INFORMASI JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1. Nama Jabatan : Penyusun Program dan Anggaran

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi

Eselon I :-

Eselon II :

Eselon III : BLUD RSUD

Eselon I V : Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

SEKRETARIS

KASUBBAG
PERENCANAAN,
EVALUASI DAN
PELAPORAN

PENGOLAH DATA
PENYUSUN PENYUSUN
PROGRAM,
PROGRAM DAN EVALUASI DAN
ANGGARAN DAN
ANGGARAN PELAPORAN
LAPORAN

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan : Menyusun program dan anggaran sesuai dengan peraturan

perundang-undangan yang berlaku dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas BLUD RSUD.

6. Uraian Tugas:
a. Menerima dan meriksa bahan dan data program dan anggaran sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan program
dan anggaran.
b. Mengklasifikasikan bahan program dan anggaran sesuai spesifikasi dan prosedur
untuk kemudahan penyusunan program dan anggaran.
c. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan ha-hal yang terkait dengan
program dan anggaran sesuai prosedur dalam rangka penyusunan program dan
anggaran.
d. Menyusun konsep penyusunan program dan anggaran sesuai dengan hasil kajian
dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan.
e. Mendiskusikan konsep penyusunan program dan anggaran dengan pejabat yang
berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan program
dan anggaran.
f. Menyusun kembali program dan anggaran berdasarkan hasil diskusi sesuai
prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan program dan anggaran.
g. Mengevaluasi proses penyusunan program dan anggaran sesuai prosedur yang
berlaku dalam rangka efisiensi anggaran.
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan pertanggungjawaban.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis
maupun lisan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Bahan dan data program dan anggaran Penerimaan dan pemeriksaan

bahan dan data program dan
anggaran
2. Bahan dan data program dan anggaran Pengumpulan dan pengklasifikasian
bahan dan data program dan
anggaran
3. Bahan dan data program dan anggaran Pengkajian karakteristik bahan dan
data program dan anggaran
4. Bahan dan data program dan anggaran Penyusunan konsep program dan
 3

anggaran
5. Konsep program dan anggaran Pendiskusian program dan
anggaran
6. Konsep program dan anggaran hasil Penyusunan kembali program dan
diskusi anggaran
7. Program dan anggaran Pengevaluasian proses penyusunan
program dan anggaran
8. Program dan anggaran Penyusunan laporan hasil
pelaksanaan tugas
9. Disposisi Pelaksanaan tugas dinas lainnya

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Pedoman/Petunjuk Teknis Bidang Menerima dan memeriksa bahan dan

Penyusunan Program dan Anggaran
2. Pedoman/Petunjuk Teknis Bidang
Penyusunan Program dan Anggaran
3. Pedoman/Petunjuk Teknis Bidang
Penyusunan Program dan Anggaran
data program dan anggaran
Mengumpulkan dan mengklasifikasikan
bahan dan data program dan
anggaran
Mengkaji karakteristik bahan dan data
program dan anggaran

4. Pedoman/Petunjuk Teknis Bidang Menyusun konsep program dan

Penyusunan Program dan Anggaran anggaran

5. Pedoman/Petunjuk Teknis Bidang Mendiskusikan program dan anggaran

Penyusunan Program dan Anggaran

6. Pedoman/Petunjuk Teknis Bidang Menyusun kembali program dan

Penyusunan Program dan Anggaran anggaran

7. Pedoman/Petunjuk Teknis Bidang Mengevaluasi proses penyusunan

Penyusunan Program dan Anggaran program dan anggaran

8. Pedoman/Petunjuk Teknis Bidang Menyusun laporan hasil pelaksanaan

Penyusunan Program dan Anggaran tugas

9. Surat Perintah Tugas Melaksanakan tugas dinas lainnya

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Tugas menerima dan memeriksa Kegiatan

