ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : GURU MUDA

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi : SD NEGERI 1 SELAGIK KEC. TERARA
Eselon III :-
Eselon IV :-
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas

Kepala Sekolah

Guru Muda

5. Ikhtisar Jabatan :

Merencanakan, mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,melaksanakan, menilai dan

mengevaluasi peserta didik sesuai dengan pedoman kurikulum yang diampu dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang sudah ditetapkan.

6. Uraian Tugas :

a. Merencanakan program pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku berdasarkan peraturan
perundangan yang sudah ditetapkan;
1. Menyusun Kurikulum
2. Membuat Kalender Pendidikan
3. Menghitung hari dan minggu efektif
4. Mengembangkan Silabus
5. Membuat Program Tahunan
6. Membuat Program Semester
7. Menetapkan Kriteria Ketentuan Minimal (KKM)
8. Membuat Analisis Kompetensi Dasar
b. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku berdasarkan peraturan dan
perundangan yang sudah ditetapkan;
1. Mengkaji silabus, buku guru dan buku siswa
2. Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
3. Menyusun Materi Pembelajaran
4. Membuat Media atau Alat pembelajaran
5. Melaksanakan pembelajaran/perbaikan, remedial dan pengayaan tatap muka di kelas
6. Membuat administrasi kelas
1
 2

c. Menilai hasil pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku berdasarkan peraturan dan
perundangan yang sudah di tetapkan;
1. Menyusun kisi-kisi soal
2. Membuat soal sesuai standar
3. Melakukan analisis ulangan: PH /PTS/PAS/PAT
4. Melakukan analisis hasil ulangan
5. Membuat Laporan Penilaian
6. Menjadi pengawas penilian dan hasil belajar sekolah/nasional

d. Membimbing dan melatih peserta didik sesuai dengan peraturan sekolah dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku;
1. Melaksanakan Penguatan Pendidikan Karakter dan Literasi
2. Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler

e. Melaksanakan tugas tambahan sebagai guru sesuai peraturan sekolah dan perundangan yang
berlaku;
1. Melaksanakan Pengembangan Diri (KKG & Diklat)
2. Membuat Karya Tulis Ilmiah

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Pedoman dan panduan untuk membuat program

A Permendikbud No. 20,22,23 dan 24.
pembelajaran
Kompetensi Inti dan Kompetensi Pengembangan silabus, membuatan alisis KD,
B
Dasar menetapkan KKM
C Silabus Pembuatan RPP, penilaian
Pengembangan silabus, pembuatan RPP,
D Buku Pegangan pelaksanaan kegiatan pembelajaran,
penyusunan instrument penilaian

Pengembangan silabus, pembuatan RPP,

E Materi Pembelajaran
F Kisi-kisi soal
G Soal evaluasi
H Media/alat peraga
I Jadwal Kegiatan di sekolah
pelaksanaan kegiatan pembelajaran,
penyusunan instrument penilaian
Pembuatan instrument penilaian, manganalisis
hasil penilaian
Penilaian dan pengevaluasian proses hasil
belajar, membuatan alisis ulangan, menyusun
program perbaikan, pengayaan dan remedial
Pembuatan RPP, pelaksanaan pembelajaran.
Pelaksanaan dan pembimbingan peserta didik
(PPK, Ekskul, pengawas ujian)
 3

Pengisian nilai dan pelaporan hasil belajar

J Rapor
peserta didik

K SK PembagianTugas Mengajar Pedoman melaksanakan tugas

L KalenderPendidikan Penyusunan jadwal KBM dan Program Kerja

8. Perangkat/Alat Kerja:

9. Hasil Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

a Seperangkat komputer Penunjang pelaksanaan tugas

b Printer dan scanner Cetak RPP, buku, soal, media/alatperaga
c Koneksi internet Untuk mendownlod bahan ajar
d ATK Pembelajaran
e Audio Visual/ media Pembelajaran
f Buku Pegangan Pembelajaran
g Tata tertib siswa Pengendalian peserta didik

Satuan Jumlah satuan Waktu yang

No Hasil Kerja
Hasil diperlukan
A Kurikulum Pembelajaran Dokumen 1/tahun @1500 menit
B Kalender Pendidikan Kegiatan 1/tahun @180 menit
C Haridan minggu efektif pembelajaran Dokumen 2/tahun @60 menit
D Silabus pembelajaran Dokumen 8/tahun @1600 menit
E Program Tahunan pembelajaran Dokumen 1/tahun @30 menit
F Program Semester pembelajaran Dokumen 2/tahun @240 menit
G KKM pembelajaran Dokumen 1/tahun @320 menit
H Hasil analisis KD Dokumen 2/tahun @600 menit
I Rencana Pelaksanaan Pembelajaran Dokumen 8/tahun @1500 menit
J Materi pembelajaran Dokumen 8/tahun @600 menit
K Media/alat peraga Bahan/ Alat 8/tahun @600 menit
Pelaksanaan pembelajaran/ perbaikan,
L Kegiatan 6/pekan @1050 menit
pengayaan remedial
Administrasi pembelajaran dan administrasi
M Dokumen 2/semester @360 menit
kelas
N Kisi-kisi penilaian Dokumen 6/semester @480 menit
O Soal sesuai standar Dokumen 10/semester @ 600 menit
P Hasil analisis penilaian pembelajaran Dokumen 10/semester @600 menit
Q Rapor siswa Dokumen 12/tahun @1440 menit
 4

Kegiatan pengawasan, penilaian dan evaluasi

R Kegiatan 2/semester @720 menit
proses belajara tingkat sekolah dan nasional

Bimbingan siswa dalam kegiatan PPK

S Kegiatan 1/minggu @45 menit
danLiterasi di sekolah
Bimbingan siswa pada kegiatan
T Kegiatan 1/minggu @60menit
Ekstrakurikuler di sekolah
U Kegiatan pengembangan diri Kegiatan 6/semester @240 menit
V Karya Tulis Ilmiah Dokumen 1/tahun @6000 menit

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
b. Proses pembelajaran berjalan lancar
c. Kerapihan dan keindahan dalam dan luar kelas terpelihara dan terjaga
d. Keterlaksanaan Program Semester danTahunan
e. Ketuntasan materi pelajaran
f. Ketercapaian KKM dalam proses pembelajaran
g. Laporan hasil belajar siswa

11. Wewenang:
a. Menyusun administrasi pembelajaran
b. Menyampaikan materi pembelajaran
c. Menilai dan menganalisis evaluasi hasil belajar
d. Memberikanpembinaan, bimbingan dan pengarahan
e. Memberikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas Kab.

Lombok Timur/ UPT
Kab. Lombok Pembinaan
Dinas Dikbud. Kec.
Timur/Kepala UPT
Terara
DIKBUD Kecamatan
UPT Dinas Dikbud. Kec. Pembinaan, koordinasi dan evaluasi
2. Pengawas pembelajaran
Terara
Kebijakan, keputusan, pembinaan,
3 KepalaSekolah SDN 1 Selagik persetujuan, penilaian dan laporan
Koordinasi dan konsultasi pembinaan
4 Wali Murid dan pembimbingan siswa

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

 5

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Ruangan

2. Suhu 28 derajat/Normal
3. Udara Sejuk kadang Panas
4. Keadaan Ruangan luas
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang kadang berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

1. Kelelahan Fisik Kompleksitas permasalahan pembelajaran dan pengendalian
siswa.

2. Tekanan mental/ Stres Tingginya volume tugas yang perlu diselesaikan

3. Radiasi Terlalu lama di depan laptop/ LCD.

15. SyaratJabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata (III/c)

b. Pendidikan : S1 PGSD

c. Kursus/diklat
1.Penjenjangan : SertifikatPendidik

2.Teknis : Diklat Guru

d. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidangnya

e. Pengetahuan kerja : 1. Kompeten dalam hal pelayan pendidikan pengajaran, dan

pembimbingan
f. Keterampilan kerja : 1. Dapat mengoperasikan Komputer
2. Intelegensia
3. Komunikasi
g. Bakat kerja : 1. G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat danefektif

3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen kerja : Kemampuan berinteraksi antara siswa dan orang tua
Menggunakan kemampuan peralatan yang spesifik
 6

Melakukan penelitian
Menjalin hubungan dengan orang lain
Melakukan pemikiran kreatif

i. Minat kerja : Memiliki potensi dan kemauan untuk berkembang

j. Upaya fisik : 1. Mendengar
2. Berbicara
3. Melihat
4. Duduk
5. Berjalan

k. Kondisif isik : 1. Jenis kelamin : pria/wanita

2. Umur : 25 Tahun
3. Tinggi badan Min : 157 cm
4. Berat badan : 58 kg
5. Postur badan : Sedang
6. Penampilan : Wajar

l. Fungsi pekerja : 1. Melayani siswa dan orang tua siswa

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah satuan Waktu yang

No Hasil Kerja Satuan Hasil
diperlukan
a Kurikulum Pembelajaran Dokumen 1/tahun @1500menit
b Kalender Pendidikan Kegiatan 1/tahun @180 menit
c Hari dan minggu efektif pembelajaran Dokumen 2/tahun @60 menit
d Silabus pembelajaran Dokumen 8/tahun @1600 menit
e Program Tahunan pembelajaran Dokumen 1/tahun @30 menit
f Program Semester pembelajaran Dokumen 2/tahun @240 menit
g KKM pembelajaran Dokumen 1/tahun @320 menit
h Hasil analisis KD Dokumen 2/tahun @600 menit
i Rencana Pelaksanaan Pembelajaran Dokumen 8/tahun @1500 menit
j Materi pembelajaran Dokumen 8/tahun @600 menit
k Media/alat peraga Bahan/ Alat 8/tahun @600 menit
L Pelaksanaan pembelajaran/perbaikan, Kegiatan 6/pekan @1050 menit
pengayaan remedial
M Administrasi pembelajaran dan administrasi Dokumen 2/semester @360 menit
kelas
N Kisi-kisi penilaian Dokumen 6/semester @480 menit
O Soal sesuai standar Dokumen 10/semester @ 600 menit
P Hasil analisis penilaian pembelajaran Dokumen 10/semester @600 menit
Q Rapor siswa Dokumen 12/tahun @1440 menit
R Kegiatan pengawasan, penilaian dan Kegiatan 2/semester @720 menit
evaluasi proses belajara tingkat sekolah dan
nasional
 7

S Bimbingan siswa dalam kegiatan PPK Kegiatan 1/minggu @45 menit

danLiterasi di sekolah
T Bimbingan siswa pada kegiatan Kegiatan 1/minggu @60menit
Ekstrakurikuler di sekolah
U Kegiatan pengembangan diri Kegiatan 6/semester @240 menit
V KaryaTulisIlmiah Dokumen 1/tahun @6000 menit

17.Butir Informasi Lain :

Semoga Analisis jabatan dan beban kerja ini dapat di teruskan dan dijadikan Panduan sebagaimana
mestinya.

Selong, Februari 2022

a.n BUPATI LOMBOK TIMUR

SEKRETARIS DAERAH

Drs. H. MUHAMMAD JUAINI TAOFIK

Pembina Utama Muda (IV/c)
NIP. 197306131992111001