
asan peredaran
2 67 1250 0.1072
semen;

rekomendasi hasil
asan peredaran telur
12 45 1250 0.432

evaluasi metode
asan bibit ternak;
12 120 1250 1.152

evaluasi metode
asan benih
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

A SATUAN HASIL
Dokumen
t1 benih; Laporan
gka transfer embrio (TE); Laporan
Laporan
embrio; Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
; Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja tahunan di bidang pengawasan sebagai anggota;

melakukan seleksi hasil uji performans;

melakukan seleksi hasil uji zuriat;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu bibit;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu embrio;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu semen

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu telur


tetas;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran bibit ternak


besarlternak kecil;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran bibit unggas;


menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran
embriolsemen;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran telur tetas;

melakukan evaluasi metode pengawasan bibit ternak;

melakukan evaluasi metode pengawasan benih (semen, embrio dan telur


tetas);

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja tahunan di bidang pengawasan sebagai anggota;

melakukan seleksi hasil uji performans;

melakukan seleksi hasil uji zuriat;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu bibit;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu embrio;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu semen

menyusun rekomendasi hasil pengawasan mutu telur


tetas;
menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran bibit ternak
besarlternak kecil;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran bibit unggas;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran


embriolsemen;

menyusun rekomendasi hasil pengawasan peredaran telur tetas;

melakukan evaluasi metode pengawasan bibit ternak;

melakukan evaluasi metode pengawasan benih (semen, embrio dan telur


tetas);

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uruh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
ariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
alam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yangberulang,
yang dapat diuji.
atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Medik Veteriner Ahli Pe
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :

menyiapkan, melaksana
melaporkan kegiatan pe
pengamanan produk hew

5. KUALIFIKASI JABATAN

S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
S1 - Relevan
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat Dokumen rencana kerja


lapangan;
1

Menyiapkan rencana kerja tingkat laboratorium; Dokumen rencana kerja


2

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat lapangan; Laporanbahan dan


peralatan tingkat
3 lapangan;
Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat Laporanbahan dan
laboratorium peralatan tingkat
4
laboratorium

Menyiapkan media dan sampel tingkat lapangan; Laporan seleksi terhadap


donor dalam rangka
5
proses produksi embrio;

Menyiapkan media dan sampel sederhana tingkat Laporan media dan


laboratorium; sampel sederhana tingkat
6
laboratorium;

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana; Laporanperalatan secara


sederhana;
7

Mengkalibrasi peralatan secara kompleks Laporan peralatan secara


kompleks
8

Melakukan pemeriksaan kebenaran isi dan laporan pemeriksaan


keabsahan kebenaran isi dan
9
dokumen/persyaratan; keabsahan
dokumen/persyaratan;
Melakukan pemeriksaan status preasent hewan Laporan pemeriksaan
status preasent hewan
10

Melakukan pemeriksaan klinis/ante mortem untuk Laporanpemeriksaan


tingkat kesulitan I klinis/ante mortem untuk
11
tingkat kesulitan I

Melakukan pemeriksaan post mortem tingkat laporanpemeriksaan post


kesulitan I mortem tingkat kesulitan I
12

Melakukan pemeriksaan bedah Laporan pemeriksaan


bangkai/autopsi/nekropsi bedah
13 tingkat kesulitan I bangkai/autopsi/nekropsi
tingkat kesulitan

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
2 Dokumen rencana kerja
3 Laporanbahan dan peralatan tingkat lapangan;
4 Laporanbahan dan peralatan tingkat laboratorium
5 Laporan seleksi terhadap donor dalam rangka proses produksi embrio;
6 Laporan media dan sampel sederhana tingkat laboratorium;
7 Laporanperalatan secara sederhana;
8 Laporan peralatan secara kompleks
laporan pemeriksaan kebenaran isi dan keabsahan
9
dokumen/persyaratan;
10 Laporan pemeriksaan status preasent hewan
11 Laporanpemeriksaan klinis/ante mortem untuk tingkat kesulitan I
12 laporanpemeriksaan post mortem tingkat kesulitan I
Laporan pemeriksaan bedah bangkai/autopsi/nekropsi
13
tingkat kesulitan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK


11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis
12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Medik Veteriner
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan
Sekretariat dan bidang
pertanian
Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawa
2) M : atau merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambil
3) R : pembuatan keputusan berdasarkan
Kemampuan menyesuaikan kriteriakegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


ABATAN
Medik Veteriner Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan dan


melaporkan kegiatan pengendalian hama dan penyakit hewan,
pengamanan produk hewan serta pengembangan kesehatan hewan

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Medik Veteriner

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHA
ASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF N PEGAWAI
AIAN (JAM)

n rencana kerja
3 45 1250 0.108

n rencana kerja
12 22 1250 0.2112

bahan dan
n tingkat
n; 2 90 1250 0.144
bahan dan
n tingkat
1 45 1250 0.036
rium

seleksi terhadap
alam rangka
1 45 1250 0.036
produksi embrio;

media dan
sederhana tingkat
3 45 1250 0.108
rium;

nperalatan secara
na;
1 45 1250 0.036

peralatan secara
s
2 67 1250 0.1072

pemeriksaan
an isi dan
1 47 1250 0.0376
han
n/persyaratan;
pemeriksaan
reasent hewan
2 67 1250 0.1072

pemeriksaan
te mortem untuk
12 45 1250 0.432
esulitan I

pemeriksaan post
tingkat kesulitan I
12 120 1250 1.152

pemeriksaan

/autopsi/nekropsi 1 68 1250 0.0544


esulitan

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
embrio; Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
nI Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat
lapangan;

Menyiapkan rencana kerja tingkat laboratorium;

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat lapangan;

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat


laboratorium

Menyiapkan media dan sampel tingkat lapangan;

Menyiapkan media dan sampel sederhana tingkat


laboratorium;

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana;

Mengkalibrasi peralatan secara kompleks

Melakukan pemeriksaan kebenaran isi dan


keabsahan
dokumen/persyaratan;
Melakukan pemeriksaan status preasent hewan
Melakukan pemeriksaan klinis/ante mortem untuk
tingkat kesulitan I

Melakukan pemeriksaan post mortem tingkat


kesulitan I

Melakukan pemeriksaan bedah


bangkai/autopsi/nekropsi
tingkat kesulitan I

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat
lapangan;

Menyiapkan rencana kerja tingkat laboratorium;

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat lapangan;

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat


laboratorium

Menyiapkan media dan sampel tingkat lapangan;

Menyiapkan media dan sampel sederhana tingkat


laboratorium;

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana;

Mengkalibrasi peralatan secara kompleks

Melakukan pemeriksaan kebenaran isi dan


keabsahan
dokumen/persyaratan;
Melakukan pemeriksaan status preasent hewan

Melakukan pemeriksaan klinis/ante mortem untuk


tingkat kesulitan I
Melakukan pemeriksaan post mortem tingkat
kesulitan I

Melakukan pemeriksaan bedah


bangkai/autopsi/nekropsi
tingkat kesulitan I

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan
kretariat dan bidang
pertanian
Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
ngan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
alam yang di ukur atau yang
kegiatan-kegiatan yang dapat diuji.atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Medik Veteriner Ahli M
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
kegiatan pengendalian h
pengembangan keseha

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyusun rencana kerja tingkat lapangan Dokumen rencana kerja


1

Menyusun rencana kerja tingkat laboratorium; Dokumen rencana kerja


2

Menyiapkan media dan sampel di laboratorium untuk Laporanmedia dan sampel


tingkat kompleks di laboratorium untuk
3
tingkat kompleks

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana Laporan Mengkalibrasi


peralatan secara
4
sederhana
Mengkalibrasi peralatan secara kompleks Laporan seleksi terhadap
donor dalam rangka
5
proses produksi embrio;

Mengumpulkan keterangan untuk diagnose dalam Laporan keterangan


rangka pemeriksaan dokumen/persyaratan; untuk diagnose dalam
6
rangka pemeriksaan
dokumen/persyaratan;;
MMelakukan pemeriksaan klinis dan/atau Laporan pemeriksaan
pemeriksaan ante mortem untuk Tingkat Kesulitan II; klinis dan/atau
7 pemeriksaan ante
mortem untuk Tingkat
Kesulitan II;
Melakukan pemeriksaan organoleptik terhadap Laporan pemeriksaan
produk hewan untuk keperluan industri dan organoleptik terhadap
farmakologi produk hewan untuk
8
keperluan industri dan
farmakologi

Melakukan pemeriksaan organoleptik terhadap obat laporanpemeriksaan


hewan golongan biologik, farmasetik dan premix organoleptik terhadap
9 obat hewan golongan
biologik, farmasetik dan
premix
Melakukan pemeriksaan kelayakan alat Laporan pemeriksaan
angkut/kontainer dalam kelayakan alat
10 rangka kesehatan hewan; angkut/kontainer dalam
rangka kesehatan hewan;

Melaksanakan perencanaan penerapan sistem perencanaan penerapan


manajemen mutu sistem manajemen mutu
11

Menyusun Dokumen Sistem Manajemen Mutu Dokumen Sistem


Manajemen Mutu
12

Mengkaji ulang Dokumen Sistem Manajemen Mutu; Laporan Kajian Dokumen


Sistem Manajemen Mutu;
13

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
2 Dokumen rencana kerja
3 Laporanmedia dan sampel di laboratorium untuk tingkat kompleks
4 Laporan Mengkalibrasi peralatan secara sederhana
5 Laporan seleksi terhadap donor dalam rangka proses produksi embrio;
6 Laporan keterangan untuk diagnose dalam rangka pemeriksaan dokumen/persyaratan;
7 Laporan pemeriksaan klinis dan/atau pemeriksaan ante mortem untuk Tingkat Kesulita
8 Laporan pemeriksaan organoleptik terhadap produk hewan untuk keperluan industri da
9 laporanpemeriksaan organoleptik terhadap obat hewan golongan biologik, farmasetik da
Laporan pemeriksaan kelayakan alat angkut/kontainer dalam
10
rangka kesehatan hewan;
11 perencanaan penerapan sistem manajemen mutu
12 Dokumen Sistem Manajemen Mutu
13 Laporan Kajian Dokumen Sistem Manajemen Mutu;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK


11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis
12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Medik Veteriner
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ke
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : keputusan
Kemampuan berdasarkan kriteria
menyesuaikan diriyang di ukur
dalam atau yang dapat
kegiatan-kegiatan ya
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
Baik

17. KELAS JABATAN


ASI JABATAN
Medik Veteriner Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan dan melaporkan


kegiatan pengendalian hama dan penyakit hewan, pengamanan produk hewan serta
pengembangan kesehatan hewan

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Medik Veteriner

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

n rencana kerja
3 45 1250 0.108

n rencana kerja
12 22 1250 0.2112

media dan sampel


atorium untuk
2 90 1250 0.144
kompleks

Mengkalibrasi
n secara
1 45 1250 0.036
na
seleksi terhadap
alam rangka
1 45 1250 0.036
produksi embrio;

keterangan
agnose dalam
3 45 1250 0.108
pemeriksaan
n/persyaratan;;
n pemeriksaan
n/atau
saan ante 1 45 1250 0.036
untuk Tingkat
n II;
pemeriksaan
eptik terhadap
hewan untuk
2 67 1250 0.1072
an industri dan
logi

pemeriksaan
eptik terhadap
wan golongan 1 47 1250 0.0376
farmasetik dan
pemeriksaan
an alat
kontainer dalam 2 67 1250 0.1072
kesehatan hewan;

naan penerapan
manajemen mutu
12 45 1250 0.432

en Sistem
men Mutu
12 120 1250 1.152

Kajian Dokumen
Manajemen Mutu;
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
leks Laporan
Laporan
embrio; Laporan
an dokumen/persyaratan;; Laporan
em untuk Tingkat Kesulitan II; Laporan
ntuk keperluan industri dan farmakologi Laporan
an biologik, farmasetik dan premix Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja tingkat lapangan

Menyusun rencana kerja tingkat laboratorium;

Menyiapkan media dan sampel di laboratorium untuk tingkat


kompleks

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana

Mengkalibrasi peralatan secara kompleks

Mengumpulkan keterangan untuk diagnose dalam rangka


pemeriksaan dokumen/persyaratan;

MMelakukan pemeriksaan klinis dan/atau pemeriksaan ante mortem


untuk Tingkat Kesulitan II;

Melakukan pemeriksaan organoleptik terhadap produk hewan untuk


keperluan industri dan farmakologi

Melakukan pemeriksaan organoleptik terhadap obat hewan golongan


biologik, farmasetik dan premix

Melakukan pemeriksaan kelayakan alat angkut/kontainer dalam


rangka kesehatan hewan;
Melaksanakan perencanaan penerapan sistem manajemen mutu

Menyusun Dokumen Sistem Manajemen Mutu

Mengkaji ulang Dokumen Sistem Manajemen Mutu;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja tingkat lapangan

Menyusun rencana kerja tingkat laboratorium;

Menyiapkan media dan sampel di laboratorium untuk tingkat


kompleks

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana

Mengkalibrasi peralatan secara kompleks

Mengumpulkan keterangan untuk diagnose dalam rangka


pemeriksaan dokumen/persyaratan;

MMelakukan pemeriksaan klinis dan/atau pemeriksaan ante mortem


untuk Tingkat Kesulitan II;

Melakukan pemeriksaan organoleptik terhadap produk hewan untuk


keperluan industri dan farmakologi

Melakukan pemeriksaan organoleptik terhadap obat hewan golongan


biologik, farmasetik dan premix

Melakukan pemeriksaan kelayakan alat angkut/kontainer dalam


rangka kesehatan hewan;

Melaksanakan perencanaan penerapan sistem manajemen mutu


Menyusun Dokumen Sistem Manajemen Mutu

Mengkaji ulang Dokumen Sistem Manajemen Mutu;

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
ruh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
nerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
glam
di ukur atau yang dapat
kegiatan-kegiatan diuji.
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
kat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Medik Veteriner Ahli M
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
kegiatan pengendalian h
serta pengembangan ke

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Mengkaji rencana kerja tingkat lapangan dalam Dokumen rencana kerja


rangka
1
persiapan pengendalian HPH dan pengamanan
produk hewan;
Mengkaji rencana kerja tingkat laboratorium dalam Dokumen rencana kerja
rangka
2
persiapan pengendalian HPH dan pengamanan
produk hewan;
Melakukan penilaian persiapan bahan, peralatan, Laporanmedia dan sampel
media dan di laboratorium untuk
3
sampel; tingkat kompleks

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana Laporan Mengkalibrasi


peralatan secara
4
sederhana
Mengkalibrasi peralatan secara kompleks Laporan seleksi terhadap
donor dalam rangka
5
proses produksi embrio;

Melakukan pemeriksaan dokumen titik kritis dalam Laporan pemeriksaan


rangka pemeriksaan dokumen/persyaratan dokumen titik kritis dalam
6
rangka pemeriksaan
dokumen/persyaratan
Melakukan pengkajian dokumen dalam rangka Laporan pengkajian
pemeriksaan dokumen dalam rangka
7
dokumen/persyaratan; pemeriksaan
dokumen/persyaratan;
Melakukan pemeriksaan klinis dan/atau Pemeriksaan Laporan pemeriksaan
antemortem untuk tingkat kesulitan III; klinis dan/atau
8
Pemeriksaan antemortem
untuk tingkat kesulitan III;
Melakukan pemeriksaan post mortem untuk tingkat laporan pemeriksaan
kesulitan II organoleppemeriksaan
9
post mortem untuk tingkat
kesulitan II
Melakukan pemeriksaan bedah Laporan pemeriksaan
bangkai/autopsi/nekropsi untuk bedah
10
tingkat kesulitan II bangkai/autopsi/nekropsi
untuk
tingkat kesulitan
Melakukan pemeriksaan organoleptik produk hewan laporan II
pemeriksaan
untuk organoleptik
11
konsumsi manusia

Membuat analisis dan rekomendasi hasil Dokumen analisis dan


pemeriksaan; rekomendasi hasil
12
pemeriksaan;

Melakukan pemeriksaan kelayakan bahan, peralatan Laporan pemeriksaan


dan ruangan dalam rangka kesehatan hewan kelayakan
13

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
2 Dokumen rencana kerja
3 Laporanmedia dan sampel di laboratorium untuk tingkat kompleks
4 Laporan Mengkalibrasi peralatan secara sederhana
5 Laporan seleksi terhadap donor dalam rangka proses produksi embrio;
6 Laporan pemeriksaan dokumen titik kritis dalam rangka pemeriksaan dokumen/persya
Laporan pengkajian dokumen dalam rangka pemeriksaan
7
dokumen/persyaratan;
8 Laporan pemeriksaan klinis dan/atau Pemeriksaan antemortem untuk tingkat kesulitan I
9 laporan pemeriksaan organoleppemeriksaan post mortem untuk tingkat kesulitan II
Laporan pemeriksaan bedah bangkai/autopsi/nekropsi untuk
10
tingkat kesulitan II
11 laporan pemeriksaan organoleptik
12 Dokumen analisis dan rekomendasi hasil pemeriksaan;
13 Laporan pemeriksaan kelayakan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK


13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Medik Veteriner
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ket
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan peng
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan y
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik
17. KELAS JABATAN
I JABATAN
Medik Veteriner Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan dan melaporkan


kegiatan pengendalian hama dan penyakit hewan, pengamanan produk hewan
serta pengembangan kesehatan hewan

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Medik Veteriner

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)
n rencana kerja
3 45 1250 0.108

n rencana kerja
12 22 1250 0.2112

media dan sampel


atorium untuk
2 90 1250 0.144
kompleks

Mengkalibrasi
n secara
1 45 1250 0.036
na
seleksi terhadap
alam rangka
1 45 1250 0.036
produksi embrio;

pemeriksaan
n titik kritis dalam
3 45 1250 0.108
pemeriksaan
n/persyaratan
n pengkajian
n dalam rangka
1 45 1250 0.036
saan
n/persyaratan;
pemeriksaan
n/atau
2 67 1250 0.1072
saan antemortem
ngkat kesulitan III;
pemeriksaan
eppemeriksaan
1 47 1250 0.0376
rtem untuk tingkat
n II
pemeriksaan
2 67 1250 0.1072
/autopsi/nekropsi

esulitan II
pemeriksaan
eptik
12 45 1250 0.432

en analisis dan
ndasi hasil
12 120 1250 1.152
saan;

pemeriksaan
an
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

A SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
leks Laporan
Laporan
embrio; Laporan
riksaan dokumen/persyaratan Laporan
Laporan
m untuk tingkat kesulitan III; Laporan
k tingkat kesulitan II Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengkaji rencana kerja tingkat lapangan dalam rangka
persiapan pengendalian HPH dan pengamanan produk
hewan;
Mengkaji rencana kerja tingkat laboratorium dalam rangka
persiapan pengendalian HPH dan pengamanan produk
hewan;
Melakukan penilaian persiapan bahan, peralatan, media dan
sampel;

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana

Mengkalibrasi peralatan secara kompleks

Melakukan pemeriksaan dokumen titik kritis dalam rangka


pemeriksaan dokumen/persyaratan

Melakukan pengkajian dokumen dalam rangka pemeriksaan


dokumen/persyaratan;

Melakukan pemeriksaan klinis dan/atau Pemeriksaan


antemortem untuk tingkat kesulitan III;

Melakukan pemeriksaan post mortem untuk tingkat kesulitan


II

Melakukan pemeriksaan bedah bangkai/autopsi/nekropsi


untuk
tingkat kesulitan II
Melakukan pemeriksaan organoleptik produk hewan untuk
konsumsi manusia

Membuat analisis dan rekomendasi hasil pemeriksaan;


Melakukan pemeriksaan kelayakan bahan, peralatan dan
ruangan dalam rangka kesehatan hewan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Mengkaji rencana kerja tingkat lapangan dalam rangka
persiapan pengendalian HPH dan pengamanan produk
hewan;
Mengkaji rencana kerja tingkat laboratorium dalam rangka
persiapan pengendalian HPH dan pengamanan produk
hewan;
Melakukan penilaian persiapan bahan, peralatan, media dan
sampel;

Mengkalibrasi peralatan secara sederhana

Mengkalibrasi peralatan secara kompleks

Melakukan pemeriksaan dokumen titik kritis dalam rangka


pemeriksaan dokumen/persyaratan

Melakukan pengkajian dokumen dalam rangka pemeriksaan


dokumen/persyaratan;

Melakukan pemeriksaan klinis dan/atau Pemeriksaan


antemortem untuk tingkat kesulitan III;

Melakukan pemeriksaan post mortem untuk tingkat kesulitan


II

Melakukan pemeriksaan bedah bangkai/autopsi/nekropsi


untuk
tingkat kesulitan II
Melakukan pemeriksaan organoleptik produk hewan untuk
konsumsi manusia

Membuat analisis dan rekomendasi hasil pemeriksaan;

Melakukan pemeriksaan kelayakan bahan, peralatan dan


ruangan dalam rangka kesehatan hewan
URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
alam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yangberulang,
yang dapat diuji.
atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Pasar Hasil Perta
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :

menyiapkan,melaksanak
mengembangkan pelaya

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai Dokumen rencana kerja


peserta/anggota;
1

Menyiapkan format pengumpulan/pengolahan data; Dokumenformat


pengumpulan/pengolahan
2 data;
Mengumpulkan informasi kuditatif (data prirner) Laporan informasi kuditatif
sebagai bahan pendukung analisis rnelalui (data prirner)
3 pengamatan struktur pasar, perilaku pasar, rantai
tata niaga;
Mengumpulkan informasi kualitatif (data sekunder) Laporan informasi
sebagai bahan pendukung analisis melalui artikel di kualitatif (data sekunder)
4 media cetak/elektronik dan produk hukum terkait;

Melakukan pengolahan informasi krraliatatif Laporan pengolahan


(primer dan sekunder) sebagai bahan pendukung informasi krraliatatif
5 analisis; (primer dan sekunder)
sebagai bahan pendukung
analisis;
Melakukan analisis perkembangan data harga Laporan analisis
secara komprehensif; perkembangan data harga
6 secara komprehensif;

Melakukan analisis data biaya usaha tani secara Laporan analisis data
komprehensif; biaya usaha tani secara
7 komprehensif;;

Melakukan analisis data biaya pemasaran secara Laporan analisis data


komprehensif; biaya pemasaran secara
8 komprehensif;

Melakukan analisis data ekspor dan irnpor secara laporananalisis data


komprehensif; ekspor dan irnpor secara
9 komprehensif;

Melakukan analisis variasi harga antar Laporananalisis variasi


lokasi/ waktu secara komprehensif; harga antar
10 lokasi/ waktu secara
komprehensif;
Melakukan analisis perkernbangan pangsa pasar laporan nalisis
secara komprehensif; perkernbangan pangsa
11 pasar secara
komprehensif;
Melakukan analisis strategi perkembangan pasar Dokumen analisis strategi
rnelalui metoda tabulasi secara kornprehensif perkembangan pasar
12 rnelalui metoda tabulasi
secara kornprehensif
Melakukan analisis strategi perkembangan pasar Laporan analisis strategi
melalui metoda korelasi secara kornprehensif; perkembangan pasar
13 melalui metoda korelasi
secara kornprehensif;
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
2 Dokumenformat pengumpulan/pengolahan data;
3 Laporan informasi kuditatif (data prirner)
4 Laporan pengolahan
Laporan informasi kualitatif (data
informasi sekunder)
krraliatatif
5 (primer dan sekunder) sebagai bahan pendukung
Laporan
analisis; analisis perkembangan data harga
6
secara
Laporankomprehensif;
analisis data biaya usaha tani secara
7
komprehensif;;
Laporan analisis data biaya pemasaran secara
8
komprehensif;
laporananalisis data ekspor dan irnpor secara
9
komprehensif;
Laporananalisis variasi harga antar
10
lokasi/ waktu secara komprehensif;
11 laporan nalisis perkernbangan pangsa pasar secara komprehensif;
Dokumen analisis strategi perkembangan pasar
12
rnelalui metoda
Laporan analisistabulasi
strategisecara kornprehensif
perkembangan pasar
13
melalui metoda korelasi secara kornprehensif;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK


7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis
7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Analis Pasar Hasil Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas
3 Pangan
Para dan pertanian
Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : atau merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : atau pembuatan keputusan berdasarkan
Kemampuan menyesuaikan kriteria yang di ukury
diri dalam kegiatan-kegiatan
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


ABATAN
Analis Pasar Hasil Pertanian Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan,melaksanakan, mengkaji kebijakan dan


mengembangkan pelayanan di bidang analisis pasar hasil pertanian.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Analis Pasar Hasil Pertanian

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

n rencana kerja
3 45 1250 0.108

nformat
pulan/pengolahan
12 22 1250 0.2112
informasi kuditatif
rner)
2 90 1250 0.144

informasi
(data sekunder)
1 45 1250 0.036

pengolahan
si krraliatatif
dan sekunder) 1 45 1250 0.036
bahan pendukung
analisis
bangan data harga
komprehensif; 3 45 1250 0.108

n analisis data
aha tani secara
hensif;; 1 45 1250 0.036

analisis data
emasaran secara
hensif; 2 67 1250 0.1072

analisis data
dan irnpor secara
hensif; 1 47 1250 0.0376

analisis variasi
ntar
waktu secara 2 67 1250 0.1072
hensif;
nalisis
bangan pangsa
ecara 12 45 1250 0.432
hensif;
en analisis strategi
bangan pasar
metoda tabulasi 12 120 1250 1.152
kornprehensif
analisis strategi
bangan pasar
metoda korelasi 1 68 1250 0.0544
kornprehensif;
2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
nsif; Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai
peserta/anggota;

