Anjab Dan Abk Kepala Sub Bagian Program Dan Keuangan

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama : Dinas Lingkungan Hidup
c Administrator : Sekretariat Dinas Lingkungan Hidup
d Pengawas : Sub Bagian Program dan Keuangan
e Pelaksana : -
f Jabatan Fungsional : -
4 IKHTISAR JABATAN : Menyusun dan Melakukan Rencana Pembangunan Pada Instansi Pemerintah Secara Teratur dan Sistematis,
Termasuk Mengendalikan, Memantau dan Mengevaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan dan Melakukan
kegiatan analisis dibidang keuangan pusat dan daerah
5 SYARAT JABATAN
S-1 / D-IV bidang Akuntansi/ Studi Pembangunan/ Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas
a Pendidikan : jabatan
b Diklat : Diklat PIM TK. IV
c Pengalaman : Minimal menduduki jabatan yang relevan selama 2 tahun
6 TUGAS POKOK 1250
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
HASIL
NO URAIAN TUGAS BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
KERJA
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN
1 Memformulasikan sajian untuk analisis Dokumen 4 48 192 0.1536
Menyusun perencanaan kebijakan strategis
2
jangka pendek
Dokumen 8 80 640 0.512
Menyusun perencanaan program dan kegiatan

3
lintas sektoral
Dokumen 8 48 384 0.3072
Menyusun perencanaan program dan kegiatan

4
sektoral
Dokumen 12 60 720 0.576
Melakukan pengolahan dan analisis data

5 Laporan 38 8 304 0.2432
terkait laporan keuangan Daerah
Melakukan identifikasi dan inventaris data

6 terkait rancangan APBD dan rancangan Laporan 6 24 144 0.1152
Perubahan APBD
Melakukan pengolahan dan analisis data

7 terkait rancangan APBD dan rancangan Laporan 6 24 144 0.1152
Perubahan APBD
Memberikan rekomendasi terkait rancangan

8 Laporan 6 24 144 0.1152
APBD dan rancangan perubahan APBD
Melakukan analisis penilalian terhadap

alternatif pengembangan sistem informasi
9 Laporan 6 8 48 0.0384
keuangan Daerah yang dibuat oleh jenjang
jabatan dibawahnya
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

10 diperintahaan oleh pimpinan baik tertulis Laporan 48 3 144 0.1152
maupun lisan
JUMLAH 2864 2.29
JUMLAH PEGAWAI 1 Orang
7 HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Dokumen perencanaan program dan kegiatan sektoral, lintas sektoral dan regional Dokumen
2 Dokumen rancangan rencana anggaran dan pembiayaan pembangunan Dokumen
Dokumen telaahan lingkup sektoral/regional terhadap proses dan hasil pembahasan anggaran
3 Dokumen
dengan mitra legislatif
4 Dokumen pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan Dokumen
5 Laporan pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan Daerah Laporan
6 Laporan identifikasi dan inventaris data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD Laporan
7 Laporan pengolahan dan analisis data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD Laporan
8 Laporan rekomendasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan APBD Laporan
Laporan analisis penilalian terhadap alternatif pengembangan sistem informasi keuangan Daerah
9 Laporan
yang dibuat oleh jenjang jabatan dibawahnya
10 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan Laporan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 DPA, Program Kerja, renja, renstra Perencanaan program dan kegiatan sektoral, lintas sektoral dan regional
2 DPA, Program Kerja, renja, renstra Rancangan rencana anggaran dan pembiayaan pembangunan
3 DPA, Program Kerja, renja, renstra Telaahan lingkup sektoral/regional terhadap proses dan hasil pembahasan
anggaran dengan mitra legislatif
4 DPA, Program Kerja, renja, renstra Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan
5 DPA, Perjanjian kinerja, laporan Keuangan Penyusunan pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan Daerah
6 DPA, Program Kerja, renja, renstra Pelaksanaan identifikasi dan inventaris data terkait rancangan APBD dan
rancangan Perubahan APBD
7 DPA, Program Kerja, renja, renstra Penyusunan pengolahan dan analisis data terkait rancangan APBD dan
rancangan Perubahan APBD
Penyusunan rekomendasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan
8 DPA, Program Kerja, renja, renstra
APBD
Pelaksanaan analisis penilalian terhadap alternatif pengembangan sistem
9 DPA, Program Kerja, juknis perbendaharaan
informasi keuangan Daerah yang dibuat oleh jenjang jabatan dibawahnya
10 Disposisi atasan Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP, Peraturan Bupati, Juknis Perencanaan program dan kegiatan sektoral, lintas sektoral dan regional
2 SOP, Peraturan Bupati, Juknis Rancangan rencana anggaran dan pembiayaan pembangunan
3 SOP dan Juknis Telaahan lingkup sektoral/regional terhadap proses dan hasil pembahasan
anggaran dengan mitra legislatif
4 SOP, Peraturan Bupati, Juknis Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan
5 SOP, Peraturan Bupati, Juknis Penyusunan pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan Daerah
Pelaksanaan identifikasi dan inventaris data terkait rancangan APBD dan
6 SOP, Peraturan Bupati, Juknis rancangan Perubahan APBD
Penyusunan pengolahan dan analisis data terkait rancangan APBD dan
7 SOP dan Juknis rancangan Perubahan APBD
Penyusunan rekomendasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan

8 SOP, Peraturan Bupati, Juknis APBD
Pelaksanaan analisis penilalian terhadap alternatif pengembangan sistem
9 SOP dan Juknis informasi keuangan Daerah yang dibuat oleh jenjang jabatan dibawahnya
10 Disposisi Atasan Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan
9 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Tersusunnya dokumen perencanaan program dan kegiatan sektoral, lintas sektoral dan regional
2 Tersusunnya dokumen rancangan rencana anggaran dan pembiayaan pembangunan
3 Tersusunnya dokumen telaahan lingkup sektoral/regional terhadap proses dan hasil pembahasan anggaran dengan mitra legislatif
4 Tersusunnya dokumen pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan
5 Tersusunnya laporan pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan Daerah
6 Tersusunnya laporan identifikasi dan inventaris data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD
7 Tersusunnya laporan pengolahan dan analisis data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD
8 Tersusunnya Laporan rekomendasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan APBD
Tersusunnya laporan analisis penilalian terhadap alternatif pengembangan sistem informasi keuangan Daerah yang dibuat oleh jenjang jabatan
9
dibawahnya
10 Terlaksananya tugas-tugas kedinasan lain yang diperintahaan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan
10 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Membuat perencanaan program dan kegiatan sektoral, lintas sektoral dan regional
2 Menyusun dokumen rancangan rencana anggaran dan pembiayaan pembangunan
3 Menyusun dokumen telaahan lingkup sektoral/regional terhadap proses dan hasil pembahasan anggaran dengan mitra legislatif
4 Menyusun dokumen pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan
5 Membuat pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan Daerah
6 Menyusun laporan identifikasi dan inventaris data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD
7 Menyusun laporan pengolahan dan analisis data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD
8 Membuat rekomendasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan APBD
9 Melakukan analisis penilalian terhadap alternatif pengembangan sistem informasi keuangan Daerah yang dibuat oleh jenjang jabatan dibawahnya
10 Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahaan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Dinas Dinas Lingkungan Hidup Menerima perintah/tugas, koordinasi, arahan dan pelaporan
2 Sekretaris Dinas Lingkungan Hidup Menerima perintah/tugas, koordinasi, arahan dan pelaporan
3 Kasubbag Umum dan Kepegawaian Dinas Lingkungan Hidup Koordinasi dan kelancaran tugas
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Di dalam dan luar ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan Tempat Kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Cacat Kecelakaan
b Stres Kompleksitas pekerjaan
14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan Kerja : 1. Menyusun Rencana Anggaran, 2. Melakukan koordinasi dengan unit/lembaga terkait, 3.
Mengoperasikan Komputer
b Bakat Kerja : G = Intelegensia;V = Bakat Verbal;N = Numerik;Q = Ketelitian;K = Kondisi Motor
c Temperamen Kerja : D, F, I, J, M, P, R, T, V
d Minat Kerja : Investigatif , Artistik, Sosial, Kewirausahaan, Konvensional
Berdiri;Berjalan;Duduk;Memegang;Bekerja dengan jari;Mendengar;Melihat;Pengamatan secara
e Upaya Fisik mendalam;Berbicara
:
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
b Umur : Tidak ditentukan
c Tinggi Badan : Ideal
d Berat Badan : Ideal
e Postur Badan : Ideal
f Penampilan : Menarik
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data D2
b Hubungan dengan orang O3
c Hubungan dengan Benda B7
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.
16 KELAS JABATAN : 8 (delapan)

