SASARAN KINERJA PEGAWAI PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2024
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ASRIZAL, S.Pd 1 NAMA
2 NIP 2 NIP
3 PANGKAT/ GOL. RUANG 3 PANGKAT/ GOL. RUANG
4 JABATAN GURU MULTIMEDIA AHLI PERTAMA 4 JABATAN
5 UNIT KERJA SMK NEGERI 1 5 UNIT KERJA SMK NEGERI 1
HASIL KERJA
NO
RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(1) (2) (3) (4) (5)

UTAMA
1 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama Terlaksananya penyusunan perangkat pembelajaran Jumlah Dokumen Perencanaan Pelaksanaan
unsur pimpinan, Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan Kuantitas
Pembelajaran
Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku.
Kualitas Persentase Kesesuaian Dokumen Perencanaan
Pelaksanaan Pembelajaran Dengan NSP

Ketepatan waktu penyelesaian Laporan Perangkat

Waktu Pelaksanaan Pembelajaran dengan waktu yang telah
ditetapkan
2 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama Terlaksananya pembelajaran yang efektif sesuai
unsur pimpinan, Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan dengan peraturan dan tata tertib sekolah Kuantitas Jumlah Dokumen pelaksanaan proses pembelajaran
Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku.

Kualitas Persentase Kesesuaian Dokumen pelaksanaan proses

pembelajaran

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal

yang telah ditetapkan
3 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama Terlaksananya evaluasi dan penilaian, analisis hasil
unsur pimpinan, Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan penilaian dan tidak lanjut hasil penilaian Jumlah Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan
Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku. Kuantitas Pembelajaran (Penilaian Pengetahuan dan Penilaian
Keterampilan untuk harian, tengah semester dan akhir
semester, Rapor)

Persentase Kesesuaian Laporan Evaluasi Hasil

Kualitas Pelaksanaan Pembelajaran (Penilaian Pengetahuan dan
Penilaian Keterampilan untuk harian, tengah semester
dan akhir semester, Rapor)

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal

yang telah ditetapkan

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
(1) DIINTERVENSI (2) (3) (4) (5)
TAMBAHAN
4 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama Terlaksananya tugas tambahan sebagai Kepala Kuantitas
unsur pimpinan, Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan Program Keahlian Multimedia
Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku.
Kualitas
Waktu
5 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama Terlaksananya kegiatan di Organisasi Profesi Guru Kuantitas
unsur pimpinan, Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan sebagai Anggota PGRI
Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku. Kualitas
Waktu
6 Terlaksananya Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Terlaksananya Tpengembangan diri berupa seminar/ Kuantitas
(PKB) berupa mengikuti diklat fungsional dan/atau diklat Diklat/ Publikasi Ilmiah/ Karya Inovatif
teknis, lokakarya, Publikasi ilmiah atau kegiatan bersama di
MKKS Kualitas
Waktu
7 Terlaksananya Pengembangan Kewirausahaan, Terlaksananya Teaching Factory di jurusan, Kuantitas
Terlaksananya Supervisi Tenaga Pendidik dan Kependidikan Terlaksananya evaluasi dan penilaian, analisis hasil
penilaian dan tindak lanjut hasil penilaian
Kualitas
Waktu
Jumlah Dokumen Kegiatan Penunjang sebagai Wakil
Kepala Sekolah/Program keahlian/Kepala
Bengkel/Laboratorium/Wali Kelas
Persentase Kesesuaian Dokumen Kegiatan Penunjang
sebagai Wakil Kepala Sekolah/Program keahlian/Kepala
Bengkel/Laboratorium/Wali Kelas
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal
yang telah ditetapkan
Jumlah Dokumen tugas tambahan sebagai Anggota /
Pengurus PGRI
Persentase Kesesuaian Dokumen tugas tambahan sebagai
Anggota / Pengurus PGRI
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal
yang telah ditetapkan
Jumlah Dokumen Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan dalam bentuk pengembangan diri
Persentase Kesesuaian Dokumen Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan dalam bentuk pengembangan
diri
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal
yang telah ditetapkan
Jumlah Dokumen Kegiatan Teaching Factory di jurusan,
Terlaksananya evaluasi dan penilaian, analisis hasil
penilaian dan tindak lanjut hasil penilaian
Persentase Kesesuaian Dokumen Kegiatan Teaching
Factory di jurusan, Terlaksananya evaluasi dan penilaian,
analisis hasil penilaian dan tindak lanjut hasil penilaian
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal
yang telah ditetapkan
TITATIF
L

