Anda di halaman 1dari 8

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :Inspektur Pembantu Wilayah III

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : Pemerintah Kota Palangka Raya


a. Eselon I :-
b. Eselon II : Inspektur
c. Eselon III :-
d. Eselon IV :-

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

WALIKOTA

SEKRETARIS
DAERAH

INSPEKTUR

SEKRETARIS
IRBAN I IRBAN II IRBAN III

Kasubag. Kasubag.
Jabatan Fungsional Perencanaan, Evaluasi dan
Auditor dan P2UPD Keuangan dan Pelaporan
Umum

5. Ikhtisar Jabatan :
Inspektur Pembantu Wilayah I mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagaian
tugas pokok Inspektur lingkup pengkoordinasian pelaksanaan tugas pengawasan,
pelaksanaan urusan pemerintahan dan kasus pengaduan unit kerja/SOPD sesuai
PKPT. Wilayah tugas Inspektur Pembantu Wilayah III adalah SOPD yang
membidangi keuangan dan pembangunan. SOPD yang dimaksud antara lain:
a. Dinas Pendidikan Kota Palangka Raya;
b. Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya;
c. Dinas Sosial Kota Palangka Raya;
d. Dinas Tenaga Kerja Kota Palangka Raya;
e. Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Kota Palangka Raya;
f. Dinas Perikanan Kota Palangka Raya;
g. Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Palangka Raya;
h. Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Palangka Raya;

[1]
i. Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kota Palangka Raya;
j. Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palangka Raya;
k. Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya;
l. Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Palangka Raya.

6. Uraian Tugas:
a. Mengusulkan program pengawasan sesuai dengan PKPT.
Langkah kerja:
1) Menelaah program pengawasan yang ada di PKPT Inspektorat.
2) Mengevaluasi pelaksanaan pengawasan
3) Merencanakan program di bidang pengawasan;
4) Merumuskan usulan program pengawasan sesuai PKPT

b. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan sesuai dengan PKPT


Langkah kerja :
1) Mengadakan rapat teknis pengawasan pada wilayah yang ditetapkan
secara berkala
2) Memonitoring pelaksanaan pengawasan pada wilayah yang telah
ditetapkan
3) Mengevaluasi laporan pelaksanaan pengawasan
4) Menfinalisasi laporan pelaksanaan pengawasan pada wilayahnya sesuai
dengan PKPT

c. Memeriksa dan melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan


Pemerintahan di daerah Kota Palangka Raya sesuai wilayah yang ditetapkan;
Langkah kerja:
1) Menelaah kegiatan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan
Pemerintahan di daerah Kota Palangka Raya sesuai wilayah yang
ditetapkan;
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait berkaitan dengan pengawasan
terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan di daerah Kota Palangka Raya
sesuai wilayah yang ditetapkan;
3) Melaksanakan pemeriksaan dan melakukan pengawasan terhadap
pelaksanaan urusan Pemerintahan di daerah Kota Palangka Raya sesuai
wilayah yang ditetapkan.

d. Memeriksa dan melaksanakan verifikasi laporan keuangan Satuan Kerja


Perangkat Daerah dan Evaluasi Kinerja SOPD di wilayahnya;
Langkah kerja:
1) Mengkoordinasikan kegiatan tersebut dengan pihak terkait;
2) Menghimpun data berkaitan dengan laporan keuangan Satuan Kerja
Perangkat Daerah dan Evaluasi Kinerja SOPD di wilayahnya;
3) Menelaah laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan Evaluasi
Kinerja SOPD di wilayahnya;
4) Memeriksa laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan Evaluasi
Kinerja SOPD di wilayahnya;
5) Melaksanakan verifikasi laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah
dan Evaluasi Kinerja SOPD di wilayahnya.

e. Memeriksa dan melaksanakan penilaian atas tugas pengawasan wilayahnya;


Langkah kerja:

[2]
1) Menghimpun data-data hasil pemeriksaan diwilayahnya;
2) Menelaah pelaksanaan kegiatan pemeriksaan di wilayahnya;
3) Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pemeriksaan di wilayahnya;
4) Memeriksa pelaksanaan kegiatan pengawasan atas tugas pengawasan
diwilayahnya;
5) Memberi penilaian atas tugas pengawasan diwilayahnya.

f. Mengembangkan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan di


wilayahnya;
Langkah kerja:
1) Menelaah dan mengevaluasi pelaksanaan pengawasan diwilayahnya;
2) Menghimpun masukan dari berbagi pihak yang mendukung untuk
pengembangan kegiatan pengawasan diwilayahnya;
3) Mengembangkan pelaksanaan pengawasan diwilayahnya;
4) Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak yang berkaitan dengan
pelaksanaan kegiatan pengawasan diwilayahnya;

g. Pelaksanaan koordinasi tugas pengawasan meliputi pemeriksaan pengusutan


dan penilaian
Langkah kerja:
1) Menjabarkan rencana operasional pengawasan yang meliputi kegiatan
pemeriksaan, pengusutan dan penilaian;
2) Mengklasifikasi kegiatan pemeriksaan, pengusutan dan penilaian
berdasarkan tugas pokok dan tanggungjawab;
3) Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak yang berkaitan dengan
pelaksanaan kegiatan pengawasan;
4) Menghimpun saran dan masukkan dari berbagai pihak mengenai kegiatan
pengawasan;
5) Menfinalisasi tugas pelaksanaan pengawasan.

