PEMERINTAH PROVINSI PAPUA BARAT

INSPEKTORAT DAERAH

LAPORAN HASIL REVIU

ATAS

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

(LKj IP)

PADA

DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA

PROVINSI PAPUA BARAT
TAHUN ANGGARAN 2022

NOMOR : 700.04/027/LHR/IT-PROV.PB/2023
TANGGAL : 24 MARET 2022
 PEMER1NTAH PROVINSI PAPUA BARAT
INSPEKTORAT DAERAH
Jalan Brigjcn (Purn) Abraham O. Atururi Arfai-Manokwari email:inspektoratpapuabarat@gmail.com Kode Pos 98315

PERNYATAAN TELAH DIREVIU

Kami telah mereviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olah Raga Provinsi Papua Barat untuk
tahun anggaran 2022 sesuai Pedoman Reviu atas Laporan Kinerja. Substansi informasi yang
dimuat dalam Laporan Kinerja menjadi tanggung jawab manajemen Dinas Pemuda dan Olah Raga
Provinsi Papua Barat.

Reviu bertujuan untuk memberikan keyakinan terbatas laporan kinerja telah disajikan secara
akurat, andal, dan valid.

Berdasarkan reviu kami, masih terdapat beberapa kondisi atau hal-hal yang menimbulkan
perbedaan dalam meyakini keandalan informasi yang disajikan di dalam laporan kinerja ini.

Manokwari, 24 Maret 2023

SUGIYONO. SH. M.Si. C.L.A. CSFA

Pembina Utama Madya
NIP. 19640923 198303 1 002
 PEMERINTAH PROVINSI PAPUA BARAT
INSPEKTORAT DAERAH
Jalan Brigjen (Purn) Abraham O. Atururi Arfai-Manokwari emailnnspektora tnapuabaratfgjgmail.com Kode Pos 98315

LAPORAN HASIL REVIU

LAPORAN KINERJA
DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA
PROVINSI PAPUA BARAT
TAHUN 2022

I. Ringkasan E ksekutif
1. Kepala SKPD menyusun laporan kinerja tahunan berdasarkan perjanjian kinerja
yang disepakati dan menyampaikannya kepada Bupati paling lambat 2 (dua) bulan
setelah tahun anggaran berakhir. Bupati menyusun Laporan Kinerja Tahunan
Pemerintah Provinsi berdasarkan perjanjian kinerja yang ditandatangani oleh
Gubemur dan disampaikan kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi paling lambat 3 (tiga) bulan setelah tahun anggaran berakhir.
2. Reviu dilaksanakan berdasarkan Pedoman Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja
dalam Lampiran III Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan tata Cara Reviu Atas Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah.
3. Pelaksanaan reviu dilaksanakan oleh tim reviu berdasarkan Surat Perintah Tugas
Inspektur Daerah Provinsi Papua Barat Nomor 094/138/SPT.ITPROV/2023 tanggal
10 Maret 2023 tentang Reviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olah Raga Provinsi
Papua Barat Tahun 2022.
4. Berdasarkan hasil reviu yang telah dilakukan atas dokumen Kinerja Dinas Pemuda
dan Olah Raga Provinsi Papua Barat dapat disimpulkan bahwa:
a) Format
- Laporan Kinerja (LKj) telah menampilkan data penting IP;
LKj telah menyajikan informasi target kinerja ;
- LKj telah menyajikan capaian kinerja IP yang memadai;
Telah menyajikan dengan lampiran yang mendukung informasi pada badan
laporan;
- Telah menyajikan upaya perbaikan ke depan;

Laporan Hasil Reviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Papua Barat TA 2022 1
 Telah menyajikan akuntabilitas keuangan.

b) Mekanisme Penyusunan
LKj IP disusun oleh unit kerja yang memiliki tugas fungsi untuk itu;
- Informasi yang disampaikan dalam LKj IP telah didukung dengan data yang
meraadai;
- Telah terdapat mekanisme penyampaian data dan informasi dari unit kerja ke
unit penyusun LKj;
- Belum ditetapkan penanggung jawab pengumpulan data/informasi di setiap /
unit kerja;
- Data/informasi kinerja yang disampaikan dalam LKj telah diyakini
keandalannya;
- Analisis/penjelasan dalam LKj telah diketahui oleh unit keija terkait;
LKj IP bukan merupakan gabungan partisipasi dari dibawahnya;

c) Substansi
Tujuan/sasaran dalam LKj telah sesuai dengan tujuan/sasaran dalam
perjanjian kinerja;
- Tujuan/sasaran dalam LKj telah selaras dengan rencana strategis;
Tujuan/sasaran dalam LKj telah sesuai dengan tujuan/sasaran dalam Indikator
Kinerja;
Tujuan/sasaran dalam LKj telah sesuai dengan tujuan/sasaran dalam Indikator
Kinerja Utama;
- Belum terdapat perbandingan data kinerja dengan tahun lalu, standar nasional >/
dan sebagainya yang bermanfaat;
IKU dan IK telah cukup mengukur tujuan/sasaran;
- IKU dan IK telah SMART.
5. Dari hasil reviu tersebut di atas, direkomendasikan kepada Dinas Pemuda dan Olahraga
Provinsi Papua Barat:
a) Memanfaatkan informasi kinerja untuk perbaikan perencanaan kinerja dan
penganggaran di tahun - tahun berikutnya;
b) Agar pada penyusunan LKjlp diharapkan indikator kineija diselaraskan antara Rencana
Strategis (Renstra ), Perjanjian Kinerja (PK), Indikator Kinerja Utama (IKU) serta
terdapat pengungkapan perbandingan data kinerja dengan tahun lalu dan menggunakan
perbandingan standar nasional yang bermanfaat.

Laporan Hasil Reviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Papua Barat TA 2022 2
 c) Menetapkan penanggung jawab pengumpulan data/informasi disetiap unit kerja.

II. Dasar Hukum

1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
2. Peraturan Pemerintah nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja
Instansi Pemerintah;
3. Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitasi Kinerja
Instansi Pemerintah;
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan
Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
5. Peraturan Gubemur Nomor 43 Tahun 2016 tanggal 30 Desember 2016 Tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Inspektorat
Daerah;
6. Surat Perintah Tugas Inspektur Daerah Provinsi Papua Barat Nomor
094/132/SPT.ITPROV/2023 tanggal 10 Maret 2023 tentang Reviu Laporan Kinerja
Dinas Pemuda dan Olah Raga Provinsi Papua Barat Tahun 2022

III. Tujuan Reviu

Tujuan dilaksanakannya Reviu Laporan Kinerja adalah untuk memberikan keyakinan
terbatas mengenai akurasi, keandalan, dan keabsahan data/informasi kinerja instansi
pemerintah sehingga dapat menghasilkan laporan kinerja yang berkualitas.

IV. Pelaksanaan Revitt

Pelaksanaan Reviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olah Raga Provinsi Papua Barat
Tahun 2022 dilaksanakan mulai tanggal 10 Maret sampai dengan 23 Maret 2023.

V. Ruang Lingkup Reviu

Ruang lingkup reviu adalah penelaahan terhadap format, mekanisme penyusunan dan
substansi atas Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Papua Barat Tahun
2022.

Laporan Hasil Reviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Papua Barat TA 2022 3
 VI. Metodologi Reviu
Pelaksanaan reviu dilakukan dengan cara pengumpulan data/informasi, penelaahan
penyelenggaraan SAKIP secara ringkas, penyusunan kertas kerja reviu, dan membuat
surat pemyataan telah direviu.