Menyiapkan format pengumpulan/pengolahan


data;

Mengumpulkan informasi kuditatif (data prirner)


sebagai bahan pendukung analisis rnelalui
pengamatan struktur pasar, perilaku pasar, rantai
tata niaga;
Mengumpulkan informasi kualitatif (data
sekunder)
sebagai bahan pendukung analisis melalui artikel
di
media cetak/elektronik
Melakukan pengolahandan produkkrraliatatif
informasi hukum terkait;
(primer dan sekunder) sebagai bahan pendukung
analisis;

Melakukan analisis perkembangan data harga


secara komprehensif;
Melakukan analisis data biaya usaha tani secara
komprehensif;

Melakukan analisis data biaya pemasaran secara


komprehensif;

Melakukan analisis data ekspor dan irnpor secara


komprehensif;

Melakukan analisis variasi harga antar


lokasi/ waktu secara komprehensif;

Melakukan analisis perkernbangan pangsa pasar


secara komprehensif;

Melakukan analisis strategi perkembangan pasar


rnelalui metoda tabulasi secara kornprehensif

Melakukan analisis strategi perkembangan pasar


melalui metoda korelasi secara kornprehensif;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai
peserta/anggota;

Menyiapkan format pengumpulan/pengolahan


data;

Mengumpulkan informasi kuditatif (data prirner)


sebagai bahan pendukung analisis rnelalui
pengamatan struktur pasar, perilaku pasar, rantai
tataMengumpulkan
niaga; informasi kualitatif (data
sekunder)
sebagai bahan pendukung analisis melalui artikel
di
Melakukan pengolahan informasi krraliatatif
media
(primercetak/elektronik dan produk
dan sekunder) sebagai hukum
bahan terkait;
pendukung
analisis;
Melakukan analisis perkembangan data harga
secara komprehensif;
Melakukan analisis data biaya usaha tani secara
komprehensif;

Melakukan analisis data biaya pemasaran secara


komprehensif;

Melakukan analisis data ekspor dan irnpor secara


komprehensif;

Melakukan analisis variasi harga antar


lokasi/ waktu secara komprehensif;

Melakukan analisis perkernbangan pangsa pasar


secara komprehensif;

Melakukan analisis strategi perkembangan pasar


rnelalui metoda tabulasi secara kornprehensif

Melakukan analisis strategi perkembangan pasar


melalui metoda korelasi secara kornprehensif;

URAIAN
tanian

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan,
arkan kriteria yang di ukuryang
alam kegiatan-kegiatan atau berulang,
yang dapatatau
diuji.secara terus menerus
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Pasar Hasil Perta
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan,melaksanak
pelayanan di bidang ana

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyusun rencana kerja organisasi sebagai Dokumen rencana kerja


peserta/anggota;
1

Menyrusun rencana metode kerja pengumpulan/ Dokumenformat


pengolahan data; pengumpulan/pengolahan
2 data;

Mengorganisasikan proses pengumpulan data Laporan pengumpulan


(koordinator) data
3 (koordinator)
Mengumpulkan informasi kualitatif (data primer) Laporan iinformasi
sebagai bahan pendukung analisis melalui kualitatif (data primer)
4 wawancara dengan tenaga ahli;

Melakukan analisis supplg-demand secara Laporan analisis supplg-


komprehensif demand secara
5 komprehensif

Melakukan analisis struktur pasar secara Laporan analisis struktur


komprehensif pasar secara
6 komprehensif

Melakukan analisis perilaku pasar secara Laporan aanalisis


komprehensif; perilaku pasar secara
7 komprehensif;

Melakukan analisis perkembangan efisiensi Laporan analisis


pemasaran secara komprehensif; perkembangan efisiensi
8 pemasaran secara
komprehensif;
Melakukan analisis perkembangan infrastuktur laporan analisis
yang mempengaruhi kinerja pasar secara perkembangan
9 komprehensif; infrastuktur

Melakukan analisis prospek pemasaran "."ari Laporan ananalisis


komprehensif; prospek pemasaran
10

. Melakukan analisis strategi perkembangan pasar laporan analisis strategi


melalui metoda regresi linear secara komprehensif; perkembangan pasar
11

Melakukan kqjian pengaturan pola tanam Dokumen kqjian


komoditas pertanian dalam rangka perurnusan pengaturan pola tanam
12 kebijakan dibidang pemasaran hasil pertanian;

Melakukan kajian terhadap kebijakan dibidang Laporan kajian terhadap


stabilisasi harga; kebijakan dibidang
13 stabilisasi harga

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
2 Dokumenformat pengumpulan/pengolahan data;
Laporan pengumpulan data
3
(koordinator)
4 Laporan iinformasi kualitatif (data primer)
Laporan analisis supplg-demand secara
5
komprehensif
Laporan analisis struktur pasar secara
6
komprehensif
Laporan aanalisis perilaku pasar secara
7
komprehensif;
Laporan analisis perkembangan efisiensi
8
pemasaran secara komprehensif;
9 laporan analisis perkembangan infrastuktur
10 Laporan ananalisis prospek pemasaran
11 laporan analisis strategi perkembangan pasar
12 Dokumen kqjian pengaturan pola tanam
Laporan kajian terhadap kebijakan dibidang
13
stabilisasi harga

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Analis Pasar Hasil Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan dan
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertani
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteriakegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Analis Pasar Hasil Pertanian Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan,melaksanakan, mengkaji kebijakan dan mengembangkan


pelayanan di bidang analisis pasar hasil pertanian.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Analis Pasar Hasil Pertanian

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

n rencana kerja
3 45 1250 0.108

nformat
pulan/pengolahan
12 22 1250 0.2112

pengumpulan

ator) 2 90 1250 0.144


iinformasi
(data primer)
1 45 1250 0.036

analisis supplg-
secara
hensif 1 45 1250 0.036

analisis struktur
ecara
hensif 3 45 1250 0.108

n aanalisis
pasar secara
hensif; 1 45 1250 0.036

analisis
bangan efisiensi
ran secara 2 67 1250 0.1072
hensif;
analisis
bangan
ktur 1 47 1250 0.0376

ananalisis
pemasaran
2 67 1250 0.1072

analisis strategi
bangan pasar
12 45 1250 0.432

en kqjian
ran pola tanam
12 120 1250 1.152

kajian terhadap
n dibidang
si harga 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja organisasi sebagai
peserta/anggota;

Menyrusun rencana metode kerja pengumpulan/


pengolahan data;

Mengorganisasikan proses pengumpulan data


(koordinator)

Mengumpulkan informasi kualitatif (data primer)


sebagai bahan pendukung analisis melalui
wawancara dengan tenaga ahli;

Melakukan analisis supplg-demand secara


komprehensif

Melakukan analisis struktur pasar secara


komprehensif

Melakukan analisis perilaku pasar secara


komprehensif;
Melakukan analisis perkembangan efisiensi
pemasaran secara komprehensif;

Melakukan analisis perkembangan infrastuktur


yang mempengaruhi kinerja pasar secara
komprehensif;

Melakukan analisis prospek pemasaran "."ari


komprehensif;

. Melakukan analisis strategi perkembangan pasar


melalui metoda regresi linear secara komprehensif;

Melakukan kqjian pengaturan pola tanam


komoditas pertanian dalam rangka perurnusan
kebijakan dibidang pemasaran hasil pertanian;

Melakukan kajian terhadap kebijakan dibidang


stabilisasi harga;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja organisasi sebagai
peserta/anggota;

Menyrusun rencana metode kerja pengumpulan/


pengolahan data;

Mengorganisasikan proses pengumpulan data


(koordinator)

Mengumpulkan informasi kualitatif (data primer)


sebagai bahan pendukung analisis melalui
wawancara dengan tenaga ahli;

Melakukan analisis supplg-demand secara


komprehensif
Melakukan analisis struktur pasar secara
komprehensif

Melakukan analisis perilaku pasar secara


komprehensif;

Melakukan analisis perkembangan efisiensi


pemasaran secara komprehensif;

Melakukan analisis perkembangan infrastuktur


yang mempengaruhi kinerja pasar secara
komprehensif;

Melakukan analisis prospek pemasaran "."ari


komprehensif;

. Melakukan analisis strategi perkembangan pasar


melalui metoda regresi linear secara komprehensif;

Melakukan kqjian pengaturan pola tanam


komoditas pertanian dalam rangka perurnusan
kebijakan dibidang pemasaran hasil pertanian;

Melakukan kajian terhadap kebijakan dibidang


stabilisasi harga;

URAIAN
tanian

URAIAN
NIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
h bidangpertanian
di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
retariat dan bidang Dinas
Koordinasi
anan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteriakegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Pasar Hasil Perta
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan,melaksanak
pelayanan di bidang ana

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai Dokumen rencana kerja


koordinator;
1

Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai Dokumen rencana kerja


peserta/anggota; organisas
2

Mengumpulkan informasi kua-litatif (data prirner) Laporan informasi kua-


sebagai bahan pendukung analisis melalui litatif (data prirner)
3 wawancara dengan penentu kebijakan di instansi
terkait;)
Menentukan metod.e dan model analisis data Laporanmetod.e dan
pemasaran model analisis data
4 pemasaran

Melakukan analisis integrasi pasar secara Laporan analisis integrasi


komprehensif; pasar
5

Melakukan analisis distribusi pemasaran secara Laporan analisis


komprehensif distribusi pemasaran
6

Melakukan analisis peluang pasar secara Laporan analisis peluang


komprehensif pasar
7

Melakukan analisis market intelligent (pengarnatan Laporan analisis market


pengembangan pasar) secara komprehensif; intelligen
8

Melakukan analisis keunggulan komparatif dan laporan analisis


kompetitif produk pertanian dan olahannya secara keunggulan komparatif
9 komprehensif;

Melakukan analisis strategi perkembangan pasar Laporan analisis strategi


melalui metoda regresi berganda secara perkembangan pasar
10 komprehensif

. Melalimkan analisis strategi perkembangan pasar laporan analisis strategi


rnelalui metoda PAM (Poiicg Analgsis Matric) secara perkembangan pasar
11 komprehensif;

. Melakukan analisis data strategi perkembangan Dokumen analisis data


pasar melalui metoda CMS (Constant Market Share) strategi perkembangan
12 secara komprehensif; pasar

Menelaah kebijakan harga pokok pernbelian (hpp)/ Laporan kebijakan harga


subsidi/ distribusi/ tarifikasi/ kebij akan lainnya; pokok pernbelian (hpp
13

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja
2 Dokumen rencana kerja organisas
3 Laporan informasi kua-litatif (data prirner)
Laporanmetod.e dan model analisis data
4
pemasaran
5 Laporan analisis integrasi pasar
6 Laporan analisis distribusi pemasaran
7 Laporan analisis peluang pasar
8 Laporan analisis market intelligen
9 laporan analisis keunggulan komparatif
10 Laporan analisis strategi perkembangan pasar
11 laporan analisis strategi perkembangan pasar
Dokumen analisis data strategi perkembangan
12
pasar
13 Laporan kebijakan harga pokok pernbelian (hpp

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Analis Pasar Hasil Pertanian
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawa
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan ya
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Analis Pasar Hasil Pertanian Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan,melaksanakan, mengkaji kebijakan dan mengembangkan


pelayanan di bidang analisis pasar hasil pertanian.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Analis Pasar Hasil Pertanian

WAKTU
JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

n rencana kerja
3 45 1250 0.108

n rencana kerja
as
12 22 1250 0.2112

informasi kua-
ata prirner)
2 90 1250 0.144
metod.e dan
nalisis data
ran 1 45 1250 0.036

analisis integrasi
1 45 1250 0.036

analisis
i pemasaran
3 45 1250 0.108

n analisis peluang
1 45 1250 0.036

analisis market
n
2 67 1250 0.1072

analisis
ulan komparatif
1 47 1250 0.0376

analisis strategi
bangan pasar
2 67 1250 0.1072

analisis strategi
bangan pasar
12 45 1250 0.432

en analisis data
perkembangan
12 120 1250 1.152

kebijakan harga
ernbelian (hpp
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai
koordinator;

Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai


peserta/anggota;

Mengumpulkan informasi kua-litatif (data prirner)


sebagai bahan pendukung analisis melalui
wawancara dengan penentu kebijakan di instansi
terkait;)
Menentukan metod.e dan model analisis data
pemasaran

Melakukan analisis integrasi pasar secara


komprehensif;

Melakukan analisis distribusi pemasaran secara


komprehensif

Melakukan analisis peluang pasar secara


komprehensif
Melakukan analisis market intelligent (pengarnatan
pengembangan pasar) secara komprehensif;

Melakukan analisis keunggulan komparatif dan


kompetitif produk pertanian dan olahannya secara
komprehensif;

Melakukan analisis strategi perkembangan pasar


melalui metoda regresi berganda secara
komprehensif

. Melalimkan analisis strategi perkembangan pasar


rnelalui metoda PAM (Poiicg Analgsis Matric) secara
komprehensif;

. Melakukan analisis data strategi perkembangan


pasar melalui metoda CMS (Constant Market Share)
secara komprehensif;

Menelaah kebijakan harga pokok pernbelian (hpp)/


subsidi/ distribusi/ tarifikasi/ kebij akan lainnya;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai
koordinator;

Men5rusun rencana kerja organisasi sebagai


peserta/anggota;

Mengumpulkan informasi kua-litatif (data prirner)


sebagai bahan pendukung analisis melalui
wawancara dengan penentu kebijakan di instansi
terkait;)
Menentukan metod.e dan model analisis data
pemasaran

Melakukan analisis integrasi pasar secara


komprehensif;
Melakukan analisis distribusi pemasaran secara
komprehensif

Melakukan analisis peluang pasar secara


komprehensif

Melakukan analisis market intelligent (pengarnatan


pengembangan pasar) secara komprehensif;

Melakukan analisis keunggulan komparatif dan


kompetitif produk pertanian dan olahannya secara
komprehensif;

Melakukan analisis strategi perkembangan pasar


melalui metoda regresi berganda secara
komprehensif

. Melalimkan analisis strategi perkembangan pasar


rnelalui metoda PAM (Poiicg Analgsis Matric) secara
komprehensif;

. Melakukan analisis data strategi perkembangan


pasar melalui metoda CMS (Constant Market Share)
secara komprehensif;

Menelaah kebijakan harga pokok pernbelian (hpp)/


subsidi/ distribusi/ tarifikasi/ kebij akan lainnya;

URAIAN
tanian

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
anan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
lam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Benih Tanam
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan,melaksanak
melaporkan kegiatan pe
penilaian kultivar, sertifik
peredaran benih tanama

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan Dokumen bahan-bahan


benih untuk virus (Iarutan/serum/agar air); pengujian/analisis
1 kesehatan
benih untuk virus
(Iarutan/serum/agar air);
membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan Dokumen rbahan-bahan
benih untuk bakteri (Iarutan/media agar); pengujian/analisis
2 kesehatan
benih untuk bakteri
(Iarutan/media agar);
membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan Laporan bahan-bahan
benih untuk jamur; pengujian/analisis
3 kesehatan
benih untuk jamur;
membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan Laporan han-bahan
benih untuk nematoda; pengujian/analisis
4 kesehatan
benih untuk nematoda;
membuat bahan-bahan pengujian/analisis verifikasi Laporan bahan-bahan
varietas untuk analisis DNA; pengujian/analisis
5 verifikasi
varietas untuk analisis
DNA;
menyiapkan bahan-bahan penquiian/anallsis Laporan abahan-bahan
verifikasi
6 varietas analisis DNA

mengidentifikasi dan menentukan lokasi untuk uji Laporan identifikasi dan


penilaian galurl kultivar/klon harapan; menentukan lokasi untuk
7 uji
penilaian galurl
kultivar/klon harapan;
membuat rancangan petak percobaan untuk uji Laporan rancangan petak
penilaian galur/kultivar/klon harapan; percobaan untuk uji
8 penilaian
galur/kultivar/klon
harapan;
melaksanakan penilaian uji adaptasi/multilokasi pada laporan penilaian uji
phase masaklmenjelang panen/pasca panen; adaptasi/multilokas
9

melaksanakan monitoring dan evaluasi pelestarian Laporan monitoring dan


plasma nutfah; evaluasi pelestarian
10 plasma nutfah;

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk uji laporanpemeriksaan


sterilitas (hibrida) pada sertifikasi benih tanaman pertanaman untuk uji
11 semusim pembiakan generatif; sterilitas (hibrida)

melaksanakan penilaian prosedur sertifikasi benih Dokumen penilaian


tanaman semusim pembiakan generatif prosedur sertifikasi benih
12 tanaman semusim
pembiakan generatif
melaksanakan penilaian prosedur sertifikasi benih Laporanpenilaian
tanaman semusim pembiakan generatif prosedur sertifikasi benih
13 tanaman semusim
pembiakan generatif
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
Dokumen bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan
1
benih untukrbahan-bahan
Dokumen virus (Iarutan/serum/agar air); kesehatan
pengujian/analisis
2
benih untuk
Laporan bakteri (Iarutan/media
bahan-bahan agar); kesehatan
pengujian/analisis
3
benih untuk
Laporan jamur; pengujian/analisis kesehatan
han-bahan
4
benih untuk nematoda; pengujian/analisis verifikasi
Laporan bahan-bahan
5
varietas untuk analisis DNA;
6 Laporan abahan-bahan
Laporan identifikasi dan menentukan lokasi untuk uji
7
penilaian galurl kultivar/klon harapan;
8 Laporan rancangan petak percobaan untuk uji penilaian galur/kultivar/klon harapan;
9 laporan penilaian uji adaptasi/multilokas
Laporan monitoring dan evaluasi pelestarian
10
plasma nutfah;
laporanpemeriksaan pertanaman untuk uji
11
sterilitas (hibrida)
Dokumen penilaian prosedur sertifikasi benih
12
tanaman semusimprosedur
Laporanpenilaian pembiakan generatif
sertifikasi benih
13
tanaman semusim pembiakan generatif

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Benih Tanaman
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan dan
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertani
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Pengawas Benih Tanaman Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan,melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan dan


melaporkan kegiatan pengawasan benih tanaman yang terdiri dari
penilaian kultivar, sertifikasi, pengujian mutu benih, pengawasan
peredaran benih tanaman, dan penerapansistem manajemen mutu.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Benih Tanaman

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)

n bahan-bahan
an/analisis
an 3 45 1250 0.108
ntuk virus
serum/agar air);
n rbahan-bahan
an/analisis
an 12 22 1250 0.2112
ntuk bakteri
media agar);
bahan-bahan
an/analisis
an 2 90 1250 0.144
ntuk jamur;
han-bahan
an/analisis
an 1 45 1250 0.036
ntuk nematoda;
bahan-bahan
an/analisis
i 1 45 1250 0.036
untuk analisis
abahan-bahan
3 45 1250 0.108

n identifikasi dan
ukan lokasi untuk
1 45 1250 0.036
n galurl
klon harapan;
rancangan petak
an untuk uji
n 2 67 1250 0.1072
ltivar/klon
;
penilaian uji
i/multilokas
1 47 1250 0.0376

monitoring dan
pelestarian
nutfah; 2 67 1250 0.1072

pemeriksaan
man untuk uji
(hibrida) 12 45 1250 0.432

en penilaian
r sertifikasi benih
n semusim 12 120 1250 1.152
kan generatif
penilaian
r sertifikasi benih
n semusim 1 68 1250 0.0544
kan generatif
2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
kultivar/klon harapan; Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan
benih untuk virus (Iarutan/serum/agar air);

membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan


benih untuk bakteri (Iarutan/media agar);

membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan


benih untuk jamur;

membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan


benih untuk nematoda;

membuat bahan-bahan pengujian/analisis verifikasi


varietas untuk analisis DNA;

menyiapkan bahan-bahan penquiian/anallsis verifikasi


varietas analisis DNA

mengidentifikasi dan menentukan lokasi untuk uji


penilaian galurl kultivar/klon harapan;
membuat rancangan petak percobaan untuk uji
penilaian galur/kultivar/klon harapan;

melaksanakan penilaian uji adaptasi/multilokasi pada


phase masaklmenjelang panen/pasca panen;

melaksanakan monitoring dan evaluasi pelestarian


plasma nutfah;

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk uji


sterilitas (hibrida) pada sertifikasi benih tanaman
semusim pembiakan generatif;

melaksanakan penilaian prosedur sertifikasi benih


tanaman semusim pembiakan generatif

melaksanakan penilaian prosedur sertifikasi benih


tanaman semusim pembiakan generatif

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan
benih untuk virus (Iarutan/serum/agar air);

membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan


benih untuk bakteri (Iarutan/media agar);

membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan


benih untuk jamur;

membuat bahan-bahan pengujian/analisis kesehatan


benih untuk nematoda;

membuat bahan-bahan pengujian/analisis verifikasi


varietas untuk analisis DNA;
menyiapkan bahan-bahan penquiian/anallsis verifikasi
varietas analisis DNA

mengidentifikasi dan menentukan lokasi untuk uji


penilaian galurl kultivar/klon harapan;

membuat rancangan petak percobaan untuk uji


penilaian galur/kultivar/klon harapan;

melaksanakan penilaian uji adaptasi/multilokasi pada


phase masaklmenjelang panen/pasca panen;

melaksanakan monitoring dan evaluasi pelestarian


plasma nutfah;

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk uji


sterilitas (hibrida) pada sertifikasi benih tanaman
semusim pembiakan generatif;

melaksanakan penilaian prosedur sertifikasi benih


tanaman semusim pembiakan generatif

melaksanakan penilaian prosedur sertifikasi benih


tanaman semusim pembiakan generatif

URAIAN

URAIAN
NIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
h bidangpertanian
di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
retariat dan bidang Dinas
Koordinasi
anan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Benih Tanam
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan,melaksanak
melaporkan kegiatan pe
penilaian kultivar, sertifik
peredaran benih tanama

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menganalisis dan mengevaluasi rencana Dokumenmengevaluasi


pengawasan rencana pengawasan
1 benih; benih;

melaksanakan anal isis data hasH percobaan Dokumen anal isis data
penilaian hasH percobaan penilaian
2 galurl kultivar/klon harapan galurl kultivar/klon
harapan
membuat usulan pelepasan varietas Laporan usulan pelepasan
varietas
3
menyusun materi sidang pelepasan varietas Laporan materi sidang
pelepasan varietas;
4

menyusun laporan akhir kegiatan pelepasan calon laporan akhir kegiatan


varietas pelepasan calon
5 varietas

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk Laporan pemeriksaan


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman pertanaman
6 semusim pembiakan generatif

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk Laporan pemeriksaan


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman pertanaman
7 semusim pembiakan vegetatif;

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk Laporan pemeriksaan


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman pertanaman untuk
8 tahunan pembiakan generatif kesehatan tanaman

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk laporan pemeriksaan


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman pertanaman
9 tahunan pembiakan vegetatif;

membuat laporan pengujian check plotlverifikasi di laporan pengujian check


lapang plotlverifikasi di
10 lapang

merencanakan jenis alat, metode dan kebutuhan laporan jenis alat, metode
bahan dan kebutuhan bahan
11 untuk prngujian verifikasi varietas di laboratoris untuk prngujian verifikasi
denqan varietas di laboratoris
analisis protein/DNA denqan analisis
melaksanakan pengujian virus secara serologi; Dokumen pengujian virus
protein/DNA
secara serologi;
12

melaksanakan pengujian bakteri dengan metoda agar Laporan pengujian bakteri


test; dengan metoda agar
13 test;f

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
Dokumenmengevaluasi rencana pengawasan
1
benih;
Dokumen anal isis data hasH percobaan penilaian
2
galurl kultivar/klon harapan
3 Laporan usulan pelepasan varietas
4 Laporan materi sidang pelepasan varietas;
laporan akhir kegiatan pelepasan calon
5
varietas
6 Laporan pemeriksaan pertanaman
7 Laporan pemeriksaan pertanaman
Laporan pemeriksaan pertanaman untuk
8
kesehatan tanaman
9 laporan pemeriksaan pertanaman
laporan pengujian check plotlverifikasi di
10
lapang
laporan jenis alat, metode dan kebutuhan bahan
11
untuk prngujian
Dokumen verifikasi
pengujian varietas
virus secaradiserologi;
laboratoris denqan analisis protein/DNA
12
Laporan pengujian bakteri dengan metoda agar
13
test;f

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Benih Tanaman
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ket
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Pengawas Benih Tanaman Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan,melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan dan


melaporkan kegiatan pengawasan benih tanaman yang terdiri dari
penilaian kultivar, sertifikasi, pengujian mutu benih, pengawasan
peredaran benih tanaman, dan penerapansistem manajemen mutu.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Benih Tanaman

