INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Produk Hukum

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja :
Eselon I : -

Eselon II : Sekretariat Daerah Kab. Tojo Una-Una

Eselon III : Bagian Hukum

Eselon IV : Sub Bagian Perundang-Undangan

4. Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Bagian
Hukum

Kepala Sub Bagian

Perundang-Undangan

- Analis Produk Hukum

5. IKHTISAR JABATAN:
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang kebijakan Produk Hukum.

6. URAIAN TUGAS:
1. Mengumpulkan bahan - bahan analis produk hukum sesuai dengan prosedur yang
berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan:

1) Mengumpulkan bahan kerja yang terkait dengan kebijakan Produk Hukum

2) Menyiapkan bahan dan alat perlengkapan Penyusunan Produk Hukum
2. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan kebijakan Produk
Hukum agar memperlancar pelaksanaan tugas;
Tahapan:

1) Mempelajari dan menganalisa kebijakan Produk Hukum

2) Menelaah bahan-bahan sesuai dengan Produk Hukum agar memperlancar
pelaksanaan tugas.

3. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan analisa Produk Hukum agar

memperlancar pelaksanaan tugas;
Tahapan:

1) Menyiapkan bahan penelitan

2) Melakukan penelitian berdasarkan permasalahan analisa Produk Hukum

4. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pemimpin agar hasil
telaahan dapat bermanfaat;
1) Mempelajari laporan analisis kebijakan Penyusunan Produk Hukum
2) Mendiskusikan penyusunan laporan dengan atasan
3) Melakukan langkah-langkah perbaikan dalam menyusun laporan

5. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk

disampaikan kepada pimpinan;
Tahapan:

1) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan tugas dengan pimpinan

2) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan.

6. Mengevaluasi hasil kerja sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan
tercapainya sasaran;
1) Mengevaluasi hasil kerja
2) Menyusun laporan Analisis Produk Hukum

7. Membuat laporan Analisis Produk Hukum sesuai prosedur sebagai bahan

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
1) Membuat laporan analisis Produk Hukum
2) Malaporkan kepada pimpinan Analisis Produk Hukum

8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:

1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas
3) Melaporkan hasil pelaksaan tugas
7. BAHAN KERJA:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Bahan dan alat kelengkapan kerja Penyiapan bahan kerja

2. Bahan kerja Penganalisaan serta penelaahan bahan

kerja

3. Bahan penelitian Penelitian permasalahan kebijakan Produk

Hukum

4. Hasil kerja Penyusunan laporan

5. Hasil Kerja Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan

pekerjaan

6. Hasil kerja Pengevaluasian hasil kerja

7. Hasil evaluasi kerja Pembuatan laporan

8. Perintah pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. PERANGKAT / ALAT KERJA:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SOP dan Juknis Menyiapkan bahan kerja

2. SOP dan Juknis Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan

kerja

3. SOP dan Juknis Melakukan bahan penelitian

4. SOP dan Juknis Menyusunan laporan secara berkala

5. SOP dan Juknis Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan

pekerjaan

6. SOP dan Juknis Mengevaluasi hasil kerja

7. SOP dan Juknis Membuat laporan

8. SOP dan Juknis Melaksanakan tugas kedinasan lain

9. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Bahan kerja Dokumen

2. Hasil analisa Kegiatan

3. Hasil penelitian Kegiatan

4. Laporan hasil kerja Laporan

5. Saran Kegiatan

6. Hasil Evaluasi Laporan

7. Laporan hasil kerja Laporan

8. Tugas kedinasan lain Kegiatan

10.TANGGUNG JAWAB:
1. Melaksanakan penganalisaan Produk Hukum
2. Membuat laporan pelaksanaan tugas
3. Mengadakan penelitian berdasarkan pemasalahan Analisis Produk Hukum

11. WEWENANG:
1. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan atasan
2. Melaksankan koordinasi dengan unit terkait

12. KORELASI JABATAN:

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

1 Kepala Bagian Hukum Sekretariat Daerah Konsultasi

2 Kasubag. Perundang-Undangan Bagian Hukum Konsultasi

3 JFU Bagian Hukum Kerjasama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Dingin dan panas dengan perubahan

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan Sedang

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

Nihil Nihil

15. SYARAT JABATAN:

15.1 Pangkat/Gol. Ruang
15.2 Pendidikan
15.3 Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
2) Teknis
15.4 Pengalaman kerja
15.5 Pengetahuan kerja
15.6 Keterampilan kerja
15.7 Bakat Kerja
a. G; Inteligensia:
Kemampuan belajar secara umum
b. V; Bakat verbal:
: Penata Muda
: Setara S1/DIV
: -
: -
: 1 tahun dibidangnya
: Adm. Kepegawaian, Adm. Perkantoran, Tata
Naskah Dinas, Peraturan Perundang-undangan
yang terkait dengan tugas dan jabatan
: Mengoperasikan Komputer
:
 Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif.
c. Q; Ketelitian:
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.
15.8 Temperamen Kerja:
a. D: Kemampuan mendengar.
b. M: Kemampuan menmbaca dan menyerap maksud naskah dinas.
c. S: Kemampuan bekerja dalam keadaan darurat
15.9 Minat Kerja :
1) Realistik (R),
2) Investigatif (I)
3) Konvensional(K)
15.10 Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
15.11 Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi badan : Disesuaikan
4) Berat badan : Disesuaikan
5) Postur badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
15.12 Fungsi Pekerjaan :
1) D.3: Menyusun data
2) O.6: Berbicara
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)

1. 20 600
Dokumen
2. 20 1.800
Kegiatan
3. 4 1.500
Kegiatan
4. 4 480
Laporan
5. 4 480
Kegiatan
6. 4 480
Laporan
7. 4 480
Laporan
8. 12 720
Kegiatan
17. BUTIR INFORMASI LAIN :

Ampana, 2020

Mengetahui Atasan Langsung: Yang Membuat:

Kepala Bagian Hukum