VII. Uraian Hasil Reviu

Berdasarkan hasil pengujian terbatas yang telah dilakukan atas Laporan Kinerja Dinas
Pemuda dan Olah Raga Provinsi Papua Barat Tahun 2022 dapat disimpulkan bahwa:
1. Format
- Laporan Kinerja (LKj) telah menampilkan data penting IP;
- LKj telah menyajikan informasi target kineija ;
- LKj telah menyajikan capaian kinerja IP yang memadai;
- Telah menyajikan dengan lampiran yang mendukung informasi pada badan
laporan;
- Telah menyajikan upaya perbaikan ke depan;
Telah menyajikan akuntabilitas keuangan.
2. Mekanisme Penyusunan
- LKj IP disusun oleh unit kerja yang memiliki tugas fungsi untuk itu;
- Informasi yang disampaikan dalam LKj IP telah didukung dengan data yang
memadai;
- Telah terdapat mekanisme penyampaian data dan informasi dari unit kerja ke unit
penyusun LKj;
Belum ditetapkan penanggung jawab pengumpulan data/informasi di setiap unit
kerja;
- Data/informasi kinerja yang disampaikan dalam LKj telah diyakini keandalannya;
- Analisis/penjelasan dalam LKj telah diketahui oleh unit keija terkait;
- LKj IP bukan merupakan gabungan partisipasi dari dibawahnya;
3. Substansi
- Tujuan/sasaran dalam LKj telah sesuai dengan tujuan/sasaran dalam perjanjian
kinerja; (Lampiran 2)
Tujuan/sasaran dalam LKj belum selaras dengan rencana strategis. Pada LKj
terdapat 3 (tiga) tujuan dan 3 (tiga) indikator sasaran sedangkan pada renstra
hanya terdapat 1 (satu) tujuan dan tidak terdapat indikator sasaran. Dari 3 (tiga)
indikator tujuan pada LKj hanya 1 (satu) indikator tujuan yang selaras. Dan pada
indikator sasaran Renstra tidak terdapat perbandingan (Lampiran 3)

Laporan Hasil Reviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Papua Barat TA 2022 4
 - Tujuan/sasaran dalam LKj belum sesuai dengan tujuan/sasaran dalam Indikator
Kinerja; dimana pada LKj dari 3 (tiga) indikator tujuan dan 3 (tiga) indikator
sasaran sedangkan pada IKU hanya terdapat 5 indikator sasaran (Lampiran 4)
- Tujuan/sasaran dalam LKj belum sesuai dengan tujuan/sasaran dalam Indikator
Kinerja Utama; dimana pada LKj 3 (tiga) indikator sasaran hanya 1 (satu)
indikator IKU yang selaras; (Lampiran 5)
- Tidak terdapat perbandingan data kinerja dengan tahun lalu, standar nasional dan
sebagainya yang bermanfaat; (Lampiran 6)
- IKU dan IK telah cukup mengukur tujuan/sasaran; (Lampiran 7)
IKU dan IK telah SMART. (Lampiran 7)

4. Apresiasi
Inspektorat Daerah Provinsi Papua Barat mengucapkan terimakasih atas bantuan dan
kerjasama dari semua pihak sehingga kami dapat menyelesaikan seluruh kegiatan Reviu
Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olah Raga Provinsi Papua Barat Tahun 2022.

Pembina Utama Madya

NIP 19640923 198303 1 002

Laporan Basil Reviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Papua Barat TA 2022 5
LAMPIRAN I. Check List Reviu Laporan Kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Papu

CHECK LIST
NO PERNYATAAN
YA TIDAK
Laporan Kinerja (LKj) telah
1 Format 1. menampilkan data penting IP (Instansi V
Pemerintahan)
LKj telah menyajikan informasi target
2. V
kinerja
LKj telah menyajikan capaian kinerja
3. V
IP yang memadai
Telah menyajikan dengan lampiran
4. yang mendukung informasi pada V
badan laporan
Telah menyajikan upaya perbaikan ke
5. V
depan
Telah menyajikan akuntabilitas
6. V
keuangan
LKj IP disusun oleh unit kerja
II Mekanisme Penyusunan 1. V
yang memiliki tugas fungsi untuk itu
Informasi yang disampaikan dalam
2. LKj telah didukung dengan data yang V
memadai
Telah terdapat mekanisme
3. penyampaian data dan informasi dari V
unit kerja ke unit penyusun LKj
Telah ditetapkan penanggung jawab
4. pengumpulan data/informasi di setiap < ■
unit kerja
Data/informasi kinerja yang
5. disampaikan dalam LKj telah diyakini V
keandalannya
Analisis/penjelasan dalam LKj telah
6. V
diketahui oleh unit kerja terkait
LKj IP bukan merupakan gabungan
7. V
partisipasi dari dibawahnya
Tujuan/sasaran dalam LKj telah
III Substansi 1. sesuai dengan tujuan/sasaran V
dalam perjanjian kinerja
Tujuan/sasaran dalam LKj telah
2, V
selaras dengan rencana strategis
Jika butir 1 dan 2 jawabannya tidak,
3. maka terdapat penjelasan yang ...... •• '
K ■