PEJABAT PENILAI KINERJA

CONTOH DOKUMEN YANG TARGET

AKAN DI UPLOAD
(6)

(1) Program Tahunan, (2) 6 Dokumen

Silabus, (3) RPP/ Modul
Ajar, (4) Rencana Penilaian,
dll 95% Kesesuaian Dokumen Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran sesuai dengan ketentuan

12 Bulan

12 Dokumen
(1) Absen siswa, (2) Absen
guru, (3) Foto sedang
mengajar, (4) Video sedang 95%
mengajar, (5) Jurnal harian
kegaiatan guru, (6) Batas
pembelajaran, dll 12 Bulan

Penilaian Pengetahuan dan 4 Laporan

Penilaian Keterampilan
untuk (a) harian, (b) tengah
semester, © akhir semester,
(d) Rapor, dll
95%

12 Bulan

TARGET
(6)
(1) Program, (2) Bukti fisik 2 Dokumen
kegiatan, dan (3) Laporan
kegiatan, sebagai (Wakil
Kepala Sekolah/Program
keahlian/Kepala 95%
Bengkel/Laboratorium/Kep
ala Perspustakaan/ Wali
Kelas/ Kegiatamn
Ekstrakurikuler) 12 Bulan

(1) Kartu Anggota, (2) 1 Dokumen

Program, (3) Bukti fisik
kegiatan, dan (4) Laporan
kegiatan, sebagai (Anggota, 95%
Ketua, Petugas lainnya)
12 Bulan

(1) Undangan pelatihan, (2) 8 Dokumen

Absen Pelatihan, (3) Foto-
foto pelatihan, (4) Sertifikat
pelatihan, (5) Laporan 95%
pelatihan, (6) Makalah, (7)
PTK (8) Karya Ilmiah
lainnya
12 Bulan

(1) Kartu Anggota, (2) 2 Dokumen

Program, (3) Bukti fisik
kegiatan, dan (4) Laporan
kegiatan, sebagai (Anggota,
Ketua, Petugas lainnya)
95%

12 Bulan
 RENCANA HASIL KER

NAMA PEGAWAI : Guru Ahli Pertama, Muda, Madya

JABATAN : GURU

RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG

RENCANA HASIL KERJA (RHK) GURU
DIINTERVENSI

RENCANA HASIL KERJA UTAMA RENCANA HASIL KERJA

Kuantitas
Target
RHK Ke-1 Kualitas
ASPEK
Target
Waktu
Target
RHK Ke-2
Kuantitas
Target
INDIKATOR Kualitas
KINERJA
INDIVIDU 2 Target
Waktu
Target
RHK Ke- 3
Kuantitas
Target
INDIKATOR Kualitas
KINERJA
INDIVIDU 3 Target
Waktu
Target
RHK Ke-4
Kuantitas

INDIKATOR
KINERJA
INDIVIDU 4
 Target
INDIKATOR Kualitas
KINERJA
INDIVIDU 4 Target
Waktu
Target
RHK Ke-5
Kuantitas
Target
INDIKATOR Kualitas
KINERJA
INDIVIDU 5 Target
Waktu
Target
RHK Ke-6
Kuantitas
Target
INDIKATOR Kualitas
KINERJA
INDIVIDU 6 Target
Waktu
Target
RHK Ke-7
Kuantitas
Target
INDIKATOR Kualitas
KINERJA
INDIVIDU 7 Target
Waktu
Target
RENCANA HASIL KERJA TAMBAHAN
RHK Ke-8
Kuantitas
Target
INDIKATOR Kualitas
KINERJA
INDIVIDU 8 Target
Waktu
Target
RENCANA HASIL KERJA (RHK) GURU 2023 DAN 2024

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1

DATA YANG AKAN DIINPUT

Dokumen Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran (Program Tahunan, Silabus, RPP, Rencana Penilaian)
Jumlah Dokumen Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran
2 Dokumen
Kesesuaian Dokumen Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran sesuai dengan ketentuan
95%
Ketepatan waktu penyelesaian Laporan Perangkat Pelaksanaan Pembelajaran dengan waktu yang telah ditetapkan
2 Bulan
Dokumen pelaksanaan proses pembelajaran
Jumlah Dokumen pelaksanaan proses pembelajaran
12 Dokumen
Kesesuaian Dokumen pelaksanaan proses pembelajaran
95%
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan
12 Bulan
Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Pembelajaran (Penilaian Pengetahuan dan Penilaian Keterampilan untuk harian, tengah semester dan
akhir semester,
Jumlah LaporanRapor)
Evaluasi Hasil Pelaksanaan Pembelajaran (Penilaian Pengetahuan dan Penilaian Keterampilan untuk harian, tengah
semester
2 Laporan dan akhir semester, Rapor)
KesesuaianLaporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Pembelajaran (Penilaian Pengetahuan dan Penilaian Keterampilan untuk harian, tengah
semester
95% dan akhir semester, Rapor)
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan
2 Bulan
Laporan Penilaian Kinerja Guru (Perangkat pembelajaran dan pelaksanaan pembelajaran)
Jumlah Laporan Penilaian Kinerja Guru (Perangkat pembelajaran dan pelaksanaan pembelajaran)
1 Laporan
Kesesuaian Laporan Penilaian Kinerja Guru (Perangkat pembelajaran dan pelaksanaan pembelajaran)
95%
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan
1 Bulan
Dokumen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dalam bentuk pengembangan diri
Jumlah Dokumen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dalam bentuk pengembangan diri
3 Dokumen
Kesesuaian Dokumen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dalam bentuk pengembangan diri
95%
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan
3 Bulan
Dokumen Kegiatan Penunjang sebagai Wakil Kepala Sekolah/Program keahlian/Kepala Bengkel/Laboratorium/Wali Kelas
Jumlah Dokumen Kegiatan Penunjang sebagai Wakil Kepala Sekolah/Program keahlian/Kepala Bengkel/Laboratorium/Wali Kelas
2 Dokumen
Kesesuaian Dokumen Kegiatan Penunjang sebagai Wakil Kepala Sekolah/Program keahlian/Kepala Bengkel/Laboratorium/Wali Kelas
95%
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan
2 Bulan
Dokumen tugas tambahan sebagai Anggota / Pengurus MGMP Kabupaten Lampung Timur
Jumlah Dokumen tugas tambahan sebagai Anggota / Pengurus MGMP Kabupaten Lampung Timur
1 Dokumen
Kesesuaian Dokumen tugas tambahan sebagai Anggota / Pengurus MGMP Kabupaten Lampung Timur
95%
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan
1 Bulan
Dokumen tugas tambahan sebagai Anggota / Pengurus PGRI
Jumlah Dokumen tugas tambahan sebagai Anggota / Pengurus PGRI
1 Dokumen
Kesesuaian Dokumen tugas tambahan sebagai Anggota / Pengurus PGRI
95%
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan
1 Bulan
Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan
Penunjang sebagai
Jumlah Dokumen Penunjang sebagai
Jumlah Dokumen
panitia
Kegiatankegiatan
8 Dokumen sekolah
Penunjang pengawas/penguji
Kegiatan
4 Dokumen ujian
Penunjang
(PTS,
sebagaiPAS, UKK,KI,
panitia kegiatan sekolah
sebagai (PTS, PAS, UKK,
Kesesuaian Dokumen Kesesuaian Dokumen
sekolah
Kegiatan (PTS, PAS,
Penunjang pengawas/penguji
Kegiatan ujian
Penunjang
95% 95%
sebagai
Ketepatan waktukegiatan
panitia sebagai
Ketepatan waktu
sekolah (PTS,sesuai
penyelesaian PAS, pengawas/penguji
penyelesaian ujian
sesuai
8 Bulan 4 Bulan
dengan jadwal yang telah dengan jadwal yang telah
ditetapkan ditetapkan
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2024
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ASRIZAL, S.Pd 1 NAMA
2 NIP 2 NIP
3 PANGKAT/ GOL. RUANG 3 PANGKAT/ GOL. RUANG
4 JABATAN GURU MULTIMEDIA AHLI PERTAMA 4 JABATAN
5 UNIT KERJA SMK NEGERI 1 5 UNIT KERJA SMK NEGERI 1
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK
(1) (2) (3) (4)
UTAMA
1 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama unsur pimpinan, Terlaksananya penyusunan perangkat pembelajaran sesuai
Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku. dengan Standar Nasional Pendidikan Kuantitas

Kualitas

Waktu

2 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama unsur pimpinan, Terlaksananya pembelajaran yang efektif sesuai dengan Kuantitas
Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku. peraturan dan tata tertib sekolah
Kualitas

