Anda di halaman 1dari 3

KATA PENGANTAR

Puji Syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
berkat, rahmat dan karunianya Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP) Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Papua Barat Tahun
2020 dapat dilaksanakan dengan baik.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas
Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Papua Barat untuk menyampaikan
pertanggungjawaban kinerja kepada seluruh stakeholder yaitu (Pemerintah
Provinsi Papua Barat dan Masyarakat) serta sebagai sarana evaluasi kedalam, atas
pencapaian kinerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Papua Barat yang
digunakan sebagai umpan balik bagi perbaikan kinerja pada periode berikutnya.
Untuk memenuhi kedua fungsi utama ini, Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKIP) ini secara garis besar mengisi informasi mengenai
rencana kinerja dan capaian kinerja tahun 2021, rencana kerja merupakan
sasaran kinerja yang ingin dicapai selama Tahun 2021, yang mengacu pada
Rencana Stategis 2017-2022 Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Papua
Barat, dana capaian kinerja ini merupakan hasil seluruh kegiatan selama tahun
2021, yang diarahkan untuk memenuhi target sasaran dalam rencana kinerja tahu
2021.
Melalui kesempatan ini diharapkan saran dan kritik dari stakeholders guna
menyempurnakan lebih lanjut karena kami sadar bahwa dalam penyusunan
laporan ini masih terdapat kekurangan.
Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas
Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Papua Barat semoga dapat bermanfaat dan
atas perhatiannya di ucapkan terima kasih.

Manokwari, 2022

KEPALA DINAS
KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI PAPUA BARAT

HANS LODEWYK MANDACAN


NIP. 19650918 199203 1 009

Laporan Aktualisasi Kinerja Perangkat Daerah | i


DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................... i
DAFTAR ISI............................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG .............................................................. 1
B. DASAR HUKUM ................................................................. 2
C. MAKSUD DAN TUJUAN ....................................................... 3
D. GAMBARAN ORGANISASI ................................................... 3
1. PENGISIAN FORMASI ESELON III DAN ESELON IV .......... 4
a. Sekretariat. ............................................................. 4
b. Bidang Pemberdayaan Pemuda.................................. 5
c. Bidang Pengembangan Pemuda. ............................... 6
d. Bidang Pembudayaan Olahraga ................................ 7
e. Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga ....................... 8
2. TUGAS POKOK. ............................................................ 9
3. FUNGSI. ....................................................................... 9
4. DAFTAR URUTAN KEPANGKATAN. .................................. 12
5. SUMBER DAYA APARATUR. ........................................... 14
E. SISTEMATIKAN PENYAJIAN ................................................ 17
BAB II PERENCANAAN STRATEGIS
A. PERENCANAAN STRATEGIS TAHUN 2017-2022 .................... 18
1. VISI PEMBANGUNAN DAERAH. ...................................... 18
2. VISI DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA. ................... 18
3. MISI DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA. .................. 19
4. TUJUAN. ...................................................................... 19
5. SASARAN. .................................................................... 20
6. PROGRAM DAN KEGIATAN. ........................................... 20
B. RENCANA KINERJA TAHUN 2021 ........................................ 21

Laporan Aktualisasi Kinerja Perangkat Daerah | ii


BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. EVALUASI CAPAIAN KINERJA TAHUN 2021 .......................... 29
B. REALISASI KEUANGAN ....................................................... 35
BAB IV PENUTUP
A. KESIMPULAN ..................................................................... 37
B. SARAN .............................................................................. 38

LAMPIRAN - LAMPIRAN

Laporan Aktualisasi Kinerja Perangkat Daerah | iii

Anda mungkin juga menyukai