memadai
Tujuan/sasaran dalam LKj telah
4. sesuai dengan tujuan/sasaran dalam V
Indikator Kinerja
Tujuan/sasaran dalam LKj telah
5. sesuai dengan tujuan/sasaran dalam V
Indikator Kinerja Utama
 CHECK LIST
NO PERNYATAAN
YA TIDAK
Jika butir 4 dan 5 jawabannya tidak,
6. maka terdapat penjelasan yang
memadai
Telah terdapat perbandingan data
kinerja dengan tahun lalu, standar
7.
nasional dan sebagainya yang
bermanfaat
IKU dan IK telah cukup mengukur
8. V
tujuan/sasaran
Jika “tidak” telah terdapat
9. V
penjelasan yang memadai

10. IKU dan IK telah SMART V

LAMPIRAN 2. Perbandingan Tujuan/Sasaran Dalam Lakip dan Perjanjian Kinerja

TUJUAN/SASARAN SESUAI PENJELASAN APABILA TIDAK

NO
LKJ PERJANJIAN KINERJA Y/T SESUAI
Mengimplementasikan tujuan
Kementrian Negara Pemuda dan
Olahraga adalah pemberdayaan dan
T1 kemandirian, potensi dan Berprestasi.

Mendapatkan gambaran dan penjelasan Meningkatnya kreatifitas Pemuda

tentang pembinaan kepemudaan dan
olahraga di Kabupaten / kota se - Provinsi
S1 Papua Barat. Y 1

Mengembangkan dan
mengkordinasikan pelaksanaan
pemberdayaan kemandirian pemuda
dan prestasi dan berpotensi, merata
T2 adil dan bermutu dalam rangka
membentuk kesiapan pemuda dan atlit
berprestasi dengan mekanisme yang
efektif, efisien dan akuntabel.
Merumuskan bersama program program Meningkatnya Prestasi Olahraga
pembinaan kepemudaan dan olahraga
Provinsi Papua Barat serta
S2 Kabupaten/Kota se Provinsi Papua Barat. Y 1
 TUJUAN/SASARAN SESUAI PENJELASAN APABILA TIDAK
NO
LKJ PERJANJIAN KINERJA Y/T SESUAI
Meningkatkan pelatihan pelatih yang
mampu mengembangkan ketrampilan,
keahlian, kecakapan serta nilai nilai
keprofesian untuk mendorong
T3 produktivitass sebagai tenaga kerja
Andal atau kemandirian berusaha, serta
meningkatkan mutu, relevansi dan daya
saing dan keadilan yang sama diantara
pemuda.
Rekomendasi rekomendasi kegiatan Meningkatnya Kreatifitas
pembinaan pemuda dan olahraga Kepramukaan
peruntukannya ke Menteri Negara
S3 Pemuda dan Olahraga y 1

Catatan: Isi Y = 1 jika ya T = 0 jika tidak

LAMPIRAN 3. Perbandingan Tujuan/Sasaran Dalam Lakip dan Rencana Strategis

T U J U A N /S A S A R A N SELARAS
NO P E N J E L A S A N A P A B IL A T ID A K S E L A R A S
LKJ R E N C A N A S T R A T E G IS Y /T