h. Menyusun Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada Inspektur sebagai bahan


informasi dan pertanggungjawaban kepada Inspektur sebagai bahan
memasukan untuk kebijakan selanjutnya;
Langkah kerja:
1) Menghimpun data-data hasil pelaksanaan kegiatan
pengawasan/pemeriksaan sesuai wilayah dibawah koordinasinya;
2) Menelaah data-data hasil pelaksanaan kegiatan pengawasan/pemeriksaan
sesuai wilayah dibawah koordinasinya;
3) Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pengawasan/pemeriksaan sesuai
wilayah dibawah koordinasinya;
4) Menyusun Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada Inspektur sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Inspektur sebagai bahan
memasukan untuk kebijakan selanjutnya;

l. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Pimpinan.


1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

[3]
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Program Unit Eselon II Penyusunan Rencana Operasional
Bagian/Bidang
2. SOTK dan Rencana Operasional Pemberian Petunjuk dan Arahan
3. SOTK dan Rencana Operasional Penyeliaan Pelaksanaan Tugas
Pengawasan
4. Laporan Kegiatan Bawahan Pengevaluasian Pelaksanaan Tugas
5. PKPT Inspektorat Pengusulan Program Pengawasan dan
Pelaksanaan Pengawasan
6. Laporan Hasil Kegiatan Penyusunan Laporan
7. Perintah Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas


1. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Rencana Operasional
Bagian/Bidang/Subdit
2. PKPT Inspektorat Pelaksanaan Pengawasan
3. Petunjuk Teknis Memberi Petunjuk Pelaksanaan Tugas
4. Petunjuk Teknis Menyelia Pelaksanaan Tugas
5. Rencana Operasional Bagian/Bidang Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas
6. SOP dan Petunjuk Teknis Membuat Laporan
7. Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan


1. Rencana Operasional Dokumen
2. Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Dokumen
3. Catatan Permasalahan dan Koreksi Dokumen
Hasil Kerja
4. Hasil Evaluasi Kegiatan Dokumen
5. Laporan Kegiatan Dokumen
6. Laporan Tugas Kedinasan Lain Laporan

10. Tanggung Jawab :


a. Keakuratan Rencana Kerja
b. Keakuratan koreksi terhadap hasil kerja pengawasan yang tidak sesuai
c. Kelancaran kegiatan operasional di lingkungan Inspektorat
d. Kebenaran atas penilaian dan penandatanganan SKP
e. Penegakan disiplin pengawasan
f. Keberhasilan pelaksanaan tugas.

11. Wewenang :
a. Memberikan petunjuk teknis dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan
yang berlaku.
b. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan.
c. Menilai kinerja bawahan (DP-3) / SKP.
d. Mendistribusikan tugas pengawasan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

[4]
1. Inspektur Inspektorat Konsultasi & Koordinasi
2. SOPD Lingkup Pemerintah Koordinasi
Kota Palangka Raya
3. Sekretaris Inspektorat Koordinasi
4. Irban I Inspektorat Koordinasi

5. Irban II Inspektorat Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab


1. Tidak ada Tidak ada

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Golru : Pembina, IV/a
b. Pendidikan : S1
c. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat PIM Tk. III
2) Teknis : Bidang Pengawasan Pemerintahan

d. Pengalaman Kerja : Menduduki jabatan Eselon III/b selama 2 tahun

e. Pengetahuan Kerja :
1) Administrasi Pemerintah Daerah
2) Manajemen Pengawasan

f. Keterampilan Kerja : Melakukan Pengawasan

g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian

h. Temperamen :
1) D (DCP): Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

[5]
2) M (MVC): Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
3) P (DEPL): Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi.

i. Minat Kerja :
1) 2a (Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
orang)
2) 3a (Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkret dan teratur)

j. Upaya Fisik :
1) Melihat
2) Bekerja dengan jari
3) Berbicara
4) Mendengar
5) Berdiri

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi dan sopan

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : Mengkoordinasikan (D1)
2) Orang : Menerima Instruksi (O8)

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
1. Dokumen 3000 4
2. Dokumen 2500 4
3. Dokumen 2600 4

[6]
4. Dokumen 3000 4
5. Dokumen 3000 4
6. Laporan 3000 4

17. Butir Informasi Lain :

Palangka Raya, November 2017


Mengetahui :
Inspektur Kota Palangka Raya, Tim Penyusun Anjab,
Ketua,

ALMAN P. PAKPAHAN, S.H., M.H. UMAR AMBERI


NIP. 19681022 1999610 1 001 NIP. 19641120 198603 1 016

[7]
[8]

Anda mungkin juga menyukai