ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Perencanaan

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : BAPPEDA

Eselon II : Kepala BAPPEDA
Eselon III : Kepala Bidang
Eselon IV : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala
BAPPEDA

Sekretaris Kepala Bidang Kepala Bidang

Analis
Perencanaan

5. Ikhtisar Jabatan :

Menyiapkan, mengolah, mengkaji, dan menganalisis perencanaan dan rancangan program

kegiatan agar sesuai dengan ketentuan dalam rangka peningkatan kapasitas Perencanaan
Pembangunan Daerah.

6. Uraian Tugas :

a. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, pedoman dan

petunjuk teknis sebagai pedoman kerja dalam melaksanakan tugas;
Tahapan :
1) Menghimpun peraturan perundang-undangan, pedoman dan petunjuk teknis;
2) mempelajari peraturan perundang-undangan, pedoman dan petunjuk teknis;
3) Memahami peraturan perundang-undangan, pedoman dan petunjuk teknis;

b. Menghimpun dan mempelajari data dan peraturan perundang-undangan untuk

merancang program kegiatan pembangunan.
Tahapan :
1) Menghimpun data dan peraturan perundang-undangan yang sesuai dengan
kebutuhan rancangan program;
2) Mempelajari data dan peraturan perundang-undangan yang sesuai dengan
kebutuhan rancangan program;
3) Memahami data dan peraturan perundang-undangan yang sesuai dengan
kebutuhan rancangan program.

c. Menyiapkan dan mengolah dokumen berupa data serta informasi yang berkaitan
dengan perencanaan program kegiatan pembangunan.
Tahapan :
1) Menyiapkan peraturan perundang-undangan, data dan informasi yang berkaitan
dengan rancangan yang akan dirumuskan;
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik
yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), Badan Siber dan Sandi Negara
 2) Menginventarisir dan mengolah perundang-undangan, data dan informasi yang
berkaitan dengan rancangan yang akan dirumuskan;

d. Mengkaji, menganalisis, dan merumuskan perencanaan pembangunan.

Tahapan :
1) Mempelajari dan mengkaji peraturan perundang-undangan, data dan informasi
yang telah diinventarisir;
2) Menyusun Naskah Akademik/Keterangan/Penjelasan Pemerintah Daerah tentang
perencanaan pembangunan;
3) Menyampaikan perencanaan kepada atasan untuk mendapat arahan dan
perbaikan;
4) Memfinalisasi perencanaan pembangunan;

e. Menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Tahapan :
1) Membuat konsep laporan pelaksanaan tugas;
2) Menyampaikan konsep laporan pelaksanaan tugas kepada atasan untuk mendapat
arahan dan perbaikan;
3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
Tahapan :
1) Mempelajari tugas;
2) Melaksanakan tugas;
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. BahanKerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP dan Juknis Penghimpun standar, pedoman, dan

prosedur kerja
2. Peraturan Perundang-undangan Untuk dipelajari sebagai pedoman dalam
tugas

3. Rencana dan realisasi kegiatan Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No. PerangkatKerja DigunakanUntukTugas

1. Buku agenda kerja Penunjang pelaksanaan tugas

2. Printer dan scanner Cetak dokumen dan data

3. Koneksi internet Untuk akses informasi terupdate

4. ATK Pengolahan data

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik

yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), Badan Siber dan Sandi Negara
9. Hasil Kerja:

Satuan Jumlah Waktu yang

No Hasil Kerja
Hasil satuan diperlukan
1. Dokumen pedoman kerja dokumen 1 @120 menit

2. Himpunan peraturan dokumen 20 @120 menit

3. Data peraturan perundang-undangan data 20 @2500 menit

4. Dokumen kajian dokumen 5 @3000 menit

5. Laporan pelaksanaan tugas laporan 1 @30 menit

6. Laporan tugas tambahan kegiatan 5 @120 menit

10. Tanggung Jawab :

a. Terhimpunnya standar, prosedur dan tata kerja;
b. Terhimpunnya Peraturan Perundang-undangan, data dan informasi;
c. Keakuratan dan kebenaran data yang yang berkaitan dengan rancangan peraturan
perundang-undangan;
d. Tersusunnya Naskah Akademik/Keterangan/Penjelasan Pemerintah Daerah dan
rancangan peraturan perundang-undangan;
e. Keakuratan dan kebenaran pelaksanaan tugas;
f. Terlaksananya tugas kedinasan lainnya;

11. Wewenang :
a. Menyusun Naskah Akademik/Keterangan/Penjelasan Pemerintah Daerah dan
rancangan peraturan perundang-undangan;
b. Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan SKPD/Instansi terkait;

12. Korelasi Jabatan :

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala Bidang BAPPEDA Pelaksanaan Tugas

2. Kepala subbidang terkait BAPPEDA Pelaksanaan Tugas

Pejabat fungsional
3 BAPPEDA Pelaksanaan Tugas
perencana

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Keterangan

1. TempatKerja Di dalam ruangan

2. Suhu Cenderung sejuk

3. Udara Sirkulasi baik

4. KeadaanRuangan luas

5. Letak Rata

6. Penerangan cukup

7. Suara Tenang kadang berisik

8. Keadaan Tempat Kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik

yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), Badan Siber dan Sandi Negara
14. Resiko Bahaya :

No. Fisik/ Mental Penyebab

1. Kelelahan Fisik Kompleksitas permasalahan pengolahan data.

2. Tekanan mental/ Stres Tingginya volume tugas yang perlu diselesaikan

3. Radiasi Terlalu lama di depan laptop/ LCD.

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Minimal Penata Muda, III/a
b. Pendidikan : Minimal Diploma IV/ S.1 Planalogi, S.1 Statistika, S.1 Ilmu
Sosial, S.1 bidang ilmu terkait.
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Diklatsar CPNS
2. Teknis :
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja : - menguasai prosedur penerbitan dokumen
- menguasai teknis pengkajian dan evaluasi

f. Keterampilan Kerja : - keterampilan melakukan pengolahan data

- keterampilan pengoperasian perangkat pendukung kerja
- keterampilan dalam teknologi informasi
g. Bakat Kerja :

F : Kecekatan Jari Kemampuan bekerja dengan tangan/jari

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam

Q : Ketelitian
bahan verbal atau dalam tabel

h. Temperamen Kerja : R : REPCON (Repettive Continously)

i. Minat Kerja : 1a : Pilihan melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan

objek/benda

j. Upaya Fisik :- Bicara

- Duduk
- Berjalan
- Mendengar
- Melihat

k. Kondisi Fisik :

1 JenisKelamin : Laki-laki/ Perempuan

2 Umur : Maksimal 56 Tahun
3 Tinggi Badan : standar
4 BeratBadan : Normal
5 PosturBadan : biasa
6 Penampilan : Rapi

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik

yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), Badan Siber dan Sandi Negara
 l. Fungsi Jabatan :

1. Data: Dl = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
D5 = Menyalin data
D6 = Membandingkan data

2. Orang O7 = Melayani

16. Prestasi yang diharapkan :-

17. Butir Informasi Lain : tidak ada

a.n. Bupati Sumbawa Barat

Kepala Badan Kepegawaian
dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

t.t.d

H. Abdul Malik, S.Sos.,M.Si.

Pembina Utama Muda, IV/c
NIP 196410081986031018

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik

yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), Badan Siber dan Sandi Negara