M e n g im p le m e n ta s ik a n tu ju a n
m e n g im p le m e n ta s ik a n tu ju a n k e m e n te r ia n
K e m e n te rian N e g a ra P em u d a dan p e m u d a d a n o la h ra g a y a itu te r s e le n g g a r a n y a
O la h rag a a d a la h p em b erd a ya an dan p e la y a n a n kem pem udaan yang m endukung
ke m a n d iria n , p o te n s i dan B e rp re stas i. u p a y a p e n in g k a ta n p a rtis ip a s i d a n p e r a n a k tif
T1 T1 Y 1
pem uda d ib e r b a g a i b id a n g pem bangunan
s e r ta p e n g e lo la a n o la h ra g a d a n p e m b in a a n
p r e s ta s i o la h r a g a d a la m ra n g k a m e n u ju
b a n g s a y a n g b e r k a r a k te r d a n b e r d a y a s a in g .

Mendapatkan gambaran dan penjelasan

tentang pembinaan kepemudaan dan
S1
olahraga di Kabupaten / kota se - Provinsi
Papua Barat.
M engem bangkan d an m e n g k o rd in a s ik a n
p elak san aa n p em b e rd a y a a n k e m a n d irian
p em u d a dan p re s ta s i dan b e rp o te n s i,
m erata ad il d an b erm u tu d alam ra n g k a
T2
m e m b e n tu k ke s ia p a n p em u d a d an atlit
b erp re sta si dengan m e k a n is m e yang
efektif, e fisie n dan a k u n tab e l.

Merumuskan bersama program program

pembinaan kepemudaan dan olahraga
S2
Provinsi Papua Barat serta Kabupaten/Kota
se Provinsi Papua Barat.
M e n in g k a tk a n p elatiha n p elatih ya n g
m am pu m engem bangkan ke tra m p ila n ,
ke ah lia n, kecakapan se rta nilai nilai
kepro fe sian u n tu k m e n d o ro n g
T3 p ro d u k tiv ita s s s e b a g a i ten a g a ke rja A n d a l
atau ke m a n d iria n b eru sa h a, s e rta
m e n in g k atk an m u tu , re le va ns i dan d aya
saing dan k e ad ila n yang sa m a d ia n ta ra
pem uda.
Rekomendasi rekomendasi kegiatan
pembinaan pemuda dan olahraga
S3
peruntukannya ke Menteri Negara Pemuda
dan Olahraqa

Catatan: Isi Y = 1 jika ya T = 0 jika tidak

LAMPIRAN 4. Tujuan/Sasaran dalam LKjlP dibandingkan dengan tujuan/sasaran dalam Indikator Kinerja Utama

PENJELASAN APABILA
TUJUAN/SASARAN SESUAI
NO. TIDAK SESUAI
LKjlP Indikator Kinerja Utama (IKU) Y/T
Mengim piem entasikan tujuan Tidak terdapat
Kementerian Negara Pemuda dan perbandingan antara tujuan
1 T1
Olahraga adalah pemberdayaan dan sasaran Lakip dan indikator
kemandirian, potensi dan Berprestasi. Kinerja Utama (IKU)
Mendapatkan gambaran dan penjelasan
tentang pembinaan kepemudaan dan
S1 olahraga di Kabupaten / kota se -
Provinsi Papua Barat.
Mengembangkan dan
mengkordinasikan pelaksanaan
pemberdayaan kemandirian pemuda
dan prestasi dan berpotensi, merata
T2
adil dan bermutu dalam rangka
membentuk kesiapan pemuda dan
atlit berprestasi dengan mekanisme
yang efektif, efisien dan akuntabel.
Merumuskan bersama program program Jumlah Club Olahraga di Provinsi Papua
pembinaan kepemudaan dan olahraga Barat
S2 Provinsi Papua Barat serta Y 1
Kabupaten/Kota se Provinsi Papua
Jumlah kegiatan Olahraga tingkat
provinsi
Y 1

Meningkatkan pelatihan peiatih yang

mampu mengembangkan ketrampilan,
keahlian, kecakapan serta niiai niiai
keprofesian untuk mendorong
produktivitass sebagai tenaga kerja
T3
Andal atau kemandirian berusaha,
serta meningkatkan mutu, relevansi
dan daya saing dan keadilan yang
sama diantara pemuda.

