INFORMASI JABATAN

DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL PROVINSI JAWA BARAT

1. Nama Jabatan : ANALIS KOPERASI

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : BIDANG KELEMBAGAAN KOPERASI
Eselon IIa/Jabatan Pimpinan : KEPALA DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL
Tinggi Pratama
Eselon IIIa / Jabatan : KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN KOPERASI
Admnistrator
Eselon IVa / Jabatan :
KEPALA SEKSI BADAN HUKUM DAN ORGANISASI
Pengawas KOPERASI
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA BIDANG
KELEMBAGAAN
KOPERASI

KEPALA SEKSI BADAN

HUKUM DAN
ORGANISASI KOPERASI

PENGELOLA DATA PENGADMINISTRASI

ANALIS KOPERASI IZIN USAHA

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan kegiatan mengumpulan, mengklasifisi, menelaah Data Koperasi, menyimpulkan

dan menyusun rekomendasi sesuai prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan.

6. Uraian Tugas :
1. Melaksanakan pengumpulan bahan Data Koperasi dalam rangka penyusunan
Program Badan Hukum dan Organisasi Koperasi (135 Menit)
Tahapan:
1) Koordinasi dengan Pengolah Data (30 Menit)
2) Mengkumpulir data Koperasi Primer dan Sekunder (30 Menit)
3) Mengecek kelengkapan data-data (30 Menit)
4) Menyusun dan mengumpulkan berkas data-data koperasi (45 Menit)
 2. Melaksanakan Klasifikasi Data Koperasi (120 Menit)
Tahapan:
1) Mempelajari data koperasi aktif dan tidak aktif yang telah dikumpulir (30 Menit)
2) Menyusun sesuai dengan jenis Usaha (30 Menit)
3) Mempelajari Aspek aspek organisasi, aspek pengelolaan, aspek keuangan
(akuntansi), produk dan layanan serta aspek pembinaan anggota, pengurus,
pengelola, pengawas dan karyawan (30 Menit)
4) Membuat konsep klasifikasi data (30 Menit)

3. Menelaah Data Koperasi yang akan di Revitalisasi (120 Menit)

Tahapan :
1) Meneliti kembali hasil klasifikasi data (30 Menit)
2) Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan atasan (30 Menit)
3) Mengecek data hasil konsultasi sebagai bahan telaahan (30 Menit)
4) Menyusun draft hasil telaahan data-data (30 Menit)

4. Menyimpulkan Data Koperasi yang melaksanakan pembentukan, perubahan,

penggabungan dan pembubaran badan hukum Koperasi serta koperasi yang akan di
Revitalisasi (240 Menit)
Tahapan:
1) Mempelajari hasil kesimpulan telaahan (30 Menit)
2) Menyusun data Koperasi (30 Menit)
3) Menentukan data koperasi sesuai dengan skala prioritas (30 Menit)
4) Melaksanakan Kegiatan Revitalisasi (120 Menit)
5) Menyusun draft kesimpulan data-data koperasi (30 Menit)

5. Melakukan penyusunan Rekomendasi Data Koperasi yang akan di Revalitasi (90

Menit)
Tahapan:
1) Memberikan hasil penilaian dari kesimpulan data koperasi (30 Menit)
2) Melaksanakan koordinasi kembali dengan atasan langsung (30 Menit)
3) Menyusun draf surat rekomendasi (30 Menit)

6. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data Koperasi Untuk : Pedoman/referensi dalam melaksanakan
tugas dan fungsinya
2. Data Koperasi Untuk : Pedoman/referensi dalam melaksanakan
tugas dan fungsinya
3. Data Koperasi Bahan penelaahan data revitalisasi koperasi
4. Data Koperasi Bahan Membuat kesimpulan data
5. Data Koperasi Bahan penyusunan surat rekomendasi

8. Perangkat/Alat Lunak :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. ATK , meja Kursi, Filling Kabinet Pengumpulan data
2. Unit Komputer/ Laptop. Printer, ATK, Mengetik, Mencetak hasil kerja, tulis
meja Kursi menulis
3. Unit Komputer/ Laptop. Printer, ATK, Mengetik, Mencetak hasil kerja, tulis
meja Kursi menulis
4. Unit Komputer/ Laptop. Printer, ATK, Mengetik, Mencetak hasil kerja, tulis
meja Kursi menulis
 5. Unit Komputer/ Laptop. Printer, ATK, Mengetik, Mencetak hasil kerja, tulis
meja Kursi menulis

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Draf Dokumen koperasi yang aktif dan tidak
aktif
2. Draf Dokumen Klasifikasi Data Koperasi
yang aktif dan tidak aktif
3. Draf Data hasil Telaahan Koperasi
yang akan di Revitalisasi sesuai Jenis
Dokumen koperasi yang aktif dan
tidak aktif
Dokumen Klasifikasi Data Koperasi
yang aktif dan tidak aktif
Data hasil Telaahan Koperasi yang
akan di Revitalisasi sesuai Jenis