a. KETERAMPILAN KERJA
1 Menyusun Rencana Anggaran.
2 Manganalisis Peluang Pasar
3 Melakukan Audit/Pembukuan Keuangan

4 Melakukan Bimbingan Teknis…..
5 Melakukan Kegiatan Kehumasan
6 Melakukan koordinasi dengan unit/lembaga terkait
7 Melakukan koodinasi internal dan eksternal
8 Melakukan Negosiasi dan Mediasi
9 Melakukan pemeriksaan/Membuat BAP
10 Melakukan Pengawasan
11 Melakukan Penyuluhan program kesehatan
12 Membaca dan memahami sistem sandi

13 Memberikan Pelayanan di Bidang Kepegawaian
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada
14
masyarakat
15 Memberikan Penyuluhan tentang ………….
Membina bidudaya
16
pertanian/Perkebunan/Perikanan
Membina dan mengembangkan Koerasi, UKM,
17
dan Penanaman Modal
18 Membina kelompok Tani
19 Membina Pengusaha /Pengrajin
Membina/Meningkatkan
20 Memformulasikan sajian untuk analisis
Profesionalisme……………
21 Membuat Data Statistik Menyusun perencanaan kebijakan strategis jang
Membuat Kajian Penelitian tentang
22
………………….. Menyusun perencanaan program dan kegiatan l
23 Membuat Kajian Penelitian Menyusun perencanaan program dan kegiatan s
24 Membuat Naskah Pidato Melakukan pengolahan dan analisis data terkait
25 Membuat Telaahan ………………. Melakukan identifikasi dan inventaris data terkai
26 Memelihara Sarana dan Prasarana Melakukan pengolahan dan analisis data terkait
27 Mempromosikan Pariwisata/Seni Budaya Memberikan rekomendasi terkait rancangan AP
28 Menata Lingkungan
29 Menata Persuratan/Arsip
30 Mendesain model promosi yang tepat

31 Mendeteksi dan Memantau Kondisi Lapangan
Mendeteksi penyebaran/epidemi wabah penyakit
32
dan penanggulangannya
33 Mendiagnosa Penyakit Hewan
34 Menelaah masalah-masalah eksport
Menerapkan metode pemeriksaan hewan
35
percobaan
Menerapkan metode pemeriksaan kimia klinik,
36
patologi, urinalisa dan pemantapan mutu
37 Menganalisis Alternatif Pemecahan Masalah
Menganalisis Data Potensi ekonomi dan potensi