Rekomendasi kegiatan pembinaan Cakupan Ketersediaan Lapangan

pemuda dan olahraga peruntukannya ke Olahraga
S3 Y 1
Menteri Negara Pemuda dan Olahraga

Jumlah atlet berprestasi provinsi papua

Y 1
barat ditingkat nasional
Persentase rekomendasi bidang
Y 1
pemuda olahraga yang di tindak lanjuti
LAMPIRAN 5. Indikator Kinerja dalam LKjlP dibandingkan dengan Indikator Kinerja dalam Indikator Kinerja Utama

INDIKATOR KINERJA SESUAI PENJELASAN

NO. TUJUAN/SASARAN APABILA TIDAK
LKjlP IKU Y/T SESUAI
Mengimplementasikan tujuan Jumlah Pemuda Kader Provinsi
Kementrian Negara Pemuda dan dari seluruh kabupaten/kota
1 T1 Olahraga adalah pemberdayaan yang ditingkatkan Kapasitas
dan kemandirian, potensi dan daya saingnya
Berprestasi.
S1 Mendapatkan gambaran dan Jumlah Pemuda Kader Provinsi
penjelasan tentang pembinaan yang terseleksi dan diberikan
kepemudaan dan olahraga di Pelatihan Pasukan Pengibar
Kabupaten / kota se - Provinsi Papua Bendera
Barat.
Merumuskan bersama program Jumlah Pemuda ditingkatkan
program pembinaan kepemudaan dan kapasitasnya dalam
S2 olahraga Provinsi Papua Barat serta kepemimpinan.Kepeloporan dan
Kabupaten/Kota se Provinsi Papua Kesukarelawanan dari Seluruh
Barat. Kabupaten/Kota
Rekomendasi rekomendasi kegiatan Jumlah Sarana dan Prasarana Cakupan Ketersediaan Lapangan Y 1
pembinaan pemuda dan olahraga Olahraga Provinsi yang tersedia Olahraga
S3
peruntukannya ke Menteri Negara dan termanfaatkan
Pemuda dan Olahraga
LAMPIRAN 6. Perbandingan Data Kinerja dengan Tahun Lalu, Standar Nasional dan Sebagainya
yang bermanfaat

KEBERADAAN
NO URAIAN
Y/T
1 Membandingkan antara target dan realisasi kinerja tahun ini Y
Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini
2 Y
dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target
3 jangka menengah yang terdapat dalam dokumen perencanaan strategis Y
organisasi
Membandingkan realisasi kinerja tahun ini dengan standar nasional (jika
4 T
ada)
Analisis penyebab keberhasilan/kegagalan atau peningkatan/penurunan
5 Y
kinerja serta alternatif solusi yang telah dilakukan
6 Analisis atas efisiensi penggunaan sumberdaya Y
Analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan ataupun
7 Y
kegagalan pencapaian pernyataan kinerja

Catatan: Isi Y jika ya T jika tidak

LAMPIRAN 7. Analisis Kriteria SMART pada Indikator Kinerja dalam LAKIP

KRITERIA
DAPAT DAPAT
No TUJUAN /SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA/IKU SPESIFIK RELEVAN CUKUP
DIUKUR DICAPAI
Y/T Y/T Y/T Y/T Y/T
T1 Mengimplementasikan tujuan Kementrian
Negara Pemuda dan Olahraga adalah
pemberdayaan dan kemandirian, potensi dan
Berprestasi.

S1 Mendapatkan gambaran dan penjelasan tentang

pembinaan kepemudaan dan olahraga di
Kabupaten / kota se - Provinsi Papua Barat.