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

nmengevaluasi
pengawasan
3 45 1250 0.108

n anal isis data


rcobaan penilaian
ultivar/klon 12 22 1250 0.2112

usulan pelepasan
2 90 1250 0.144
materi sidang
an varietas;
1 45 1250 0.036

akhir kegiatan
an calon
1 45 1250 0.036

pemeriksaan
man
3 45 1250 0.108

n pemeriksaan
man
1 45 1250 0.036

pemeriksaan
man untuk
an tanaman 2 67 1250 0.1072

pemeriksaan
man
1 47 1250 0.0376

pengujian check
ikasi di
2 67 1250 0.1072

jenis alat, metode


utuhan bahan
ngujian verifikasi 12 45 1250 0.432
di laboratoris
analisis
en pengujian virus
DNA
serologi;
12 120 1250 1.152

pengujian bakteri
metoda agar
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
s protein/DNA
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menganalisis dan mengevaluasi rencana pengawasan
benih;

melaksanakan anal isis data hasH percobaan penilaian


galurl kultivar/klon harapan

membuat usulan pelepasan varietas

menyusun materi sidang pelepasan varietas

menyusun laporan akhir kegiatan pelepasan calon


varietas

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman
semusim pembiakan generatif

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman
semusim pembiakan vegetatif;
melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk
kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman
tahunan pembiakan generatif

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman
tahunan pembiakan vegetatif;

membuat laporan pengujian check plotlverifikasi di


lapang

merencanakan jenis alat, metode dan kebutuhan bahan


untuk prngujian verifikasi varietas di laboratoris denqan
analisis protein/DNA

melaksanakan pengujian virus secara serologi;

melaksanakan pengujian bakteri dengan metoda agar


test;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menganalisis dan mengevaluasi rencana pengawasan
benih;

melaksanakan anal isis data hasH percobaan penilaian


galurl kultivar/klon harapan

membuat usulan pelepasan varietas

menyusun materi sidang pelepasan varietas

menyusun laporan akhir kegiatan pelepasan calon


varietas
melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk
kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman
semusim pembiakan generatif

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman
semusim pembiakan vegetatif;

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman
tahunan pembiakan generatif

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk


kesehatan tanaman pada sertifikasi benih tanaman
tahunan pembiakan vegetatif;

membuat laporan pengujian check plotlverifikasi di


lapang

merencanakan jenis alat, metode dan kebutuhan bahan


untuk prngujian verifikasi varietas di laboratoris denqan
analisis protein/DNA

melaksanakan pengujian virus secara serologi;

melaksanakan pengujian bakteri dengan metoda agar


test;

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Benih Tanam
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan,melaksanak
melaporkan kegiatan pe
kultivar, sertifikasi, peng
tanaman, dan penerapa

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun konsep rencana pengawasan benih Dokumen konsep


rencana pengawasan
1 benih

mengkaji dan menyempurnakan konsep rencana Dokumen


pengawasan benih; menyempurnakan konsep
2 rencana pengawasan
benih;
menilai deskripsi varietas dan sitat varietas lainnya di Laporan deskripsi varietas
tingkat lapang dan sitat varietas lainnya
3 di
tingkat lapang
membuat rekomendasf hasil perneriksaan Laporan rekomendasf
pertanaman hasil perneriksaan
4 pada kegiatan pemurnian kultivar/klon sebagai pertanaman
sumber pada
benih;
membuat rekomendasi hasil pemeriksaan laporan rekomendasi hasil
pertanaman pemeriksaan pertanaman
5 pada kegiatan pemurnian kultivar/klon sebagai pohon
induk;
membuat rekomendasi benih sumber pada kegiatan Laporan pemeriksaan
pemurnian varietas; pertanaman
6

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk Laporan pemeriksaan


taksasi pertanaman
7 produksi pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan generatif;
melakukan pemeriksaan lapangan sinkronisasi Laporan pemeriksaan
pembuangan (hibrida) pada sertifikasi benih tanaman lapangan sinkronisasi
8 semusim pembiakan generatif pembuangan (hibrida)

membuat rekomendasi sertifikasi benih tanaman laporan rekomendasi


semusim pembiakan generatif; sertifikasi benih tanaman
9 semusim pembiakan
generatif;
membuat rekomendasi berita acara pelimpahan laporan rekomendasi
benih berita acara pelimpahan
10 (Opkup) pada sertifikasi benih tanaman semusim benih
pembiakan generatif; (Opkup)
membuat rekomendasi surat pengantar lalulintas laporan rekomendasi surat
benih pengantar lalulintas benih
11 (splb) pada sertifikasi benih tanaman semusim (splb)
pembiakan generatif
melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk Dokumen pemeriksaan
taksasi pertanaman
12 produksi pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan vegetatif
membuat rekomendasi sertifikasi benih tanaman Laporan rekomendasi
semusim pembiakan vegetatif;; sertifikasi benih tanaman
13 semusim pembiakan
vegetatif;;
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen konsep rencana pengawasan benih
2 Dokumen menyempurnakan konsep rencana pengawasan benih;
Laporan deskripsi varietas dan sitat varietas lainnya di
3
tingkat lapang
Laporan rekomendasf hasil perneriksaan pertanaman
4
pada
5 laporan rekomendasi hasil pemeriksaan pertanaman
6 Laporan pemeriksaan pertanaman
7 Laporan pemeriksaan pertanaman
Laporan pemeriksaan lapangan sinkronisasi
8
pembuangan (hibrida)sertifikasi benih tanaman
laporan rekomendasi
9
semusim pembiakan generatif;
laporan rekomendasi berita acara pelimpahan benih
10
(Opkup)
laporan rekomendasi surat pengantar lalulintas benih
11
(splb)
Dokumen pemeriksaan pertanaman
12
Laporan rekomendasi sertifikasi benih tanaman
13
semusim pembiakan vegetatif;;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis
7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Benih Tanaman
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ke
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawa
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan ya
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Pengawas Benih Tanaman Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan,melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan dan


melaporkan kegiatan pengawasan benih tanaman yang terdiri dari penilaian
kultivar, sertifikasi, pengujian mutu benih, pengawasan peredaran benih
tanaman, dan penerapansistem manajemen mutu.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Benih Tanaman

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

n konsep
pengawasan
3 45 1250 0.108

n
mpurnakan konsep
pengawasan 12 22 1250 0.2112

deskripsi varietas
t varietas lainnya
2 90 1250 0.144
apang
rekomendasf
rneriksaan
man 1 45 1250 0.036

rekomendasi hasil
saan pertanaman
1 45 1250 0.036

pemeriksaan
man
3 45 1250 0.108

n pemeriksaan
man
1 45 1250 0.036

pemeriksaan
n sinkronisasi
ngan (hibrida) 2 67 1250 0.1072

rekomendasi
si benih tanaman
m pembiakan 1 47 1250 0.0376
f;
rekomendasi
cara pelimpahan
2 67 1250 0.1072

rekomendasi surat
ar lalulintas benih
12 45 1250 0.432

en pemeriksaan
man
12 120 1250 1.152

rekomendasi
si benih tanaman
m pembiakan 1 68 1250 0.0544
f;;
2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
nih; Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun konsep rencana pengawasan benih

mengkaji dan menyempurnakan konsep rencana


pengawasan benih;

menilai deskripsi varietas dan sitat varietas lainnya di


tingkat lapang

membuat rekomendasf hasil perneriksaan pertanaman


pada kegiatan pemurnian kultivar/klon sebagai sumber
benih;

membuat rekomendasi hasil pemeriksaan pertanaman


pada kegiatan pemurnian kultivar/klon sebagai pohon
induk;

membuat rekomendasi benih sumber pada kegiatan


pemurnian varietas;

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk taksasi


produksi pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan generatif;
melakukan pemeriksaan lapangan sinkronisasi
pembuangan (hibrida) pada sertifikasi benih tanaman
semusim pembiakan generatif

membuat rekomendasi sertifikasi benih tanaman


semusim pembiakan generatif;

membuat rekomendasi berita acara pelimpahan benih


(Opkup) pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan generatif;

membuat rekomendasi surat pengantar lalulintas benih


(splb) pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan generatif

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk taksasi


produksi pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan vegetatif

membuat rekomendasi sertifikasi benih tanaman


semusim pembiakan vegetatif;;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun konsep rencana pengawasan benih

mengkaji dan menyempurnakan konsep rencana


pengawasan benih;

menilai deskripsi varietas dan sitat varietas lainnya di


tingkat lapang

membuat rekomendasf hasil perneriksaan pertanaman


pada kegiatan pemurnian kultivar/klon sebagai sumber
benih;

membuat rekomendasi hasil pemeriksaan pertanaman


pada kegiatan pemurnian kultivar/klon sebagai pohon
induk;

membuat rekomendasi benih sumber pada kegiatan


pemurnian varietas;
melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk taksasi
produksi pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan generatif;

melakukan pemeriksaan lapangan sinkronisasi


pembuangan (hibrida) pada sertifikasi benih tanaman
semusim pembiakan generatif

membuat rekomendasi sertifikasi benih tanaman


semusim pembiakan generatif;

membuat rekomendasi berita acara pelimpahan benih


(Opkup) pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan generatif;

membuat rekomendasi surat pengantar lalulintas benih


(splb) pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan generatif

melaksanakan pemeriksaan pertanaman untuk taksasi


produksi pada sertifikasi benih tanaman semusim
pembiakan vegetatif

membuat rekomendasi sertifikasi benih tanaman


semusim pembiakan vegetatif;;

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
ruh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
lam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Paramedik Veteriner Pe
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
melaporkan kegiatan pe
produk hewan.
5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat Dokumen penyusunan


lapangan rencana kerja tingkat
1 lapangan

Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat Dokumen penyusunan


laboratorium rencana kerja tingkat
2 laboratorium

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat lapangan; Laporanbahan dan


peralatan tingkat
3 lapangan;

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat Laporan bahan dan


laboratorium peralatan tingkat
4 laboratorium
Memelihara peralatan sederhana laporan rekomendasi hasil
pemeriksaan pertanaman
5

Melakukan kalibrasi alat sederhana; Laporan kalibrasi alat


sederhana;
6

Melakukan kalibrasi alat kompleks Laporan kalibrasi alat


kompleks
7

Melakukan fiksasi/restrain hewan atas penyeliaan Laporan fiksasi/restrain


Dokter hewan
8 Hewan untuk Tingkat Kesulitan I

Mengamati dan mencatat hewan yang sakit dalam laporan Catatan hewan
rangka pengamatan penyakit hewan atas penyeliaan yang sakit
9 Dokter Hewan;

Melaksanakan isolasi individual terhadap hewan sakit laporan isolasi individual


atas penyeliaan Dokter Hewan terhadap hewan sakit atas
10 penyeliaan Dokter Hewan

Memelihara dan merawat hewan yang sakit atas laporan Laporan hewan
penyeliaan
11 Dokter Hewan;

Melaksanakan pengasingan dalam rangka Dokumen pengasingan


pencegahan penyakit dalam rangka pencegahan
12 hewan atas penyeliaan Dokter Hewan; penyakit
hewan atas penyeliaan
Dokter Hewan;
Menghitung dan mencatat hewan/produk yang masuk Laporan mencatatan
instalasi/kandang/gudang atas penyeliaan Dokter hewan/produk yang
13 Hewan; masuk
instalasi/kandang/gudang
atas penyeliaan Dokter
JUMLAH
Hewan;
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen penyusunan rencana kerja tingkat lapangan
2 Dokumen penyusunan rencana kerja tingkat laboratorium
3 Laporanbahan dan peralatan tingkat lapangan;
4 Laporan bahan dan peralatan tingkat laboratorium
5 laporan rekomendasi hasil pemeriksaan pertanaman
Laporan kalibrasi alat sederhana;
6
7 Laporan kalibrasi alat kompleks
8 Laporan fiksasi/restrain hewan
9 laporan Catatan hewan yang sakit
10 laporan isolasi individual terhadap hewan sakit atas penyeliaan Dokter Hewan
11 laporan
Dokumen Laporan hewan dalam rangka pencegahan penyakit
pengasingan
12 hewan atas penyeliaan Dokter Hewan;
Laporan mencatatan hewan/produk yang masuk
13
instalasi/kandang/gudang atas penyeliaan Dokter Hewan;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK


9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis
7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Paramedik Veteriner
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ket
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung ja
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan peng
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Paramedik Veteriner Pemula

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan, dan


melaporkan kegiatan pengendalian hama dan penyakit hewan dan pengamanan
produk hewan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Paramedik Veteriner

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAIA
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
N (JAM)
n penyusunan
kerja tingkat
n 3 45 1250 0.108

n penyusunan
kerja tingkat
rium 12 22 1250 0.2112

bahan dan
n tingkat
n; 2 90 1250 0.144

bahan dan
n tingkat
rium 1 45 1250 0.036
rekomendasi hasil
saan pertanaman
1 45 1250 0.036

kalibrasi alat
na;
3 45 1250 0.108

n kalibrasi alat
s
1 45 1250 0.036

fiksasi/restrain
2 67 1250 0.1072

Catatan hewan
kit
1 47 1250 0.0376

isolasi individual
p hewan sakit atas
an Dokter Hewan 2 67 1250 0.1072

Laporan hewan
12 45 1250 0.432

en pengasingan
angka pencegahan
12 120 1250 1.152
atas penyeliaan
Hewan;
mencatatan
produk yang
1 68 1250 0.0544
/kandang/gudang
nyeliaan Dokter
2.5696
3

A SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
n Dokter Hewan Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat lapangan

Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat laboratorium

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat lapangan;

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat laboratorium

Memelihara peralatan sederhana

Melakukan kalibrasi alat sederhana;

Melakukan kalibrasi alat kompleks

Melakukan fiksasi/restrain hewan atas penyeliaan Dokter


Hewan untuk Tingkat Kesulitan I
Mengamati dan mencatat hewan yang sakit dalam rangka
pengamatan penyakit hewan atas penyeliaan Dokter Hewan;

Melaksanakan isolasi individual terhadap hewan sakit atas


penyeliaan Dokter Hewan

Memelihara dan merawat hewan yang sakit atas penyeliaan


Dokter Hewan;

Melaksanakan pengasingan dalam rangka pencegahan


penyakit
hewan atas penyeliaan Dokter Hewan;

Menghitung dan mencatat hewan/produk yang masuk


instalasi/kandang/gudang atas penyeliaan Dokter Hewan;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat lapangan

Menyiapkan penyusunan rencana kerja tingkat laboratorium

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat lapangan;

Menyiapkan bahan dan peralatan tingkat laboratorium

Memelihara peralatan sederhana

Melakukan kalibrasi alat sederhana;


Melakukan kalibrasi alat kompleks

Melakukan fiksasi/restrain hewan atas penyeliaan Dokter


Hewan untuk Tingkat Kesulitan I

Mengamati dan mencatat hewan yang sakit dalam rangka


pengamatan penyakit hewan atas penyeliaan Dokter Hewan;

Melaksanakan isolasi individual terhadap hewan sakit atas


penyeliaan Dokter Hewan

Memelihara dan merawat hewan yang sakit atas penyeliaan


Dokter Hewan;

Melaksanakan pengasingan dalam rangka pencegahan


penyakit
hewan atas penyeliaan Dokter Hewan;

Menghitung dan mencatat hewan/produk yang masuk


instalasi/kandang/gudang atas penyeliaan Dokter Hewan;

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria yang di ukur atauyang
alam kegiatan-kegiatan yang berulang,
dapat diuji.atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Paramedik Veteriner Pe
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN : menyiapkan, melaksana


melaporkan kegiatan pe
pengamanan produk hew
5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyusun rencana kerja operasional tingkat Dokumen penyusunan


lapangan rencana kerja tingkat
1 lapangan

Menyiapkan media dan sampel untuk tingkat Dokumen p media dan


lapangan sampel untuk tingkat
2 lapangan

Memelihara peralatan kompleks; Laporanb peralatan


kompleks;
3
Melakukan kalibrasi alat sederhana; Laporan kalibrasi alat
sederhana;
4

Melakukan kalibrasi alat kompleks laporan alibrasi alat


kompleks
5

Melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen Laporan emeriksaan


persyaratan; kelengkapan dokumen
6 persyaratan;

Melakukan pemeriksaan etiket/label dokumen Laporan pemeriksaan


persyaratan; etiket/label dokumen
7 persyaratan;

Melakukan pemeriksaan kebenaran jenis, jumlah, Laporan emeriksaan


volume dan kebenaran jenis
8 kemasan hewan;

Melakukan pemeriksaan kebenaran jenis, jumlah, laporan pemeriksaan


volume dan kebenaran jenis
9 kemasan produk

Melakukan pemeriksaan eksterior/fisik untuk Tingkat laporanpemeriksaan


kesulitan eksterior/fisik untuk
10 I (visual) atas penyeliaan Dokter Hewan Tingkat kesulitan
I (visual)
Melakukan bedah bangkai Tingkat Kesulitan I laporan bedah bangkai
(unggas) atas Tingkat Kesulitan I
11 penyeliaan Dokter Hewan; (unggas)

Melakukan pemeriksaan produk Hewan untuk pakan Dokumen pemeriksaan


ternak produk Hewan untuk
12 atas penyeliaan Dokter Hewan; pakan ternak
atas penyeliaan Dokter
Hewan;
Melakukan pemeriksaan lokasi atas penyeliaan Laporan pemeriksaan
Dokter Hewan; lokasi atas penyeliaan
13 Dokter Hewan;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen penyusunan rencana kerja tingkat lapangan
2 Dokumen p media dan sampel untuk tingkat lapangan
3 Laporanb peralatan kompleks;
4 Laporan kalibrasi alat sederhana;
5 laporan alibrasi alat kompleks
Laporan emeriksaan kelengkapan dokumen persyaratan;
6
7 Laporan pemeriksaan etiket/label dokumen persyaratan;
8 Laporan emeriksaan kebenaran jenis
9 laporan pemeriksaan kebenaran jenis
laporanpemeriksaan eksterior/fisik untuk Tingkat kesulitan
10
I (visual)
11 laporan
Dokumen bedah bangkai Tingkat
pemeriksaan produk Kesulitan I (unggas)
Hewan untuk pakan ternak
12 atas penyeliaan Dokter Hewan;
13 Laporan pemeriksaan lokasi atas penyeliaan Dokter Hewan;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Paramedik Veteriner
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dina
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Paramedik Veteriner Pelaksana

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan, dan


melaporkan kegiatan pengendalian hama dan penyakit hewan dan
pengamanan produk hewan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Paramedik Veteriner

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

n penyusunan
kerja tingkat
n 3 45 1250 0.108

n p media dan
untuk tingkat
n 12 22 1250 0.2112

b peralatan
s;
2 90 1250 0.144
kalibrasi alat
na;
1 45 1250 0.036

alibrasi alat
s
1 45 1250 0.036

emeriksaan
apan dokumen
atan; 3 45 1250 0.108

n pemeriksaan
bel dokumen
atan; 1 45 1250 0.036

emeriksaan
an jenis
2 67 1250 0.1072

pemeriksaan
an jenis
1 47 1250 0.0376

pemeriksaan
r/fisik untuk
kesulitan 2 67 1250 0.1072
)
bedah bangkai
Kesulitan I
) 12 45 1250 0.432

en pemeriksaan
Hewan untuk
ernak 12 120 1250 1.152
nyeliaan Dokter
pemeriksaan
as penyeliaan
Hewan; 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja operasional tingkat lapangan

Menyiapkan media dan sampel untuk tingkat lapangan

Memelihara peralatan kompleks;

Melakukan kalibrasi alat sederhana;

Melakukan kalibrasi alat kompleks

Melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen


persyaratan;

Melakukan pemeriksaan etiket/label dokumen


persyaratan;
Melakukan pemeriksaan kebenaran jenis, jumlah,
volume dan
kemasan hewan;

Melakukan pemeriksaan kebenaran jenis, jumlah,


volume dan
kemasan produk

Melakukan pemeriksaan eksterior/fisik untuk Tingkat


kesulitan
I (visual) atas penyeliaan Dokter Hewan

Melakukan bedah bangkai Tingkat Kesulitan I (unggas)


atas
penyeliaan Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan produk Hewan untuk pakan


ternak
atas penyeliaan Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan lokasi atas penyeliaan Dokter


Hewan;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja operasional tingkat lapangan

Menyiapkan media dan sampel untuk tingkat lapangan

Memelihara peralatan kompleks;

Melakukan kalibrasi alat sederhana;

Melakukan kalibrasi alat kompleks


Melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen
persyaratan;

Melakukan pemeriksaan etiket/label dokumen


persyaratan;

Melakukan pemeriksaan kebenaran jenis, jumlah,


volume dan
kemasan hewan;

Melakukan pemeriksaan kebenaran jenis, jumlah,


volume dan
kemasan produk

Melakukan pemeriksaan eksterior/fisik untuk Tingkat


kesulitan
I (visual) atas penyeliaan Dokter Hewan

Melakukan bedah bangkai Tingkat Kesulitan I (unggas)


atas
penyeliaan Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan produk Hewan untuk pakan


ternak
atas penyeliaan Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan lokasi atas penyeliaan Dokter


Hewan;

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Paramedik Veteriner Pe
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN : menyiapkan, melaksana


melaporkan kegiatan pe
pengamanan produk hew
5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyusun rencana kerja operasional tingkat Dokumen rencana kerja


laboratorium operasional tingkat
1 laboratorium

Mengkaji rencana kerja operasional tingkat lapangan Dokumen rencana kerja


operasional tingkat
2 lapangan

Menyiapkan media dan sampel sederhana tingkat Laporan media dan


laboratorium sampel sederhana tingkat
3 laboratorium
Melakukan kalibrasi alat sederhana; Laporan kalibrasi alat
sederhana;
4

Melakukan kalibrasi alat kompleks; laporan alibrasi alat


kompleks
5

Mengumpulkan keterangan tambahan untuk Laporan keterangan


menguatkan tambahan
6 diagnosa dalam pemeriksaan dokumen persyaratan;

Melakukan pemeriksaan eksterior/fisik untuk Tingkat Laporan pemeriksaan


Kesulitan eksterior/fisik untuk
7 II (palpasi) atas penyeliaan Dokter Hewan Tingkat Kesulitan
II
Melakukan pemeriksaan kebuntingan atas penyeliaan Laporan pemeriksaan
Dokter Hewan kebuntingan atas
8 penyeliaan Dokter Hewan

Melakukan bedah bangkai Tingkat Kesulitan II laporan bedah bangkai


(hewan kecil) atas penyeliaan Dokter Hewan; Tingkat Kesulitan II
9

Melakukan pemeriksaan produk Hewan untuk industri laporan pemeriksaan


atas penyeliaan Dokter Hewan; produk Hewan untuk
10 industri atas penyeliaan
Dokter Hewan;
Produk Hewan untuk konsumsi manusia atas laporan Hewan untuk
penyeliaan Dokter Hewan; konsumsi manusia atas
11 penyeliaan Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan semen atas penyeliaan Dokumen pemeriksaan


Dokter Hewan; semen atas penyeliaan
12 Dokter Hewan;

Melakukan pengambilan spesimen/sampel Tingkat Laporanpengambilan


kesulitan II spesimen/sampel Tingkat
13 (darah, produk obat hewan dan sejenisnya) kesulitan II

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja operasional tingkat laboratorium
2 Dokumen rencana kerja operasional tingkat lapangan
3 Laporan media dan sampel sederhana tingkat laboratorium
4 Laporan kalibrasi alat sederhana;
5 laporan alibrasi alat kompleks
Laporan keterangan tambahan
6
Laporan pemeriksaan eksterior/fisik untuk Tingkat Kesulitan
7
II
8 Laporan pemeriksaan kebuntingan atas penyeliaan Dokter Hewan
9 laporan bedah bangkai Tingkat Kesulitan II
laporan pemeriksaan produk Hewan untuk industri atas penyeliaan Dokter Hewan;
10
11 laporan Hewan untuk konsumsi manusia atas penyeliaan Dokter Hewan;
12 Dokumen pemeriksaan semen atas penyeliaan Dokter Hewan;
13 Laporanpengambilan spesimen/sampel Tingkat kesulitan II

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Paramedik Veteriner
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ket
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan penga
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan y
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


I JABATAN
Paramedik Veteriner Pelaksana Lanjutan

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan, dan


melaporkan kegiatan pengendalian hama dan penyakit hewan dan
pengamanan produk hewan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Paramedik Veteriner

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)

n rencana kerja
onal tingkat
rium 3 45 1250 0.108

n rencana kerja
onal tingkat
n 12 22 1250 0.2112

media dan
sederhana tingkat
rium 2 90 1250 0.144
kalibrasi alat
na;
1 45 1250 0.036

alibrasi alat
s
1 45 1250 0.036

keterangan
an
3 45 1250 0.108

n pemeriksaan
r/fisik untuk
Kesulitan 1 45 1250 0.036

pemeriksaan
ngan atas
an Dokter Hewan 2 67 1250 0.1072

bedah bangkai
Kesulitan II
1 47 1250 0.0376

pemeriksaan
Hewan untuk
atas penyeliaan 2 67 1250 0.1072
Hewan;
Hewan untuk
si manusia atas
an Dokter Hewan; 12 45 1250 0.432

en pemeriksaan
atas penyeliaan
Hewan; 12 120 1250 1.152

pengambilan
n/sampel Tingkat
n II 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
wan Laporan
Laporan
liaan Dokter Hewan;
Laporan
er Hewan; Laporan
; Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja operasional tingkat laboratorium

