INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sekolah

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : DinasPendidikandanKebudayaan
d. Fungsional : SDN 1 Ollot Dua
e. Fungsional : Kepala Sekolah

4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi : menyusun rencana pembelajaran,

melaksanakan kegiatan pembelajaran, menilai dan mengevaluasi proses
dan hasil belajar pada mata pelajaran, menjadi pengawas penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional,
membimbing guru pemula dan membimbing siswa dalam kegiatan
ekstrakulikuler.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S-1 / D-4 Pendidikan Guru SekolahDasar (PGSD), Pendidikan Guru
Madrasah Ibtidaiyah (PGMI) atau bidang lain yang relevan.
b. Pendidikan & Pelatihan : Pelatihan Dasar
c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHA
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL
PENYELESAIAN
EFEKTIF N PEGAWAI
(JAM)
Menyusun rencana
strategis dan rencana
1. kerja sekolah sesuai Dokumen 4 26,5 1250 0,0848
prosedur dan ketentuan
yang berlaku
Melakukan bimbingan
terhadap pegawai dan
2. Kegiatan 6 16,5 1250 0,0792
guru sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
Melakukan penataan
administrasi kesiswaan,
administrasi keuangan,
administrasi ketenagaan
3. Dokumen 6 27,5 1250 0,1320
dan administrasi sarana
dan prasarana sesuai
dengan ketentuan yang
berlaku
Melakukan supervise
terhadap pelaksanaan
4. pembelajaran di sekolah Kegiatan 6 66 1250 0,3168
sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
Melakukan pemeriksaan
umum sesuai prosedur
5. Kegiatan 4 55 1250 0,1760
dan ketentuan yang
berlaku
Menyelenggarakan
pelaksanaan Ujuan
Nasional dan Ujian
6. Sekolah sesuai prosedur Kegiatan 2 77 1250 0,1232
dan ketentuan yang
berlaku
 Membuat rencana
penggunaan Dana BOS
7. Dokumen 2 16,5 1250 0,0264
sesuai pedoman yang
berlaku
Melaksanakan publikasi
8. ilmia sesuai pedoman Kegiatan 1 26,5 1250 0,0212
yang berlaku
Membuat karya inovatif
9. sesuai pedoman yang Dokumen 4 16,5 1250 0,0528
berlaku
JUMLAH 1,012
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
1. Renstra dan Renja Sekolah Dokumen Silabus Pembelajaran
2. Bimbingan Terhadap Guru
3. Tertib Administrasi
4. Laporan Pelaksanaan Supervisi
5. Kegiatan Pemeriksaan Umum
6. Pelaksanaan UAS dan UAN
7. Laporan Dana BOS
8. Karya Ilmia
9. Laporan Pembuatan Karya Inovatif
8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. RPJMD dan RKPD Pemerintah Kab. Penyusunan Rencana Strategis dan Rencana Kerja
Bolaang Mongondow Utara Sekolah
2. Daftar Hadir dan Angka Kredit Guru Pembimbingan Terhadap Pegawai dan Guru
3. Dokumen Keuangan, Dokumen Kesiswaan Penataan Administrasi Kesiswaan, Keuangan,
dan Dokumen Kepegawaian Ketenagaan, sarana dan Prasarana.
4. Bahan Pelaksanaan Supervisi Supervisi Terhadap Pelaksanaan Pembelajaran di
Sekolah
5. Buku Induk, Buku Inventaris Penyelenggaran Pemeriksaan Umum
6. Kalender Pendidikan Penyelenggaraan Pelaksanaan Ujian Nasional dan
Ujian Sekolah
7. Daftar Kebutuhan Sekolah Pembuatan Rencana Penggunaan Dana BOS
8. Rencana Kegiatan Pelaksanaan Publikasi Ilmiah
9. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pembuatan Karya Inovatif
10. Perintah Pimpinan Pelaporan Hasil Pelaksanaan Tugas

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Juknis Menyusun Rencana Strategis Dan Rencana Sekolah
2. Juknis Membimbing Pegawai Dan Guru
3. Juknis Menata Administrasi Kesiswaan, Keuangan,
Ketenagaan, Sarana Dan Prasarana.
4. Juknis Melakukan Supervisi Terhadap Pelaksnan
Pembelajaran Di Sekolah
5. Juknis Menyelenggarakan Pemeriksaan Umum

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Proses Belajar Mengajar berjalan lancar
2. Ketercapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)
3. Ketuntasan materi pembelajaran
4. Kedisiplinan siswa
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Melaksanakan pengumpulan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur
2. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan unit kerja terkait
3. Memfasilitasi data pada Unit Kerja terkait
4. Melaksanakan kegiatan Administrasi pengajaran, Proses pengajaran, Remedial / Perbaikan,
Pengayaan serta Evaluasi Sendiri/Terkoordinir.

12. KORELASI JABATAN :

NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI
Dinas Pendidikan Dan
1. Dinas Pendidikan Arahan dan Konsultasi
Kebudayaan
2. Kepala Sekolah SDN 1 Ollot Dua Konsultasi dan Koordinasi
3. Sesama Fungsional SDN 1 Ollot Dua Koordinasi dan Kerjasama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Dalam ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruang Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1. - -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1. Keterampilan membuat konsep kerja
2. Keterampilan penyelesaian masalah teknis pada sub bidang terkait
3. Penguasaan Informasi dan Teknologi
b. Bakatkerja :
1. Intelegensia
2. Bakat Verbal
3. Bakat Numerik
4. Bakat Ketelitian
c. Temperamen kerja :
1. Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
2. Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi.
3. Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus –
Menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan tertentu.
d. Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih darihanya
penerimaan dan pembuatan instruksi. Kondisi Fisik :
1) JenisKelamin :Laki – Laki / Perempuan
2) Umur :
3) Tinggibadan : Normal
4) Beratbadan : Normal
5) Posturbadan : Normal
6) Penampilan : Normal

e. Fungsi Pekerjaan :
1. Mengajar
2. Menasehati
3. Memadukan Data
4. Mengkoordinasikan Data
5. Menyusun data
6. Membandingkan Data
7. Berunding
8. MenerimaInstruksi
f. Minat kerja :
1. Sosial : Aktivitas yang bersifat social atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan
orang lain.
2. Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek /
alat / benda / mesin.
3. Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.

g. Upaya Fisik :
1. Bekerja dengan jari
2. Berbicara
3. Mendengar
4. Duduk
5. Berjalan
6. Berdiri

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :Sangat Baik

17. KELAS JABATAN :