5. Ikhtisar Jabatan:
Memimpin dan melaksanakan kegiatanumum dan kepegawaian sesuai dengan peraturan dan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan program kegiatan.
6. Uraian Tugas:
a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan menjabarkan rencana
operasional sekretariat berdasarkan SOP dan Perda Pembentukan OPD sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1) Menelaah rencana operasional Sekretariat;
2) Menyusun konsep rencana kegiatanSub Bagian Umum dan Kepegawaian;
3) Mengonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk mendapatkan
pengarahan;
4) Menetapkan rencana kegiatan.
b. Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai
dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan :
1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan;
2) Memaparkan rencana kegiatanSub Bagian Umum dan Kepegawaian;
3) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan;
4) Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
d. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai
prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan;
Tahapan :
1) Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan;
2) Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil keija;
3) Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan;
4) Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis;
5) Memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan.
e. Melaksanakan ketatausahaan di lingkungan dinas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk ketertiban administrasi;
Tahapan :
1) Menginventarisir peraturan ketatausahaan;
2) Menyusun sistem ketatausahaan di lingkungan dinas;
3) Membina ketatausahaan.
g. Melaksanakan pengelolaan barang milik daerah di lingkungan dinas sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku dalam rangka menunjang kelancaran tugas; Tahapan :
1) Menginventarisirkebutuhan sarana dan prasarana perlengkapan di lingkungan dinas;
2) Menyusun rencana pengadaan kebutuhan sarana dan prasarana perlengkapan di
lingkungan dinas;
3) Melaksanakan pengadaan kebutuhan sarana dan prasarana perlengkapan di lingkungan
dinas;
4) Melaksanakan penatausahaan barang milik daerah di lingkungan dinas.
h. Mengelola kepegawaian di lingkungan dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
kelancaran tugas dinas;
Tahapan:
1) Menyusun data kepegawaian di lingkungan dinas;
2) Menganalisa formasi, kebutuhan pegawai, dan pengusulan penempatan pegawai di
lingkungan dinas;
3) Melaksanakan pelayanan administrasi kepegawaian;
4) Menyiapkan bahan pembinaan kepegawaian dan disiplin pegawai.
k. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai
dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk pertanggung jawaban dan rencana yang akan
datang;
Tahapan :
1) Menganalisis laporan yang diterima dari bawahan;
2) Membahas bahan laporan dengan bawahan;
3) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;
4) Mengonsultasikan konsep laporan kepada pimpinan;
5) Menyusun laporan pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja: