i

d
T
K
K
O
L
U
M
s
j
n
e
P
m
g
A
r
u
G
h
o
k
S
l
a
p
e
1. Nama Jabatan

2. KodeJabatan

3. Unit Kerja
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
: Guru Kelas

:
:
:
:
-
-
-
ANALISIS JABATAN

SD Negeri Kalimantong

4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :

5. IkhtisarJabatan :
Merencanakan, mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,melaksanakan,
menilai dan mengevaluasi peserta didik sesuai dengan pedoman kurikulum yang diampu
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan
yang sudah ditetapkan.

6. UraianTugas :
a. Merencanakan program pembelajaran sesuai dengan kurikulum
berdasarkan peraturan perundangan yang sudah ditetapkan;
1. Menyusun Kurikulum
2. Membuat Kalender Pendidikan
3. Menghitung hari dan mingguefektif
4. Mengembangkan Silabus
5. Membuat Program Tahunan
6. Membuat Program Semester
7. Menetapkan Kriteria Ketentuan Minimal (KKM)
8. Membuat Analisis Kompetensi Dasar
yang berlaku

b. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku berdasarkan

peraturan dan perundangan yang sudah ditetapkan ;
1. Mengkaji silabus,buku guru dan buku siswa
2. Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
3. Menyusun Materi Pembelajaran
4. Membuat Media atau Alat pembelajaran
5. Melaksanakan pembelajaran/perbaikan, remedial dan pengayaan tatap muka di
kelas
6. Membuat administrasi kelas
 c. Menilai hasil pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku berdasarkan
peraturan dan perundangan yang sudah di tetapkan;
1. Menyusun kisi-kisi soal
2. Membuat soal sesuai standar
3. Melakukan analisis ulangan: PH /UTS/PTS/PAT
4. Melakukan analisis hasil ulangan
5. Membuat Laporan Penilaian
6. Menjadi pengawas penilian dan hasil belajar sekolah/nasional
d. Membimbing dan melatih peserta didik sesuai dengan peraturan sekolah dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
1. Melaksanakan Penguatan Pendidikan Karakter dan Literasi
2. Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler
e. Melaksanakan tugas tambahan sebagai guru sesuai peraturan sekolah dan
perundangan yang berlaku;
1. Melaksanakan Pengembangan Diri (KKG & diklat)
2. Membuat Karya Tulis Ilmiah

7. BahanKerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Pedoman dan panduan untuk membuat
1. Permendikbud program pembelajaran
Kompetensi Inti dan Pengembangan silabus, membuat analisis KD,
2. menetapkan KKM
KompetensiDasar

3. Silabus Pembuatan RPP, penilaian

Pengembangan silabus, pembuatan RPP,
4. BukuPegangan pelaksanaan kegiatan pembelajaran,
penyusunan instrument penilaian
Pengembangan silabus, pembuatan RPP,
5. Materi Pembelajaran pelaksanaan kegiatan pembelajaran,
penyusunan instrument penilaian
Pembuatan instrument penilaian, manganalisis
6. Kisi-kisisoal
hasil penilaian
Penilaian dan pengevaluasian proses hasil
7. Soal evaluasi belajar, membuat analisis ulangan, menyusun
program perbaikan, pengayaan dan remedial
8. Media/alat peraga Pembuatan RPP, pelaksanaan pembelajaran.
Pelaksanaan dan pembimbingan peserta didik
9. Jadwal Kegiatan di sekolah
( PPK, Ekskul, pengawas ujian)
Pengisian nilai dan pelaporan hasil belajar
10. Rapor
peserta didik

11. SK Pembagian Tugas Mengajar Pedoman melaksanakan tugas

12. Kalender Pendidikan Penyusunan jadwal KBM dan Program Kerja

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No. PerangkatKerja DigunakanUntukTugas
1. Seperangkat komputer Penunjang pelaksanaan tugas
2. Printer dan scanner Cetak RPP, buku, soal, media/alat peraga
3. Koneksi internet Untuk mendownload bahan ajar
4. ATK Pembelajaran
5. Buku Pegangan Pembelajaran
6. Tata tertibsiswa Pembelajaran
9. Hasil Kerja:
Satuan Jumlah Waktu yang
No Hasil Kerja
Hasil satuan diperlukan
1. Kurikulum Pembelajaran Dokumen 1/tahun @1500menit

2. Kalender Pendidikan Kegiatan 1/tahun @180 menit

3. Hari dan minggu efektif pembelajaran Dokumen 2/tahun @60 menit

4. Silabus pembelajaran Dokumen 8/tahun @1600 menit

5. Program Tahunan pembelajaran Dokumen 1/tahun @30 menit

6. Program Semester pembelajaran Dokumen 2/tahun @240 menit

7. KKM pembelajaran Dokumen 1/tahun @320 menit

8. Hasil analisis KD Dokumen 2/tahun @600 menit

9. Rencana pelaksanaan Pembelajaran Dokumen 8/tahun @1500 menit

10. Materi pembelajaran Dokumen 8/tahun @600 menit

11. Media/alat peraga Alat 8/tahun @600 menit

Pelaksanaan pembelajaran/perbaikan,
12. Kegiatan 6/pekan @1050 menit
pengayaan remedial
Administrasi pembelajaran dan
13. Dokumen 2/semester @360 menit
administrasikelas
14. Kisi-kisi penilaian Dokumen 6/semester @480 menit