Waktu
3 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama unsur pimpinan, Terlaksananya evaluasi dan penilaian, analisis hasil penilaian dan
Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku. tidak lanjut hasil penilaian
Kuantitas

Kualitas

Waktu

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK
(1) (2) (3) (4)
TAMBAHAN
4 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama unsur pimpinan, Terlaksananya tugas tambahan sebagai Kepala Program Keahlian Kuantitas
Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku. Multimedia
4 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama unsur pimpinan, Terlaksananya tugas tambahan sebagai Kepala Program Keahlian
Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku. Multimedia

Kualitas

Waktu

5 Terlaksananya Tugas Manajerial Kepala Sekolah bersama unsur pimpinan, Terlaksananya kegiatan di Organisasi Profesi Guru sebagai Kuantitas
Terlaksananya Standar Nasional Pendidikan Sesuai dengan Kurikulum yang berlaku. Anggota PGRI
Kualitas

Waktu

6 Terlaksananya Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) berupa mengikuti Terlaksananya Tpengembangan diri berupa seminar/ Diklat/ Kuantitas
diklat fungsional dan/atau diklat teknis, lokakarya, Publikasi ilmiah atau kegiatan Publikasi Ilmiah/ Karya Inovatif
bersama di MKKS
Kualitas

Waktu

7 Terlaksananya Pengembangan Kewirausahaan, Terlaksananya Supervisi Tenaga Terlaksananya Teaching Factory di jurusan, Terlaksananya Kuantitas
Pendidik dan Kependidikan evaluasi dan penilaian, analisis hasil penilaian dan tindak lanjut
hasil penilaian

Kualitas

Waktu
ASIL KERJA KUANTITATIF
ABAT FUNGSIONAL

RIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2024

PEJABAT PENILAI KINERJA

SMK NEGERI 1

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Jumlah Dokumen Perencanaan Pelaksanaan 6 Dokumen

Pembelajaran

Persentase Kesesuaian Dokumen Perencanaan 95% Kesesuaian Dokumen Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran sesuai dengan ketentuan
Pelaksanaan Pembelajaran Dengan NSP

Ketepatan waktu penyelesaian Laporan Perangkat 12 Bulan

Pelaksanaan Pembelajaran dengan waktu yang telah
ditetapkan
Jumlah Dokumen pelaksanaan proses pembelajaran 12 Dokumen
Persentase Kesesuaian Dokumen pelaksanaan proses 95%
pembelajaran
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan
4 Laporan
Jumlah Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan
Pembelajaran (Penilaian Pengetahuan dan Penilaian
Keterampilan untuk harian, tengah semester dan akhir
semester, Rapor)

95%
Persentase Kesesuaian Laporan Evaluasi Hasil
Pelaksanaan Pembelajaran (Penilaian Pengetahuan dan
Penilaian Keterampilan untuk harian, tengah semester
dan akhir semester, Rapor)
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Jumlah Dokumen Kegiatan Penunjang sebagai Wakil 2 Dokumen

Kepala Sekolah/Program keahlian/Kepala
Bengkel/Laboratorium/Wali Kelas
Persentase Kesesuaian Dokumen Kegiatan Penunjang 95%
sebagai Wakil Kepala Sekolah/Program keahlian/Kepala
Bengkel/Laboratorium/Wali Kelas

Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan

yang telah ditetapkan
Jumlah Dokumen tugas tambahan sebagai Anggota / 1 Dokumen
Pengurus PGRI
Persentase Kesesuaian Dokumen tugas tambahan sebagai 95%
Anggota / Pengurus PGRI
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan
Jumlah Dokumen Pengembangan Keprofesian 8 Dokumen
Berkelanjutan dalam bentuk pengembangan diri
Persentase Kesesuaian Dokumen Pengembangan 95%
Keprofesian Berkelanjutan dalam bentuk pengembangan
diri
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan
yang telah ditetapkan
Jumlah Dokumen Kegiatan Teaching Factory di jurusan, 2 Dokumen
Terlaksananya evaluasi dan penilaian, analisis hasil
penilaian dan tindak lanjut hasil penilaian

Persentase Kesesuaian Dokumen Kegiatan Teaching 95%

Factory di jurusan, Terlaksananya evaluasi dan penilaian,
analisis hasil penilaian dan tindak lanjut hasil penilaian

Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan jadwal 12 Bulan

yang telah ditetapkan