SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA PERIODE PENILAIAN: 3 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA MUHAMMAD KHAIRI 1 NAMA USMAN SIREGAR
2 NIP 197008131997021004 2 NIP 196908231993031007
3 PANGKAT/ GOL. IV/b 3 PANGKAT/ GOL. IV/b
RUANG RUANG
4 JABATAN Guru Madya 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SMK NEGERI 1 PERCUT SEI TUAN KAB. DELI 5 UNIT KERJA SMK NEGERI 1 PERCUT SEI TUAN KAB. DELI
SERDANG SERDANG
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Terlaksananya tertib administrasi dokumen Merencanakan Pelaksanaan Kuantitas Pelaksanaan Rencana Pembelajaran Sesuai 2 Laporan
perencanaan, pelaksanaan pembelajaran, Pembelajaran Dan Pembimbingan peserta Dengan Program Atau Rencana Yang Telah
pembimbingan dan capaian kinerja didik di SMK negeri 1 Percut Sei Tuan Disusun di SMK Negeri 1 Percut Sei Tuan
2 Terlaksananya tertib administrasi dokumen Pelaksanaan Proses Pembelajaran Dan Kuantitas Terlaksananya Proses Pembelajaran Dan 50 kegiatan
perencanaan, pelaksanaan pembelajaran, Pembimbingan peserta didik di SMK Pembimbingan Berjalan Dengan Baik di SMK
pembimbingan dan capaian kinerja Negeri 1 Percut Sei Tuan Negeri 1 Percut Sei Tuan
3 Terlaksananya tertib administrasi dokumen "Menyusun Dan Melaksanakan Program Kuantitas Tersusun Dan Terlaksananya Program 4 Laporan
perencanaan, pelaksanaan pembelajaran, Perbaikan Dan Pengayaan " di SMK Perbaikan Dan Pengayaan Dengan Baik di SMK
pembimbingan dan capaian kinerja Negeri 1 Percut Sei Tuan Negeri 1 Percut Sei Tuan
4 Terlaksananya tertib administrasi dokumen Mengevaluasi Dan Menilai Proses Hasil Kuantitas Tersusun Proses Evaluasi Dan Penilaian Hasil 4 laporan
perencanaan, pelaksanaan pembelajaran, Belajar di SMK Negeri 1 Percut Sei Tuan Belajar peserta didik di SMK negeri 1 Percut
pembimbingan dan capaian kinerja Sei Tuan
5 Terlaksananya sistem evaluasi yang efektif dan Menjadi panitia Ujian di SMK Negeri 1 Kuantitas Terlaksananya Tugas Sebagai panitia Ujian di 4 dokumen
melakukan perbaikan secara berkelanjutan Percut Sei Tuan SMK Negeri 1 Percut Sei Tuan
6 Terlaksananya tugas lain yang relevan dengan Menjadi Wakil Kepala Sekolah bidang Kuantitas Terlaksananya Tugas Sebagai Wakil Kepala 1 Dokumen
fungsi sekolah Humas Industri di SMK Negeri 1 Percut Sekolah bidang Humas Industri di SMK Negeri
Sei Tuan 1 Percut Sei Tuan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
7 Terlaksananya pengembangan keprofesian Kegiatan kolektif guru yang Kuantitas Terlaksananya Kegiatan kolektif guru yang 2 Dokumen
berkelanjutan tenaga pendidik meningkatkan kompetensi di SMK Negeri meningkatkan kompetensi keprofesian guru di
1 Percut Sei Tuan SMK Negeri 1 Percut Sei Tuan
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Melakukan pebaikan tiada henti
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berintegritas tinggi Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik berubah
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Bertindak proaktif
PERILAKU KERJA
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Percut Sei Tuan, 3 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

MUHAMMAD KHAIRI USMAN SIREGAR

197008131997021004 196908231993031007