T2 Mengembangkan dan mengkordinasikan

pelaksanaan pemberdayaan kemandirian
pemuda dan prestasi dan berpotensi, merata
adil dan bermutu dalam rangka membentuk
kesiapan pemuda dan atlit berprestasi
dengan mekanisme yang efektif, efisien dan
akuntabel.

S2 Merumuskan bersama program program

pembinaan kepemudaan dan olahraga Provinsi
Papua Barat serta Kabupaten/Kota se Provinsi
Papua Barat.

T3 Meningkatkan pelatihan pelatih yang mampu

mengembangkan ketrampilan, keahlian,
kecakapan serta nilai nilai keprofesian untuk
mendorong produktivitass sebagai tenaga
kerja Andal atau kemandirian berusaha, serta
meningkatkan mutu, relevansi dan daya
saing dan keadilan yang sama diantara
pemuda.
 KRITERIA
DAPAT DAPAT
No TUJUAN /SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA/IKU SPESIFIK RELEVAN CUKUP
DIUKUR DICAPAI
Y/T Y/T Y/T Y/T Y/T
S3 Rekomendasi rekomendasi kegiatan pembinaan Jumlah Sarana dan Prasarana Y 1 Y 1 Y 1 Y 1 Y 1
pemuda dan olahraga peruntukannya ke Menteri Olahraga Provinsi yang tersedia
Negara Pemuda dan Olahraga dan termanfaatkan

Catatan: Isi Y = 1 jika ya T = 0 jika tidak

 PEMERINTAH PROVINSI PAPUA BARAT
INSPEKTORAT DAERAH
iatian. Marinii (pum ) Abraham O. Atururi A rtk i M a n o k w a ri K ode P m 98315 E m a il : jn.spckto rn tp a p u u h a j a t 1.c o m
1

SURAT PERINTAH TUGAS

NOMOR : 094/ f j L_/SPT-ITPROV/2023

Dasar 1. Peraturan Daerah Provinsi Papua Barat Nomor 7 Tahun 2016 tanggal
30 Desember 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;
2. Peraturan Gubemur Papua Barat Nomor : 43 Tahun 2016 Tentang Kedudukan,
Susunan Orgamsasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Daerah;
3. Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) lnspektorat Provinsi Papua Barat Tahun
Anggaran 2023.

MEMERINTAHKAN
Kepad a

No. Nama Jabatan Jangka Waktu Penugasan

1. Sugiyono, SH, M.Si, CLA, CSFA. Penanggungjawab 5 hari
2. Eko Bambang Irian to, ST Wakil Penanggungjawab 5 hari
3. Dr. Nataniel Mandacan, M.Si. Pengendali Mutu S hari
4. Drs. lchsanudin Pengendali Teknis 5 hari
5. Lisa Seiviani, S.Kom. Ketua Tim 10 hari
6. Mince Mendaun, SE. Anggota Tim 10 hari
7. Abdul Rahman, ST. Anggota Tim 10 hari
8. Otniel Oscar Way Anggota Tim 10 hari

Untuk 1. Seterima SURAT PERINTAH ini segera menyiapkan diri untuk melaksanakan Reviu
Laporan Kinerja (LKjlP) pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Papua Barat, Dinas
Komunikasi dan Informatika Provinsi Papua Barat, dan Biro Organisasi Setda Provinsi Papua
Barat TA 2022
2. Pembebanan Biaya MA /lnspektorat Provinsi Papua Barat T. A. 2023.

S e 1e s a i 1. Melaksanakan Reviu segera melaporkan hasilnya kepada Gubemur Papua Barat;

2. Di indahkan dan dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab

Dikeluarkan di ; Manokwari
Pada Tanseal_______ : 10 Maret 2023

SUGIYO.NO. SH. M.Si. CLA. CSFA.

Pembina Utama Madya
NIP. 19640923 198303 1 002

Tembusan:
1, Yth. Gubemur Papua Barat (sebagai laporan).
UJ N»

. Yth. Sekretaris Daerah Provinsi Papua Barat.

. Arsip.