15. Soal sesuai standar Dokumen 10/semester @ 600 menit

16. Hasil analisis penilaian pembelajaran Dokumen 10/semester @600 menit

17. Rapor siswa Dokumen 12/tahun @1440 menit

Kegiatan pengawasan, penilaian dan
18. evaluasi proses belajara tingkat sekolah Kegiatan 2/semester @720 menit
dan nasional
Bimbingan siswa dalam kegiatan PPK
19. Kegiatan 1/minggu @45 menit
dan Literasi di sekolah
Bimbingan siswa pada kegiatan Ekstra
20. Kegiatan 1/minggu @60menit
kurikuler di sekolah
21. Kegiatan pengembangan diri Kegiatan 6/semester @240 menit

22. Karya Tulis Ilmiah Dokumen 1/tahun @6000 menit

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
b. Proses pembelajaran berjalan lancar
c. Kerapihan dan keindahan dalam dan luar kelaster pelihara dan terjaga
d. Keterlaksanaan Program Semester dan Tahunan
e. Ketuntasan materi elajaran
f. Ketercapaian KKM dalam proses pembelajaran
g. Laporan hasil belajar siswa

11. Wewenang :
a. Menyusun administrasi pembelajaran
b. Menyampaikan materi pembelajaran
c. Menilai dan menganalisis evaluasi hasil belajar
d. Memberikan pembinaan, bimbingan dan pengarahan
e. Memberikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan
12. Korelasi Jabatan :
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
Dinas Pendidikan Pembinaan
1. KORWILCAM
dan Kebudayaan
Dinas Pendidikan Pembinaan, koordinasi dan evaluasi
2. Pengawas pembelajaran
dan Kebudayaan
Kebijakan, keputusan, pembinaan,
3 KepalaSekolah SDN 2 Taliwang persetujuan, penilaian dan laporan
Koordinasi dan konsultasi pembinaan
4 WaliMurid dan pembimbingan siswa

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No
Aspek Keterangan
.
1. TempatKerja Di dalam dan luar kelas
2. Suhu Cenderung sejuk
3. Udara Sirkulasi baik
4. KeadaanRuangan luas
5. Letak Rata
6. Penerangan cukup
7. Suara Tenang kadang berisik
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No
Fisik/ Mental Penyebab
.
1. Kompleksitas permasalahan pembelajaran dan
Kelelahan Fisik
pengendalian siswa.
2.
Tekanan mental/ Stres Tingginya volume tugas yang perlu diselesaikan
3.
Radiasi Terlalu lama di depan laptop/ LCD.

15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang
b. Pendidikan
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan
2. Teknis
d. Pengalaman Kerja
e. Pengetahuan Kerja
: Minimal PenataMuda, III/a
: Minimal Diploma IV/ Strata 1 pendidikan SD/madrasah
:
: PPG/PLPG/SertifikasiPendidik
: DIKLAT Keguruan
:
: - menguasai teknis pelayanan pendidikan
- menguasai teknis pelayanan pengajaran
- menguasai teknis pelayanan bimbingan

f. Keterampilan Kerja : - keterampilan menganalisis

- keterampilan pengoperasian perangkat pendukung kerja
- keterampilan dalam teknologi informasi
 - keterampilan berbicara member arahan
g. Bakat Kerja :

G : Inteligensia Kemampuan belajar secara umum

V : Bakat Verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan

penggunaannya secara tepat dan efektif
Q : Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel

h. Temperamen Kerja :- F : FIF (Feeling, Idea, Fact)

- P : DEPLI (Dealing With People)
- R : REPCON (Repettive Continously)
- T : STS (Set of Limits)

i. Minat Kerja : - S : Sosial

- C :Konvensional

j. Upaya Fisik :- Bicara

- Duduk
- Berjalan
- Mendengar
- Melihat

k. KondisiFisik :
1 JenisKelamin : Laki-laki/ Perempuan
2 Umur : Maksimal 56 Tahun
3 Tinggi Badan : standar
4 BeratBadan : Normal
5 PosturBadan : biasa
6 Penampilan : Rapi
l. FungsiJabatan :
1. Data: Dl = Mengkoordinasikan data
D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
D5 = Menyalin data
D6 = Membandingkan data

2. Orang O0 = Menasehati
O5 = Mempengaruhi
O7 = Melayani

16. Prestasi yang diharapkan :-

17. Butir Informasi Lain :tidakada

a.n. Bupati Sumbawa Barat

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia

H. Abdul Malik, S.Sos.,M.Si.

Pembina UtamaMuda, IV/c
NIP 196410081986031018