FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Kerjasama Diklat

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Kerja : Badan Pendidikan dan Pelatihan

Eselon I :-

Eselon II : Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo

Eselon III : Kabid Pengembangan Kediklatan

Eselon IV. : Kepala Sub Bidang Kerjasama dan Peningkatan Mutu

4. Kedudukan dalam struktur

KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN PROVINSI GORONTALO

KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN

JABATAN FUNGSIONAL KEDIKLATAN

KEPALA SUB BIDANG

KERJASAMA DAN
PENGEMBANGAN MUTU

ANALIS KERJASAMA
DIKLAT

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :

Mengumpulkan, menginventarisir, mengetik, menganalisis kerjasama diklat sesuai

dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan
dapat berjalan tertib dan lancar.

6. Uraian Tugas:
1. Mengumpulkan data sarana dan prasarana diklat yang dimiliki oleh badan diklat
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar data terorganisir
dengan baik.

2. Menganalisis bentuk kerjasama diklat yang dilaksanakan dengan kabupaten/kota

sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar kegiatan berjalan dengan baik.

3. Membuat draft MOU, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
diklat berjalan sesuai ketentuan.

4. Menginventarisir bahan kebutuhan diklat yang akan dilaksanakan sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku, diklat berjalanr dengan baik.

5. Mengetik konsep surat sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar administrasi
kegiatan berjalan lancar .

6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun
tertulis.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data diklat Bahan analisis

2. Daftar kebutuhan Sebagai acuan dalam pelaksanaan diklat
3. Daftar nominatif Dasar pemanggilan peserta diklat
Petunjuk atasan
4.
Peraturan perundang-undangan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

 3

1. ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas

2. Komputer/printer Untuk menyelesaikan tugas-tugas

kedinasan

3. Meja/kursi Untuk menunjang pelaksanaan tugas

9.Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

1. Data kebutuhan diklat 5000/tahun 72000 menit

2. Nominatif diklat 10 diklat / per 6000 menit
3. surat bulan 30 menit
5 org / bulan

10. Tanggung Jawab:

a. Kebenaran Jumlah Kebutuhan Diklat Provinsi Gorontalo ;
b. Kebenaran Nominatif pelaksanaan diklat;
c. Ketepatan waktu membuat surat

11. Wewenang:
a. Meminta data pegawai;
b. Meminta data pelaksanaan diklat
c. Meminta dasar surat

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Pengawas Badan Diklat prov Gorontalo Konsutasi/laporan

2. Pengawas Badan Diklat prov Gorontalo Konsutasi/laporan

 4

3. Pengawas Badan Diklat prov Gorontalo Konsutasi/laporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup

2. Suhu Panas dingin bergantian

3. Udara kering

4. Keadaan Ruangan cukup

5. Letak tinggi

6. Penerangan terang

7. Suara - ( tenang)

8. Keadaan tempat kerja - (Bersih dan rapi)

9. Getaran - (Tidak ada getaran)

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Stress Pengisian data anjab oleh pemangku jabatan tidak

tepat waktu

Lamanya waktu pengumpulan data dan koreksi hasil

2. Kelelahan
analisis jabatan

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a

b. Pendidikan : S1 Manajemen, Sosial, Pemerintahan

 5

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2) Teknis : TOC
Bimtek/Diklat AKD

d. Pengalaman kerja: Memahami bidang tugasnya

e. Pengetahuan kerja : Peraturan di bidang kediklatan

f. Keterampilan kerja : Mampu menyusun uraian informasi kediklatan

g. Bakat Kerja :

1) G : Intelegensi

2) Q : Bakat ketelitian

3) F : Kecekatan jari

h. Temperamen Kerja :

I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan – pekerjaan mempengaruhi

orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara

terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu

T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki

pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria, toleransi
atau standar-standar tertentu

i. Minat Kerja :
1) 1.b = Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) 3.a = Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
 6

1) Duduk
2) Berjalan

3) Mengangkat

4) Membawa

5) Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : Minimal 25 tahun
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 : menganalisa
2) D3 : Menyusun

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

1. Data Kebutuhan diklat 5000/ tahun 72000 menit

2. Nominatif diklat 10 diklat / per 6000 menit
3. Surat bulan 30 menit
5 / tahun

17.Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................