Mengkaji rencana kerja operasional tingkat lapangan

Menyiapkan media dan sampel sederhana tingkat


laboratorium

Melakukan kalibrasi alat sederhana;

Melakukan kalibrasi alat kompleks;

Mengumpulkan keterangan tambahan untuk menguatkan


diagnosa dalam pemeriksaan dokumen persyaratan;

Melakukan pemeriksaan eksterior/fisik untuk Tingkat


Kesulitan
II (palpasi) atas penyeliaan Dokter Hewan
Melakukan pemeriksaan kebuntingan atas penyeliaan
Dokter Hewan

Melakukan bedah bangkai Tingkat Kesulitan II (hewan kecil)


atas penyeliaan Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan produk Hewan untuk industri atas


penyeliaan Dokter Hewan;

Produk Hewan untuk konsumsi manusia atas penyeliaan


Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan semen atas penyeliaan Dokter


Hewan;

Melakukan pengambilan spesimen/sampel Tingkat kesulitan


II
(darah, produk obat hewan dan sejenisnya)

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja operasional tingkat laboratorium

Mengkaji rencana kerja operasional tingkat lapangan

Menyiapkan media dan sampel sederhana tingkat


laboratorium

Melakukan kalibrasi alat sederhana;

Melakukan kalibrasi alat kompleks;


Mengumpulkan keterangan tambahan untuk menguatkan
diagnosa dalam pemeriksaan dokumen persyaratan;

Melakukan pemeriksaan eksterior/fisik untuk Tingkat


Kesulitan
II (palpasi) atas penyeliaan Dokter Hewan

Melakukan pemeriksaan kebuntingan atas penyeliaan


Dokter Hewan

Melakukan bedah bangkai Tingkat Kesulitan II (hewan kecil)


atas penyeliaan Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan produk Hewan untuk industri atas


penyeliaan Dokter Hewan;

Produk Hewan untuk konsumsi manusia atas penyeliaan


Dokter Hewan;

Melakukan pemeriksaan semen atas penyeliaan Dokter


Hewan;

Melakukan pengambilan spesimen/sampel Tingkat kesulitan


II
(darah, produk obat hewan dan sejenisnya)

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
alam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Mutu Pakan A
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN : melakukan pengawasan


pengembangan sistem d
mutu pakan
5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian Dokumen rencana kerja


bahan pakan/pakan; pengawasan dan
1 pengujian
bahan pakan/pakan;
menyusun konsep program pengawasan bahan Dokumen konsep program
pakan/ pakan pengawasan bahan
2 pakan/ pakan

melakukan inventarisasi data produksi pakan jadi Laporan inventarisasi data


produksi pakan jadi
3
melakukan identifikasi potensi bahan pakan lokal Laporan identifikasi
potensi bahan pakan lokal
4

melakukan identifikasi bibit/benih hijauan pakan laporan a identifikasi


ternak bibit/benih hijauan pakan
5 ternak

melakukan penilaian kualitas bibit/benih hijauan Laporan penilaian


pakan ternak kualitas bibit/benih hijauan
6 pakan ternak

memeriksa kondisi higiene dan sanitasi sarana Laporan pemeriksaan


produksi dan tempat penyimpanan bahan pakan/ kondisi higiene dan
7 pakan; sanitasi

mengawasi penggunaan feed supplement/feed Laporan Pengawasan


additive/proses pencampuran (mixing) dalam penggunaan feed
8 proses produksi pakan supplement

melakukan pengambilan sampel tanah laporan pengambilan


(penanaman hijauan) untuk pengujian di sampel tanah
9 laboratorium;

melakukan pengawasan pengolahan pakan hijauan laporan pengawasan


(silase, amonisasi, hay, dll); pengolahan pakan hijauan
10

melakukan pengawasan penggunaan padang laporan pengawasan


penggembalaan (grazing); penggunaan padang
11 penggembalaan (grazing);

melakukan verifikasi dokumen pengajuan Dokumen verifikasi


rekomendasi nomor pendaftaran pakan dokumen pengajuan
12 rekomendasi nomor
pendaftaran pakan
melakukan verifikasi metode pengujian kadar air Laporan verifikasi metode
atau kadar abu pengujian kadar air
13 atau kadar abu

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
Dokumen rencana kerja pengawasan dan pengujian
1
bahan pakan/pakan;
Dokumen konsep program pengawasan bahan
2
pakan/ pakan
3 Laporan inventarisasi data produksi pakan jadi
4 Laporan identifikasi potensi bahan pakan lokal
laporan a identifikasi bibit/benih hijauan pakan
5
ternak
Laporan penilaian kualitas bibit/benih hijauan
6
pakan ternak
7 Laporan pemeriksaan kondisi higiene dan sanitasi
8 Laporan Pengawasan penggunaan feed supplement
9 laporan pengambilan sampel tanah
laporan pengawasan pengolahan pakan hijauan
10
laporan pengawasan penggunaan padang
11
penggembalaan (grazing);
Dokumen verifikasi dokumen pengajuan
12
rekomendasi nomor pendaftaran
Laporan verifikasi metode pengujian pakan
kadar air
13
atau kadar abu

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Mutu Pakan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dina
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung ja
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambil
3) R : keputusan berdasarkan
Kemampuan kriteriadiri
menyesuaikan yang di ukur
dalam atau yang dapat
kegiatan-kegiatan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Pengawas Mutu Pakan Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melakukan pengawasan dan pengujian mutu pakan serta


pengembangan sistem dan metode pengawasan dan pengujian
mutu pakan

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Mutu Pakan

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

n rencana kerja
asan dan
an 3 45 1250 0.108
akan/pakan;
n konsep program
asan bahan
pakan 12 22 1250 0.2112

inventarisasi data
i pakan jadi
2 90 1250 0.144
identifikasi
bahan pakan lokal
1 45 1250 0.036

a identifikasi
nih hijauan pakan
1 45 1250 0.036

penilaian
bibit/benih hijauan
ernak 3 45 1250 0.108

n pemeriksaan
higiene dan
1 45 1250 0.036

Pengawasan
naan feed
ment 2 67 1250 0.1072

pengambilan
tanah
1 47 1250 0.0376

pengawasan
han pakan hijauan
2 67 1250 0.1072

pengawasan
naan padang
mbalaan (grazing); 12 45 1250 0.432

en verifikasi
n pengajuan
ndasi nomor 12 120 1250 1.152
aran pakan
verifikasi metode
an kadar air
dar abu 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian
bahan pakan/pakan;

menyusun konsep program pengawasan bahan


pakan/ pakan

melakukan inventarisasi data produksi pakan jadi

melakukan identifikasi potensi bahan pakan lokal

melakukan identifikasi bibit/benih hijauan pakan


ternak

melakukan penilaian kualitas bibit/benih hijauan


pakan ternak

memeriksa kondisi higiene dan sanitasi sarana


produksi dan tempat penyimpanan bahan pakan/
pakan;
mengawasi penggunaan feed supplement/feed
additive/proses pencampuran (mixing) dalam
proses produksi pakan

melakukan pengambilan sampel tanah


(penanaman hijauan) untuk pengujian di
laboratorium;

melakukan pengawasan pengolahan pakan hijauan


(silase, amonisasi, hay, dll);

melakukan pengawasan penggunaan padang


penggembalaan (grazing);

melakukan verifikasi dokumen pengajuan


rekomendasi nomor pendaftaran pakan

melakukan verifikasi metode pengujian kadar air


atau kadar abu

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian
bahan pakan/pakan;

menyusun konsep program pengawasan bahan


pakan/ pakan

melakukan inventarisasi data produksi pakan jadi

melakukan identifikasi potensi bahan pakan lokal

melakukan identifikasi bibit/benih hijauan pakan


ternak
melakukan penilaian kualitas bibit/benih hijauan
pakan ternak

memeriksa kondisi higiene dan sanitasi sarana


produksi dan tempat penyimpanan bahan pakan/
pakan;

mengawasi penggunaan feed supplement/feed


additive/proses pencampuran (mixing) dalam
proses produksi pakan

melakukan pengambilan sampel tanah


(penanaman hijauan) untuk pengujian di
laboratorium;

melakukan pengawasan pengolahan pakan hijauan


(silase, amonisasi, hay, dll);

melakukan pengawasan penggunaan padang


penggembalaan (grazing);

melakukan verifikasi dokumen pengajuan


rekomendasi nomor pendaftaran pakan

melakukan verifikasi metode pengujian kadar air


atau kadar abu

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


ngan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
galam
di ukur atau yang dapat yang
kegiatan-kegiatan diuji. berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Mutu Pakan A
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melakukan pengawasan
pengembangan sistem d
mutu pakan

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian Dokumen rencana kerja


bahan pakan/pakan pengawasan dan
1 pengujian
bahan pakan/pakan
melakukan analisa potensi padang penggembalaan; Dokumen analisa potensi
padang penggembalaan;
2

melakukan penilaian prosedur sertifikasi/ Laporanpenilaian


pelabelan ulang bahan pakan/pakan; prosedur sertifikasi/
3 pelabelan ulang bahan
pakan/pakan;
membuat rekomendasi pencabutan peredaran Laporan rekomendasi
bahan pakan/pakan pencabutan peredaran
4 bahan pakan/pakan

melakukan analisa hasil pengujian komposisi dan laporan analisa hasil


struktur tanah pengujian komposisi dan
5 struktur tanah

menghitung kebutuhan pakan ternak berdasarkan Laporan kebutuhan pakan


jenis dan perkembangan fase biologis; ternak berdasarkan
6 jenis dan perkembangan
fase biologis
melakukan pengawasan pembuatan feed suplement Laporan pengawasan
(urea molases,mineral block, permen sapi, dll); pembuatan feed
7 suplement

melakukan bimbingan teknis dibidang pengawasan Laporan bimbingan teknis


mutu pakan dibidang pengawasan
8 mutu pakan

melakukan validasi metode pengujian lemak laporan validasi metode


kasar/ serat kasar/ Acid Detergent Fiber pengujian lemak
9 (ADF)/Neutral Detergent Fiber (NDF) kasar/ serat kasar/ Acid
Detergent Fiber
(ADF)/Neutral Detergent
melakukan verifikasi alat spektrofotometer laporan verifikasi alat
Fiber (NDF)
spektrofotometer
10

melakukan validasi metode pengujian laporan validasi metode


mineral/urea; pengujian
11 mineral/urea;

melakukan validasi metode pengujian Dokumen validasi


mineral/logam berat; metode pengujian
12 mineral/logam berat;

melakukan verifikasi High Performance Liquid Laporan verifikasi High


Chromatographi (HPLC); Performance Liquid
13 Chromatographi (HPLC);

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
Dokumen rencana kerja pengawasan dan pengujian
1
bahan pakan/pakan
2 Dokumen analisa potensi padang penggembalaan;
Laporanpenilaian prosedur sertifikasi/
3
pelabelanrekomendasi
Laporan ulang bahan pencabutan
pakan/pakan;peredaran
4
bahan pakan/pakan
laporan analisa hasil pengujian komposisi dan
5
struktur
Laporantanah
kebutuhan pakan ternak berdasarkan
6
jenis dan perkembangan fase biologis
7 Laporan pengawasan pembuatan feed suplement
Laporan bimbingan teknis dibidang pengawasan
8 laporan validasi metode pengujian lemak
mutu pakan
9 kasar/ serat kasar/ Acid Detergent Fiber
10 (ADF)/Neutral Detergent
laporan verifikasi Fiber (NDF)
alat spektrofotometer
laporan validasi metode pengujian
11
mineral/urea;
Dokumen validasi metode pengujian
12
mineral/logam berat;
Laporan verifikasi High Performance Liquid
13
Chromatographi (HPLC);

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Mutu Pakan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dina
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung j
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : keputusan berdasarkan
Kemampuan kriteria
menyesuaikan diriyang di kegiatan-kegiatan
dalam ukur atau yang dapat
yan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Pengawas Mutu Pakan Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melakukan pengawasan dan pengujian mutu pakan serta


pengembangan sistem dan metode pengawasan dan pengujian
mutu pakan

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Mutu Pakan

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

n rencana kerja
asan dan
an 3 45 1250 0.108
akan/pakan
n analisa potensi
penggembalaan;
12 22 1250 0.2112

penilaian
r sertifikasi/
an ulang bahan 2 90 1250 0.144
akan;
rekomendasi
utan peredaran
akan/pakan 1 45 1250 0.036

analisa hasil
an komposisi dan
tanah 1 45 1250 0.036

kebutuhan pakan
erdasarkan
n perkembangan 3 45 1250 0.108
ogis
n pengawasan
tan feed
ent 1 45 1250 0.036

bimbingan teknis
g pengawasan
kan 2 67 1250 0.1072

validasi metode
an lemak
erat kasar/ Acid 1 47 1250 0.0376
nt Fiber
eutral Detergent
verifikasi alat
DF)
otometer
2 67 1250 0.1072

validasi metode
an
urea; 12 45 1250 0.432

en validasi
pengujian
logam berat; 12 120 1250 1.152

verifikasi High
ance Liquid
tographi (HPLC); 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

A SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian
bahan pakan/pakan

melakukan analisa potensi padang penggembalaan;

melakukan penilaian prosedur sertifikasi/


pelabelan ulang bahan pakan/pakan;

membuat rekomendasi pencabutan peredaran


bahan pakan/pakan

melakukan analisa hasil pengujian komposisi dan


struktur tanah

menghitung kebutuhan pakan ternak berdasarkan


jenis dan perkembangan fase biologis;

melakukan pengawasan pembuatan feed suplement


(urea molases,mineral block, permen sapi, dll);
melakukan bimbingan teknis dibidang pengawasan
mutu pakan

melakukan validasi metode pengujian lemak


kasar/ serat kasar/ Acid Detergent Fiber
(ADF)/Neutral Detergent Fiber (NDF)

melakukan verifikasi alat spektrofotometer

melakukan validasi metode pengujian


mineral/urea;

melakukan validasi metode pengujian


mineral/logam berat;

melakukan verifikasi High Performance Liquid


Chromatographi (HPLC);

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian
bahan pakan/pakan

melakukan analisa potensi padang penggembalaan;

melakukan penilaian prosedur sertifikasi/


pelabelan ulang bahan pakan/pakan;

membuat rekomendasi pencabutan peredaran


bahan pakan/pakan

melakukan analisa hasil pengujian komposisi dan


struktur tanah
menghitung kebutuhan pakan ternak berdasarkan
jenis dan perkembangan fase biologis;

melakukan pengawasan pembuatan feed suplement


(urea molases,mineral block, permen sapi, dll);

melakukan bimbingan teknis dibidang pengawasan


mutu pakan

melakukan validasi metode pengujian lemak


kasar/ serat kasar/ Acid Detergent Fiber
(ADF)/Neutral Detergent Fiber (NDF)

melakukan verifikasi alat spektrofotometer

melakukan validasi metode pengujian


mineral/urea;

melakukan validasi metode pengujian


mineral/logam berat;

melakukan verifikasi High Performance Liquid


Chromatographi (HPLC);

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
uh bidangpertanian
di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


ngan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
g
amdi kegiatan-kegiatan
ukur atau yang dapat
yangdiuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
kat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Mutu Pakan A
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melakukan pengawasan
pengembangan sistem d
mutu pakan

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian Dokumen rencana kerja


bahan baku pakan/pakan; pengawasan dan
1 pengujian
bahan baku pakan/pakan;
merencanakan penerapan sistem manajemen mutu; Dokumen penerapan
sistem manajemen mutu;
2
mengkaji ulang dokumen sistem manajemen mutu Laporandokumen sistem
manajemen mutu
3

melakukan kaji ulang manajemen Laporan rekomendasi


pencabutan peredaran
4 bahan pakan/pakan

memperbaiki hasil kaji ulang manajemen; laporan hasil kaji ulang


manajemen;
5

melaksanakan audit internal; Laporan Hasil audit


internal;
6

memperbaiki hasil audit internal Laporan Hasil hasil audit


internal
7

memperbaiki hasil survailen; Laporan Hasil hasil


survailen;
8

bertindak sebagai auditee ( yang diaudit); laporan Hasil auditee


( yang diaudit);
9

menganalisis hasil kalibrasi internal peralatan lhasil kalibrasi internal


laboratorium; peralatan
10 laboratorium;

membuat rekomendasi hasil kalibrasi peralatan laporan rekomendasi


laboratorium hasil kalibrasi peralatan
11 laboratorium

melakukan inventarisasi laporan dalam rangka Dokumen inventarisasi


kegiatan penyidikan laporan dalam rangka
12 kegiatan penyidikan

melaporkan hasil inventarisasi laporan kepada Laporan hasil


atasan penyidikan inventarisasi laporan
13 kepada
atasan penyidikan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO Dokumen rencana kerja pengawasan dan pengujian HASIL KERJA
1 bahan baku pakan/pakan;
2 Dokumen penerapan sistem manajemen mutu;
3 Laporandokumen sistem manajemen mutu
Laporan rekomendasi pencabutan peredaran
4
bahan pakan/pakan
5 laporan hasil kaji ulang manajemen;
6 Laporan Hasil audit internal;
7 Laporan Hasil hasil audit internal
8 Laporan Hasil hasil survailen;
laporan Hasil auditee ( yang diaudit);
9 lhasil kalibrasi internal peralatan
10 laboratorium;
laporan rekomendasi hasil kalibrasi peralatan
11
laboratorium
Dokumen inventarisasi laporan dalam rangka
12
kegiatan penyidikan
Laporan hasil inventarisasi laporan kepada
13
atasan penyidikan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK


7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis
5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Mutu Pakan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan p
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ke
3 Pangan
Para dan pertanian
Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
merencanakan.
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Pengawas Mutu Pakan Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melakukan pengawasan dan pengujian mutu pakan serta


pengembangan sistem dan metode pengawasan dan pengujian
mutu pakan

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengawas Mutu Pakan

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

n rencana kerja
asan dan
an 3 45 1250 0.108
aku pakan/pakan;
n penerapan
manajemen mutu;
12 22 1250 0.2112
dokumen sistem
men mutu
2 90 1250 0.144

rekomendasi
utan peredaran
akan/pakan 1 45 1250 0.036

hasil kaji ulang


men;
1 45 1250 0.036

Hasil audit
3 45 1250 0.108

n Hasil hasil audit


1 45 1250 0.036

Hasil hasil
n;
2 67 1250 0.1072

Hasil auditee
iaudit);
1 47 1250 0.0376

librasi internal
n
rium; 2 67 1250 0.1072

rekomendasi
ibrasi peralatan
rium 12 45 1250 0.432

en inventarisasi
dalam rangka
n penyidikan 12 120 1250 1.152

hasil
isasi laporan
1 68 1250 0.0544
penyidikan
2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian
bahan baku pakan/pakan;

merencanakan penerapan sistem manajemen mutu;

mengkaji ulang dokumen sistem manajemen mutu

melakukan kaji ulang manajemen

memperbaiki hasil kaji ulang manajemen;

melaksanakan audit internal;


memperbaiki hasil audit internal

memperbaiki hasil survailen;

bertindak sebagai auditee ( yang diaudit);

menganalisis hasil kalibrasi internal peralatan


laboratorium;

membuat rekomendasi hasil kalibrasi peralatan


laboratorium

melakukan inventarisasi laporan dalam rangka


kegiatan penyidikan

melaporkan hasil inventarisasi laporan kepada


atasan penyidikan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian
bahan baku pakan/pakan;

merencanakan penerapan sistem manajemen mutu;

mengkaji ulang dokumen sistem manajemen mutu

melakukan kaji ulang manajemen


memperbaiki hasil kaji ulang manajemen;

melaksanakan audit internal;

memperbaiki hasil audit internal

memperbaiki hasil survailen;

bertindak sebagai auditee ( yang diaudit);

menganalisis hasil kalibrasi internal peralatan


laboratorium;

membuat rekomendasi hasil kalibrasi peralatan


laboratorium

melakukan inventarisasi laporan dalam rangka


kegiatan penyidikan

melaporkan hasil inventarisasi laporan kepada


atasan penyidikan

URAIAN

URAIAN
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
ruh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
ariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Perkarantinaan T
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan kegiatan
pengawasan keamanan
perundang-undangan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan deteksi dan identifikasi Organisme laporan hasil deteksi dan


Pengganggu Tumbuhan identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan
1

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan laporan penyeliaan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan pelaksanaan deteksi dan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan identifikasi Organisme
2 Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu Pengganggu Tumbuhan
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk serangga dan cendawan;
melakukan analisis data operasional bulanan laporan hasil analisis data
tindakan karantina tumbuhan dan pengawasan operasional bulanan
keamanan hayati nabati; tindakan karantina
3 tumbuhan dan
pengawasan
keamanan hayati nabati;
melakukan analisis hasil tindakan karantina dokumen hasil analisis
tumbuhan; hasil tindakan karantina
tumbuhan;
4

melakukan pengawasan lalulintas media laporan hasil pengawasan


pembawa Organisme Pengganggu Tumbuhan lalulintas media pembawa
Karantina (OPTK) dan/atau Pangan Segar Asal Organisme Pengganggu
5 Tumbuhan (PSAT) dan/atau Invasive Aliens Tumbuhan Karantina
Species (IAS) dan/atau Produk Rekayasa
Genetika/agens hayati/kemasan;
melakukan analisis persyaratan administrasi dokumen hasil analisis
perkarantinaan tumbuhan persyaratan adiministrasi
perkarantinaan tumbuhan;
6

melakukan diseminasi hasil uji terap tindakan laporan hasil desiminasi


karantina dilingkungan Badan Karantina hasil uji terap tindakan
Pertanian dan pihak lain karantina
7

melakukan pembuatan deskripsi Organisme deskripsi Organisme


Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Pengganggu Tumbuhan
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting Karantina
8 (OPTP), foto, grafik, brosur, leaflet, bahan tayang
dan pest data sheet;

melakukan pembahasan kebijakan dan llaporan pembahasan


permasalahan teknis perkarantinaan tumbuhan; kebijakan dan
permasalahan
9 teknis perkarantinaan
tumbuhan;
melakukan bimbingan teknis perkarantinaan laporan hasil bimbingan
tumbuhan; teknis perkarantinaan
tumbuhan;
10

melakukan perbanyakan Organisme Pengganggu llaporan hasil


Tumbuhan (OPT)/Organisme Pengganggu perbanyakan Organisme
Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
11 Pengganggu Tumbuhan Penting (OPTP) sebagai Tumbuhan
bahan pengujian

melakukan analisis risiko Organisme aporan hasil analisis


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/ Invasive Aliens risiko OPT/ Invasive
Species (IAS)/agens hayati/Produk Rekayasa Aliens
12 Genetik/ Pangan Segar Asal Tumbuhan (PSAT); Species (IAS)/ agens
hayati/Produk Rekayasa
Genetik/ Pangan Segar
Asal Tumbuhan (PSAT)
melakukan pengawasan/monitoring terhadap laporan hasil
pangan segar asal tumbuhan pengawasan/monitoring
terhadap
13 pangan segar asal
tumbuhan

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
laporan hasil deteksi dan identifikasi Organisme
1
Pengganggu Tumbuhan
laporan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan
2 laporan
identifikasi Organismedata
hasil analisis operasional
Pengganggu bulanan
Tumbuhan
3 tindakan karantina tumbuhan dan pengawasan
dokumen
keamananhasil analisis
hayati hasil tindakan karantina
nabati;
4
tumbuhan;
laporan hasil pengawasan lalulintas media pembawa
5
Organisme
dokumen hasilPengganggu Tumbuhanadiministrasi
analisis persyaratan Karantina
6
perkarantinaan tumbuhan;hasil uji terap tindakan
laporan hasil desiminasi
7
karantina
deskripsi Organisme Pengganggu Tumbuhan
8
Karantina
llaporan pembahasan kebijakan dan permasalahan
9
teknis perkarantinaan tumbuhan;
tumbuhan;
10
llaporan hasil perbanyakan Organisme Pengganggu
11 aporan hasil analisis risiko OPT/ Invasive Aliens
Tumbuhan
12 Species (IAS)/ agens hayati/Produk Rekayasa
laporan
Genetik/hasil pengawasan/monitoring
Pangan Segar Asal Tumbuhan terhadap
(PSAT)
13
pangan segar asal tumbuhan

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis
2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis
9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Perkarantinaan Tumbuhan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan dan
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan penga
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan y
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


I JABATAN
Analis Perkarantinaan Tumbuhan Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kegiatan analisis dan tindakan karantina tumbuhan serta


pengawasan keamanan hayati nabati sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Analis Perkarantinaan Tumbuhan

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)

hasil deteksi dan


asi Organisme
nggu Tumbuhan
3 45 1250 0.108

penyeliaan
naan deteksi dan
asi Organisme
nggu Tumbuhan 12 22 1250 0.2112
hasil analisis data
onal bulanan
n karantina
an dan 2 90 1250 0.144
asan
an hayati nabati;
n hasil analisis
dakan karantina
an;
1 45 1250 0.036

hasil pengawasan
s media pembawa
me Pengganggu
an Karantina 1 45 1250 0.036

n hasil analisis
atan adiministrasi
ntinaan tumbuhan;
3 45 1250 0.108

hasil desiminasi
terap tindakan
a
1 45 1250 0.036

i Organisme
nggu Tumbuhan
a
2 67 1250 0.1072

pembahasan
n dan
alahan
erkarantinaan 1 47 1250 0.0376
an;
hasil bimbingan
erkarantinaan
an;
2 67 1250 0.1072

hasil
akan Organisme
nggu
an 12 45 1250 0.432

hasil analisis
PT/ Invasive

(IAS)/ agens 12 120 1250 1.152


roduk Rekayasa
Pangan Segar
mbuhan (PSAT)
hasil
asan/monitoring
p
segar asal 1 68 1250 0.0544
an

