LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LEBAK

DUKUNGAN SUMBER DAYA

1 Dukungan pegawai yang memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan mengembangkan IT

2 Kehadiran pimpinan untuk mengambil keputusan

SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN

1 hasil kerja dilaporkan secara berkala berikut data yang dilaporkan dokumen manajemen sekolah

2 hasil kerja dilaporkan secara berkala berikut data yang dilaporkan dokumen supervisi

3 hasil kerja dilaporkan secara berkala berikut data yang dilaporkan dokumen kewirausahaan

4 hasil kerja dilaporkan secara berkala berikut data yang dilaporkan dokumen PD

KONSEKUENSI
1 Apabila memenuhi ekspektasi Pimpinan maka ybs layak untuk mengajukan kenaikan pangkat
2 Apabila tidak memenuhi ekspektasi Pimpinan maka dilakukan evaluasi

Pegawai yang Dinilai

PURWOKO, S.Pd., M.Si.

196606161986031013
 MENU
AN SASARAN KINERJA PEGAWAI

PERIODE PENILAIAN:
03 Januari 2022 s/d 31 Desember 2022

mpuan dalam mengoperasikan komputer dan mengembangkan IT

keputusan

erikut data yang dilaporkan dokumen manajemen sekolah

erikut data yang dilaporkan dokumen supervisi

erikut data yang dilaporkan dokumen kewirausahaan

erikut data yang dilaporkan dokumen PD

maka ybs layak untuk mengajukan kenaikan pangkat

pinan maka dilakukan evaluasi

Lebak, 06 Januari 2023

Pejabat Penilai Kinerja

IBNU WAHIDIN, M.Pd

197012071997021004