2. Bahan dan data program dan anggaran Dokumen

3. Tugas pengkajian Kegiatan

 4

4. Konsep Renja, KUA-PPAS, RKA,RBA, DPA, Dokumen

Renja-P, KUA-PPAS-P, RKA-P, DPA-P
Dokumen
5. Konsep Renja, KUA-PPAS, RKA,RBA, DPA,
Renja-P, KUA-PPAS-P, RKA-P, DPA-P Dokumen

6. Renja, KUA-PPAS, RKA, RBA,DPA, Renja- Dokumen

P, KUA-PPAS-P, RKA-P, DPA-P
Dokumen
7. Hasil evaluasi
Kegiatan
8. Laporan hasil pelaksanaan tugas

9. Tugas
1) Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas
2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. Meneliti kebenaran bahan dan data program dan anggaran;
b. Meneliti kebenaran konsep program dan anggaran;

11. Wewenang:
Menyampaikan hasil kerja kepada atasan langsung

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kabag TU BLUD RSUD Laporan dan Konsultasi

2. Para Kabid, BLUD RSUD Koordinasi

3. Kasi,Kasubag Lingkup BLUD RSUD Koordinasi
4. Kasubbag PEP BLUD RSUD Laporan dan konsultasi
5. Para Kepala Lingkup BLUD RSUD Koordinasi konsep
Ruangan/Instalasi Perencanaan
6. Jabatan Fungsional Lingkup Sub Bagian
Umum Perencanaan, Koordinasi Tugas
Evaluasi dan
Pelaporan
 5

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan

2. Suhu Dingin

3. Udara Segar /sejuk

4. Keadaan Ruangan Agak tertutup.

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Mata Terlalu lama di depan komputer

2. Pinggang Terlalu lama duduk

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c atau Penata Muda, III/a

b. Pendidikan : D3 Manajemen/S1 Manajemen/FISIP/

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : -

2) Teknis : Diklat Penyusunan RBA

d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Memahami peraturan bidang program dan anggaran;

f. Keterampilan kerja : mampu menyusun program dan anggaran, mampu

mengoperasikan komputer.

g. Bakat Kerja :
 6

G; Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum

N; Numerik :

Kemampuan mengoperasikan arithmatik secara tepat dan akurat

V; Bakat verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
Q; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel.

F: Kecekatan Jari :

Kemampuan menggerakan jari-jemari dengan mudah dan perlu

ketrampilan
h. Temperamen Kerja :

1) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain

dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi;
2) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu;
i. Minat Kerja :

1) Investigatif (I) , alternatif pilihan :

2) Realistik (R)
3) Artistik (A)

j. Upaya Fisik :

1) Duduk
2) Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur : 25- 45 tahun

3) Tinggi badan :-
 7

4) Berat badan :-

5) Postur badan :-

6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D1 : Mengkoordinasikan data
2) D6 : Membandingkan data
3) O8 : Menerima instruksi
4) B7 : Memegang
16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Kegiatan pemeriksaan bahan dan 8 kali 1650 menit

data program dan anggaran

2. Dokumen bahan dan data program 8 dok 1650 menit

dan anggaran

3. Kegiatan pengkajian bahan dan 8 kali 1100 menit

data program dan anggaran

4. Konsep Renja, KUA-PPAS, RKA, 8 dok 3300 menit

RBA, DPA, Renja-P, KUA-PPAS-P,
RKA-P, DPA-P

5. Konsep Renja, KUA-PPAS, RKA, 8 dok 3300 menit

RBA, DPA, Renja-P, KUA-PPAS-P,
RKA-P, DPA-P

6. Renja, KUA-PPAS, RKA, RBA, 8 dok 1650 menit

DPA, Renja-P, KUA-PPAS-P, RKA-
P, DPA-P

7. Hasil evaluasi 1 dok 1650 menit

 8

8. Laporan 1 dok 825 menit

9. Kegiatan kedinasan lainnya 12 kali 550 menit

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

.....................................................................................................................................

Ruteng, 21 April 2015

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

Kasubbag Kinerja Penyusun Program dan Anggaran,

(Lodovikus D.Moa,Msc) (............................................)

NIP. 19740703 199903 2 004 NIP........................................