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
melakukan deteksi dan identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk serangga dan cendawan;
melakukan analisis data operasional bulanan
tindakan karantina tumbuhan dan pengawasan
keamanan hayati nabati;

melakukan analisis hasil tindakan karantina


tumbuhan;

melakukan pengawasan lalulintas media


pembawa Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK) dan/atau Pangan Segar Asal
Tumbuhan (PSAT) dan/atau Invasive Aliens
Species (IAS) dan/atau Produk Rekayasa
Genetika/agens hayati/kemasan;
melakukan analisis persyaratan administrasi
perkarantinaan tumbuhan

melakukan diseminasi hasil uji terap tindakan


karantina dilingkungan Badan Karantina
Pertanian dan pihak lain
melakukan pembuatan deskripsi Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP), foto, grafik, brosur, leaflet, bahan tayang
dan pest data sheet;

melakukan pembahasan kebijakan dan


permasalahan teknis perkarantinaan tumbuhan;

melakukan bimbingan teknis perkarantinaan


tumbuhan;

melakukan perbanyakan Organisme Pengganggu


Tumbuhan (OPT)/Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Organisme
Pengganggu Tumbuhan Penting (OPTP) sebagai
bahan pengujian

melakukan analisis risiko Organisme


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/ Invasive Aliens
Species (IAS)/agens hayati/Produk Rekayasa
Genetik/ Pangan Segar Asal Tumbuhan (PSAT);

melakukan pengawasan/monitoring terhadap


pangan segar asal tumbuhan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan deteksi dan identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan
melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan
identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk serangga dan cendawan;
melakukan analisis data operasional bulanan
tindakan karantina tumbuhan dan pengawasan
keamanan hayati nabati;

melakukan analisis hasil tindakan karantina


tumbuhan;

melakukan pengawasan lalulintas media


pembawa Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK) dan/atau Pangan Segar Asal
Tumbuhan (PSAT) dan/atau Invasive Aliens
Species (IAS) dan/atau Produk Rekayasa
Genetika/agens hayati/kemasan;
melakukan analisis persyaratan administrasi
perkarantinaan tumbuhan

melakukan diseminasi hasil uji terap tindakan


karantina dilingkungan Badan Karantina
Pertanian dan pihak lain

melakukan pembuatan deskripsi Organisme


Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP), foto, grafik, brosur, leaflet, bahan tayang
dan pest data sheet;
melakukan pembahasan kebijakan dan
permasalahan teknis perkarantinaan tumbuhan;

melakukan bimbingan teknis perkarantinaan


tumbuhan;

melakukan perbanyakan Organisme Pengganggu


Tumbuhan (OPT)/Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Organisme
Pengganggu Tumbuhan Penting (OPTP) sebagai
bahan pengujian

melakukan analisis risiko Organisme


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/ Invasive Aliens
Species (IAS)/agens hayati/Produk Rekayasa
Genetik/ Pangan Segar Asal Tumbuhan (PSAT);

melakukan pengawasan/monitoring terhadap


pangan segar asal tumbuhan

URAIAN
buhan

URAIAN
NIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
h bidangpertanian
di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
retariat dan bidang Dinas
Koordinasi
anan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
alam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yangberulang,
yang dapat diuji.
atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Perkarantinaan T
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan kegiatan
pengawasan keamanan
perundang-undangan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan deteksi dan identifikasi Organisme ldokumen hasil deteksi


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme dan identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Pengganggu Tumbuhan
1 Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara morfologis untuk gulma dan
nematoda

mmelakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan dokumen penyeliaan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan pelaksanaan deteksi dan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan identifikasi Organisme
2 Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu Pengganggu Tumbuhan
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk gulma dan nematoda
melakukan deteksi dan identifikasi Organisme dokumen hasil deteksi dan
Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Pengganggu Tumbuhan
3 Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara serologis

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan aporan penyeliaan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan pelaksanaan deteksi dan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan identifikasi Organisme
4 Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu Pengganggu Tumbuhan
Tumbuhan Penting (OPTP) secara serologis;

mmelakukan analisis hasil tindakan karantina dokumen hasil analisis


tumbuhan; hasil tindakan karantina
tumbuhan;
5

melakukan pengawasan lalulintas media aporan hasil pengawasan


pembawa Organisme Pengganggu Tumbuhan lalulintas media pembawa
Karantina (OPTK) dan/atau Pangan Segar Asal Organisme Pengganggu
6 Tumbuhan (PSAT) dan/atau Invasive Aliens Tumbuhan Karantina
Species (IAS) dan/atau Produk Rekayasa
Genetika/agens hayati/kemasan;

melakukan analisis persyaratan administrasi ladokumen hasil analisis


perkarantinaan tumbuhan; persyaratan adiministrasi
perkarantinaan tumbuhan;
7

melakukan pembuatan rekomendasi metode dokumen rekomendasi


pemusnahan/metode pengambilan dan jumlah metode dan jumlah
sampel Media Pembawa Organisme Pengganggu sampel
8 Tumbuhan Karantina (MP OPTK)/ Pangan Segar Media Pembawa
Asal Tumbuhan (PSAT)/ Invasive Aliens Species Organisme Pengganggu
(IAS)/ Produk Rekayasa Genetika/agens Tumbuhan
hayati/benda lain/pembungkus/sampah; Karantina
melakukan analisis dan evaluasi bahan laporan hasil analisis dan
penetapan inline inspection/bahan pre shipment evaluasi bahan penetapan
inspection/bahan pest free production site/bahan
pre clearence/bahan pest free area/bahan sistem
9 pengawasan keamanan hayati nabati/bahan
registrasi laboratorium penguji keamanan
pangan/bahan ekivalensi tindakan perlakuan
karantina tumbuhan;

melakukan analisis data pelaksanaan tindakan laporan analisis data


pengasingan dan pengamatan Media Pembawa pelaksanaan tindakan
(MP); pengasingan dan
10 pengamatan Media
Pembawa (MP);

melakukan pengkajian dan analisis persyaratan laporan pengkajian


ekspor negara tujuan persyaratan ekspor
negara
11 tujuan

melakukan verifikasi lapang untuk pemenuhan laporan verifikasi lapang


persyaratan karantina tumbuhan; untuk pemenuhan
persyaratan karantina
12 tumbuhan;

melakukan pengawasan/monitoring terhadap llaporan hasil


pangan segar asal tumbuhan analisis/evaluasi bahan
penetapan
13 kawasan karantina;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
ldokumen hasil deteksi dan identifikasi Organisme
1
Pengganggu Tumbuhan
dokumen penyeliaan pelaksanaan deteksi dan
2
identifikasi
dokumen hasil deteksi Pengganggu
Organisme Tumbuhan
dan identifikasi Organisme
3
Pengganggu Tumbuhan
aporan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan
4
identifikasi
dokumen hasilOrganisme
analisis Pengganggu
hasil tindakanTumbuhan
karantina
5
tumbuhan;
aporan hasil pengawasan lalulintas media pembawa
6
Organisme Pengganggu Tumbuhan Karantina
ladokumen hasil analisis persyaratan adiministrasi
7 dokumen rekomendasi metode dan jumlah sampel
perkarantinaan tumbuhan;
8 Media Pembawa Organisme Pengganggu Tumbuhan
9 Karantina
hasil analisis
laporan analisis dan evaluasi tindakan
data pelaksanaan bahan penetapan
10 pengasingan dan pengamatan Media Pembawa (MP);
laporan pengkajian persyaratan ekspor negara
11 laporan verifikasi lapang untuk pemenuhan
tujuan
12 persyaratan karantina tumbuhan;
llaporan hasil analisis/evaluasi bahan penetapan
13
kawasan karantina;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK


6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK


13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis
12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Perkarantinaan Tumbuhan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan
Sekretariat dan bidang
pertanian
Dina
3 Pangan
Para dan pertanian
Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan peng
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Analis Perkarantinaan Tumbuhan Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kegiatan analisis dan tindakan karantina tumbuhan serta


pengawasan keamanan hayati nabati sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Analis Perkarantinaan Tumbuhan

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAIA
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
N (JAM)

en hasil deteksi
ntifikasi Organisme
nggu Tumbuhan
3 45 1250 0.108

n penyeliaan
naan deteksi dan
asi Organisme
nggu Tumbuhan 12 22 1250 0.2112
n hasil deteksi dan
asi Organisme
nggu Tumbuhan
2 90 1250 0.144

penyeliaan
naan deteksi dan
asi Organisme
nggu Tumbuhan 1 45 1250 0.036

n hasil analisis
dakan karantina
an;
1 45 1250 0.036

hasil pengawasan
s media pembawa
me Pengganggu
an Karantina 3 45 1250 0.108

men hasil analisis


atan adiministrasi
ntinaan tumbuhan;
1 45 1250 0.036

n rekomendasi
dan jumlah

embawa 2 67 1250 0.1072


me Pengganggu
an
a
hasil analisis dan
bahan penetapan

1 47 1250 0.0376

analisis data
naan tindakan
ngan dan
atan Media 2 67 1250 0.1072
wa (MP);

pengkajian
atan ekspor

12 45 1250 0.432

verifikasi lapang
emenuhan
atan karantina
an; 12 120 1250 1.152

hasil
evaluasi bahan
an
n karantina; 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

A SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan deteksi dan identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara morfologis untuk gulma dan
nematoda

mmelakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk gulma dan nematoda

melakukan deteksi dan identifikasi Organisme


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara serologis

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara serologis;

mmelakukan analisis hasil tindakan karantina


tumbuhan;
melakukan pengawasan lalulintas media
pembawa Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK) dan/atau Pangan Segar Asal
Tumbuhan (PSAT) dan/atau Invasive Aliens
Species (IAS) dan/atau Produk Rekayasa
Genetika/agens hayati/kemasan;

melakukan analisis persyaratan administrasi


perkarantinaan tumbuhan;

melakukan pembuatan rekomendasi metode


pemusnahan/metode pengambilan dan jumlah
sampel Media Pembawa Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (MP OPTK)/ Pangan Segar
Asal Tumbuhan (PSAT)/ Invasive Aliens Species
(IAS)/ Produk Rekayasa Genetika/agens
hayati/benda lain/pembungkus/sampah;
melakukan analisis dan evaluasi bahan
penetapan inline inspection/bahan pre shipment
inspection/bahan pest free production site/bahan
pre clearence/bahan pest free area/bahan sistem
pengawasan keamanan hayati nabati/bahan
registrasi laboratorium penguji keamanan pangan/bahan
ekivalensi tindakan perlakuan
karantina tumbuhan;
melakukan analisis data pelaksanaan tindakan
pengasingan dan pengamatan Media Pembawa
(MP);

melakukan pengkajian dan analisis persyaratan


ekspor negara tujuan

melakukan verifikasi lapang untuk pemenuhan


persyaratan karantina tumbuhan;
melakukan pengawasan/monitoring terhadap
pangan segar asal tumbuhan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan deteksi dan identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara morfologis untuk gulma dan
nematoda

mmelakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk gulma dan nematoda

melakukan deteksi dan identifikasi Organisme


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara serologis

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara serologis;

mmelakukan analisis hasil tindakan karantina


tumbuhan;
melakukan pengawasan lalulintas media
pembawa Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK) dan/atau Pangan Segar Asal
Tumbuhan (PSAT) dan/atau Invasive Aliens
Species (IAS) dan/atau Produk Rekayasa
Genetika/agens hayati/kemasan;

melakukan analisis persyaratan administrasi


perkarantinaan tumbuhan;

melakukan pembuatan rekomendasi metode


pemusnahan/metode pengambilan dan jumlah
sampel Media Pembawa Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (MP OPTK)/ Pangan Segar
Asal Tumbuhan (PSAT)/ Invasive Aliens Species
(IAS)/ Produk Rekayasa Genetika/agens
hayati/benda lain/pembungkus/sampah;
melakukan analisis dan evaluasi bahan
penetapan inline inspection/bahan pre shipment
inspection/bahan pest free production site/bahan
pre clearence/bahan pest free area/bahan sistem
pengawasan keamanan hayati nabati/bahan
registrasi laboratorium penguji keamanan pangan/bahan
ekivalensi tindakan perlakuan
karantina tumbuhan;

melakukan analisis data pelaksanaan tindakan


pengasingan dan pengamatan Media Pembawa
(MP);

melakukan pengkajian dan analisis persyaratan


ekspor negara tujuan
melakukan verifikasi lapang untuk pemenuhan
persyaratan karantina tumbuhan;

melakukan pengawasan/monitoring terhadap


pangan segar asal tumbuhan

URAIAN
buhan

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan
ekretariat dan bidang
pertanian
Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
alam yang di ukur atauyang
kegiatan-kegiatan yangberulang,
dapat diuji.atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Perkarantinaan T
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan kegiatan
pengawasan keamanan
perundang-undangan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan deteksi dan identifikasi Organisme dokumen hasil deteksi dan


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Pengganggu Tumbuhan
1 Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara morfologis untuk tungau dan
pseudococcus

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan dokumen penyeliaan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan pelaksanaan deteksi dan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan identifikasi Organisme
2 Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu Pengganggu Tumbuhan
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk ungau dan pseudococcus;
melakukan deteksi dan identifikasi Organisme laporan hasil deteksi dan
Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Pengganggu Tumbuhan
3 Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara genetis;

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan laporan hasil penyeliaan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan pelaksanaan deteksi dan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan identifikasi Organisme
4 Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu Pengganggu Tumbuhan
Tumbuhan Penting (OPTP) secara genetis;

melakukan analisis hasil tindakan karantina dokumen hasil analisis


tumbuhan hasil tindakan karantina
tumbuhan;
5

melakukan verifikasi kawasan karantina untuk laporan hasil verifikasi


pencegahan penyebaran dan/atau eradikasi kawasan karantina untuk
Organisme Pengganggu Tumbuhan (OPT) pencegahan penyebaran
6 dan/atau eradikasi OPT

melakukan peninjauan lapang untuk laporan hasil peninjauan


pelaksanaan emergency action program/adanya lapang untuk pelaksanaan
laporan temuan Organisme Pengganggu
7 Tumbuhan Karantina (OPTK)

mmelakukan diseminasi hasil uji terap tindakan laporan hasil desiminasi


karantina kepada lingkup Badan Karantina hasil uji terap tindakan
Pertanian dan pihak lain karantina kepada lingkup
8 Badan Karantina
Pertanian dan pihak lain;

melakukan pembahasan kebijakan dan laporan pembahasan


permasalahan teknis perkarantinaan tumbuhan; kebijakan dan
permasalahan
9 teknis perkarantinaan
tumbuhan;
melakukan bimbingan teknis perkarantinaan laporan hasil bimbingan
tumbuhan; teknis perkarantinaan
tumbuhan;
10

melakukan penyusunan rencana kerja (proposal) rencana kerja (proposal)


untuk pengembangan metode tindakan untuk pengembangan
karantina tumbuhan; metode tindakan karantina
11 tumbuhan;

melakukan penyusunan manual/juklak/


juknis/pedoman/ Standard Operational lmanual/juklak/juknis/pedo
Procedure (SOP)/instruksi kerja/sistem man/ Standard
12 manajemen mutu perkarantinaan tumbuhan; Operational Procedure
(SOP)/ instruksi
kerja/sistem
manajemen mutu
melakukan perbanyakan Organisme Pengganggu perkarantinaan
aporan tumbuhan
hasil perbanyakan
Tumbuhan (OPT)/Organisme Pengganggu Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Organisme Tumbuhan
13 Pengganggu Tumbuhan Penting (OPTP) sebagai
bahan pengujian

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
dokumen hasil deteksi dan identifikasi Organisme
1
Pengganggu Tumbuhan
dokumen penyeliaan pelaksanaan deteksi dan
2
identifikasi Organisme
laporan hasil deteksi dan Pengganggu
identifikasi Tumbuhan
Organisme
3
Pengganggu Tumbuhan
laporan hasil penyeliaan pelaksanaan deteksi dan
4
identifikasi
dokumen hasilOrganisme
analisis Pengganggu
hasil tindakanTumbuhan
karantina
5
tumbuhan;
laporan hasil verifikasi kawasan karantina untuk
6
pencegahan penyebaran dan/atau eradikasi OPT
7 laporanhasil
laporan hasildesiminasi
peninjauanhasil
lapang untuktindakan
uji terap pelaksanaan
8 karantina kepada lingkup
laporan pembahasan Badandan
kebijakan Karantina
permasalahan
9 Pertanian
teknis dan pihak
perkarantinaan lain;
tumbuhan;
laporan hasil bimbingan teknis perkarantinaan
10 tumbuhan;
rencana kerja (proposal) untuk pengembangan
11 lmanual/juklak/juknis/pedoman/ Standard
metode tindakan karantina tumbuhan;
12 Operational Procedure (SOP)/ instruksi kerja/sistem
aporan
manajemenhasil mutu
perbanyakan Organisme
perkarantinaan Pengganggu
tumbuhan
13
Tumbuhan
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK


7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK


9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis
7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Perkarantinaan Tumbuhan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan
Sekretariat dan bidang
pertanian
Dina
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jaw
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan penga
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan ya
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


I JABATAN
Analis Perkarantinaan Tumbuhan Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kegiatan analisis dan tindakan karantina tumbuhan serta


pengawasan keamanan hayati nabati sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Analis Perkarantinaan Tumbuhan

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)

n hasil deteksi dan


asi Organisme
nggu Tumbuhan
3 45 1250 0.108

n penyeliaan
naan deteksi dan
asi Organisme
nggu Tumbuhan 12 22 1250 0.2112
hasil deteksi dan
asi Organisme
nggu Tumbuhan
2 90 1250 0.144

hasil penyeliaan
naan deteksi dan
asi Organisme
nggu Tumbuhan 1 45 1250 0.036

n hasil analisis
dakan karantina
an;
1 45 1250 0.036

hasil verifikasi
n karantina untuk
ahan penyebaran
u eradikasi OPT 3 45 1250 0.108

hasil peninjauan
untuk pelaksanaan

1 45 1250 0.036

hasil desiminasi
terap tindakan
a kepada lingkup
Karantina 2 67 1250 0.1072
n dan pihak lain;

pembahasan
n dan
alahan
erkarantinaan 1 47 1250 0.0376
an;
hasil bimbingan
erkarantinaan
an;
2 67 1250 0.1072

kerja (proposal)
engembangan
tindakan karantina
an; 12 45 1250 0.432

/juklak/juknis/pedo
andard
onal Procedure 12 120 1250 1.152
nstruksi
tem
men mutu
ntinaan
hasil tumbuhan
perbanyakan
me Pengganggu
an
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

A SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
melakukan deteksi dan identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara morfologis untuk tungau dan
pseudococcus

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk ungau dan pseudococcus;

melakukan deteksi dan identifikasi Organisme


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara genetis;

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara genetis;

melakukan analisis hasil tindakan karantina


tumbuhan

melakukan verifikasi kawasan karantina untuk


pencegahan penyebaran dan/atau eradikasi
Organisme Pengganggu Tumbuhan (OPT)
melakukan peninjauan lapang untuk
pelaksanaan emergency action program/adanya
laporan temuan Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (OPTK)

mmelakukan diseminasi hasil uji terap tindakan


karantina kepada lingkup Badan Karantina
Pertanian dan pihak lain

melakukan pembahasan kebijakan dan


permasalahan teknis perkarantinaan tumbuhan;

melakukan bimbingan teknis perkarantinaan


tumbuhan;

melakukan penyusunan rencana kerja (proposal)


untuk pengembangan metode tindakan
karantina tumbuhan;

melakukan penyusunan manual/juklak/


juknis/pedoman/ Standard Operational
Procedure (SOP)/instruksi kerja/sistem
manajemen mutu perkarantinaan tumbuhan;

melakukan perbanyakan Organisme Pengganggu


Tumbuhan (OPT)/Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) sebagai
bahan pengujian
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
melakukan deteksi dan identifikasi Organisme
Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara morfologis untuk tungau dan
pseudococcus

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara morfologis
untuk ungau dan pseudococcus;

melakukan deteksi dan identifikasi Organisme


Pengganggu Tumbuhan (OPT)/Organisme
Pengganggu Tumbuhan Karantina (OPTK)/
Organisme Pengganggu Tumbuhan Penting
(OPTP) secara genetis;

melakukan penyeliaan pelaksanaan deteksi dan


identifikasi Organisme Pengganggu Tumbuhan
(OPT)/Organisme Pengganggu Tumbuhan
Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) secara genetis;

melakukan analisis hasil tindakan karantina


tumbuhan

melakukan verifikasi kawasan karantina untuk


pencegahan penyebaran dan/atau eradikasi
Organisme Pengganggu Tumbuhan (OPT)
melakukan peninjauan lapang untuk
pelaksanaan emergency action program/adanya
laporan temuan Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (OPTK)

mmelakukan diseminasi hasil uji terap tindakan


karantina kepada lingkup Badan Karantina
Pertanian dan pihak lain

melakukan pembahasan kebijakan dan


permasalahan teknis perkarantinaan tumbuhan;

melakukan bimbingan teknis perkarantinaan


tumbuhan;

melakukan penyusunan rencana kerja (proposal)


untuk pengembangan metode tindakan
karantina tumbuhan;

melakukan penyusunan manual/juklak/


juknis/pedoman/ Standard Operational
Procedure (SOP)/instruksi kerja/sistem
manajemen mutu perkarantinaan tumbuhan;

melakukan perbanyakan Organisme Pengganggu


Tumbuhan (OPT)/Organisme Pengganggu
Tumbuhan Karantina (OPTK)/ Organisme Pengganggu
Tumbuhan Penting (OPTP) sebagai
bahan pengujian
URAIAN
buhan

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan
kretariat dan bidang
pertanian
Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
lam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : ParaMedik Karantina He
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan kegiatan
keamanan hayati hewan
undangan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakmelakukan persiapan peralatan di lapangan dokumen hasil


atau di laboratorium; pelaksanaan persiapan
peralatan di
1 lapangan atau di
laboratorium;

melakukan pemeriksaan atau pemeliharaan dokumen hasil


peralatan laboratorium sederhana pemeriksaan atau
pemeliharaan
2 peralatan laboratorium
sederhana;
melakukan kalibrasi internal peralatan ldokumen hasil kalibrasi
laboratorium internal peralatan
laboratorium;
3

melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut, dokumen hasil


media pembawa karantina hewan dan keamanan pengawasan lalu lintas
hayati hewani di tempat pemasukan/ alat angkut,
4 pengeluaran; media pembawa karantina
hewan dan keamanan
hayati hewani di tempat
pemasukan/ pengeluaran;
melakukan pengawasan, pengawalan dokumen hasil
pengangkutan media pembawa dari tempat pengawasan, pengawalan
pemasukan ke instalasi karantina pengangkutan media
5 hewan/tujuan pembawa dari tempat
pemasukan ke instalasi
karantina hewan/tujuan
mmelakukan pemasangan segel karantina, dokumen hasil
pemeriksaan keutuhan segel; pemasangan segel
karantina,
6 pemeriksaan keutuhan
segel;

melakukan pemeriksaan jumlah media pembawa dokumen hasil


yang dilalulintaskan, jumlah sampel yang pemeriksaan jumlah
diterima di laboratorium; media pembawa
7 yang dilalulintaskan,
jumlah sampel yang
diterima
di laboratorium;
melakukan anamnese, pengumpulan keterangan dokumen hasil melakukan
dari media pembawa; anamnese,
mengumpulkan
8 keterangan dari media
pembawa;

melakukan pemeriksaan eksteriur, keutuhan dokumen hasil


kemasan, kondisi sampel; pemeriksaan eskteriur
atau
9 keutuhan kemasan atau
kondisi sampel;
melakukan pendataan media pembawa, sisa dokumen hasil pendataan
sampel uji, sampel arsip yang akan media pembawa, sisa
dimusnahkan; sampel uji, sampel arsip
10 yang akan dimusnahkan

melakukan pencatatan hasil pelaksanaan laporan pencatatan hasil


tindakan karantina 8 P, hasil pelaksanaan pelaksanaan tindakan
kegiatan pengujian; karantina 8 P, hasil
11 pelaksanaan kegiatan
pengujian;

melakukan pencatatan pemakaian, pencatatan laporan hasil


pemeliharaan peralatan laboratorium sederhana; pelaksanaan pencatatan
dan pemakaian,
12 pencatatan pemeliharaan
peralatan laboratorium
sederhana; dan
melakukan kegiatan audit internal sebagai laporan hasil melakukan
13 auditee. kegiatan audit internal
JUMLAH sebagai auditee
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
dokumen hasil pelaksanaan persiapan peralatan di
1 dokumen
lapangan hasil
atau dipemeriksaan atau pemeliharaan
laboratorium;
2 peralatan laboratorium sederhana;
ldokumen hasil kalibrasi internal peralatan
3 dokumen hasil pengawasan lalu lintas alat angkut,
laboratorium;
4 media pembawa karantina hewan
dokumen hasil pengawasan, dan keamanan
pengawalan
5 hayati hewani di tempat pemasukan/
pengangkutan media pembawa dari tempat pengeluaran;
dokumen
pemasukan hasil pemasangan
ke pemeriksaan segel karantina,
instalasi karantina hewan/tujuan
6 dokumen hasil
pemeriksaan keutuhan segel;jumlah media pembawa
7 yang dilalulintaskan, jumlah sampel yang diterima
dokumen
di hasil melakukan anamnese,
laboratorium;
8 dokumen hasil pemeriksaan eskteriur
mengumpulkan keterangan dari mediaatau
pembawa;
9 keutuhan kemasan atau kondisi sampel;
dokumen hasil pendataan media pembawa, sisa
10
sampel uji,8 sampel
karantina P, hasil arsip yang akan
pelaksanaan dimusnahkan
kegiatan
11 laporan hasil pelaksanaan pencatatan pemakaian,
pengujian;
12 pencatatan pemeliharaan peralatan laboratorium
laporan hasildan
sederhana; melakukan kegiatan audit internal
13
sebagai auditee