38
Daerah
39 Menganalisis kelayakan sertifikasi benih dan pupuk

40 Menganalisis mikrobiologi dan serologi
Mengatur Rute dan Sarana Perhubungan/Lalu
41
lintas
42 Mengawasi Peredaran Makanan dan Obat-obatan
43 Mengelola Administrasi Kepegawaian
44 Mengelola Aset dan Kekayaan
45 Mengelola Perpustakaan/Bahan Pustaka
46 Mengelola Sarana dan Prasarana … ………..
Mengembangkan Agensia Hayati dan Biopestisida
47
Tanaman
48 Mengevaluasi Kinerja Organisasi
Menggambarkan dan menghitung biaya
49
pembangunan jalan dan jembatan
50 Menggunakan alat dan bahan laboratorium
51 Menghitung Kebutuhan Pegawai
52 Menghitung masa kerja pegawai
53 Mengkaji Potensi Sumber Daya Air
54 Mengelola Tata Naskah/Dokumen Pegawai
55 Mengelola usul mutasi pegawai
56 Mengoperasikan Internet
57 Mengoperasikan Komputer
58 Menguasai Bahasa Inggris (Lisan/tulisan)
59 Menguji Mutu Material, aspel, beton
60 Menilai dan Menyusun Klasifikasi Koperasi
61 Menyajikan informasi kesehatan lingkungan
62 Menyampaikan Press Release/Konfrensi Pers
Menyiapkan Informasi yang dibutuhkan tentang
63
………..
64 Menyusun Analisis Jabatan
Menyusun Data/Informasi Daerah Rawan Bencana
65
dan Penanggulangannya
66 Menyusun desain Tata Ruang
67 Menyusun DIPA
68 Menyusun Jadwal Kegiatan
69 Menyusun Katalog
70 Menyusun Kebutuhan Barang
71 Menyusun Konsep yang berkaitan dengan ……
72 Menyusun Lapotran secara Berkala
73 Menyusun Petunjuk Teknis Tentang ……..
Menyusun Program Pembangunan (Master Plan)
74 Bidang Perindustrian, Perdagangan dan
Pertambangan
75 Menyusun Rencana Kerja/Kegiatan Organisasi
76 Menyusun Renstra dan Laporan Kinerja (LAKIP)
77 Menyusun/Merencanakan Program Diklat Pegawai
78 Merancang Program/Database tentang …..…
79 Pemeriksaaan terhadap Pengelolaan Keuangan
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
ian untuk analisis
aan kebijakan strategis jangka pendek
aan program dan kegiatan lintas sektoral

aan program dan kegiatan sektoral
an dan analisis data terkait laporan keuangan Daerah
si dan inventaris data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD
an dan analisis data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD
ndasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan APBD
48
8 (delapan)
b. BAKAT KERJA
1 G, Intelegensia
2 V, Bakat Verbal
3 N, Bakat Numerik
4 S, Bakat pandang ruang
5 P, Bakat penerapan Bentuk
6 Q, Bakat ketelitian
7 K, Koordinasi Motorik
8 F, Kecekatan Jari
9 E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki
10 C, Kemampuan membedakan warna
11 M, Kecekatan Tangan
Kemampuan belajar secara umum.
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari
Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen
Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
Memformulasikan sajian untuk analisis

Menyusun perencanaan kebijakan strategis jangka pendek
Menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral

Menyusun perencanaan program dan kegiatan sektoral
Melakukan pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan Daerah
Melakukan identifikasi dan inventaris data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD
Melakukan pengolahan dan analisis data terkait rancangan APBD dan rancangan Perubahan APBD
Memberikan rekomendasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan APBD
48
8 (delapan)
c. TEMPERAMEN KERJA
1 D, Directing -Control-Planning (DCP)
2 F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
3 I, Influencing (INFLU)
4 J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)
M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC
5
)
6 P, Dealing with People (DEPL)
7 R, Repetitive and Continuous (REPCON)
8 S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standa
9
rt (STS)
V, Variety and Changing Conditions (VARC
10
H)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fa
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sik
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan b
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau p
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pe
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perang
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan d
enerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut peran
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu k


48
8 (delapan)
d. MINAT KERJA
1 1.a
2 1.b
3 2.a
4 2.b
5 3.a
6 3.b
7 4.a
8 4.b
9 5.a
10 5.b
KERJA
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.


RESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
48
8 (delapan)
e. UPAYA FISIK/UPAYA KERJA
1 Berdiri
2 Berjalan
3 Duduk
4 Mengangkat
5 Membawa
6 Mendorong
7 Menarik
8 Memanjat
Menyimpan imbangan / men
9
gatur imbangan
10 Menunduk
11 Berlutut
12 Membungkuk
13 Merangkak
14 Menjangkau
15 Memegang
16 Bekerja dengan jari
17 Meraba
18 Berbicara
19 Mendengar
20 Melihat
21 Ketajaman jarak jauh
22 Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendal
23
am
24 Penyesuaian lensa mata
25 Melihat berbagai warna
26 Luas
ERJA
Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Bergerak dengan jalan kaki.
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merengg
Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.
Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, l
t pegangan, atau mengatur imbangan pada waktu melakukan olah raga senam.
Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.
Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.
Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pingg
Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.
Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegan
ggunakan seluruh bagian tangan).
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

G DIHARAPKAN
48
8 (delapan)
f. KONDISI FISIK
1 Jenis Kelamin
2 Umur (tahun)
3 Tinggi Badan (cm)
4 Berat Badan (kg)
5 Postur Badan
6 Penampilan
Pria Wanita Pria/Wanita
50 Tahun
70 Cm
60 Kg
...
Menarik


48
8 (delapan)
g. FUNGSI FISIK /FUNGSI JABATAN
1 B0, Memasang mesin
2 B1, Mengerjakan persisi
3 B2, Menjalankan - mengontrol mesin
4 B3, Mengemudikan / menjalankan mesin
5 B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
6 B5, Melayani mesin
7 B6, Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin
8 B7, Memegang
9 D0, Memadukan data
10 D1, Mengkoordinasi data
11 D2, Menganalisis data
12 D3, Menyusun data
13 D4, Menghitung data
14 D5, Menyalin data
15 D6, Membandingkan data
16 O0, Menasehati
17 O1, Berunding
18 O2, Mengajar
19 O3, Menyelia
20 O4, Menghibur
21 O5, Mempengaruhi
22 O6, Berbicara - memberi tanda
23 O7, Melayani orang
24 O8, Menerima instruksi
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan memasang, mengubah komponen
komponennya atau memperbaiki mesin menurut standar.
Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-
rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleran
Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk
Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untu
. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan,
rahkan atau menempatkan benda.
Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja mesin beserta peralatannya.
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesi
atau yang dioperasikan oleh karyawan- karyawan lainnya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan a
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau menge
nciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil b
ntuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingka
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindaka
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati sec
memerlukan upaya mental.
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan m
sip - prinsip keahlian lainnya.
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain memb
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomen
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-
lihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi.
Menghibur orang lain, biasanya menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio.

48
8 (delapan)

Anjab Dan Abk Kepala Sub Bagian Program Dan Keuangan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Dan Abk Kepala Sub Bagian Program Dan Keuangan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan

Menyusun perencanaan program dan kegiatan

Menyusun perencanaan program dan kegiatan

Melakukan pengolahan dan analisis data

Melakukan identifikasi dan inventaris data

Melakukan pengolahan dan analisis data

Memberikan rekomendasi terkait rancangan

Melakukan analisis penilalian terhadap

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

Penyusunan rekomendasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

14 SYARAT JABATAN LAIN

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

16 KELAS JABATAN : 8 (delapan)

1 Menyusun Rencana Anggaran.

2 Manganalisis Peluang Pasar

3 Melakukan Audit/Pembukuan Keuangan

12 Membaca dan memahami sistem sandi

30 Mendesain model promosi yang tepat

37 Menganalisis Alternatif Pemecahan Masalah

Menganalisis Data Potensi ekonomi dan potensi

39 Menganalisis kelayakan sertifikasi benih dan pupuk

aan program dan kegiatan lintas sektoral

Memformulasikan sajian untuk analisis

Menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral

Memformulasikan sajian untuk analisis

Menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral

Memformulasikan sajian untuk analisis

Menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral

Memformulasikan sajian untuk analisis

Menyusun perencanaan kebijakan strategis jangka pendek

Menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral

Menyusun perencanaan program dan kegiatan sektoral

Melakukan pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan Daerah

Memberikan rekomendasi terkait rancangan APBD dan rancangan perubahan APBD

Memformulasikan sajian untuk analisis

Menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral

Menyusun perencanaan kebijakan strategis jangka pendek

Menyusun perencanaan program dan kegiatan lintas sektoral

Menyusun perencanaan program dan kegiatan sektoral

Anda mungkin juga menyukai