INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : ANALIS PERENCANA EVALUASI DAN PELAPORAN

Unit Kerja : UOBK RSUD SIMPANG LIMA GUMUL KEDIRI
INSTANSI : PEMERINTAH KABUPATEN KEDIRI

I. PRAN JABATAN :
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang perencanaan, evaluasi, dan pelaporan
rumah sakit.

II. URAIAN TUGAS :

Bahwa ditugaskan untuk membantu Kepala Sub Bagian Perncanaan UOBK RSUD Simpang
Lima Gumul Kediri untuk melaksanakan tugas sebagai berikut :
a. Menelaah capaian kinerja fisik dan keuangan UOBK RSUD Simpang Lima Gumul
Kediri.
Tahapan :
1) Menerima bahan dan data dari pihak terkait di lingkungan UOBK RSUD Simpang
Lima Gumul Kediri.
2) Memeriksa bahan dan data yang diterima sebagai bahan kajian dalam rangka
menyusun telaahan capaian kinerja fisik dan keuangan UOBK RSUD Simpang Lima
Gumul Kediri.
b. Menyusun rekomendasi di bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan UOBK RSUD
Simpang Lima Gumul Kediri.
Tahapan :
1) Mengumpulkan bahan dan data dari pihak terkait di lingkungan UOBK RSUD
Simpang Lima Gumul Kediri
2) Melakukan evaluasi terhadap proses penyusunan program dan kegiatan sebagai
bahan perbaikan dan kesempurnaan sehingga sesuai dengan sasaran.
3) Menyusun konsep rekomendasi perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
c. Menyiapkan bahan rancangan dokumen perencanaan UOBK RSUD Simpang Lima
Gumul Kediri
Tahapan :
1) Mengumpulkan/menerima bahan dan data dari pihak terkait di lingkungan UOBK
RSUD Simpang Lima Gumul Kediri
2) Memeriksa dan mengkaji data yang ada berdasarkan karakteristik, spesifikasi dan
hal lainnya terkait program dan kegiatan berdasarkan pedoman/petunjuk teknis dan
peraturan yang ada.
3) Menginput data rancangan dokumen perencanaan dalam aplikasi keuangan daerah
maupun perubahannya.
d. Menyiapkan bahan rancangan dokumen evaluasi dan pelaporan UOBK RSUD Simpang
Lima Gumul Kediri.
Tahapan :
1) Mengumpulkan/menerima bahan dan data dari pihak terkait di lingkungan UOBK
RSUD Simpang Lima Gumul Kediri

1
 2

2) Menyiapkan konsep evaluasi dan pelaporan program kegiatan UOBK RSUD

Simpang Lima Gumul Kediri.
3) Memeriksa kembali rancangan konsep yang disusun agar data yang disajikan sudah
sesuai.
e. Menyiapkan naskah dinas terkait pelaksanaan tugas
Tahapan :
1) Menyiapkan konsep tata naskah dinas terkait pelaksanaan tugas
2) Melakukan konsultasi dengan pertimbangan atasan.
3) Melakukan finalisasi draft rancangan tata naskah untuk ditandatangani oleh
pimpinan.
f. Menyusun kembali program dan kegiatan berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur
untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan program dan kegiatan pengembangan RS.
Tahapan :
1) Hasil diskusi dipakai sebagai bahan penyempurnaan penyusunan program dan
kegiatan pengembangan RS
2) Program dan kegiatan disusun kembali sesuai prosedur.
g. Mengevaluasi proses penyusunan program dan kegiatan sesuai prosedur sebagai bahan
perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran.
Tahapan :
1) Menginventaris kendala-kendala dan hambatan yang ditemukan dalam penyusunan
program dan kegiatan
2) Melakukan evaluasi terhadap proses penyusunan program dan kegiatan sebagai
bahan perbaikan dan kesempurnaan sehingga sesuai dengan sasaran.
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban.
Tahapan :
1) Mencetak rencana kerja anggaran yang telah disusun melalui beberapa tahapan
sebelumnya.
2) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas yang telah dilakukan sesuai prosedur yang
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun
tertulis untuk kelancaran pelaksanaan.
Tahapan :
1) Menerima disposisi/perintah dari atasan baik secara lisan maupun tertulis.
2) Melaksanakan tugas kedinasan sesuai disposisi/perintah yang diterima.
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kedinasan tersebut kepada atasan.

III. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Disposisi Pimpinan Sebagai dasar pelaksanaan

perintah/tugas
2 Himpunan Peraturan Sebagai acuan dan pedoman dalam
rangka pelaksanaan tugas
IV. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas

1. Alat Tulis Kantor Untuk menunjang tugas-tugas kedinasan
2. Komputer Untuk mengetik dan menyimpan data
dasar dan data yang telah diolah terkait
 3

No Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas

kegiatan yang dilakukan serta
menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
3. Telpon dan Akses Internet Untuk melakukan komunikasi dan
konsultasi dengan pihak terkait serta untuk
mendukung pemenuhan data-data secara
elektronik terkait tugas-tugas kedinasan
4. Printer Untuk mencetak hasil kegiatan
5. Meja dan Kursi Untuk mendukung pelaksanaan tugas
6. Alat penyimpan data Untuk menyimpan data kegiatan /
pekerjaan yang telah dilakukan

V. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Bahan dan data rencana kerja anggaran Dokumen

2 Klasifikasi bahan dan data rencana kerja Kegiatan
anggaran
3 Kajian karakteristik, spesifikasi dan hal-hal Kegiatan
yang terkait dengan rencana kerja anggaran

4 Konsep penyusunan rencana kerja anggaran Dokumen

5 Diskusi konsep penyusunan rencana kerja Kegiatan
anggaran

6 Rencana kerja anggaran Dokumen

7 Evaluasi proses penyusunan rencana kerja Kegiatan
anggaran
8 Laporan pelaksanaan tugas yang telah Laporan
dilakukan dalam penyusunan rencana kerja
anggaran
9 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan Laporan

VI. Tanggung Jawab:

a. Ketepatan dan keakuratan memeriksa bahan dan data sesuai prosedur sebagai bahan
kajian dalam rangka penyusunan program dan kegiatan
b. Ketepatan dan keakuratan mengklasifikasikan bahan dan data penyusunan program dan
kegiatan sesuai spesifikasi dan prosedur
c. Ketepatan serta keefektifan mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-
hal yang terkait dengan program dan kegiatan sesuai prosedur
d. Kesesuaian menyusun konsep penyusunan program dan kegiatan sesuai dengan hasil
kajian dan prosedur
e. Kelayakan mendiskusikan konsep penyusunan program dan kegiatan dengan pejabat
yang terkait sesuai prosedur
f. Kakuratan dan kesesuaian menyusun kembali program dan kegiatan berdasarkan hasil
diskusi sesuai prosedur
 4

g. Keefektifan mengevaluasi proses penyusunan program dan kegiatan sesuai prosedur

sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan
h. Kelayakan dan kebenaran laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
i. Kelayakan dan kebenaran laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya.

VII. Wewenang:
a. Menerima atau menolak data yang diberikan
b. Melakukan pengolahan data
c. Menggunakan perangkat kerja
d. Memperoleh data yang akurat

VIII. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Kepala Bagian Tata UOBK RSUD SLG Atasan dari atasan langsung
Usaha pelaksanaan tugas dan pelaporan

2 Ka. Sub Bag. UOBK RSUD SLG Atasan langsung pelaksanaan

Perencanaan tugas dan pelaporan

IX. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Dalam ruangan/luarruangan

2. Suhu Dingin/panas
3. Udara Sejuk/kering
4. Keadaan Ruangan Baik/cukup/tidak baik
5. Letak Strategis/tidak strategis
6. Penerangan Terang/redup/gelap
7. Suara Tenang/bising
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi/tidak teratrur
9. Getaran Ada/tidak ada

X. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tidak ada Resiko dalam jabatan -

ini

XI. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a
 5

b. Pendidikan : Sarjana (S1)/Diploma IV dibidang Ekonomi pembangunan/

Akuntansi/Manajemen atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Bimtek perencanaan anggaran
d. Pengalaman kerja : Pernah melakukan analisa perencanaan dan pengembangan
e. Pengetahuan kerja : Paham mengenai perencanaan dan pengembangan
f. Keterampilan kerja : Mampu menganalisa dan mengolah data perencanaan dan
pengembangan sertra bisa bekerja sama dalam tim,
melaksanakan dan menyelesaikan tugas-tugas yang
diberikan
g. Bakat kerja :
1) G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
2) V, Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q, Bakat Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel
4) E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki : Kemampuan menggerakkan tangan dan
kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan
5) C, Kemampuan Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau
membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan
h. Temperamen kerja :
1) I, Influencing (INFLU) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
2) R, Repetitive and Continuous(REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri
dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu
3) T, Set of Limits Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan
menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
i. Minat kerja :
1) 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
2) 2.b : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3) 3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Kerja :
1) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk boiasa
2) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
3) Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
k. Kondisi fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki – Laki / Perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi badan : Disesuaikan
4) Berat badan : Disesuaikan
5) Postur badan : Tegap
6) Penampilan : Rapi dan Simpatik
l. Fungsi jabatan :
 6

D2, Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif

XII. Prestasi Kerja Yang Diharapkan:

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(dlm 1 thn)
1. Kegiatan 3 2100

2. Kegiatan 3 2700

3. Kegiatan 3 2700

4. Dokumen 3 1440

5. Kegiatan 3 720

6 Dokumen 3 720

7 Kegiatan 3 360

8 Laporan 3 360

9 Laporan 5 360

XIII. Butir Informasi Lain :

Kediri, Januari 2023
Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,
Plt. Kasubag Perencanaan

ANDRIANTO, SKM ANDRIANTO, SKM

NIP. 19700121 199403 1 010 NIP. 19700121 199403 1 010