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK


12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis
9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Karantina Hewan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan
Sekretariat dan bidang
pertanian
Dina
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
ParaMedik Karantina Hewan Pemula

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kegiatan tindakan karantina hewan serta pengawasan


keamanan hayati hewani sesuai denganketentuan peraturan perundang-
undangan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
DiklatParaMedik Karantina Hewan

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

n hasil
naan persiapan
n di
n atau di 3 45 1250 0.108
rium;

n hasil
saan atau
araan
n laboratorium 12 22 1250 0.2112
na;
en hasil kalibrasi
peralatan
rium;
2 90 1250 0.144

n hasil
asan lalu lintas
kut,
embawa karantina 1 45 1250 0.036
dan keamanan
ewani di tempat
kan/ pengeluaran;
n hasil
asan, pengawalan
gkutan media
wa dari tempat 1 45 1250 0.036
kan ke instalasi
a hewan/tujuan
n hasil
ngan segel
a,
saan keutuhan 3 45 1250 0.108

n hasil
saan jumlah
embawa
alulintaskan, 1 45 1250 0.036
ampel yang

atorium;
n hasil melakukan
se,
mpulkan
gan dari media 2 67 1250 0.1072
wa;

n hasil
saan eskteriur

n kemasan atau 1 47 1250 0.0376


sampel;
n hasil pendataan
embawa, sisa
uji, sampel arsip
an dimusnahkan 2 67 1250 0.1072

pencatatan hasil
naan tindakan
a 8 P, hasil
naan kegiatan 12 45 1250 0.432
an;

hasil
naan pencatatan
ian,
tan pemeliharaan 12 120 1250 1.152
n laboratorium
na; dan
hasil melakukan
n audit internal 1 68 1250 0.0544
auditee 2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakmelakukan persiapan peralatan di lapangan
atau di laboratorium;

melakukan pemeriksaan atau pemeliharaan


peralatan laboratorium sederhana

melakukan kalibrasi internal peralatan


laboratorium

melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut,


media pembawa karantina hewan dan keamanan hayati
hewani di tempat pemasukan/
pengeluaran;
melakukan pengawasan, pengawalan
pengangkutan media pembawa dari tempat
pemasukan ke instalasi karantina
hewan/tujuan
mmelakukan pemasangan segel karantina,
pemeriksaan keutuhan segel;

melakukan pemeriksaan jumlah media pembawa


yang dilalulintaskan, jumlah sampel yang
diterima di laboratorium;

melakukan anamnese, pengumpulan keterangan


dari media pembawa;

melakukan pemeriksaan eksteriur, keutuhan


kemasan, kondisi sampel;

melakukan pendataan media pembawa, sisa


sampel uji, sampel arsip yang akan
dimusnahkan;

melakukan pencatatan hasil pelaksanaan


tindakan karantina 8 P, hasil pelaksanaan
kegiatan pengujian;
melakukan pencatatan pemakaian, pencatatan
pemeliharaan peralatan laboratorium sederhana;
dan

melakukan kegiatan audit internal sebagai


auditee.

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakmelakukan persiapan peralatan di lapangan
atau di laboratorium;

melakukan pemeriksaan atau pemeliharaan


peralatan laboratorium sederhana

melakukan kalibrasi internal peralatan


laboratorium

melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut,


media pembawa karantina hewan dan keamanan hayati
hewani di tempat pemasukan/
pengeluaran;
melakukan pengawasan, pengawalan
pengangkutan media pembawa dari tempat
pemasukan ke instalasi karantina
hewan/tujuan
mmelakukan pemasangan segel karantina,
pemeriksaan keutuhan segel;

melakukan pemeriksaan jumlah media pembawa


yang dilalulintaskan, jumlah sampel yang
diterima di laboratorium;

melakukan anamnese, pengumpulan keterangan


dari media pembawa;
melakukan pemeriksaan eksteriur, keutuhan
kemasan, kondisi sampel;

melakukan pendataan media pembawa, sisa


sampel uji, sampel arsip yang akan
dimusnahkan;

melakukan pencatatan hasil pelaksanaan


tindakan karantina 8 P, hasil pelaksanaan
kegiatan pengujian;

melakukan pencatatan pemakaian, pencatatan


pemeliharaan peralatan laboratorium sederhana;
dan

melakukan kegiatan audit internal sebagai


auditee.

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


etahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan
kretariat dan bidang
pertanian
Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : ParaMedik Karantina He
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melaksanakan kegiatan
keamanan hayati hewan
undangan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan pemeriksaan, pemeliharaan ddokumen hasil


peralatan laboratorium kompleks pemeriksaan atau
pemeliharaan
1 peralatan laboratorium
kompleks;

melakukan pembuatan bahan atau media dokumen hasil pembuatan


serologi sederhana, kimia sederhana, bahan atau media
mikrobiologi; serologi sederhana, kimia
2 sederhana, mikrobiologi;
melakukan kalibrasi internal peralatan dokumen hasil kalibrasi
laboratorium; internal peralatan
laboratorium
3

melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut, dokumen hasil


media pembawa karantina hewan dan keamanan pengawasan lalu lintas
hayati hewani di tempat alat angkut,
4 pemasukan/pengeluaran; media pembawa karantina
hewan dan keamanan
hayati hewani di tempat
pemasukan/ pengeluaran;
melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut, dokumen hasil
media pembawa di luar tempat pengawasan lalu lintas
pemasukan/pengeluaran yang ditetapkan; alat angkut,
5 media pembawa di luar
tempat
pemasukan/pengeluaran
yang ditetapkan;
melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen hasil
persyaratan, kebenaran, keabsahan dokumen pemeriksaan kelengkapan
operasional lapangan atau laboratorium; persyaratan, kebenaran,
6 keabsahan dokumen
operasional lapangan atau
laboratorium;
melakukan pemeriksaan status presen hewan; dokumen hasil
pemeriksaan status
presen hewan;
7

melakukan pemeriksaan klinis hewan; dokumen hasil


pemeriksaan klinis hewan;
8

melakukan kegiatan pengujian morfologis dokumen hasil kegiatan


(makroskopis, organoleptik atau mikroskopis); pengujian morfologis
(makroskopis,
9 organoleptik atau
mikroskopis);
melakukan tindakan karantina pengasingan dokumen hasil tindakan
media pembawa HPHK; karantina pengasingan
media pembawa HPHK;
10

melakukan desinsektisasi/desinfeksi terhadap dokumen hasil melakukan


alat angkut/sarana prasarana instalasi/ sarana desinsektisasi/
prasarana laboratorium desinfeksi terhadap alat
11 angkut/sarana prasarana
instalasi/sarana prasarana
laboratorium;
melakukan tindakan karantina penahanan ldokumen hasil
terhadap media pembawa HPHK melakukan tindakan
karantina
12 penahanan terhadap
media pembawa HPHK;

melakukan tindakan karantina pemusnahan dokumen hasil tindakan


terhadap media pembawa HPHK, sampel sisa karantina pemusnahan
hasil uji, sampel arsip terhadap media pembawa
13 HPHK atau sampel sisa
hasil uji, sampel arsip;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
ddokumen hasil pemeriksaan atau pemeliharaan
1
peralatan laboratorium
dokumen hasil pembuatan kompleks;
bahan atau media
2
serologi sederhana, kimia sederhana,
dokumen hasil kalibrasi internal peralatan mikrobiologi;
3 dokumen hasil pengawasan lalu lintas alat angkut,
laboratorium
4 media pembawa karantina hewan dan keamanan
media pembawa
hayati hewani di luar tempat
di tempat pemasukan/ pengeluaran;
5
pemasukan/pengeluaran yang ditetapkan;
persyaratan, kebenaran, keabsahan dokumen
6
operasional lapangan atau laboratorium;
dokumen hasil pemeriksaan status presen hewan;
7
dokumen hasil pemeriksaan klinis hewan;
8
dokumen hasil kegiatan pengujian morfologis
9
(makroskopis,
dokumen hasil organoleptik atau mikroskopis);
tindakan karantina pengasingan
10
media pembawa
desinfeksi terhadapHPHK;
alat angkut/sarana prasarana
11
instalasi/sarana prasarana laboratorium;
ldokumen hasil melakukan tindakan karantina
12 dokumen hasil tindakan karantina pemusnahan
penahanan terhadap media pembawa HPHK;
13 terhadap media pembawa HPHK atau sampel sisa
hasil uji, sampel arsip;
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK


12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis
9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Karantina Hewan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan pe
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan
Sekretariat dan pertanian
dan bidang Dinas Ke
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawa
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan ya
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
ParaMedik Karantina Hewan Terampil

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kegiatan tindakan karantina hewan serta pengawasan


keamanan hayati hewani sesuai denganketentuan peraturan perundang-
undangan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
DiklatParaMedik Karantina Hewan

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

en hasil
saan atau
araan
n laboratorium 3 45 1250 0.108
s;

n hasil pembuatan
tau media
sederhana, kimia
na, mikrobiologi; 12 22 1250 0.2112
n hasil kalibrasi
peralatan
rium
2 90 1250 0.144

n hasil
asan lalu lintas
kut,
embawa karantina 1 45 1250 0.036
dan keamanan
ewani di tempat
kan/ pengeluaran;
n hasil
asan lalu lintas
kut,
embawa di luar 1 45 1250 0.036

kan/pengeluaran
etapkan;
n hasil
saan kelengkapan
atan, kebenaran,
han dokumen 3 45 1250 0.108
onal lapangan atau
rium;
n hasil
saan status
hewan;
1 45 1250 0.036

n hasil
saan klinis hewan;
2 67 1250 0.1072

n hasil kegiatan
an morfologis
kopis,
eptik atau 1 47 1250 0.0376
opis);
n hasil tindakan
a pengasingan
embawa HPHK;
2 67 1250 0.1072

n hasil melakukan
ktisasi/
si terhadap alat
sarana prasarana 12 45 1250 0.432
/sarana prasarana
rium;
en hasil
an tindakan
a
nan terhadap 12 120 1250 1.152
embawa HPHK;

n hasil tindakan
a pemusnahan
p media pembawa
tau sampel sisa 1 68 1250 0.0544
sampel arsip;

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
melakukan pemeriksaan, pemeliharaan
peralatan laboratorium kompleks

melakukan pembuatan bahan atau media


serologi sederhana, kimia sederhana,
mikrobiologi;

melakukan kalibrasi internal peralatan


laboratorium;

melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut,


media pembawa karantina hewan dan keamanan hayati
hewani di tempat
pemasukan/pengeluaran;
melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut,
media pembawa di luar tempat
pemasukan/pengeluaran yang ditetapkan;

melakukan pemeriksaan kelengkapan


persyaratan, kebenaran, keabsahan dokumen
operasional lapangan atau laboratorium;

melakukan pemeriksaan status presen hewan;

melakukan pemeriksaan klinis hewan;

melakukan kegiatan pengujian morfologis


(makroskopis, organoleptik atau mikroskopis);

melakukan tindakan karantina pengasingan


media pembawa HPHK;

melakukan desinsektisasi/desinfeksi terhadap


alat angkut/sarana prasarana instalasi/ sarana
prasarana laboratorium
melakukan tindakan karantina penahanan
terhadap media pembawa HPHK

melakukan tindakan karantina pemusnahan


terhadap media pembawa HPHK, sampel sisa
hasil uji, sampel arsip

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan, pemeliharaan
peralatan laboratorium kompleks

melakukan pembuatan bahan atau media


serologi sederhana, kimia sederhana,
mikrobiologi;

melakukan kalibrasi internal peralatan


laboratorium;

melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut,


media pembawa karantina hewan dan keamanan hayati
hewani di tempat
pemasukan/pengeluaran;
melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut,
media pembawa di luar tempat
pemasukan/pengeluaran yang ditetapkan;

melakukan pemeriksaan kelengkapan


persyaratan, kebenaran, keabsahan dokumen
operasional lapangan atau laboratorium;

melakukan pemeriksaan status presen hewan;

melakukan pemeriksaan klinis hewan;


melakukan kegiatan pengujian morfologis
(makroskopis, organoleptik atau mikroskopis);

melakukan tindakan karantina pengasingan


media pembawa HPHK;

melakukan desinsektisasi/desinfeksi terhadap


alat angkut/sarana prasarana instalasi/ sarana
prasarana laboratorium

melakukan tindakan karantina penahanan


terhadap media pembawa HPHK

melakukan tindakan karantina pemusnahan


terhadap media pembawa HPHK, sampel sisa
hasil uji, sampel arsip

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
ruh bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan
riat dan pertanian
dan bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
lam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : ParaMedik Karantina He
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN : melaksanakan kegiatan


keamanan hayati hewan
undangan.
5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
a. Pendidikan Formal :
S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan persiapan, memeriksa kesiapan aporan hasil melakukan


tindakan karantina di instalasi karantina hewan, persiapan, pemeriksaan
alat angkut, kemasan kesiapan instalasi
1 karantina hewan, alat
angkut, kemasan

melakukan kalibrasi internal peralatan dokumen hasil kalibrasi


laboratorium internal peralatan
laboratorium;
2 ;
melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut, dokumen hasil
media pembawa karantina hewan dan keamanan pengawasan lalu lintas
hayati hewani di tempat pemasukan/ alat angkut,
3 pengeluaran media pembawa karantina
hewan dan keamanan
hayati hewani di tempat
pemasukan/ pengeluaran;
mmelakukan pemeriksaan label kemasan atau ddokumen hasil
kesesuaian jenis media pembawa yang pemeriksaan label
dilalulintaskan atau jenis sampel yang diterima kemasan atau
4 di laboratorium; kesesuaian jenis media
pembawa yang
dilalulintaskan atau jenis
sampel yang diterima di
melakukan penanganan media pembawa atau dokumen hasil
laboratorium
sampel lab untuk pengujian; penanganan media
pembawa atau
5 sampel lab untuk
pengujian;

melakukan pemeriksaan status presen hewan; dokumen hasil


pemeriksaan status
presen hewan;
6

melakukan pemeriksaan klinis hewan; dokumen hasil


pemeriksaan klinis hewan;
7

mengaplikasikan tindakan karantina perlakuan dokumen hasil aplikasi


terhadap media pembawa; tindakan karantina
perlakuan terhadap media
8 pembawa;

melakukan pengambilan sampai penyimpanan dokumen hasil aplikasi


sampel; tindakan karantina
perlakuan terhadap media
9 pembawa;
melakukan kegiatan pengujian secara serologis dokumen hasil kegiatan
sederhana, kimiawi sederhana, mikrobiologi; pengujian secara
serologis
10 sederhana, kimiawi
sederhana, mikrobiologi;

melakukan tindakan karantina pengamatan dan laporan hasil tindakan


mencatat hasil pengamatan media pembawa karantina pengamatan
HPHK; dan
11 pencatatan hasil
pengamatan media
pembawa
HPHK
melakukan sterilisasi/fumigasi terhadap media dokumen hasil melakukan
pembawa HPHK/sarana prasarana di instalasi, sterilisasi/fumigasi
peralatan, sarana prasarana laboratorium; terhadap media pembawa
12 HPHK/sarana prasarana
di instalasi, peralatan,
sarana prasarana
laboratorium;
melakukan pengawasan terhadap media dodokumen hasil
pembawa yang ditahan pengawasan terhadap
media
13 pembawa yang ditahan;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
aporan hasil melakukan persiapan, pemeriksaan
1 dokumen hasil kalibrasi internal peralatan
kesiapan instalasi karantina hewan, alat angkut, kemasan
2 laboratorium;
dokumen hasil pengawasan lalu lintas alat angkut,
3 ;media pembawa karantina hewan dan keamanan
kesesuaian
hayati hewani jenis media pembawa
di tempat pemasukan/yang
pengeluaran;
4
dilalulintaskan atau jenis sampel
dokumen hasil penanganan media pembawa yang diterimaatau
di
5
sampel lab untuk pengujian;
6 dokumen hasil pemeriksaan status presen hewan;
dokumen hasil pemeriksaan klinis hewan;
7
dokumen hasil aplikasi tindakan karantina
8
perlakuanhasil
dokumen terhadap media
aplikasi pembawa;
tindakan karantina
9
perlakuanhasil
dokumen terhadap media
kegiatan pembawa;
pengujian secara serologis
10 laporan
sederhana, kimiawi sederhana, mikrobiologi; dan
hasil tindakan karantina pengamatan
11 pencatatan hasil pengamatan media pembawa
terhadap
HPHK media pembawa HPHK/sarana prasarana
12
di instalasi, peralatan,
dodokumen sarana prasarana
hasil pengawasan terhadap media
13
pembawa yang ditahan;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK


9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis
3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis
11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Karantina Hewan
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan da
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria kegiatan-kegiatan
diri dalam yang di ukur atau
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
ParaMedik Karantina Hewan Mahir

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melaksanakan kegiatan tindakan karantina hewan serta pengawasan


keamanan hayati hewani sesuai denganketentuan peraturan perundang-
undangan.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
DiklatParaMedik Karantina Hewan

WAKTU
JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

hasil melakukan
an, pemeriksaan
n instalasi
a hewan, alat 3 45 1250 0.108
kemasan

n hasil kalibrasi
peralatan
rium;
12 22 1250 0.2112
n hasil
asan lalu lintas
kut,
embawa karantina 2 90 1250 0.144
dan keamanan
ewani di tempat
kan/ pengeluaran;
en hasil
saan label
n atau
ian jenis media 1 45 1250 0.036
wa yang
askan atau jenis
yang diterima di
nrium
hasil
anan media
wa atau
ab untuk 1 45 1250 0.036
an;

n hasil
saan status
hewan;
3 45 1250 0.108

n hasil
saan klinis hewan;
1 45 1250 0.036

n hasil aplikasi
n karantina
an terhadap media
wa; 2 67 1250 0.1072

n hasil aplikasi
n karantina
an terhadap media
wa; 1 47 1250 0.0376
n hasil kegiatan
an secara
s
na, kimiawi 2 67 1250 0.1072
na, mikrobiologi;

hasil tindakan
a pengamatan

tan hasil 12 45 1250 0.432


atan media
wa
en hasil melakukan
si/fumigasi
p media pembawa
arana prasarana 12 120 1250 1.152
asi, peralatan,
prasarana
rium;
men hasil
asan terhadap

wa yang ditahan; 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
melakukan persiapan, memeriksa kesiapan
tindakan karantina di instalasi karantina hewan,
alat angkut, kemasan

melakukan kalibrasi internal peralatan


laboratorium

melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut,


media pembawa karantina hewan dan keamanan
hayati hewani di tempat pemasukan/
pengeluaran

mmelakukan pemeriksaan label kemasan atau


kesesuaian jenis media pembawa yang
dilalulintaskan atau jenis sampel yang diterima
di laboratorium;

melakukan penanganan media pembawa atau


sampel lab untuk pengujian;

melakukan pemeriksaan status presen hewan;

melakukan pemeriksaan klinis hewan;

mengaplikasikan tindakan karantina perlakuan


terhadap media pembawa;
melakukan pengambilan sampai penyimpanan
sampel;

melakukan kegiatan pengujian secara serologis


sederhana, kimiawi sederhana, mikrobiologi;

melakukan tindakan karantina pengamatan dan


mencatat hasil pengamatan media pembawa
HPHK;

melakukan sterilisasi/fumigasi terhadap media


pembawa HPHK/sarana prasarana di instalasi,
peralatan, sarana prasarana laboratorium;

melakukan pengawasan terhadap media


pembawa yang ditahan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan persiapan, memeriksa kesiapan
tindakan karantina di instalasi karantina hewan,
alat angkut, kemasan

melakukan kalibrasi internal peralatan


laboratorium
melakukan pengawasan lalu lintas alat angkut,
media pembawa karantina hewan dan keamanan
hayati hewani di tempat pemasukan/
pengeluaran

mmelakukan pemeriksaan label kemasan atau


kesesuaian jenis media pembawa yang
dilalulintaskan atau jenis sampel yang diterima
di laboratorium;

melakukan penanganan media pembawa atau


sampel lab untuk pengujian;

melakukan pemeriksaan status presen hewan;

melakukan pemeriksaan klinis hewan;

mengaplikasikan tindakan karantina perlakuan


terhadap media pembawa;

melakukan pengambilan sampai penyimpanan


sampel;

melakukan kegiatan pengujian secara serologis


sederhana, kimiawi sederhana, mikrobiologi;
melakukan tindakan karantina pengamatan dan
mencatat hasil pengamatan media pembawa
HPHK;

melakukan sterilisasi/fumigasi terhadap media


pembawa HPHK/sarana prasarana di instalasi,
peralatan, sarana prasarana laboratorium;

melakukan pengawasan terhadap media


pembawa yang ditahan

URAIAN

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
kretariat dan bidang Dinas
Koordinasi
hanan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria kegiatan-kegiatan
dalam yang di ukur atau yang
yangdapat diuji. atau secara terus menerus
berulang,
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pemeriksa Perlindunga
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melakukan pemeriksaan
pelaksanaan, pemantau
pengembangan metode

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen Laporan pemeriksaan


permohonan hak PVT dalam rangka pemeriksaan kelengkapan dokumen
kelengkapan, kebenaran dokumen dan persyaratan permohonan hak PVT
1 permohonan hak PVT sesuai ketentuan persyaratan
yang berlaku
melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen dokumen pemeriksaan
permohonan hak PVT untuk penamaan dalam kebenaran dokumen
rangka pemeriksaan kelengkapan, kebenaran permohonan hak PVT untuk
2 dokumen dan persyaratan permohonan hak PVT penamaan dalam
sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku rangka pemeriksaan
;

melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen dokumen pemeriksaan


permohonan hak PVT meliputiasal usul dan skema kebenaran dokumen
pemuliaan dalam rangka pemeriksaan kelengkapan, permohonan hak PVT
3 kebenaran dokumen dan persyaratan permohonan meliputiasal usul dan skema
hak PVT sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku; pemuliaan

melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen dokumenpemeriksaan


permohonan hak PVT untukpersyaratan lainnya kebenaran dokumen
dalam rangka pemeriksaan kelengkapan, kebenaran permohonan hak PVT
4 dokumen dan persyaratan permohonan hak PVT untukpersyaratan lainnya
sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku;

melakukan verifikasi terhadap foto karakter unik dokumen verifikasi terhadap


varietas kandidat foto karakter unik
varietas kandidat
5

melakukan klarifikasi pada pemohon untuk dokumen hklarifikasi pada


memberikan tambahan penjelasan yang diperlukan; pemohon untuk
memberikan tambahan
6 penjelasan yang diperlukan;

menyusun bahan daftar umum dan berita resmi PVT dokumenbahan daftar umum
untuk penerimaan permohonan hak PVT dan berita resmi PVT
untuk penerimaan permohonan
7 hak PVT
menyusun daftar umum dan berita resmi pada dokumen daftar umum dan
tahap pengumuman permohonan hak PVT; berita resmi pada
tahap pengumuman
8 permohonan hak PVT;

membuat pernyataan berakhirnya masa dokumen pernyataan


pengumuman permohonan hak PVT; berakhirnya masa
pengumuman permohonan hak
9 PVT;

menyiapkan bahan dan alat pengamatan; dokumenbahan dan alat


pengamatan;

10

menyiapkan bahan dan alat pengamatan; laporan h bahan dan alat


pengamatan;

11

melakukan pengukuran karakter kuantitatif dokumen pengukuran karakter


tanaman per varietas pada fase vegetatif kuantitatif
tanaman per varietas pada fase
12 vegetatif

melakukan pengukuran karakter kuantitatif dokumen pengukuran karakter


tanaman per varietas pada fase generatif; kuantitatif
tanaman per varietas pada fase
13 generatif;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
Laporan pemeriksaan kelengkapan dokumen
1
permohonan hak PVT untuk penamaan dalam
2 dokumen pemeriksaan kebenaran dokumen
rangka pemeriksaan
3 permohonan hak PVT meliputiasal usul dan skema
dokumenpemeriksaan
pemuliaan kebenaran dokumen
4
permohonan hak PVT untukpersyaratan
dokumen verifikasi terhadap foto karakter lainnya
unik
5
varietas kandidat
dokumen hklarifikasi pada pemohon untuk
6
memberikan
dokumenbahan tambahan penjelasan
daftar umum yangresmi
dan berita diperlukan;
PVT
7
untuk penerimaan permohonan hak PVT
dokumen daftar umum dan berita resmi pada
8
tahap
dokumenpengumuman
pernyataanpermohonan
berakhirnya hak
masaPVT;
9
pengumuman permohonan hak PVT;
10 dokumenbahan dan alat pengamatan;
11 laporan h bahan dan alat pengamatan;
dokumen pengukuran karakter kuantitatif
12
tanaman
dokumen per varietas pada
pengukuran fasekuantitatif
karakter vegetatif
13
tanaman per varietas pada fase generatif;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK


7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis
3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis
13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Perlindungan Varietas Tanaman
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTAN
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
dan
Sekretariat dan pertanian
bidang Dinas K
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertania
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung ja
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambil
3) R : keputusan
Kemampuan berdasarkan kriteriadiri
menyesuaikan yang di ukur
dalam atau yang dapat
kegiatan-kegiatan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melakukan pemeriksaan PVT yang meliputi persiapan,


pelaksanaan, pemantauan dan pengevaluasian, serta
pengembangan metode di bidang pemeriksaan PVT

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

pemeriksaan
apan dokumen
onan hak PVT
3 45 1250 0.108
n pemeriksaan
an dokumen
onan hak PVT untuk
an dalam 12 22 1250 0.2112
pemeriksaan

n pemeriksaan
an dokumen
onan hak PVT
asal usul dan skema 2 90 1250 0.144
an

npemeriksaan
an dokumen
onan hak PVT
rsyaratan lainnya 1 45 1250 0.036

n verifikasi terhadap
akter unik
kandidat
1 45 1250 0.036

n hklarifikasi pada
n untuk
ikan tambahan
an yang diperlukan; 3 45 1250 0.108

nbahan daftar umum


ta resmi PVT
enerimaan permohonan
T 1 45 1250 0.036
n daftar umum dan
smi pada
engumuman
onan hak PVT; 2 67 1250 0.1072

n pernyataan
nya masa
uman permohonan hak
1 47 1250 0.0376

nbahan dan alat


atan;

2 67 1250 0.1072

h bahan dan alat


atan;

12 45 1250 0.432

en pengukuran karakter
tif
n per varietas pada fase
f 12 120 1250 1.152

n pengukuran karakter
tif
n per varietas pada fase
f; 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

JA SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen
permohonan hak PVT dalam rangka pemeriksaan
kelengkapan, kebenaran dokumen dan persyaratan
permohonan hak PVT sesuai ketentuan persyaratan
yang berlaku

melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen


permohonan hak PVT untuk penamaan dalam
rangka pemeriksaan kelengkapan, kebenaran
dokumen dan persyaratan permohonan hak PVT
sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku

melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen


permohonan hak PVT meliputiasal usul dan skema
pemuliaan dalam rangka pemeriksaan kelengkapan,
kebenaran dokumen dan persyaratan permohonan
hak PVT sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku;

melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen


permohonan hak PVT untukpersyaratan lainnya
dalam rangka pemeriksaan kelengkapan, kebenaran
dokumen dan persyaratan permohonan hak PVT
sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku;
melakukan verifikasi terhadap foto karakter unik
varietas kandidat

melakukan klarifikasi pada pemohon untuk


memberikan tambahan penjelasan yang diperlukan;
menyusun bahan daftar umum dan berita resmi PVT
untuk penerimaan permohonan hak PVT

menyusun daftar umum dan berita resmi pada


tahap pengumuman permohonan hak PVT;

membuat pernyataan berakhirnya masa


pengumuman permohonan hak PVT;

menyiapkan bahan dan alat pengamatan;

menyiapkan bahan dan alat pengamatan;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase vegetatif

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase generatif;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen
permohonan hak PVT dalam rangka pemeriksaan
kelengkapan, kebenaran dokumen dan persyaratan
permohonan hak PVT sesuai ketentuan persyaratan
yang berlaku

melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen


permohonan hak PVT untuk penamaan dalam
rangka pemeriksaan kelengkapan, kebenaran
dokumen dan persyaratan permohonan hak PVT
sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku
melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen
permohonan hak PVT meliputiasal usul dan skema
pemuliaan dalam rangka pemeriksaan kelengkapan,
kebenaran dokumen dan persyaratan permohonan
hak PVT sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku;

melakukan pemeriksaan kebenaran dokumen


permohonan hak PVT untukpersyaratan lainnya
dalam rangka pemeriksaan kelengkapan, kebenaran
dokumen dan persyaratan permohonan hak PVT
sesuai ketentuan persyaratan yang berlaku;

melakukan verifikasi terhadap foto karakter unik


varietas kandidat

melakukan klarifikasi pada pemohon untuk


memberikan tambahan penjelasan yang diperlukan;

menyusun bahan daftar umum dan berita resmi PVT


untuk penerimaan permohonan hak PVT

menyusun daftar umum dan berita resmi pada


tahap pengumuman permohonan hak PVT;

membuat pernyataan berakhirnya masa


pengumuman permohonan hak PVT;

menyiapkan bahan dan alat pengamatan;

menyiapkan bahan dan alat pengamatan;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase vegetatif
melakukan pengukuran karakter kuantitatif
tanaman per varietas pada fase generatif;

URAIAN
s Tanaman

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


s Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
h bidang di Dinas Ketahanan Pangan
Koordinasi
dan
etariat dan pertanian
bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
ngan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
galam
di ukur atau yang dapatyang
kegiatan-kegiatan diuji. berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pemeriksa Perlindunga
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melakukan pemeriksaan
pelaksanaan, pemantau
pengembangan metode

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

menyusun laporan penarikan kembali dokumen Laporan laporan


permohonan hak PVT yang sedang dalam proses penarikan kembali
pemeriksaan administrasi dokumen
1 permohonan hak PVT
yang sedang dalam
proses
pemeriksaan administrasi;
melakukan klarifikasi kepada pemohon atas materi dokumen klarifikasi
keberatan dari masyarakat kepada pemohon atas
materi
2 keberatan dari masyarakat

menyusun rekomendasi teknis terhadap keberatan dokumen rekomendasi


masyarakat dan sanggahan pemohon; teknis terhadap keberatan
masyarakat dan
3 sanggahan pemohon;

menyusun rencana pemeriksaan substantif dokumen rencana


pemeriksaan substantif
4

melakukan pemeriksaan terhadap proses dokumen pemeriksaan


penanaman; terhadap proses
penanaman;
5

melakukan pengukuran karakter kuantitatif dokumen pengukuran


tanaman per varietas pada fase vegetatif; karakter kuantitatif
tanaman per varietas
6 pada fase vegetatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif dokumen pengukuran


tanaman per varietas pada fase generatif; karakter kuantitatif
tanaman per varietas
7 pada fase generatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif dokumen daftar umum


tanaman per varietas pada fase pasca panen; dan berita resmi pada
tahap pengumuman
8 permohonan hak PVT;
melakukan pengamatan visual karakter kualitatif dokumen pernyataan
dan pseudokualitatif per varietas pada fase benih berakhirnya masa
pengumuman
9 permohonan hak PVT;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif dokumen pengamatan


dan pseudokualitatif per varietas pada fase vegetatif; visual karakter kualitatif
dan pseudokualitatif per
10 varietas pada fase
vegetatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif laporanpengamatan visual


dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif; karakter kualitatif
dan pseudokualitatif per
11 varietas pada fase
generatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif dokumen pengamatan


dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif; visual karakter kualitatif
dan pseudokualitatif per
12 varietas pada fase
generatif;

melakukan dokumentasi dan/atau analisis terhadap dokumentasi dan/atau


foto varietas tanaman yang di uji; analisis terhadap
foto varietas tanaman
13 yang di uji;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO Laporan laporan penarikan kembali dokumen HASIL KERJA
1 permohonan hak PVT yang sedang dalam proses
dokumen klarifikasi
pemeriksaan kepada pemohon atas materi
administrasi;
2
keberatan dari
dokumen masyarakat
rekomendasi teknis terhadap keberatan
3
masyarakat dan sanggahan pemohon;
4 dokumen rencana pemeriksaan substantif
dokumen pemeriksaan terhadap proses
5
penanaman;
dokumen pengukuran karakter kuantitatif
6
tanaman per
dokumen varietas pada
pengukuran fasekuantitatif
karakter vegetatif;
7
tanaman
dokumen daftar umum dan beritageneratif;
per varietas pada fase resmi pada
8
tahap
dokumen pernyataan berakhirnya hak
pengumuman permohonan PVT;
masa
9
pengumuman permohonan hak PVT;
dokumen pengamatan visual karakter kualitatif
10
dan pseudokualitatif per
laporanpengamatan varietas
visual pada
karakter fase vegetatif;
kualitatif
11
dan pseudokualitatif
dokumen pengamatanper visual
varietas pada fase
karakter generatif;
kualitatif
12 dokumentasi dan/atau analisis terhadap
dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif;
13 foto varietas tanaman yang di uji;

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK


9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis
5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Perlindungan Varietas Tanaman
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan dan
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan
Sekretariat dan bidang
pertanian
Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawa
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : pembuatan keputusan
Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan ya
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


JABATAN
Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melakukan pemeriksaan PVT yang meliputi persiapan,


pelaksanaan, pemantauan dan pengevaluasian, serta
pengembangan metode di bidang pemeriksaan PVT

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)

laporan
an kembali
n
onan hak PVT 3 45 1250 0.108
dang dalam

saan administrasi;
n klarifikasi
pemohon atas

an dari masyarakat 12 22 1250 0.2112

n rekomendasi
rhadap keberatan
akat dan
han pemohon; 2 90 1250 0.144

n rencana
saan substantif
1 45 1250 0.036

n pemeriksaan
p proses
man;
1 45 1250 0.036

n pengukuran
kuantitatif
n per varietas
se vegetatif; 3 45 1250 0.108

n pengukuran
kuantitatif
n per varietas
se generatif; 1 45 1250 0.036

n daftar umum
ta resmi pada
engumuman
onan hak PVT; 2 67 1250 0.1072
n pernyataan
nya masa
uman
onan hak PVT; 1 47 1250 0.0376

n pengamatan
arakter kualitatif
udokualitatif per
pada fase 2 67 1250 0.1072
f;

pengamatan visual
kualitatif
udokualitatif per
pada fase 12 45 1250 0.432
f;

en pengamatan
arakter kualitatif
udokualitatif per
pada fase 12 120 1250 1.152
f;

entasi dan/atau
terhadap
etas tanaman
uji; 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun laporan penarikan kembali dokumen
permohonan hak PVT yang sedang dalam proses
pemeriksaan administrasi

melakukan klarifikasi kepada pemohon atas materi


keberatan dari masyarakat

menyusun rekomendasi teknis terhadap keberatan


masyarakat dan sanggahan pemohon;

menyusun rencana pemeriksaan substantif

melakukan pemeriksaan terhadap proses


penanaman;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase vegetatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase generatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase pasca panen;
melakukan pengamatan visual karakter kualitatif
dan pseudokualitatif per varietas pada fase benih

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase vegetatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif;

melakukan dokumentasi dan/atau analisis terhadap


foto varietas tanaman yang di uji;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


menyusun laporan penarikan kembali dokumen
permohonan hak PVT yang sedang dalam proses
pemeriksaan administrasi

melakukan klarifikasi kepada pemohon atas materi


keberatan dari masyarakat

menyusun rekomendasi teknis terhadap keberatan


masyarakat dan sanggahan pemohon;

menyusun rencana pemeriksaan substantif


melakukan pemeriksaan terhadap proses
penanaman;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase vegetatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase generatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase pasca panen;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase benih

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase vegetatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif;

melakukan dokumentasi dan/atau analisis terhadap


foto varietas tanaman yang di uji;

URAIAN
s Tanaman
URAIAN

NIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


as Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
h bidangpertanian
di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan bidang
retariat dan pertanian
Dinas
Koordinasi
anan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria
lam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan yang
yang dapat diuji.
berulang, atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pemeriksa Perlindunga
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
melakukan pemeriksaan
pelaksanaan, pemantau
pengembangan metode

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

melakukan verifikasi kebenaran dokumen Laporan verifikasi


permohonan hak PVT dalam rangka pemeriksaan kebenaran dokumen
1 kelengkapan, kebenaran dokumen dan persyaratan permohonan hak PVT ;
permohonan hak PVT sesuai ketentuan persyaratan
yang berlaku

melakukan pemeriksaan terhadap proses dokumen pemeriksaan


penanaman terhadap proses
2 penanaman
melakukan pengukuran karakter kuantitatif dokumen rpengukuran
tanaman per varietas pada fase vegetatif; karakter kuantitatif
3 tanaman per varietas
pada fase vegetatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif dokumen pengukuran


tanaman per varietas pada fase generatif; karakter kuantitatif
4 tanaman per varietas
pada fase generatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif dokumen pengukuran


tanaman per varietas pada fase pasca panen; karakter kuantitatif
5 tanaman per varietas
pada fase pasca panen;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif dokumen pengamatan


dan pseudokualitatif per varietas pada fase benih; visual karakter kualitatif
6 dan pseudokualitatif per
varietas pada fase benih;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif dokumen pengamatan


dan pseudokualitatif per varietas pada fase vegetatif; visual karakter kualitatif
7 dan pseudokualitatif per
varietas pada fase
vegetatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif dokumen pengamatan


dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif; visual karakter kualitatif
8 dan pseudokualitatif per
varietas pada fase
generatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif dokumen pengamatan


dan pseudokualitatif per varietas pada fase pasca visual karakter kualitatif
9 panen; dan pseudokualitatif per
varietas pada fase pasca
panen;

melakukan dokumentasi dan/atau analisis terhadap dokumen pdokumentasi


foto varietas tanaman yang di uji; dan/atau analisis terhadap
10 foto varietas tanaman
yang di uji;
melakukan interpretasi hasil uji laboratorium laporan interpretasi hasil
kandungan senyawa kimiawi; uji laboratorium
11 kandungan senyawa
kimiawi;

melakukan tabulasi dan analisis statistik karakter dokumen tabulasi dan


kuantitatif analisis statistik karakter
12 kuantitatif

melakukan interpretasi hasil pengujian OPT; dokumen interpretasi


hasil pengujian OPT;
13

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
Laporan verifikasi kebenaran dokumen
1
permohonan hak PVT ; terhadap proses
dokumen pemeriksaan
2
penanaman
dokumen rpengukuran karakter kuantitatif
3
tanaman
dokumen per varietas pada
pengukuran fasekuantitatif
karakter vegetatif;
4
tanaman
dokumen per varietas pada
pengukuran fasekuantitatif
karakter generatif;
5
tanaman
dokumen per varietas pada
pengamatan fase
visual pascakualitatif
karakter panen;
6
dan pseudokualitatif
dokumen pengamatan pervisual
varietas pada kualitatif
karakter fase benih;
7
dan pseudokualitatif
dokumen pengamatan pervisual
varietas pada kualitatif
karakter fase vegetatif;
8 dokumen pengamatan visual karakter kualitatif
dan pseudokualitatif per varietas pada fase generatif;
9 dan pseudokualitatif per varietas pada fase pasca
dokumen
panen; pdokumentasi dan/atau analisis terhadap
10
foto varietas
laporan tanamanhasil
interpretasi yangujidilaboratorium
uji;
11
kandungan senyawa
dokumen tabulasi kimiawi;
dan analisis statistik karakter
12
kuantitatif
dokumen interpretasi hasil pengujian OPT;
13

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK


8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis
2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis
10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Perlindungan Varietas Tanaman
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Dinas Ketahanan Pangan dan
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian
pertanian
Seluruh bidang di Dinas Ketahan
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian
Sekretariat dan bidang Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Ketahanan Pangan dan pertani
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
2) M : atau merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengamb
3) R : atau pembuatan keputusan berdasarkan
Kemampuan menyesuaikan kriteria yang di ukur
diri dalam kegiatan-kegiatan y
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat p
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


ABATAN
Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman Ahli Madya

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

melakukan pemeriksaan PVT yang meliputi persiapan,


pelaksanaan, pemantauan dan pengevaluasian, serta
pengembangan metode di bidang pemeriksaan PVT

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
ASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

verifikasi
an dokumen
onan hak PVT ; 3 45 1250 0.108

n pemeriksaan
p proses
man 12 22 1250 0.2112
n rpengukuran
kuantitatif
n per varietas 2 90 1250 0.144
se vegetatif;

n pengukuran
kuantitatif
n per varietas 1 45 1250 0.036
se generatif;

n pengukuran
kuantitatif
n per varietas 1 45 1250 0.036
se pasca panen;

n pengamatan
arakter kualitatif
udokualitatif per 3 45 1250 0.108
pada fase benih;

n pengamatan
arakter kualitatif
udokualitatif per 1 45 1250 0.036
pada fase
f;

n pengamatan
arakter kualitatif
udokualitatif per 2 67 1250 0.1072
pada fase
f;

n pengamatan
arakter kualitatif
udokualitatif per 1 47 1250 0.0376
pada fase pasca

n pdokumentasi
u analisis terhadap
etas tanaman 2 67 1250 0.1072
uji;
interpretasi hasil
atorium
gan senyawa 12 45 1250 0.432

en tabulasi dan
statistik karakter
tif 12 120 1250 1.152

en interpretasi
ngujian OPT;
1 68 1250 0.0544

2.5696
3

SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan verifikasi kebenaran dokumen
permohonan hak PVT dalam rangka pemeriksaan
kelengkapan, kebenaran dokumen dan
persyaratan permohonan hak PVT sesuai
ketentuan persyaratan yang berlaku

melakukan pemeriksaan terhadap proses


penanaman

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase vegetatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase generatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase pasca panen;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase benih;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase
vegetatif;
melakukan pengamatan visual karakter kualitatif
dan pseudokualitatif per varietas pada fase
generatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase pasca
panen;

melakukan dokumentasi dan/atau analisis


terhadap
foto varietas tanaman yang di uji;

melakukan interpretasi hasil uji laboratorium


kandungan senyawa kimiawi;

melakukan tabulasi dan analisis statistik karakter


kuantitatif

melakukan interpretasi hasil pengujian OPT;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


melakukan verifikasi kebenaran dokumen
permohonan hak PVT dalam rangka pemeriksaan
kelengkapan, kebenaran dokumen dan
persyaratan permohonan hak PVT sesuai
ketentuan persyaratan yang berlaku
melakukan pemeriksaan terhadap proses
penanaman

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase vegetatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase generatif;

melakukan pengukuran karakter kuantitatif


tanaman per varietas pada fase pasca panen;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase benih;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase
vegetatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase
generatif;

melakukan pengamatan visual karakter kualitatif


dan pseudokualitatif per varietas pada fase pasca
panen;
melakukan dokumentasi dan/atau analisis
terhadap
foto varietas tanaman yang di uji;

melakukan interpretasi hasil uji laboratorium


kandungan senyawa kimiawi;

melakukan tabulasi dan analisis statistik karakter


kuantitatif

melakukan interpretasi hasil pengujian OPT;

URAIAN
s Tanaman

URAIAN

NIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


s Ketahanan Pangan dan
Konsultasi
pertanian
h bidang di Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
retariat dan bidang Dinas
Koordinasi
anan Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

enerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan


engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan,
arkan kegiatan-kegiatan
alam kriteria yang di ukur atauberulang,
yang yang dapat diuji.
atau secara terus menerus
suai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
: Pengendali Organisme P
1. NAMA JABATAN
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
membimbing, mengemb
mengamati/memantau d

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau Dokumen rencana kerja


peramalan dan/atau Pengendalian pengamatan dan/atau peramalan
1 dan/atau Pengendalian OPT

Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan, dokumen pengkajian rencana


peramalan, dan pengendalian OPT; kerja pengamatan,
2 peramalan, dan pengendalian
OPT;
Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara dokumen pemeriksaan media
asal/luar negeri (pre shipment inspection); pembawa di negara
3 asal/luar negeri (pre shipment
inspection);

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dokumendeteksi dan/atau


dan agens hayati secara biologis (taksonomi); identifikasi OPT/OPTK dan agens
4 hayati secara biologis
(taksonomi);

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi dokumen analisis faktor yang


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan I (1 mempengaruhi
5 faktor); perkembangan OPT/OPTK tingka
kesulitan I (1 faktor);

Melakukan ekplorasi agens hayati atau pestisida dokumenekplorasi agens hayati


nabati; atau pestisida nabati;
6

Melakukan pengamatan peredaran pestisida/bahan dokumen pengamatan peredaran


pengendali lainnya; pestisida/bahan
7 pengendali lainnya;

Melakukan pemeriksaan dan seleksi tanaman dokumenpemeriksaan dan seleks


indikator di tanaman indikator di
8 rumah kaca (green house); rumah kaca (green house);

Melakukan taksasi kehilangan hasil; dokumen taksasi kehilangan hasi

Melakukan pemasyarakatan pemanfaatan agens dokumen pemasyarakatan


hayati/pestisida nabati untuk pengendalian OPT; pemanfaatan agens
10 hayati/pestisida nabati untuk
pengendalian OPT;

Melakukan supervisi penyiapan tanaman inang oleh laporan supervisi penyiapan


pemilik dalam rangka pelaksanaan pengasingan; tanaman inang oleh
11 pemilik dalam rangka
pelaksanaan pengasingan;
Melaksanakan perlakuan di laboratorium/rumah kaca dokumen perlakuan di
dalam rangka pelaksanaan perlakuan terhadap laboratorium/rumah kaca
12 OPT/OPTK; dalam rangka pelaksanaan
perlakuan terhadap OPT/OPTK;

Menyusun rekomendasi hasil pengamatan/ dokumen rekomendasi hasil


pemeriksaan/perlakuan atau cara pemusnahan pengamatan/
media pemeriksaan/perlakuan atau cara
13 pembawa OPT/OPTK di lapangan; pemusnahan media
pembawa OPT/OPTK di
lapangan;
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja pengamatan dan/atau peramalan dan/atau Pengendalian OPT
dokumen pengkajian rencana kerja pengamatan,
2 dokumen
peramalan,pemeriksaan media OPT;
dan pengendalian pembawa di negara
3 asal/luar negeri (pre shipment inspection);
4 dokumendeteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan agens hayati secara biologis (taks
dokumen analisis faktor yang mempengaruhi
5
perkembangan OPT/OPTK
dokumenekplorasi tingkat
agens hayati kesulitan
atau I (1nabati;
pestisida faktor);
6
dokumen pengamatan peredaran pestisida/bahan
7
pengendali lainnya; dan seleksi tanaman indikator di
dokumenpemeriksaan
8
rumah kaca (green house);
9 dokumen taksasi kehilangan hasil;
dokumen pemasyarakatan pemanfaatan agens
10 laporan supervisinabati
penyiapan
hayati/pestisida untuk tanaman inangOPT;
pengendalian oleh
11 pemilik dalam rangka pelaksanaan pengasingan;
dokumen perlakuan di laboratorium/rumah kaca
12 dokumen rekomendasi hasil pengamatan/
dalam rangka pelaksanaan perlakuan terhadap OPT/OPTK;
13 pemeriksaan/perlakuan atau cara pemusnahan media
pembawa OPT/OPTK di lapangan;
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK

2 petunjuk teknis, SOTK


3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK

10 petunjuk teknis, SOTK


11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis
5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis
13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Pengendalian Organisme Pengganggu Tumbu
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTAN
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
dan
Sekretariat dan pertanian
bidang Dinas
3 Pangan dan pertanian
Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertania
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada
15. SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung ja
2) M : merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan peng
3) R : pembuatan
Kemampuankeputusan berdasarkan
menyesuaikan kriteria
diri dalam yang di ukur atau
kegiatan-kegiatan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uru
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


SI JABATAN
Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan Ahli Pertama

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan pengendalian, menganalisis dan mengevaluasi,


membimbing, mengembangkan metode pengendalian/tindakan karantina, dan
mengamati/memantau daerah sebar serta membuat koleksi.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan

WAKTU
JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA
HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

n rencana kerja
atan dan/atau peramalan
u Pengendalian OPT 3 45 1250 0.108

n pengkajian rencana
ngamatan,
an, dan pengendalian 12 22 1250 0.2112
n pemeriksaan media
wa di negara
r negeri (pre shipment 2 90 1250 0.144
on);

ndeteksi dan/atau
asi OPT/OPTK dan agens
ecara biologis 1 45 1250 0.036
omi);

n analisis faktor yang


ngaruhi
bangan OPT/OPTK tingkat 1 45 1250 0.036
n I (1 faktor);

nekplorasi agens hayati


stisida nabati;
3 45 1250 0.108

n pengamatan peredaran
a/bahan
dali lainnya; 1 45 1250 0.036

npemeriksaan dan seleksi


n indikator di
aca (green house); 2 67 1250 0.1072

n taksasi kehilangan hasil;

1 47 1250 0.0376

n pemasyarakatan
aatan agens
estisida nabati untuk 2 67 1250 0.1072
dalian OPT;

supervisi penyiapan
n inang oleh
dalam rangka 12 45 1250 0.432
naan pengasingan;
en perlakuan di
rium/rumah kaca
angka pelaksanaan 12 120 1250 1.152
an terhadap OPT/OPTK;

en rekomendasi hasil
atan/
saan/perlakuan atau cara
ahan media 1 68 1250 0.0544
wa OPT/OPTK di
n;
2.5696
3