4. Draf Data hasil Kesimpulan Koperasi Data hasil Kesimpulan Koperasi yang
yang akan di Revitalisasi akan di Revitalisasi

5. Draf surat rekomendasi Surat rekomendasi

10. Tanggung jawab :

1. Kelengkapan data koperasi yang aktif dan tidak aktif
2. Kesesuaian Klasifikasi Data Koperasi yang aktif dan tidak aktif
3. Keakuratan hasil telaahan Data Koperasi
4. Kesesuaian hasil kesimpulan data koperasi
5. Kesesuaian surat rekomendasi

Kata Kunci : (keakuratan, kebenaran, kesesuaian kualitas, kuantitas)

11. Wewenang :
1. Meminta data koperasi yang aktif dan tidak aktif
2. Menentukan Klasifikasi Data Koperasi yang aktif dan tidak aktif
3. Memberikan hasil telaahan Data Koperasi
4. Menggunakan hasil kesimpulan data koperasi
5. Menentukan surat rekomendasi

Kata Kunci : ( menggunakan, mengingatkan, ketepatan data, memotivasi )

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Seksi BH dan Bidang Kelembagaan Konsultasi, koordinasi dan
Organisasi Koperasi / Koperasi Seksi BH dan konfirmasi
Pengolah Data Organisasi Koperasi
2. Pengelola Data, Bidang Kelembagaan Koordinasi dan Kerjasama
Pengadministrasi Koperasi Seksi BH dan
izin usaha Organisasi Koperasi
3. Pengelola Data, Bidang Kelembagaan Koordinasi dan Kerjasama
Pengadministrasi izin Koperasi
usaha
4. Pengelola Data, Bidang Kelembagaan Koordinasi dan Kerjasama
Pengadministrasi izin Koperasi
usaha
5. Kepala Seksi BH Bidang Kelembagaan Konsultasi, Koordinasi dan
dan Organisasi Koperasi Kerjasama
Koperasi /
Pengolah Data

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

 No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam Ruangan Tertutup
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
Letak Datar,Cukup Luas
5.
Penerangan Cukup terang
6.
Suara Cukup
7. Keadaan tempat kerja Cukup
8. Getaran Tidak ada getaran
9.

14. Resiko Bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab
1.
2.
3.

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol : Penata Muda (III/a)

b. Pendidikan : Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang Manajemen/
Akuntansi/ Ekonomi Pembangunan/ Administrasi
c. Kursus/Diklat : Perkoperasian
d Penjenjangan :
1. Teknis -Diklat Koperasi

e. Pengalaman Kerja : Di Bidang Teknis

f. Pengetahuan Kerja : Menguasai Peraturan Per Undang undangan
Perkoperasian
g. Keterampilan Kerja : Dapat mengoperasikan komputer
h. Keahlian Kerja : Memahami tata naskah dinas, mampu
manajemen Koperasi
i. Bakat Kerja
1) Intelgensi
2) Teliti, tekun
3) Numerik (Penghitungan)

j. Temperamen Kerja :
R = Rutinitas
k. Minat Kerja
1) 1.a Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) 4.a Melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
3) 5b. Melakukan kegiatan menghasilkan kepuasan nyata dan proses
4) 3a. Rutin Konkrit dan teratur

l. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Berjalan
3) Bekerja dengan jari
4) Berdiri
5) Bekerja dengan alat bantu (komputer dll)
m. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : Tidak dipersyaratkan
3) Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
4) Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
5) Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
 6) Penampilan : Tidak dipersyaratkan
n. Fungsi Pekerja
1) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
 D 0 (Memadukan data)
 D 1 (Mengkoordinasikan Data)
 D 2 (Menganalisis Data)
 D 3 (Menyusun Data)
 D 4 (Menghitung Data)
 D 5 (Membandingkan Data)
 D 6 (Menyalin Data)

2) Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan orang

 00 ( Menasehati)
 O1 (berunding)
 O8 (menerima intruksi)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu

(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
(menit)
Dokumen koperasi yang aktif dan
1. 100 135
tidak aktif
Dokumen klasifikasi data koperasi
2. 100 120
yang aktif dan tidak aktif
Data hasil Telaahan Koperasi
yang akan di Revitalisasi sesuai
3. Jenis
100 120

Data hasil Kesimpulan Koperasi

4. yang akan di Revitalisasi 100 240

5. Surat rekomendasi 100 90

17. Butir Informasi Lain :

Jabatan ini memerlukan kemampuan untuk dapat bekerja cermat, cepat, teliti dan
selalu komitmen akan tugasnya.

Bandung, Mei 2018

Mengetahui :
Atasan Langsung, Yang Membuat,