INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Kebijakan Ahli Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : Dinas Lingkungan Hidup

a. JPT Pratama : Kepala Bidang Kebersihan

b. Administrator :

c. Pengawas :

d. Pelaksana :

e. Jabatan Fungsional : Analis Kebijakan Ahli Muda

4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan penyusunan bahan pengkajian kebijakan teknis, pedoman pelayanan umum dan
di bidang kebijakan persampahan.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S-1 TEKNIK
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK
Jumlah
Hasil
No Uraian Tugas Hasil Kerja Satuan Hasil

melaksanakan penyusunan rencana Bahan Laporan

1 program kerja seksi Kebijakan Dokumen 12
Persampahan

melaksanakan penyusunan bahan Bahan Laporan

koordinasi di bidang kebijakan
2 persampahan Laporan 6

melaksanakan penyusunan bahan Bahan Laporan

3 pengkajian kebijakan teknis di bidang Berkas 12
kebijakan persampahan

melaksanakan penyusunan bahan Bahan Laporan

4 koordinasi pemilahan, pengumpulan, Laporan 12
pengangkutan sampah
melaksanaan penyusunan bahan Nota Dinas Laporan
kerjasama dengan kabupaten/kota lain
dan kemitraan dengan badan usaha
5 pengelola sampah dalam Dokumen 12
menyelenggarakan pengelolaan
sampah

melaksanakan tugas fasilitasi Nota Dinas Laporan

perizinan pengolahan sampah,
pengangkutan sampah dan
6 Laporan 12
pemrosesan akhir sampah yang
diselenggarakan oleh swasta
 melaksanakan penyusunan bahan Nota Dinas Laporan
perumusan kebijakan pembinaan dan
pengawasan kinerja pengelolaan
7 sampah yang dilaksanakan oleh unit Laporan 6
pelaksana teknis dinas dan/atau pihak
lain (badan usaha)

melaksanakan penyusunan bahan Nota Dinas Laporan

penetapan target pengurangan
8 sampah dan prioritas jenis sampah Dokumen 6
untuk setiap kurun waktu tertentu

melaksanakan bahan penyusunan Laporan Kegiatan

pembinaan pembatasan timbunan
9 Dokumen 12
sampah kepada produsen/industri

melaksanakan tugas lain sesuai Laporan Tugas Kedinasan Lain

10 dengan tugas dan fungsinya. Laporan 16

Jumlah

Jumlah Pegawai

Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
No. Hasil Kerja
1 Bahan Laporan
2 Bahan Laporan
3 Bahan Laporan
4 Bahan Laporan
5 Nota Dinas Laporan
6 Nota Dinas Laporan
7 Nota Dinas Laporan
8 Nota Dinas Laporan
9 Laporan Kegiatan
10 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA
No.
1 Rencana Operasional Bagian/Bidang
2 Beban Kerja Unit
3 Tugas Bawahan
4 Hasil Tugas Bawahan
5 Laporan Tugas Bawahan
6 Hasil Capaian Tugas
7 Instruksi Pimpinan
Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas
Penyusunan Rencana Kegiatan
Seksi/Subbagian/Subbidang
Pembagian Tugas Bawahan
Pembimbingan Tugas Bawahan
Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
Evaluasi Pelaksanaan Tugas
Penyusunan Laporan
Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

9. PERANGKAT KERJA
No. Perangkat Kerja

1 SOP dan Petunjuk Teknis

2 Uraian Tugas Bawahan

3 SOP dan Petunjuk Teknis

 4 Peraturan yang berlaku dan Kerangka Acuan Kerja

5 Rencana Operasional Bagian/Bidang

6 SOP dan Petunjuk Teknis

7 Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan

10. TANGGUNG JAWAB

No. Uraian
1 Keakuratan hasil analisis dalam penyusunan pelaporan
2 Ketersidiaan bahan koordinasi
3 Kelayakan laporan akuntabilitas
4 Kesesuaian indikator kegiatan dengan indikator kinerja
5 Keakuratan informasi rekomendasi

11. WEWENANG
No. Uraian
1 Menyusun tugas dan fungsi
2 Memonitoring dan mengevaluasi
3 Memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja
4 Memberikan pembagian tugas
5 Meminta kelengkapan berkas
6 Menetapakan indikator kinerja kegiatan
7 Melakukan survei lapangan/monev
8 Meminta data/dokumen bahan penyusunan rencana kegiatan

12. KORELASI JABATAN

No. Nama Jabatan Unit Kerja / Instansi
1 Kepala Bidang Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup

2 Kepala Dinas Dinas Lingkungan Hidup

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Luas Ruangan Baik
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran Ada

14. RISIKO BAHAYA

No. Nama Resiko
1 Struk

15. SYARAT JABATAN

 a. Keterampilan Kerja : Kemampuan menganalisa dan memecahkan masalah, Manajemen perencanaan, Teknik pen
dan penyusunan data, Pengelolaan data Analisis data Kesekertariatan
b. Bakat Kerja : 1) G: Intelegensi 2) V: Verbal 3) Q: Ketelitian
c. Temperamen Kerja : 1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
merencanakan. 2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimp
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur ata
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan- kegiatan yang berulang, atau secara terus
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.

d. Minat Kerja : 1) C: Konvensional 2) R: Realistik 3) E: Kewirausahaan 4) S: Sosial

16. e. UpayaKERJA
PRESTASI Fisik YANG: DIHARAPKAN
1) Bicara 2) Duduk
: 3) Berjalan 4) Berdiri 5) Mendengar 6) Melihat 7) Pengamatan secara mendalam 8
17. KELAS JABATAN : 10
teknis, pedoman pelayanan umum dan pelaporan serta tugas teknis

Waktu Penyelesaian Waktu Kebutuhan

(Jam) Efektif Pegawai

60 75000 0.0096

60 75000 0.0048

60 75000 0.0096

60 75000 0.0096

60 75000 0.0096

60 75000 0.0096
 60 75000 0.0048

60 75000 0.0048

60 75000 0.0096

60 75000 0.0128

0.0848

Satuan Hasil
Dokumen
Laporan
Berkas
Laporan
Dokumen
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen
Laporan

Digunakan Dalam Tugas

cana Kegiatan
Subbidang
s Bawahan
ugas Bawahan
il Tugas Bawahan
naan Tugas
oran
as Kedinasan Lain

Digunakan Dalam Tugas

Menyusun Rencana Kegiatan

Seksi/Subbagian/Subbidang

Membagi Tugas Bawahan

Membimbing Bawahan
 Memeriksa Hasil Tugas

Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas

Menyusun Laporan

Melaksanakan Tugas Kedinasan

Lain

Dalam Hal
Koordinasi,
Konsultasi, dan
Laporan
Koordinasi,
Konsultasi, dan
Laporan

Faktor
Dalam Ruangan
Dalam Ruangan

Terang

Bersih dan Rapi

Ada

Penyebab
Stress Berlebihan
Manajemen perencanaan, Teknik pengumpulan
sekertariatan

ung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau

dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji. 3) R:
an yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
urutan atau

sial
at 7) Pengamatan secara mendalam 8) Bekerja