JA SATUAN HASIL
atau Pengendalian OPT Dokumen
Dokumen
Dokumen
ayati secara biologis (taksonomi); Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau
peramalan dan/atau Pengendalian

Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan,


peramalan, dan pengendalian OPT;
Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara
asal/luar negeri (pre shipment inspection);

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan


agens hayati secara biologis (taksonomi);

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan I (1 faktor);

Melakukan ekplorasi agens hayati atau pestisida


nabati;

Melakukan pengamatan peredaran pestisida/bahan


pengendali lainnya;

Melakukan pemeriksaan dan seleksi tanaman indikator


di
rumah kaca (green house);

Melakukan taksasi kehilangan hasil;

Melakukan pemasyarakatan pemanfaatan agens


hayati/pestisida nabati untuk pengendalian OPT;
Melakukan supervisi penyiapan tanaman inang oleh
pemilik dalam rangka pelaksanaan pengasingan;

Melaksanakan perlakuan di laboratorium/rumah kaca


dalam rangka pelaksanaan perlakuan terhadap
OPT/OPTK;

Menyusun rekomendasi hasil pengamatan/


pemeriksaan/perlakuan atau cara pemusnahan media
pembawa OPT/OPTK di lapangan;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau
peramalan dan/atau Pengendalian

Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan,


peramalan, dan pengendalian OPT;

Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara


asal/luar negeri (pre shipment inspection);

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan


agens hayati secara biologis (taksonomi);
Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi
perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan I (1 faktor);

Melakukan ekplorasi agens hayati atau pestisida


nabati;

Melakukan pengamatan peredaran pestisida/bahan


pengendali lainnya;

Melakukan pemeriksaan dan seleksi tanaman indikator


di
rumah kaca (green house);

Melakukan taksasi kehilangan hasil;

Melakukan pemasyarakatan pemanfaatan agens


hayati/pestisida nabati untuk pengendalian OPT;

Melakukan supervisi penyiapan tanaman inang oleh


pemilik dalam rangka pelaksanaan pengasingan;

Melaksanakan perlakuan di laboratorium/rumah kaca


dalam rangka pelaksanaan perlakuan terhadap
OPT/OPTK;
Menyusun rekomendasi hasil pengamatan/
pemeriksaan/perlakuan atau cara pemusnahan media
pembawa OPT/OPTK di lapangan;

URAIAN
sme Pengganggu Tumbuhan

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


s Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
h bidang di Dinas Ketahanan Pangan
Koordinasi
dan
etariat dan pertanian
bidang Dinas Ketahanan
Koordinasi
Pangan dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
kriteria yang di ukur atauyang
alam kegiatan-kegiatan yang berulang,
dapat diuji.atau secara terus menerus melakukan
n perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengendali Organisme P
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
membimbing, mengemb
mengamati/memantau d

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
a. Pendidikan Formal S1 - Relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau Dokumen rencana kerja pengama


peramalan dan/atau peramalan dan/atau
1 dan/atau Pengendalian OPT; Pengendalian OPT

Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan, dokumen pengkajian rencana ke


peramalan, dan pengendalian OPT pengamatan,
2 peramalan, dan pengendalian OP
Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara dokumen pemeriksaan media pe
asal/luar negeri (pre shipment inspection) di negara
3 asal/luar negeri (pre shipment
inspection);

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dokumen deteksi dan/atau identif


dan agens hayati secara serologis; OPT/OPTK dan agens hayati sec
4 serologis;

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi dokumen analisis faktor yang


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan II (2 mempengaruhi
5 faktor); perkembangan OPT/OPTK tingka
kesulitan II (2 faktor);

Melakukan analisis dampak penggunaan dokumen nalisis dampak penggu


pestisida/bahan pengendali lainnya terhadap pestisida/bahan pengendali lainny
6 perkembangan OPT dan/atau terhadap perkembangan OPT da
agens hayati; agens hayati;

Melakukan studi kelayakan tempat, alat, dan bahan dokumen ptudi kelayakan tempat
untuk melaksanakan tindakan karantina dalam dan bahan untuk melaksanakan
7 rangka tindakan karantina dalam rangka
pelaksanaan pengasingan; pelaksanaan pengasingan;

Menganalisis dan menentukan metode perlakuan dokumen analisis dan Penentuan


dalam rangka pelaksanaan perlakuan terhadap metode perlakuan dalam rangka
8 OPT/OPT pelaksanaan perlakuan terhadap
OPT/OPT

Menyusun rencana pengawasan lalu lintas media dokumen rencana pengawasan la


pembawa OPT/OPTK (jadwal piket, tempat, dsb.); lintas media pembawa OPT/OPT
9 (jadwal piket, tempat, dsb.);

MMenyusun rekomendasi hasil pengamatan/ dokumen prekomendasi hasil


pemeriksaan/perlakuan atau cara pemusnahan pengamatan/
10 media pemeriksaan/perlakuan atau cara
pembawa OPT/OPTK di laboratorium; pemusnahan media
pembawa OPT/OPTK di laborato
Melakukan analisis dan evaluasi hasil pengamatan laporananalisis dan evaluasi hasi
dan/atau peramalan dan/atau pengendalian/tindakan pengamatan
11 karantina terhadap OPT/OPTK tingkat kesulitan II (2 dan/atau peramalan dan/atau
faktor); pengendalian/tindakan
karantina terhadap OPT/OPTK tin
kesulitan II (2
Melakukan analisis dan evaluasi dampak faktor-faktor faktor);
dokumen analisis dan evaluasi d
yang mempengaruhi perkembangan serangan/ faktor-faktor yang mempengaruhi
12 populasi OPT tingkat kesulitan II (2 faktor) perkembangan serangan/ popula
tingkat kesulitan II (2 faktor)

Melakukan analisis dan evaluasi kehilangan hasil dokumen analisis dan evaluasi
karena OPT tingkat kesulitan II (2 faktor) kehilangan hasil karena OPT ting
13 kesulitan II (2 faktor)

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja pengamatan dan/atau peramalan dan/atau Pengendalian OPT
dokumen pengkajian rencana kerja pengamatan,
2 dokumen
peramalan,pemeriksaan media OPT;
dan pengendalian pembawa di negara
3 asal/luar negeri (pre shipment inspection);
4 dokumen deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan agens hayati secara serologis;
dokumen analisis faktor yang mempengaruhi
5
perkembangan
dokumen nalisisOPT/OPTK tingkat kesulitan
dampak penggunaan II (2 faktor);pengendali lainnya terhadap per
pestisida/bahan
6
agens
dokumen hayati;
ptudi kelayakan tempat, alat, dan bahan untuk melaksanakan tindakan karanti
7
pelaksanaan pengasingan;
8 dokumen analisis dan Penentuan metode perlakuan dalam rangka pelaksanaan perlaku
9 dokumen
dokumen rencana pengawasan
prekomendasi lalu lintas media pembawa OPT/OPTK (jadwal piket, tem
hasil pengamatan/
10 pemeriksaan/perlakuan atau cara
dan/atau peramalan dan/atau pemusnahan media
pengendalian/tindakan
11 pembawa terhadap
karantina OPT/OPTK di laboratorium;
OPT/OPTK tingkat kesulitan II (2
12 faktor);
dokumen analisis dan evaluasi dampak faktor-faktor yang mempengaruhi perkembanga
13 dokumen analisis dan evaluasi kehilangan hasil karena OPT tingkat kesulitan II (2 fakto

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK


2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK


10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK


13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis

4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis
6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis

12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Pengendalian Organisme Pengganggu Tumbu
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INST
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan d
Seluruh bidang di Dinas Ketaha
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian Sekretariat dan bidang Dinas K
3 Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkai

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengam
3) R : keputusan berdasarkan
Kemampuan kriteria
menyesuaikan diriyang di ukur
dalam atau yang dapat
kegiatan-kegiatan y
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


ASI JABATAN
Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan pengendalian, menganalisis dan mengevaluasi,


membimbing, mengembangkan metode pengendalian/tindakan karantina, dan
mengamati/memantau daerah sebar serta membuat koleksi.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan

WAKTU KEBUTUH
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA PENYELESAI AN
HASIL EFEKTIF
AN (JAM) PEGAWAI

n rencana kerja pengamatan


u peramalan dan/atau
dalian OPT 3 45 1250 0.108

n pengkajian rencana kerja


atan,
an, dan pengendalian OPT; 12 22 1250 0.2112
n pemeriksaan media pembawa
a
r negeri (pre shipment 2 90 1250 0.144
on);

n deteksi dan/atau identifikasi


PTK dan agens hayati secara
s; 1 45 1250 0.036

n analisis faktor yang


ngaruhi
bangan OPT/OPTK tingkat 1 45 1250 0.036
n II (2 faktor);

n nalisis dampak penggunaan


a/bahan pengendali lainnya
p perkembangan OPT dan/atau 3 45 1250 0.108
ayati;

n ptudi kelayakan tempat, alat,


an untuk melaksanakan
n karantina dalam rangka 1 45 1250 0.036
naan pengasingan;

n analisis dan Penentuan


perlakuan dalam rangka
naan perlakuan terhadap 2 67 1250 0.1072
PT

n rencana pengawasan lalu


edia pembawa OPT/OPTK
piket, tempat, dsb.); 1 47 1250 0.0376

n prekomendasi hasil
atan/
saan/perlakuan atau cara 2 67 1250 0.1072
ahan media
wa OPT/OPTK di laboratorium;
analisis dan evaluasi hasil
atan
u peramalan dan/atau 12 45 1250 0.432
dalian/tindakan
a terhadap OPT/OPTK tingkat
n II (2
en analisis dan evaluasi dampak
ktor yang mempengaruhi
bangan serangan/ populasi OPT 12 120 1250 1.152
esulitan II (2 faktor)

en analisis dan evaluasi


an hasil karena OPT tingkat
n II (2 faktor) 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

KERJA SATUAN HASIL


atau Pengendalian OPT Dokumen
Dokumen
Dokumen
ayati secara serologis; Dokumen
Dokumen
dali lainnya terhadap perkembangan OPT dan/atau
Dokumen
sanakan tindakan karantina dalam rangka
Dokumen
ngka pelaksanaan perlakuan terhadap OPT/OPT Dokumen
T/OPTK (jadwal piket, tempat, dsb.); Dokumen
Dokumen
Dokumen
mpengaruhi perkembangan serangan/ populasi OPT tingkat kesul
Dokumen
ngkat kesulitan II (2 faktor) Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau
peramalan dan/atau Pengendalian
Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan,
peramalan, dan pengendalian OPT;

Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara


asal/luar negeri (pre shipment inspection);

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan


agens hayati secara biologis (taksonomi);

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan I (1 faktor);

Melakukan ekplorasi agens hayati atau pestisida nabati;

Melakukan pengamatan peredaran pestisida/bahan


pengendali lainnya;

Melakukan pemeriksaan dan seleksi tanaman indikator


di
rumah kaca (green house);

Melakukan taksasi kehilangan hasil;


Melakukan pemasyarakatan pemanfaatan agens
hayati/pestisida nabati untuk pengendalian OPT;

Melakukan supervisi penyiapan tanaman inang oleh


pemilik dalam rangka pelaksanaan pengasingan;

Melaksanakan perlakuan di laboratorium/rumah kaca


dalam
Menyusunrangka pelaksanaan
rekomendasi perlakuan terhadap
hasil pengamatan/
OPT/OPTK;
pemeriksaan/perlakuan atau cara pemusnahan media
pembawa OPT/OPTK di lapangan;
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau
peramalan dan/atau Pengendalian

Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan,


peramalan, dan pengendalian OPT;

Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara


asal/luar negeri (pre shipment inspection);

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan


agens hayati secara biologis (taksonomi);

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan I (1 faktor);
Melakukan ekplorasi agens hayati atau pestisida nabati;

Melakukan pengamatan peredaran pestisida/bahan


pengendali lainnya;

Melakukan pemeriksaan dan seleksi tanaman indikator


di
rumah kaca (green house);

Melakukan taksasi kehilangan hasil;

Melakukan pemasyarakatan pemanfaatan agens


hayati/pestisida nabati untuk pengendalian OPT;

Melakukan supervisi penyiapan tanaman inang oleh


pemilik dalam rangka pelaksanaan pengasingan;

Melaksanakan perlakuan di laboratorium/rumah kaca


dalam rangka pelaksanaan perlakuan terhadap
OPT/OPTK;

Menyusun rekomendasi hasil pengamatan/


pemeriksaan/perlakuan atau cara pemusnahan media
pembawa OPT/OPTK di lapangan;

URAIAN
sme Pengganggu Tumbuhan

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


inas Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan Pangan dan
Koordinasi
pertanian
tariat dan bidang Dinas Ketahanan Pangan
Koordinasi
dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB
nerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
engan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
g di ukur
alam atau yang dapat
kegiatan-kegiatan diuji.berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang
kat prosedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengendali Organisme P
2. KODE JABATAN :
3.
a. JPT Pratama : Dinas Ketahanan Panga
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
menyiapkan, melaksana
mengembangkan metod
daerah sebar serta mem

5. KUALIFIKASI JABATAN
S1 - Pertanian.S-1 Peter
:
S1 - Relevan
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : Pelatihan fungsional
Diklat Teknis : ●

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau Dokumen rencana kerja pengama


peramalan dan/atau Pengendalian OPT dan/atau peramalan dan/atau
1 Pengendalian OPT

Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan, dokumen pengkajian rencana ke


peramalan, dan pengendalian OPT; pengamatan,
2 peramalan, dan pengendalian OP
Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara dokumen pemeriksaan media
asal/luar negeri (pre shipment inspection); pembawa di negara
3 asal/luar negeri (pre shipment
inspection);

Melakukan Pre Cleareance di negara asal/luar dokumen Pre Cleareance di nega


negeri; asal/luar negeri;
4

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dokumen deteksi dan/atau identif


dan agens hayati secara genetika; OPT/OPTK dan agens hayati sec
5 genetika;

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi dokumen analisis faktor yang


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan mempengaruhi
6 kompleks (>3 faktor) perkembangan OPT/OPTK tingka
kesulitan kompleks (>3 faktor)

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi dokumen analisis faktor yang


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan III (3 mempengaruhi
7 faktor); perkembangan OPT/OPTK tingka
kesulitan III (3
faktor);;

Melakukan analisis dan evaluasi hasil pengamatan dokumenanalisis dan evaluasi ha


dan/atau peramalan dan/atau pengendalian/tindakan pengamatan
8 karantina terhadap OPT/OPTK tingkat kesulitan dan/atau peramalan dan/atau
kompleks (> 3 faktor); pengendalian/tindakan
karantina terhadap OPT/OPTK tin
kesulitan kompleks (> 3 faktor);
Melakukan analisis dan evaluasi dampak faktor-faktor dokumen analisis dan evaluasi
yang mempengaruhi perkembangan dampak faktor-faktor yang
9 serangan/populasi OPT tingkat kesulitan kompleks mempengaruhi perkembangan
(>3 faktor); serangan/populasi OPT tingkat
kesulitan kompleks (>3 faktor);

Melakukan analisis dan evaluasi kehilangan hasil dokumen analisis dan evaluasi
karena OPT tingkat kesulitan kompleks (>3 faktor); kehilangan hasil karena OPT ting
10 kesulitan kompleks (>3 faktor);
Menyusun konsep kebijakan umum pengelolaan laporan konsep kebijakan umum
keanekaragaman hayati dalam perlindungan pengelolaan
11 sumberdaya; keanekaragaman hayati dalam
perlindungan sumberdaya;

Melakukan kajian atas rencana pemasukan agens dokumen kajian atas rencana
hayati ke dalam wilayah NKRI; pemasukan agens hayati ke dala
12 wilayah NKRI;

Melakukan kajian adaptasi dan potensi pemanfaatan dokumen kajian adaptasi dan po
agens hayati yang dimasukan ke wilayah NKRI; pemanfaatan agens hayati yang
13 dimasukan ke wilayah NKRI;

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja pengamatan dan/atau peramalan dan/atau Pengendalian OPT
dokumen pengkajian rencana kerja pengamatan,
2 dokumen
peramalan,pemeriksaan media OPT;
dan pengendalian pembawa di negara
3 asal/luar negeri (pre shipment inspection);
4 dokumen Pre Cleareance di negara asal/luar negeri;
5 dokumen deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan agens hayati secara genetika;
dokumen analisis faktor yang mempengaruhi
6 dokumen analisis faktor yang mempengaruhi
perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan kompleks (>3 faktor)
7 perkembangan
dokumenanalisis dan evaluasi hasilkesulitan
OPT/OPTK tingkat III (3
pengamatan
8 faktor);; peramalan dan/atau pengendalian/tindakan
dan/atau
9 karantina
dokumen terhadap OPT/OPTK
analisis dan tingkat kesulitan
evaluasi dampak kompleks
faktor-faktor yang (> 3 faktor);
mempengaruhi perkembanga
10 dokumen analisis dan evaluasi kehilangan hasil karena OPT tingkat kesulitan kompleks
laporan konsep kebijakan umum pengelolaan
11
keanekaragaman hayati dalam perlindungan sumberdaya;
12 dokumen kajian atas rencana pemasukan agens hayati ke dalam wilayah NKRI;
13 dokumen kajian adaptasi dan potensi pemanfaatan agens hayati yang dimasukan ke w

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA

1 petunjuk teknis, SOTK


2 petunjuk teknis, SOTK

3 petunjuk teknis, SOTK

4 petunjuk teknis, SOTK

5 petunjuk teknis, SOTK

6 petunjuk teknis, SOTK

7 petunjuk teknis, SOTK

8 petunjuk teknis, SOTK

9 petunjuk teknis, SOTK


10 petunjuk teknis, SOTK

11 petunjuk teknis, SOTK

12 petunjuk teknis, SOTK

13 petunjuk teknis, SOTK

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA

1 petunjuk teknis

2 petunjuk teknis

3 petunjuk teknis
4 petunjuk teknis

5 petunjuk teknis

6 petunjuk teknis

7 petunjuk teknis

8 petunjuk teknis

9 petunjuk teknis

10 petunjuk teknis

11 petunjuk teknis
12 petunjuk teknis

13 petunjuk teknis

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 melaksanakan kajian Dan Pengawasan Pengendalian Organisme Pengganggu Tumbu
2
3
4
5
6

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan kajian kebijakan
2 Merumuskan isu-isu kebijakan
3 Menyediakan rekomendasi kebijakan
4
dst

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INST
1 Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian Dinas Ketahanan Pangan d
Seluruh bidang di Dinas Ketah
2 Para Pejabat Administrator Lingkup Dinas Ketahanan
Pangan dan pertanian Sekretariat dan bidang Dinas K
3 Para Pejabat Pengawas Lingkup Dinas Ketahanan
4 Pangan dan pertanian
Pejabat yang berwenang Instansi terkai

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
` 1 Tidak ada

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan Kerja :
1) Mempunyai daya analisis yang baik
2) Mempunyai kemampuan politis
3)
4(
2) Teknis
5)

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab u
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan penga
3) R : keputusan berdasarkan
Kemampuan kriteria
menyesuaikan diriyang di kegiatan-kegiatan
dalam ukur atau yang dapat
ya
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecep
d. Minat Kerja :
1) Conventional
Alternatif
2) Realstik
3) Investigasi

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Maksimal 50 (lima puluh
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
7) Keadaan Fisik : non disabilitas

g. Fungsi Kerja :
1) Data : D2 : Menganalisis
2) Orang : O7 : Melayani, Menasiha
3) Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


Baik

17. KELAS JABATAN


MASI JABATAN
Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan Ahli Muda

Dinas Ketahanan Pangan dan pertanian

menyiapkan, melaksanakan pengendalian, menganalisis dan mengevaluasi, membimbing,


mengembangkan metode pengendalian/tindakan karantina, dan mengamati/memantau
daerah sebar serta membuat koleksi.

S1 - Pertanian.S-1 Peternakan
S1 - Relevan

Pelatihan fungsional
Diklat Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KERJA PENYELES
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

n rencana kerja pengamatan


u peramalan dan/atau
dalian OPT 3 45 1250 0.108

n pengkajian rencana kerja


atan,
an, dan pengendalian OPT; 12 22 1250 0.2112
n pemeriksaan media
wa di negara
r negeri (pre shipment 2 90 1250 0.144
on);

n Pre Cleareance di negara


r negeri;
1 45 1250 0.036

n deteksi dan/atau identifikasi


PTK dan agens hayati secara
a; 1 45 1250 0.036

n analisis faktor yang


ngaruhi
bangan OPT/OPTK tingkat 3 45 1250 0.108
n kompleks (>3 faktor)

n analisis faktor yang


ngaruhi
bangan OPT/OPTK tingkat 1 45 1250 0.036
n III (3

nanalisis dan evaluasi hasil


atan
u peramalan dan/atau 2 67 1250 0.1072
dalian/tindakan
a terhadap OPT/OPTK tingkat
n kompleks (> 3 faktor);
n analisis dan evaluasi
faktor-faktor yang
ngaruhi perkembangan 1 47 1250 0.0376
n/populasi OPT tingkat
n kompleks (>3 faktor);

n analisis dan evaluasi


an hasil karena OPT tingkat
n kompleks (>3 faktor); 2 67 1250 0.1072
konsep kebijakan umum
laan
aragaman hayati dalam 12 45 1250 0.432
ngan sumberdaya;

en kajian atas rencana


kan agens hayati ke dalam
NKRI; 12 120 1250 1.152

en kajian adaptasi dan potensi


aatan agens hayati yang
an ke wilayah NKRI; 1 68 1250 0.0544

2.5696
3

ERJA SATUAN HASIL


atau Pengendalian OPT Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
ayati secara genetika; Dokumen
Dokumen
or)
Dokumen
Dokumen
faktor);
mpengaruhi perkembangan serangan/populasi OPT tingkat Dokumen
k
ngkat kesulitan kompleks (>3 faktor); Dokumen
Dokumen
lam wilayah NKRI; Dokumen
ati yang dimasukan ke wilayah NKRI; Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau peramalan
dan/atau Pengendalian OPT
Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan,
peramalan, dan pengendalian OPT;

Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara


asal/luar negeri (pre shipment inspection);

Melakukan Pre Cleareance di negara asal/luar negeri;

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan


agens hayati secara genetika;

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan kompleks (>3
faktor)

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan III (3
faktor);

Melakukan analisis dan evaluasi hasil pengamatan


dan/atau peramalan dan/atau pengendalian/tindakan
karantina terhadap OPT/OPTK tingkat kesulitan kompleks (>
3 faktor);

Melakukan analisis dan evaluasi dampak faktor-faktor yang


mempengaruhi perkembangan serangan/populasi OPT
tingkat kesulitan kompleks (>3 faktor);
Melakukan analisis dan evaluasi kehilangan hasil karena
OPT tingkat kesulitan kompleks (>3 faktor);

Menyusun konsep kebijakan umum pengelolaan


keanekaragaman hayati dalam perlindungan sumberdaya;

Melakukan kajian atas rencana pemasukan agens hayati ke


dalam wilayah NKRI;

Melakukan kajian adaptasi dan potensi pemanfaatan agens


hayati yang dimasukan ke wilayah NKRI;

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Menyusun rencana kerja pengamatan dan/atau peramalan
dan/atau Pengendalian OPT

Melakukan pengkajian rencana kerja pengamatan,


peramalan, dan pengendalian OPT;

Melakukan pemeriksaan media pembawa di negara


asal/luar negeri (pre shipment inspection);
Melakukan Pre Cleareance di negara asal/luar negeri;

Melakukan deteksi dan/atau identifikasi OPT/OPTK dan


agens hayati secara genetika;

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan kompleks (>3
faktor)

Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi


perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan III (3
faktor);

Melakukan analisis dan evaluasi hasil pengamatan


dan/atau peramalan dan/atau pengendalian/tindakan
karantina terhadap OPT/OPTK tingkat kesulitan kompleks (>
3 faktor);

Melakukan analisis dan evaluasi dampak faktor-faktor yang


mempengaruhi perkembangan serangan/populasi OPT
tingkat kesulitan kompleks (>3 faktor);

Melakukan analisis dan evaluasi kehilangan hasil karena


OPT tingkat kesulitan kompleks (>3 faktor);

Menyusun konsep kebijakan umum pengelolaan


keanekaragaman hayati dalam perlindungan sumberdaya;
Melakukan kajian atas rencana pemasukan agens hayati ke
dalam wilayah NKRI;

Melakukan kajian adaptasi dan potensi pemanfaatan agens


hayati yang dimasukan ke wilayah NKRI;

URAIAN
sme Pengganggu Tumbuhan

URAIAN

UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


inas Ketahanan Pangan dan pertanian Konsultasi
uh bidang di Dinas Ketahanan Pangan dan
Koordinasi
pertanian
tariat dan bidang Dinas Ketahanan Pangan
Koordinasi
dan pertanian
Instansi terkait Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih dan nyaman

PENYEBAB

nerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.


dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
gam
di kegiatan-kegiatan
ukur atau yang dapat diuji.
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
osedur, urutan atau kecepatan yang

laki-laki/perempuan
Maksimal 50 (lima puluh) tahun
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
tidak ada syarat khusus
rapi
non disabilitas

D2 : Menganalisis
O7 : Melayani, Menasihati
-

Anda mungkin juga menyukai