Anda di halaman 1dari 3

LAMPIRAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022


MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2 LEBAK

No Sasaran Program Indikator Kinerja Sataun Target


1 Menguatnya muatan moderasi Presentase siswa di madrasah Presentase 100 %
beragama yang memperoleh pendidikan
agama yang bermuatan
moderasi beragama
Presentase guru di madrasah Presentase 100 %
yang dibina dalam moderasi
beragama
Jumlah kegiatan ekstra kurikuler Jumlah 8
keagamaan pada satuan Ekskul
pendidikan yang bermuatan
moderasi beragama
2 Meningkatnya kualitas Presentase guru yang Presentase 100 %
penerapan kurikulum dan menerapkan metode
metode pembelajaran inovatif pembelajaran inovatif dalam
kurikulum
3 Meningkatnya kualitas Presentase siswa yang Presentase 100 %
penilaian pendidikan mengikuti nasesmen
kompetensi di madrasah
4 Meningkatnya penerapan Presentase guru yang Presentase 100 %
teknologi informasi dan menerapkan TIK untuk e-
komunikasi dalam system pembelajaran
pembelajaran Presentase mata pembelajaran Presentase 100 %
yang menggunakan bahan
belajar berbasis TIK untuk e-
pembelajaran
5 Meningkatnya kualitas sarana Presentase sarana dan Presentase 100 %
dan prasarana pendidikan prasarana yang memenuhi SPM
6 Meningkatnya pemberian Jumlah siswa penerima BOS Jumlah 613
bantuan pendidikan bagi anak Siswsa
kurang mampu, daerah Jumlah siswa penerima PIP Jumlah 613
afirmasi dan berbakat Siswsa
7 Meningkatnya kualitas Presentase guru madrasah lulus Presentase 100 %
peendidik dan tenaga sertifikasi
kependidikan Presentase tenaga kependidikan Presentase 100 %
madrasah yang memperoleh
peningkatan kompetensi
8 Meningkatnya kualitas Presentase guru yang mengikuti Presentase 100 %
pendidikan profesi guru PPG
melalui peningkatan kualifikasi
pendidik
9 Menguatnya kapasitas dan Status akreditasi madrasah Akreditasi A (99)
akselerasi akreditasi
10 Meningkatnya budya belajar Presentasi gur yang Presentase 100 %
dan lingkungan sekolah yang mengintegrasikan pendidikan
menyenangkan dan bebas dari karakter dalam pembelajaran
kekerasan Presentase sarana dan Presentase 100 %
prasarana madrasah yang
ramah anak
11 Meningkatnya kepeloporan Jumlah organisasi siswa Jumlah 8
dan kesukarelawanan siswa ekstrakurikuler pada madrasah Siswa
dan pengembangan yang dibina kepeloporan dan
pendidikan kepramukaan kesukarelawanan
12 Meningkatnya kualitas Presentasi administrasi hasil Presentase 100 %
penataan dan penguatan pengawasan yang
manajemen organisasi ditindaklanjuti
13 Meningkatnya kualitas Jumlah pelayanan yang memiliki Jumlah 4
implementasi birokrasi SOP
Jumlah agen perubahan yang Jumlah 4
dibina untuk
mengimplementasikan program
kerja
14 Meningkatnya kualitas Presentase keselarasan muatan Presentase 100 %
akuntabilitas kinerja Renja dan Renstra
Presentase penyerapan Presentase 100 %
anggaran dan pencapaian
output kegiatan
Presntase nilai BMN yang Presentase 100 %
ditetapkan status dan
pemanfatannya
15 Meningkatnya kematangan Presentase dokumen Presentase 100 %
pengendalian intern manajemen resiko audit yang
komprehensif, valid, dan
realibel
Presentase data pendidikan Presentase 100 %
yang komprehensif, valid, dan
realibel
16 Meningkatnya ASN yang Presentase ASN yang memiliki Presentase 100 %
profesional nilai indeks profesionalitas
berkategori sedang (Minimum
71)
Presentase ASN yang memenuhi Presentase 100 %
syarat leveling kompetensi
jabatannya

Bayah, Januari 2022


Kepala Madrasah

H. Baekandi, S.Ag., M.Pd.I


NIP 197303052002121004

Anda mungkin juga menyukai