SEKRETARIS
BKPSDM
KSB.
PERENCANAAN
DAN KEUANGAN
PENGOLAH
BAHAN PENGELOLA BENDAHARA ANALIS BENDAHARA ANALIS
PERENCANAAN GAJI PERENCANAAN BARANG KEUANGAN
4. IKHTISAR JABATAN :
Menyusun rencana strategis, rencana kerja, rencana kegiatan dan
anggaran, laporan penyelenggaraan pemerintahan, laporan
akuntabilitas serta laporan realisasi anggaran sesuai ketentuan yang
berlaku guna menjamin kelancaran pelaksanaan tugas instansi
5. URAIAN TUGAS :
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan
langsung secara seksama agar terhindar dari kesalahan dan
kekeliruan dalam pelaksanaannya.
Tahapan :
a
1) Membaca regulasi terkait tugas;
2) Menyesuaikan regulasi dengan prosedur yang berlaku;
3) Mengkonsultasikan prosedur dalam tugas dengan atasan.
1
2
Tahapan :
1) Mempelajari DPA tahun sebelumnya
2) Mempelajari dokumen rencstra tahun sebelumnya
3) Menyusun skema perencanaan anggaran
4) Menyusun skema perencanaan kegiatan
Tahapan :
1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
6. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Mempelajari tugas dan petunjuk
1. Regulasi, SOP
teknis
Penyusunan data dan informasi
2. Dokumen RPJMN dan RPJMD
umum
Dokumen RPJMD, renstra Penyusunan dokumen rencana
3.
instansi strategis instansi
Penyusunan dokumen rencana
4. Renja, DPA tahun sebelumnya
kerja instansi
Penyusunan rencana kegiatan
5. Renja, DPA tahun sebelumnya
dan anggaran tahunan
Pembahasan konsep/draf RKA
6. Renja, Konsep RKA dengan masing-masing irban,
sekretaris dan Pimpinan
Pendampingan pimpinan
7. Renja, Konsep RKA membahas konsep RKA dengan
tim anggaran
Penginputan RKA yang telah
DPA atau RKA yang telah
8 disahkan menjadi DPA pada
disahkan
sistem aplikasi
Penyusunan LPPD, LAKIP, LKPJ,
Renstra, renja, DPA tahun
9 EPPD dan dokumen laporan
berjalan, SOP kegiatan
tahunan lainnya
Pembuatan konsep/draf naskah
10 Erintah pimpinan, permen
dinas
11 Perintah pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain
8. HASIL KERJA :
1. Rencana Dokumen
2. Data dan informasi Dokumen
3. Dokumen rencana strategis Dokumen
4. Dokumen rencana kerja Dokumen
5. Dokumen Penggunaan Anggaran Dokumen
6. Draf RKA Dokumen
7. Draf RKA Dokumen
8. Dokumen pelaksanaan anggaran Dokumen
Dokumen LPPD, LKPJ, LAKIP, EPPD dan
9. Dokumen
laporan tahunan lainnya
10
Naskah dinas Dokumen
.
11 Tugas lain-lain Dokumen
9. TANGGUNG JAWAB :
1 Keberhasilan memahami tugas pokok dan petunjuk teknis
6
10. WEWENANG :
1 Menentukan bahan terkait tugas pokok dan petunjuk teknis
Kepala Badan/
1. BKPSDM Kota Tual Konsultasi
Kepala Bidang
7
Kepala Bidang /
2. BKPSDM Kota Tual Konsultasi
Seksi
Eselon IV /
3. Pemerintah Kota Tual Permintaan data
pengawas
Koordinasi dan
4. Pihak lainnya Pemerintah/swasta
kosnultasi
No Aspek Faktor
Temperamen kerja :
h 1 D : Kemampuan memimpin
2 M : Kemampuan mengambil keputusan
3 S:-
Minat kerja :
1 R : Realistik
i
2 I : Investigatif
3 K : Konvensional
Upaya Fisik :
1 Duduk
j
2 Berdiri
3 -
Kondisi Fisik :
1 Jenis kelamin Laki-laki, Perempuan
2 Umur Minimal 22 Tahun, maksimal 50 tahun
k 3 Tinggi badan Minimal 150 cm
4 Berat badan Minimal 50 kg
5 Postur badan Seimbang
6 Penampilan Rapi, bersih, simpel
Menyusun data, berbicara, melihat,
l Fungsi kerja
mengamati